人资规划-财务经理职务说明书.docx

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1、财务经理职务说明书一、基本资料1、职务名称:财务经理4、工资等级:A 职系五等7、辖员人数:2、直接上级:财务总监5、工资水平:8、定员人数:1 人资料编号: 0033、所属部门:财务中心6、分析日期:99。 49、工作性质:管理人员10、分析人员:11、批准人:二、工作内容1、工作概要负责财务中心的日常财务工作的管理、协调、帐务处理、资金调配及工商税务方面的工作2、职务说明(逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗)编号工作内容及职责权限耗时( %)1负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的编制。决定负责组织和协调财务中心日常会计核算工作,保证会2计核算流程正常运转。决定负责指导出纳人员、统计

2、人员、信用管理员的事务性3工作。决定负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。4负责 IBM 蓝色报表的编制及报送工作。决定5负责公司纳税申报工作。决定6负责编制现金流量表,定期向财务总监提交财务分析决定7 报告。完成财务总监临时交办的财务工作。8领导3 工作关系:所施监督对所属的比价员、出纳、信用管理员、统计员进行管理所受监督财务总监职位关系可直接升迁的职位财务总监可相互转换的职位一线经理可升迁至此的职位比价员、信用管理员、统计员、出纳三、任职资格:所需学历及最低学历专业大本以上学历专业会计其他说明其他专业同等学历也可所需技能培训培训时间培训科目(方可上岗)三个月企业文化、会计、管理所需经验一

3、年以上相关工作经验一项目激 计人协实信公冲 组 指领沟般励 划际调施息共突 织 导导通能能 能关能能能关管 人 能能能力力 力系力力力系理 事 力力力需求程度444444444444(满分为 5)基1、 取得国家认可的大专学历或同等学历个1、 有责任心本程度。性2、 性格沉稳、办事老练素2、 有会计或经济管理初级以上专业职特3、 善于协调、善于沟通质称。征4、 细致、耐心3、 认同公司的企业文化和经营理念。5、 心胸开阔4、 为人正直,作风正派,自率能力强,有很强的团队合作精神。5、 严格遵守公司各项规章制度。体能要求:身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班。四、工作场所:工作时间工作环境和条件工作均衡性早 9: 00- 晚 5: 30室内、比较忙碌经常加班五、考核标准:1 、 工作绩效: 1)工作质量: 2)工作数量2、工作态度:3、工作能力:4、专业知识:5、责任心6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识从以上十个方面来考核六、备注:直接上级:该职务执行人:年月日

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