电力建设以人为本

1、-范文最新推荐- 以人为本 大力推进社区建设 近年来，#县委、县政府始终把社区建设作为全局工作的重点，改革创新，着力培育社区理念；夯实基础，构筑社区发展平台；以人为本，增强互动认同，实现“一家亲”，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的新型社区。 一、改革创新，着力培育社区理念 、创新思维机制。一是主动对接。县委、县政府充分认识到社区建设是适应城市经济、*、文化体制改革的迫切需要，是全面建设小康社会的基础工程。为此，在开展社区建设之前，通过县委中心组学习、县委常委会。

2、 小议“以人为本”的同心文化建设 有一种说法，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。那么，文化是指什么呢？我想，文化的核心应该是以人为本。 当前，襄樊供电公司上下正在如火如荼地开展同心文化建设年活动，我认为，建设同心文化应该以人为本。以人为本的同心文化，表现的就是人的能力水平，凸现的是人的道德品质，显示的是人的责任使命，体现的是人的价值取向。 企业文化虽然因企业的不同而有所差异，但它们。

3、 以人为本促进安全文化建设 随着科技的进步和经济体制改革的深入，强化安全生产的意识已成为现代企业飞跃和发展的重要基石。如果说，监督约束机制是安全生产刚性管理，那么企业安全文化建设则是柔性管理。 在生产中，事故发生的直接原因是人的违章行为，而违章行为往往以生命为代价。那么人为什么要违章呢？因为不好的习惯性的行为导致违章，而这种习惯性违章已成为严重影响安全生产的主要难题。不让习惯成自然，用有效控制和。

4、 安全文化建设要以人为本 近年来，我国各类安全事故“层出不穷”，矿难、食品安全、交通安全、施工安全、舞厅的火灾安全工作可谓无所不在，渗透在每个人的日常生活中。这些流血的事实，不但给国家带来巨额的经济损失，最让人揪心的是给当事人及其家属造成无法弥补的感情伤害。为此，我认为，造成以上安全事故的安全心理和安全行为的原因，大多与“安全文化”的建设有关。重视研究安全文化问题，探索加强安全文化建设，无疑具有。

5、 建设和谐的以人为本安全文化 在现代高度文明的社会中，高效率、快节奏在给人们生活带来快乐和活力的同时，也带来了现实的压力，如企业的竞争压力、劳动者的就业压力、生产和生活者的安全压力等等。在这种社会生活压力下，管理者的浮躁、工作者和生产者的迷茫，破坏影响了社会行业和企业生产的自然法则和规律。因此，教育和引导人们从各种压力中解放出来，还原社会行业和企业生产的自然法则和规律十分必要。 从目前的情况。

6、 以人为本，推进安全文化建设 激情六月，全国安全生产月 正如火如荼地深入开展，渲染着浓厚的 综合治理，保障平安的活动主题。对我们电力基建企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全就是企业发展的生命线，安全文化建设是实现长治久安的安全生产局面的基石所在！唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩！我们的企业，也会如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！ 人是生产过程中最活跃的要。

7、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 以人为本抓好电力企业班组安全建设 安全生产是电力企业的要害和关键，也是省公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。复兴变正是坚持了“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面。

8、第 1 页 以人为本推进新农村建设 特征码 SGrrALatiDRCFecCDvOz 以人为本推进新农村建设 陈再华 建设社会主义新农村是一项宏大复杂的系统工程。要真正 把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 各方面的任务完成好、落实好，关键在人。因此，在推进新农 村建设的过程中，必须坚持以人为本。 一、坚持以人为本，就是要努力把基层领导班子锻造成新 农村建设的“火车头” 抓住关键，健全选拔任用机制。县、乡、村领导班子和干 部是新农村建设的组织者、推动者和实践者。因此，要积极探 索建立科学规范、充满活力、有利于人才。

9、 祝嚴论立堂羸平皆 中国学术期刊网 以人为本的论文 关于以人为本的几个问题 摘要：以人为本在不同关系上有不同的涵义，从归根究底的意义上说，以人为本就是以 人为人的实践活动和人的世界的根本目的 根本动力和根本标准。它不是本体论命题，也不 是世。

10、以人为本与时俱进 摘 要 伴随着经济社会的快速发展，教育事业也取得了飞速 的发展，但同时教育事业也面临着更大的机遇和挑战。中文教学是 高校教学的重要组成部分，中文教学的授课模式随着二十一世纪的 不断推进， 也需要不断地进行改革， 之前的教育。

11、诚信以人为本时间： 20150317 14:04:50 作者：李阳 自古以来，诚信就是对一个人最基本的道德要求，拥有诚信的人，他们会有很 好的人际关系，会有很好的合作伙伴，会有很好的道德修养。如果一个人失掉 了诚信，那么，他就失去了一个人最。

