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1、厂“杰出青年”创评活动实施方案为了全面贯彻落实职代会精神，推进团员青年道德建设，提高团青个人素质，倡导文明诚信新风，凝聚各方力量，共同努力，实现“龙腾计划”的第二目标，特开展*2005年度“杰出青年”评选活动。活动方案如下：一指导思想以我厂首届四次职代会精神为指导，以培育企业核心竞争力为中心，以实施人才强企战略、全方位育人为重点，强化团青队伍建设，进一步提高团青的道德素质和业务水平，为促进企业生存和发展发挥作用。二命名和表彰本次开展的“杰出青年”评选活动，其称号为：*2005年度“杰出青年”，由厂部、厂团总支命名、表彰，并授予“杰出青年”荣誉证书和300元奖金奖励。三参评对象范围凡是在岗的团员
2、青年均可参加“杰出青年”创评活动。四评选标准1在完成生产、经营和工作任务，提高产品产量、质量，拓展销售渠道，改进企业经营管理，提高生产工艺技术水平等方面，有特殊贡献的或发明创造取得显著成绩的。2提出合理化建议或通过技术革新在提高工作效率、节约企业资财和能源等方面取得明显经济效益的。3保护企业财产，防止或挽救事故，使企业免受重大损失的。4为维护企业正常的生产工作秩序和治安环境，勇于向破坏行为作斗争，有显著功绩的。5有其它特殊贡献的。五评选步骤1宣传发动阶段：3月份3月上旬由厂部审定“杰出青年”评选标准，通过创评活动实施方案，3月中旬召开主题团会，并在阳光论坛上发布“杰出青年”创评活动的创评内容、
3、评选标准，广泛发动全厂团员青年积极参与。2考察评审阶段：411月份在410月份，团总支根据相应的对象范围、评审条件，对所有参评者进行全面的观察考核，最终评出三个候选者名单，荐到厂部待审；11月份，厂部根据团总支提交的候选名单和事迹材料进行评审，最终确定“杰出青年”获奖者。3公示阶段：12月上旬团总支将“杰出青年”获奖者名单在公示栏内进行公示（公示内容为：300字以内的事迹材料简介），公示期为7天，广泛听取全厂员工的意见与建议。4命名和表彰阶段：12月下旬团总支将公示的结果上报厂部进行终审，并以适度的规模和形式进行命名表彰。六组织领导本次评选活动由厂部牵头，厂团总支具体实施。七具体要求1厂团总支各成员必须高度重视，切实履行职责，精心组织，确保创评活动顺利进行。2要搞好宣传发动工作，使所有团员青年人人知晓活动，个个参与创评，自觉从自己做起、从小事做起、从本部门做起，在整个厂内形成良好的竞争气氛。3评选形式以考核选拔为主，同时允许两人以上的联名推荐，坚持真实、公平、公正的评选原则，把那些在本职岗位上做出贡献成绩，在树立企业形象中起表率作用的人推荐上来。 *团总支二00五年三月一日