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高层治理人员年度考核表被考核人姓名：总建筑师考核期间：二年度评分等级标准：S卓越，特不优秀，被视为榜样满足理想要求G较好， 无过失，满足差不多要求职位：考核人：E好，C一般，略有不足，最好努把力U差 ,未满足要求，需特不努力改进其中代表分值：10 S 128.5 E 107 G8.56 C 7 U6 （打分时可精确到 0.1 ）各考察项目得分计算：（考察项目各业绩指标分值考核等级分/10 ）考考核等级评分（请在相应等级方察框内打分数）关键业绩指标分值项差一般较好好卓越目