12、浅析以人为本 浅析以人为本 论文 关键词： 以人为本 人力资源战略管理 快速发展 论文摘要： 在现代企业发展过程中，“人才发展”是企业发展的瓶颈。以人为本的现代管理理论的提出，即从管理的指导思想到具体的原则和方法，都要从人出发，以人为核心，关心职工的需要，并将每个职工视为有价值的人，通过调动和激发人的积极性、主动性和创造性，实现企业利润最大化，对解决企业的人才发展瓶颈问题，加强企业。

13、 以人为本电力企业安全管理新思维 1、供电企业面临的形势与安全现状 目前国经济改革发展正处于重要的战略机遇期，全面建设小康社会，快速发展国民经济，构建和谐的社会是历史赋予我们的光荣使命。也给电力企业的安全生产提出了更高的要求，现代化工业生产要求电网供电安全、优质、可靠，2003年8月14日的“美、加”大停电及2005年5月25日的莫斯科大停电，充分地证实了电力安全生产在国民经济建设和社会稳定中的。

14、电力安全征文-谈“以人为本，安全第一” 电力安全征文-谈“以人为本，安全第一” 电力安全征文-谈“以人为本，安全第一”众所周知：科技是第一生产力，社会发展的根本动力，而人是创造世界，改造世界的主体。党中央提出的“以人为本”的思想说明人在社会各个领域所起到的作用是无法替代的。当然，在襄樊发电有限责任公司这块肥沃的土地上，我们电建人更是为襄电的发展默默的奉献着自己的青春。作为在电力行业工作的人们，时刻。

15、电力安全征文 谈以人为本，安全第一电力安全征文 谈以人为本，安全第一 众所周知：科技是第一生产力，社会发展的根本动力， 而人是创造世界，改造世界的主体。党中央提出的以人为 本的思想说明人在社会各个领域所起到的作用是无法替代 的。当然，在襄樊。

16、 以人为本建设企业安全文化 安全是企业发展永恒的主题，注重安全文化的建设，坚持“以人为本”，突出生命价值这个核心，不断营造“关注安全，关爱生命”的舆论氛围和社会风尚，这是企业做好安全工作的基础。 在企业中，人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者。坚持以人为本，培养员工良好的安全意识和安全生产能力，是一项极其重要的工作。 首先应注重理念的先导作用。树立正确的安全理念，保证广大员工的生命安全。

17、以人为本，构建和谐课堂 -数学课堂教学案例 案例描述 上午第二节数学课： 师：“同学们好！最近，我们学习了分式方程的解法，请说一说分式方程解法的一般步骤和注意问题。” 同学甲：“解分式方程的步骤和解一元一次方程的步骤相同，是去分母、去括号、移项、合并同类项、系数化为1。” 同学乙：“解分式方程可能产生增根，因此，解分式方程一定要进行验根。” 师：“很好！下面哪两位同学自愿上黑板完成P94的第。

18、 以人为本，建设安全文化 安全生产已经渐渐被电力职工接受，工作中也可以比较好地贯彻安全规程。安全意识作为电科院企业文化的一个重要的部分已经深深扎根到每个电科院职工的脑海里。我们对安全工作的认识也必须与时俱进，树立大安全的安全观。全社会如此，企业的生产经营者更应如此。 当前有一种错误的思想在一些人的认识中蔓延，那就是“安全为了生产”。“安全为了生产”，乍听起来满有道理：企业是赢利性的经济组织，安全。

19、 浅谈电力建设以人为本的安全管理 一、珠海发电厂一期#3、#4机组扩建工程以人为本的安全管理 珠海发电厂一期#3、#4机组扩建工程位于珠海市南水镇临港工业区，一期扩建工程是两台60万千瓦燃煤机组，建安工程由广东火电工程总公司总承包，工程从开工开始，始终将人放在首位，从施工人员进场开始，就严格对施工人员进行上岗前三级安全教育，同时在施工现场布置了大量的人性化标语及标牌，在施工过程中大力推行以人。

20、 电力建设以人为本 一、珠海发电厂一期#3、#4机组扩建工程以人为本的安全管理 珠海发电厂一期#3、#4机组扩建工程位于珠海市南水镇临港工业区，一期扩建工程是两台60万千瓦燃煤机组，建安工程由广东火电工程总公司总承包，工程从开工开始，始终将人放在首位，从施工人员进场开始，就严格对施工人员进行上岗前三级安全教育，同时在施工现场布置了大量的人性化标语及标牌，在施工过程中大力推行以人为本的安全管理，使。