石油公司输油站先进事迹材料.doc

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1、-范文最新推荐- 石油公司输油站先进事迹材料 沈阳输油分公司输油站是东北管网重要的枢纽站,凭借“两进三出”的特殊工艺,成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来,该站在科学管理的同时,积极探索,创造出令人瞩目的业绩,多次被管道公司评为先进站队。2004年,他们被集团公司评为先进集体;2005年8月被集团公司命名为“中国石油企业精神教育基地”。2007年,该站党支部被集团公司评为先进党支部。 在30多年的运行实践中,输油站积累了丰富的管理经验和安全生产经验。他们制订进出站制度、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作票管理制度、着装管理制度等,很好地约束了职工的行为,为企业的发展奠定了良

2、好的基础。他们以铁打的纪律,严格控制日常工作中一切影响安全生产的因素,以人为本,强化责任意识,切实抓好安全输油生产管理工作。 此外,站还注重领导班子的自身建设,定期组织班子成员学习,加强自身素质修养,提高理论水平。在工作中,他们坚持公正、公平的原则。他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等,为职工办实事、办好事。此外,在抓好安全生产和各种大修工程改造的同时,妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作,有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐发展。 XXX系XXX支行XXX营业所主任。在参加工作的二十多年里,他始终是兢兢业业,扎实做事,在一个个平凡的岗位上

3、,将一件件平凡的工作做得领导放心、同事信任、客户满意。在他的带领下,XXX自2007年以来,各项业务迈上了一个新台阶。 以情动人促和谐 2005年3月,由于工作需要,XXX同志调任XXX营业所主任。当时,该所共有员工7人,平均年龄近50岁,文化程度参差不齐,内部矛盾突出。他上任的第一天就逐户登门造访员工,倾听他们的呼声,了解他们的心态。在充分地掌握所情、人情后,XXX同志立即从政治上入手,每月带领员工进行2次集中政治学习,宣传党的金融方针和上级行的政策,突出员工的主人翁地位,强化员工的责任感、使命感和紧迫感,使大家统一了思想,提高了认识。同时,对于职工,他是以同志加兄弟式的情谊进行关心,无论是

4、职工生病住院还是婚丧事,他总是亲历亲为,逢事必到,逢病必望,让员工时刻感受到了党组织的温暖和单位的关怀。正是由于有这良好的感情作基础和严格的要求作保证,在XXX营业所,现在已听不到任何有碍工作的不和谐声音,大家总是“大事讲原则,小事讲风格”,树立一个共同的信念:把工作做好,把任务完成好。几年来,该所没有一起违规违法事件发生,也没有一起损害农行的现象出现,自2005年以来,每年都被XXX县人民政府授予“人民满意的基层站所”荣誉称号,是名符其实的和谐营业所。 强化激励倡先进 在XXX营业所,谁第一个操作新业务,谁第一个完成任务,谁超额完成任务,都是先进,反之就是落后。先进者不仅说话响、声音亮,而且

5、待遇优。在精神和物质的双重激励下,XXX营业所没有弱者,只有强者。因为无论是哪一种业务,只要是上级行开办的,XXX营业所人都能在最短的时间内掌握它;无论是哪种变革,只要上级行推行,XXX营业所人都能在最快的时间内适应它。最突出的表现在三件事上:一是XXX营业所在全县基层营业网点中第一个开办五项新业务。二是在2006年3月份的新系统切换中,切换后的第一天就能正常对外营业,并能运用自如。三是在全县农村营业网点中,第一个实行综合柜员制,提高了服务效率和顾客满意度。这些对于文化基础比较薄、平均年龄偏大的员工来说,没有积极向上的氛围,没有不懈的敬业精神,没有强有力的组织领导是根本办不到的,但XXX同志做

