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1、综合信息岗位讲明书岗位名称综合信息岗位编号CX-03所在部门存续企业治理部岗位定员1直接上级存续企业治理部经理职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日2003 年 5 月 7 日期本职： 具体负责存续部的综合内务工作职责与工作任务：职责表述： 负责文件的收发治理工作以及本部门的工 作 时 刻 百 分内务工作比： 40 %职按公司规定对各种公文进行收发、分办、传递、立卷、归档和责销毁，负责印章治理一 工作任务 负责核算本部门各项费用支出情况，按要求到财务部门报帐负责本部门信息公布和大事记的搜集、整理、公布负责本部门绩效考核材料的汇总上报工 作 时 刻 百 分职责表述：协助办理非通信企业的清理整顿工
2、作比： 35 %职责协助对全省的非通信运营企业进行的清理整顿二工作 对各企业进行调研、检查，协助督促、指导非通信企业做好停任务业、废业工作负责办理有关存续企业的停业、废业手续职责表述： 负责本部门固定资产、低值易耗品、办工 作 时 刻 百 分职公用品的治理和发放比： 20 %负责部门内部使用的固定资产、低值易耗品、办公用品的治理责三工作 及发放工作任务负责对新增和报废物品及时登记和注销负责操纵本部门办公费用的使用情况职工 作 时 刻 百 分责职责表述： 完成上级交付的其它任务比： 5 %四权力：对存续企业治理工作有建议权职权范围内有代表部门对外协调的权力工作协作关系：内部协调关系公司内部相关部门、直属单位外部协调关系税务局、工商局、银行任职资格 ：教育水平 大学本科以上学历专业不限培训经历 财务及治理培训经验3 年以上工作经验，2 年以上财会经验，1 年以上治理经验知识具备相应的财务知识和综合治理知识，了解一定的法律常识熟练使用工作办公软件和财务软件，具备差不多的网络知识，技能技巧具有一定的定作能力其它：使用工具一般办公自动化设备设备