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1、第 1 页 20XX 半年办公室个人工作总结范文1 特征码 MfbxZPIxaFtjJXqUervv 【半年办公室个人工作总结一】 半年来，在站领导的关怀下，在全站职工的帮助下，我能 恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力履行好办公 室工作职责，现将半年以来的工作、学习、作以汇报： 一、加强学习，提高理论和业务素养。 办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握。要 做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，提高自己理 解省厅的、总站的各项精神。我要求自己必须参加省厅和全站 组织的学习，我认真学习了江泽民同志“三个代表”讲话、十 六大报告等重要讲话和文件中的论断和观点等篇章，有了比较
2、 深刻的理解，在新的形势下，增强做好工作的自觉性。 另外，我也十分重视学习业务知识，积极利用参加评审会、 业务会等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的 业务能力。同时我积极学习新知识，熟悉新学科，坚持每天阅 读各类报纸和文章，学习有关经济、政治、科技、法律等最新 知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治 理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓 宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要 第 2 页 求。 二、规秘工作，提高质量和效率。 (一)、能够认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，自 觉参加厅、站里组织的各种政治学习活动，贯彻执行党和国家
3、 制定的路线、方针、政策，严格要求自己的言行，自觉进行思 想改造，提高自己的政治素质和个人修养。 (二)、完成公文处理工作，突出规范性，公文运转准确、 及时、有序。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签 发。组织起草我站工作的有关报告、请示、总结等文件 10 余份、 总站情况 15 期、函 20 份和各类事务性文书 20 余份，同时，认 真抓好发文初审关，帮助其他科室校核把关，保证了公文质量， 提高了公文效率。 三、协助主任完成全站财务管理工作，与结算中心建立良 好的工作关系，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚。 四、完成全站党风廉政建设的具体工作。 协助站领导健全各项廉政制度，制定
4、党风廉政建设实施方 案，签订责任状，落实党风廉政建设责任制，开展警示教育和 两风教育活动，督促全站党员干部落实党风廉政有关规定。 五、协助组织全站精神文明建设创建活动。 按照站领导的部署，对照精神文明条例结合实际工作，组 织开展了“十星”创建活动和省直文明单位标兵创建活的具体 第 3 页 工作，从方案的制定、落实创建内容、开展政治学习到迎接考 核等各个环节做了大量有成效的工作，我站获省厅文明行业创 建“十星”单位，省直文明单位标兵创建工作也获省直文明办 好评，来年有望创建成功。 六、配合主任抓好全站行政管理和日常事务性工作。 协助主任建立健全各项制度，抓好我站人员思想、组织、 业务和作风建设。
5、今年先后制定了考勤制度、先进评选办法等， 督促已下发的车辆管理办法等制度的贯彻执行，保持良好的工 作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成总 站的办公室搬迁、装修工作，办公设备购置，安全保卫、职工 货币化分房建档工作，职工医疗保险工作，筹办各类会议、来 人接待、上下沟通、内外联系、印章管理、资料报刊订阅、学 习教育、人员培训等大量的日常事务，各类事项安排合理有序， 保证了总站正常工作。 七、当好助手，对各项决策和出现的问题，及时提出合理 化建议和解决办法供领导参考。 【半年办公室个人工作总结二】 第 4 页 弹指一挥间半年过去了，在各科室同志的支持和帮助下， 我勤奋踏实地完成了本职
6、工作，也顺利完成了领导交办的各项 任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下 了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀 愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与 工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为 人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。 所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我 对半年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批 评指正。 一、认真学习，努力提高 一年来，我首先是认真学习了邓小理和“三个代表”重要 思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作 实践，指导自己树立坚定的共产主义
7、信念，指导自己不断改造 自己的世界观、人生观和价值观;其次是认真学习党的十七大精 神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务， 紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致; 第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉 队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习 -思考-提 高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进 步。 二、脚踏实地，努力工作 第 5 页 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办 公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转 的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑， 做到能独挡一面，所有这些
8、都是办公室人员不可推卸的职责。 半年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽 责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余， 通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了 解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交 办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁， 做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用。 为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让” ， 即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文 在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工 作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播， 不让办
9、公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公 室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我 时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机 关的形象。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认 真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上 的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少 第 6 页 的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导 交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作 风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚 待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事 相
10、处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐 朽思想的侵蚀。 四、存在问题 通过半年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足， 主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上 存在应付现象;二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰 苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势 下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透,工作方法上还 有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高， 争取把自己的工作做得更好。 总之，半年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我 坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办 公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，
11、或是由着自己的判 断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦， 使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题， 事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心 在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世 的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步! 第 7 页 【半年办公室个人工作总结三】 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与 帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己 的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的 突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结 如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我
12、来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负 责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综 合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八 方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的 工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策 提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批 转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量 事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工 作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏 漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 第 8 页 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工 作几乎