6、到了,将不可能变成了现实。 早字当先重落实 每年年终在XXX营业所都要举行一次茶话会,既是对当年工作的总结,也是对第二年工作的动员。XXX同志常常是不等不靠,每年总是根据本所的实际并结合业务发展的需要及趋势,提早谋划、提早安排、提早落实。紧紧抓住每年春节期间农民工返乡给当地带来充裕资金的机遇,一方面将业务重点放在存款、代理保险、银行卡、手机银行、银信通、基金等业务上,任务到人、责任到人、表彰到人,对吸储前2名的员工进行一年一表彰,对营销保险前2名的员工一季度一表彰,对营销基金前2名的员工一月一表彰,对营销电子银行等新业务的员工进行一星期一通报,使全所形成了一种以业绩论英雄的良好氛围,促使大家比

7、学赶超。另一方面,取消节假日,全员齐加班,每年在节假日期间都要连续加班40天以上。有付出就有回报,在每年的“迎新春”竞赛中,XXX营业所总比兄弟单位提前完成任务,也总能获得XXX分行的表彰。特别是自2006年以来,连续三年都仅用2个月的时间,超额完成支行下达的存款和代理保险年度任务,同时在发卡量及其他业务上也达到了预期的目标。 突出一线抓服务 农行作为一个服务性企业,工作的好坏,从某种程度上主要取决于一线人员的营销力度和服务质量。一线人员既是农行的形象使者,更是农行经营的排头兵。正是基于这一点认识,XXX同志一方面积极进行企业文化建设,倡导学习性组织并借助上级行的合规文化教育和员工职业操守教育

8、,使员工明确自己的目标,规范自己的行为。一天中午由于要交接班,一个柜员让一个顾客等了几分钟,虽然顾客本人表示理解,但XXX同志发现后,晚上立即开会进行整改,将能量化的工作量化到人,不能量化的工作实行“首问负责制”,谁第一个接触,谁就负责到底,杜绝了推诿和扯皮现象,从制度上保证了工作的衔接和顺畅;另一方面在绩效分配上,也是根据上级行的产品价格表并结合本所实际,能细化的则细化到人,能调整的则调整到位,让个人的贡献在绩效中充分体现,而且是前台高于后台,员工优于干部。全所仅有7人,去年绩效工资差距就达8000元,真正做到了多劳多得,少劳少得,不劳不得,形成了人人奋勇争先的良好氛围,有力地促进了各项业务

9、的发展。 注重细节求质量 作为一名基层网点负责人,XXX同志时刻不忘党的教导和上级行的要求,总是以踏实的工作作风,满腔的工作热枕,良好的职业素养和务实的工作方式来履行自己的职责,在平凡的岗位上,干出了不平凡的工作业绩,奉献了他无悔的青春。 Xxx同志,年加入中国共产党,年月进入xxx工作,2006年月任车间液化气装车站站长至今,主要负责液化气槽车好、小瓶出厂工作和党支部组织委员工作。 参加工作以来,xx同志始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想及和谐社会理念,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论

10、水平、操作技能等方面都取得了优秀的成绩。 自任车间液化气站站长起,他立党为公,一心扑在工作上,几年如一日,尽心尽力,无私奉献,表现出令人振奋的浩然正气,勾画出人生一道亮丽的弧线,诠释了“共产党员”先进性的深刻内涵。 他认认真真做事,清清白白做人。作为一名基层班组管理者,他始终以党员的标准严格要求自己,坚持实践“三个代表”重要思想,认真完成车间领导交办的工作和任务,做到了“三正、三实”。“三正”即心正、身正、公正。心正就是没有私心,善于听取不同方面的批评和建议;身正就是凡是要求下属班组人员做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;公正按照政策法规、规章制度及操作规程办事。“三实”即工作

11、务实、作风扎实、成绩真实。工作务实就是一切从实际出发,不好高骛远。作风扎实就是经常深入群众调查研究,坚持走群众路线。成绩真实就是工作中实事求是,有一说一、有二说二,经得住实践的检验,不言过其实。 工作中,他发挥党的先锋模范作用,身先士卒、身体力行,为保证沧炼液化气安全顺利出厂呕心沥血,每天车间最早在设备罐区巡检的总是他,最晚离开工作岗位的也是他,每逢遇到槽车班有加班任务,他总是主动留下,与加班人员一起工作,但却从未向车间领导索要过一次加班费。XXX同志立足本职,突出以安全工作为中心,对班组人员严要求、严管理,将液化气出厂任务、设备安全完好工作、廉洁教育等工作纳入重点工作目标管理,坚持日检查、日

