【工作总结】20XX客服月度工作总结.docx

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1、第 1 页 20XX 客服月度工作总结 特征码 AnZPsPPVQOsLgYZaiKWx 客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,经过个 人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客 户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了 定的代 价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等 有很大一部分不是他所 的,那怕你的价格比别人低,可能也不 能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意 度的量化 指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中 的满意度级别。 客户回访也主要是对客户满意度的一个调查,当时在交易 过程中,也许客户并没有想到的种种情况,在使用

2、过程中碰到 了,抑或直接在接受公司服务的时候遇到的,他可以对公司进 行反馈,而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存,进 而能够提高客户满意度,而最终目的就是为进一步销售铺垫的 准备,认真的策划。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度 的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提出一些具体的意 见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要 目的。如果企业本身并不为人太多知晓,而策划回访的程度又 第 2 页 不行的话,那很可能会影响公司本身的形象,以及再次的交易。 零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,真正能够达到 这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以 确定的,公司可以通

3、过努力来增加自己服务的质量,这样只是 能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投 诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服 务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。 总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对 企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度来直接影 响的,所以我们可以通过良好的服务,优质的产品,策划好的 客户回访来增加客户满意度。而企业的目标可以向着“零抱怨 无投诉”进行。 三个月来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足 本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自己全 年的工作总结如下: 一、勤奋学习,与时俱进 理论是行动

4、的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到理 论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。我坚持 勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联 系实际,用实践来锻炼自己。为公司全面信息化的成功上线贡 献了自己的微薄之力。 第 3 页 二、立足本职,爱岗敬业 作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单” 。 工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努 力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息 时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每 当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细 的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使 公司的新业务全面、深入的开展起来。 在工作中,我严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思 路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题, 自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问 题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提 出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及 时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。 以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不 足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作 创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工 作中,要加以克服和改进。

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