13、都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自 己在 XX 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极 为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办 好了 XXX 证书、项目立项手续 XXXX 产权证产等。充分发挥综合 部门的协调作用。 2、及时了解 XXXXX 情况，为领导决策提供依据。作为 XXXXX 企业，土地交付是重中之重。由于 XXX 的拆迁和我公司 开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付 工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效 措施，到 XX、XX 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通， 及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈
14、到总经理室， 公司领导在最短时间内掌握了 XXXXXX 及拆迁工作的进展，并在 此基础上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司 (0X 号办公会议精神要求，我针对目前 XX 房地产的发展情况及 房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。 先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数 据指标，走访了一些商业部门如 XX，XX 又到 XX 花园、XX 花园、 XX 小区调查这些物业的租售情况。就 X 号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 第 9 页 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等
15、文 字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责 对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、 分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理 归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制 度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司 有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、 人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制 度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部 门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。 体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。 6、切实抓好公司的
16、福利、企业管理的日常工作。按照预算 审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商 品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在 X 月 份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等 设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车 辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事 会在 XXXX 召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实 好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 第 10 页 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅 历与其任职都有一定的距离，所
17、以总不敢掉以轻心，总在学习， 向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉 自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累， 已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出 现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能 力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的 提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度 对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作 中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备 较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作
18、，取得了一 些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我 都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待 进一步提高; 第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到 位; 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公 司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力 第 11 页 做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和 相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周 围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当 前情况做到心中有数;
19、 第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真 正做好领导的助手; 第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致， 勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他 部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公 司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 【半年办公室个人工作总结四】 为领导服务、为基层服务、为群众服务是办市委公室工作 的核心。在一定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室 工作水平的重要内容。近年来，市委办公室从四个方面入手， 努力做活服务文章，取得了较好的成效。 第 12 页 一、强化服务意识，实现思想认识的新突破 办公室所处的特
20、殊地位和所属的工作性质，决定着办公室 的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。 为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习 教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是 天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天 职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、 无本之木。因而，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位， 把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于 工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。 随着政府职能的转变，打造服务型政府已是大势所趋。政 府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门，理应顺时 应势，
21、把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此， 我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念， 努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者” 。服务是形 象。办公室是联系人民群众的“纽带” ，是反映机关精神面貌的 “窗口” 。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众 对政府整体形象的评价。因此，我们要求每个工作人员要靠服 务树形象，要靠服务赢认同，通过优良的服务创树良好的形象。 二、创新服务理念，实现工作方式的新突破 办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们 第 13 页 根据新的形势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法， 大力推行“三个转变” ，实现了工作
22、方式的新突破。 一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第 一要务，也是办公室服务的主题。近年来，我们自觉从繁忙的 日常事务和文山会海中走出来，把主要精力和时间集中在服务 发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协 调解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工 作水平，赢得了领导的充分肯定。 二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的 从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、 主动的少。近年来我们主动克服这一弊端，紧紧围绕政府工作 和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正 确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规
23、 律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐步实现了由被动 服务向主动服务的转变。 三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减 文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、 多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主 义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造 性地开展工作。 三、把握服务重心，实现职能发挥的新突破 办公室是综合部门，工作纷繁复杂。要提高服务水平，必 第 14 页 须抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。在实际工 作中，我们着重把握了四个方面： 第一，捕捉信息，当好“耳目” 。办公室就是为领导收集情 况、捕捉信息的“耳目” 。为当好
