《电力安全生产事故反思.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力安全生产事故反思.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、电力安全生产事故反思安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对事故通报进 行了层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产责任 制。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些 事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展， 各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是 “违章、麻痹、不负责任”的具体体现。“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按 规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就 变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中
2、的所有环 节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对 的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面， 管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到 位、监督不到位、执行不到位。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意 识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事， 对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因 为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤 害，会给公司的财产带来多大的损失。深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说什么当前
3、 的安全生产形势出现了前所未有的严峻局面。其实不然，安全工作本身就没有 期限性。发生这样的事故，反映了部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡 溥。从事故中我们可以看到，有些东西不是实测，只是估计。既然是估计这样 可以，但为什么又为何不去估计也许会发生意外呢？这就说明了团队的建议只 是形式而不是实质。因为施工的人有那么多，单凭经验来说，也许他们中有人 想到会发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管听从做事，不该提出的就不 要提。怕提出来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对 自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多同大家商 量、多听取大家的建议。人多力量大，话多麻
4、烦多。好多工作，都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多，怕的就是人家不说。既然别人说 出有问题，那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天， 也不及抢在一时，这可是我们作为员工做事的唯一标准。要想预防工作中的危 险，没有什么办法，唯一的办法就是按规办事，多法定夺。总而言之，高科技发展的今天，要想做到事事都安全、样样有记录是很轻而易 己的。但真正要达到做事既安全、过程又平安的局面，那只有我们在以后的工 作中，多听听和采纳他人的建议。所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责 任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白 人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节 和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。