12、通报、月总结,强化任务意识,最大限度调动职工抓安全、促生产的自觉性和积极性。 他党性强、作风民主、团结同志、讲诚实守信。坚持事事从工作出发,按党纪国法、规章制度和操作规程办事,在班组建设和管理上充分发扬民主,集思广益,认真吸收班组成员的意见,实行民主决策,与大家坦然相见、真诚相待,配合默契,齐心协力,营造了内部团结、宽松和谐的气氛。 他既是一名党员、更是一名党的管理干部,对班组职工爱护有加,善于抓好党员、群众的教育管理。他有一个6字准则,那就是“严是爱,松是害”,把严格要求作为爱护班组职工最有效的形式,十分注意与党员、群众的情感勾通,关心职工疾苦,经常同职工交心谈心,倾听职工心声,了解职工工作

13、生活情况,竭力为职工排忧解难。同时狠抓基层党小组组织建设,培养入党积极分子。 班组中有一名老职工,前几年由于工伤调入油品二车间。X站长在工作中通过观察、与之交谈以及侧面了解,发现目前这名老职工的家庭由于种种原因不太和睦,及时找老职工和他爱人沟通思想、耐心劝解,主动想办法为老职工解决了家庭矛盾,了却了他的后顾之忧,使他高高兴兴专心致志地在其岗位上努力工作。他就是这样,总能用恰到好处的耐心、细心、诚心和爱心,做到思想教育到位、情感投入到位。他把对党员、群众要求工作上的严格和生活上的关心有效地结合,得到了大家由衷的尊敬和爱戴。 他党纪党规意识强,清正廉洁、艰苦朴素、勤俭节约。清正廉洁是他生命中最圣洁

14、的精神高地。作为一名液化气装车站站长,按照时下一些人的眼光,他有着很多“发财”的条件和机会,但他却对此“视而不见”,始终坚持一个共产党人的“道”。他说:“利用职权捞好处,那不是共产党的章法,是共产党的干部,就得按党的规矩来!” 他是这样说的,也是这样做的。2008年春节前夕,液化气在市场上很紧缺,价格每天都会有不同程度的涨幅,早一天,甚至早半天装车都会有很高的利润。某日上午,一个液化气销售老板在“熟人”的带领下找他“说情”,想请他给“下边”打个招呼看能不能“加个塞”早点装车。为了“表示诚意”,送给他一个装有购物卡的红包。被他当场义正辞严地拒绝了,并严肃地给这名老板上了一堂教育课。建筑商只好灰溜

15、溜地到队伍中按顺序排队了。在装车客户中,流传着这样一种说法:“走后门,别找老X,准碰一鼻子灰。”在他的以身作则、率先垂范下,.整个液化气站拒腐防变蔚然成风。 他不仅工作中是大家学习的榜样,在生活中他的一言一行,一举一动,也是大家学习的典范。他始终保持严谨的生活作风,坚持不懈地对“三个代表”重要思想和党的十七大精神及新党章进行系统学习,尤其在近期开展的“双促”活动中,坚持做笔记,写心得,大力倡导“公正廉洁、凝心聚力、文明办事、热诚服务”的职业道德风尚,践行“勇于创新、志创一流”企业精神,提倡艰苦朴素,勤俭节约,平易近人,朴实大方,在他身上,看不到半点做作,显现出一身正气。 XXX同志就是这样,以他的高尚的人格魅力,无私的奉献精神,感染着大家、激励着大家。在他周围,就像有一个巨大的磁场,凝聚、涌动着一个精诚团结、廉洁务实、与时俱进的班组,为XX的明日辉煌而不懈努力着! 9 / 9

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