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文化部关于发布文化市场行政审批办事指南和业务手册的通知为使文化市场行政审批工作更加规范、运行更加高效,方便行政相对人和审批工作人员掌握项目审批的全部流程,文化部依据有关法规,分别编订了14个ModuleundVariations_E1伊利的企业文化ModuleundVariations_E2成员:次

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1、全国文化信息资源共享工程 基层服务 刘 刚 文化部全国文化信息资源建设管理中心 培训指导处 处长,一、工程概况 二、县级支中心任务 三、服务理论 四、工程服务原则与方式 五、工程服务应注意的问题,一、工程概况,2002年4月,文化部、财政部联合启动了全国文化信息资源共享工程(以下简称“文化共享工程”)。文化共享工程是党中央、国务院高度重视的一项重点文化创新工程。它采用现代科学技术,将中华优秀文化信息资源进行数字化加工和整合,通过文化共享工程服务网络,以互联网、卫星网、有线电视/数字电视、光盘、移动存储等方式,实现。

2、文化困惑与文化自觉 文化建设的若干问题, 江西师范大学正大研究院 文化研究所教授 王东林,1 文化是什么?,文化概念的定义 文化是人类特有的生存方式,是人类在历史进程中所创造的物质财富和精神财富的总和。,文化概念的内涵分析:,1.地球上所有的生物中只有人类以文化的方式生存,因此文化是人类的本质。 2.文化是人类在认识、适应、利用、改造自然和建构、完善人类社会的历史进程中创造出来的,因此人类一切有意识的活动和创造都是文化。,3.“文化”是与“自然”对应的概念(人与自然,自然的人化),因此必然是一个广义的概念。 4.地球上。

3、第四单元 发展先进文化 一、走进文化生活: 考点1、了解文化市场和大众传媒的发展对人们文化生活的影响 考点2、理解发展大众文化的基本要求 考点3、了解落后文化与腐朽文化的含义、危害及存在原因,(2)文化生活色彩斑斓的原因:,社会主义市场经济的发展,科学技术的进步推动了大众传媒的迅速发展。,1、当代文化生活素描:,(1)大众传媒影响我们的文化生活,(或文化生产和文化消费发展的原因),考点诠释:,2、 文化生活的“喜”与“忧”,(1)可喜变化 (喜),充实人们的精神生活;,传播科学文化知识;,接受正确的价值观念,提高思想道德素。

4、1 - 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 企业文化目的企业文化作用 第一篇: 1 企业文化的目的 学如逆水行舟不进则退,心似平原放马易放难收! 企业文化培训的目的阐述 企业文化是老板文化,伴随着企业的发展日益成熟和丰满,她贯穿于企业发 展的始终,是需要持续贯彻和宣导的内容,不是一蹴而就的工作!随着企业不断 的发展壮大,业务逐渐的成熟,工作流程逐渐完善,团队由初级汇聚到高级凝聚 转型,这时企业文化的培训与宣导必须提上日程以辅助公司的发展,给企业的发 展指明方向。 企业文化培训的最佳时期 1.企业组织发生变革,而员工。

5、集集团团制制冷冷家家电电集集团团分分权权规规范范手手册册 序序号号职职权权事事项项 制制冷冷 集集团团 制制冷冷集集团团职职能能部部门门CEOCEO 集集团团董董 事事局局 集集团团职职能能部部门门 集集团团董董事事 局局主主席席 备备注注 一一战战略略与与责责任任制制管管理理 1 三年滚动发展规划及五年发 展规划 行提案审核决议战审查审批 战略与投资决策委员会/集团董事局 审议/美证备案 2制冷年度战略执行评价提案审核战财行审查审批董事局审议 3 三级经营单位三年滚动发展 规划及五年发展规划 审核审批战备案新增 4 重大经营体制。

6、集集团团机机电电装装备备集集团团分分权权规规范范手手册册 序序号号职职权权事事项项 机机电电 集集团团 机机电电集集团团 职职能能部部门门 CEOCEO集集团团职职能能部部门门 集集团团董董事事 局局主主席席 备备注注 一一战战略略与与责责任任制制管管理理 1三年滚动发展规划及五年发展规划行提案审核战审查审批 战略与投资决策委员会/集团董事局审议/美芝部分 美证备案 2年年度度战战略略执执行行评评价价提提案案审审核核战战 财财 行行审审查查批批准准集集团团董董事事局局审审议议 3 三级经营单位三年滚动发展规划及 五年发展规划。

7、集集团团日日用用家家电电集集团团分分权权规规范范手手册册 序序号号职职权权事事项项 日日电电 集集团团 日日电电集集团团职职能能部部门门CEOCEO集集团团职职能能部部门门 集集团团董董事事 局局主主席席 备备注注 一一战战略略与与责责任任制制管管理理 1 日电三年滚动发展规划及五年发展 规划 财提案审核战备查审批战略与投资决策委员会/集团董事局审议 2日电年度战略执行评价提案财审核战财行审查审批集团董事会审议 3 三级经营单位三年滚动发展规划及 五年发展规划 审核审批战备案新增 4重大经营体制改革方案与调整 经营单位财/行。

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10、Module und Variations_E,1,伊利的企业文化,Module und Variations_E,2,成员:,次宇飞 裴智伟 苏捷 佘林桐 杨易 包括 杨健,Module und Variations_E,3,占统治地位的企业核心价值观和信仰,不断证明是正确并灌输给 员工的思考定式和假设,游戏规则或者组 织行为标准,其他表象,行为举止,看得见的,看不见的,什么是企业文化?,Module und Variations_E,4,核心价值观(1),伊利人爱岗敬业,提倡创新,忠诚诚信, 团队合作,效率, 服务 我们吸引和招聘杰出的、有抱负的,有各种专业技能的管理技术人才 我们为员工提供培训和职业发展的机会,我们。

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12、文化部关于发布文化市场行政审批办事指南和业务手册的通知为使文化市场行政审批工作更加规范、运行更加高效,方便行政相对人和审批工作人员掌握项目审批的全部流程,文化部依据有关法规,分别编订了14个文化市场行政审批项目的办事指南和业务手册。办事指南用于为行政相对人申请审批提供指导,业务手册用于为文化行政部门开展审批业务提供参考,通用文书格式样本用于审批需要使用的文书。 请省级文化行政部门参照上述文本格式,结合实际编制发布本地版办事指南和业务手册等。 上述文件的电子版请到文化部网站(http:/www.mcprc.gov.cn)下。

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