24、这一“耳目” ，我们坚持把信 息工作摆在重要位子。 一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯粹为 了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导 服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上 放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达 地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、 群众生活等方方面面上来，从而极大地增强了信息对政府工作 的指导性。 二是健全机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大 办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月 度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以市 委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直
25、单位、乡镇办公 室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、 传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先 进行列。2005 年，我办上报信息 1200 多条，被国、省、市、 办采用 400 余条，上报量和采用率均居全烟台市第一。 三是深入挖掘。在实际工作中，我们并不满足于单纯的信 息收集和编报，而是更注重信息的深度开发和提炼加工，使信 第 15 页 息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散 的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分 析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结经验 及时推广。 第二，高效办事，当好“管家” 。近年来，我们按
26、照规范化、 制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个 环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核， 严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高 了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通 过统筹考虑，合理安排，从严控制，讲求时效，尽可能地减少 了会议，并加大了协调力度，提高了会务服务质量。在日常工 作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件 事情都考虑得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高 效率、快节奏，雷厉风行，急事急办，特事特办，快事快办， 办公室办事效率明显提高。 第三，精于调研，当好“外脑” 。调研是领导决策和指导工
27、 作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基” 。我们紧紧围绕中 心工作，按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路， 及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，经 过筛选，形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做 到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第一 手资料，及时发现问题，揭示事物本质，为领导提供了大量的 第 16 页 问题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风， 我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每个办公 室工作人员每年必须撰写 9 篇以上的调研文章，在全办形成了 “人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。近几年，我办每年 集中组织开展的调
28、研课题在 30 个以上，被上级报刊杂志采用的 调研文章在 15 篇以上，每年都有 20 个以上调研成果被市委、 市政府决策时采纳。 第四，督查落实，当好“钦差” 。按照“有作为，有力度， 有权威”的“三有”目标，我们创造性地开展督查工作，有效 地推动了全县工作的落实。 一是树立督查权威。在一定意义上说，督促检查一个重要 的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持 和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视 的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高 规格的督查活动，形成了领导抓督查、促落实的工作格局，树 立了督查工作的权威。 二是突出督查重点。在范围上，适应
29、经济发展的需要，把 督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项 日常督查的基础上，我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示 制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都取得了较好地效 果。在内容上，突出抓了政府工作报告中确立的重要事项、 政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟 第 17 页 踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督 查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把 行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直 督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探索了一 条增强督查实效的新路子。 四、激活服务要素，实现队伍建设的新突破
30、 做活服务文章关键在人。为此，必须把队伍建设摆在突出 位置，通过全面提升素质，激发全员活力，为做活服务文章提 供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留 人” 。在用人上，不论资排辈，因人安岗，人尽其才;在工作上， 放心放手，让大家在实践中励炼成长;在环境上，努力营造尊重 知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成 为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。 坚持“用感情留人” 。努力实施人本管理，领导上做到公道 正派，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏;思想上多沟通、常 交流，做到以心换心，真诚相处;生活上，友爱互助，互相关照， 充分体现办公室的人情味和温暖感，不断增强办
31、公室的向心力 和亲和力。坚持“用适当的待遇留人” 。目标考核机制“考”出 竞争力。我们根据办公室工作的实际，进一步完善了目标考核 制度，按照因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到 7 个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职， 集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂 第 18 页 钩。 【半年办公室个人工作总结五】 转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领 导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集 团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目 标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣 传工作，上半年中虽然取得了一
32、些成绩，但在成绩背后总有疏 忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严 要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几 点为自己对照差距反省所存在的问题： 一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把 属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。 导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。 二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工 作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿 件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急 忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不 第 19 页 太高。 三、由于自己专业水
33、平的局限，上半年对润浦的企业文化 宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既 定的宣传效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不 穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产 一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西 缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太 过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本 职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都 已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将 认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经 验和教训，并在以后的工作中不断改
34、进，以下为下半年我决心 做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办 的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好 公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基 层、深入人心，更能体现出企业的特色。 第 20 页 四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并 积极向集团科讯简报投稿，及时做好公司对内对外的宣传 报道工作。 五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面， 争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面 手的人才。 以上为个人 xx 上半年度工作总结，对公司的合理化建议本 人暂时还没有。如有不当之处，请公司领导批评指正!