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1、【前厅经理绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重E（10%）运营督导评估 权重E（90%）运 营 督 导 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优 良 差优 良 差3清 洁优 良 差优 良 差4物 码优 良 差优 良 差51、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。服 务优 良 差你很善良，也很努力，你明白 “ 人若志趣不远，
2、心不在焉，虽学五成 ” ，那么请你继续以努力为本，继续追求。学习的时候放下顾虑，聚精会神，提高学习效率，尽量做到最好。优 良 差6性情泼辣，热情大方的你，让我想到一句歌词： “ 该出手时就出手，风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃，创造力强，对于任何的挑战都能主动出击，把握住每一次机会，虽每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你 “ 我永远是最棒的 ” 的信心，你总能调整前进的步伐，不断进取。值 班 表优 良 差优 良 差7餐前准备优 良 差优 良 差8工作态度责任心优 良 差优 良 差团结意识微笑服务9纪 律优 良 差优 良 差总评估分合 计被评估人评 估 人评 估 日 期督导
3、整体评价： 签字： 年 月 日人力资源部审核： 签字： 年 月 日总经理审批： 签字： 年 月 日说明：一 1、2、4各占总权重的5%； 3、5各占总权重的20%；6占总权重的15%；7、8、9占总权重的10%。 二 优为2，良为1，差为0。三填写规则：把所选的标语前画“”。 四填写认真，以正楷字填写，书写认真。 五考评时要以公平、公正的原则考虑问题。 六其它注意事项参考考评制度执行。【厨房经理绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人 自我评估 权重E（10%）运营督导评估 权重E（90%）运 营 督 导 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优
4、良 差优 良 差3清 洁优 良 差优 良 差4 物 码优 良 差优 良 差5菜品质量优 良 差优 良 差6值班表优 良 差优 良 差7餐前备料优 良 差优 良 差8工作态度责任心优 良 差优 良 差团结意识工作效率9纪 律优 良 差优 良 差总评估分合 计被评估人评 估 人评 估 日 期督导整体评价： 签字： 年 月 日人力资源部审核： 签字： 年 月 日总经理审批： 签字： 年 月 日说明：一 1、2、4各占总权重的5%； 3、8、9各占总权重的10%；5各占总权重的25%；6、7占总权重的15%。 二 优为2，良为1，差为0。 三填写规则：把所选的标语前画“”。 四填写认真，以正楷字填写，书写认真。 五考评时要以公平、公正的原则考虑问题。 六其它注意事项参考考评制度执行。