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1、-范文最新推荐- 计算机求职简历范文 求职 意向：愿意从事各种与我专业相关的工作，重在学习，期望与公司共同发展。个人概况：姓 名：谢xx 性 别：男出生年月：1988.1 民 族：汉籍 贯：湖南省郴州市安仁县 学 历：大专专 业：计算机应用毕业院校：湖南科技经贸职业学院现居住地：联系方式：E-mail:兴趣爱好：看书、打羽毛球、上网等特 长：为自己设立不同的阶段目标，做出职业生涯规划，自我鼓励；有较强文字组织能力（中学时期曾多次在校刊发表文章，其中被选入）。 自我评价 ：性格较缓，比较适合做细致的事情;诚恳随和，人际关系良好；做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神(曾是大型国际网游魔兽世界
2、公会主力队员，后因学习退出)，以大局为重，懂得换位思考；能够经常自我反省与剖析自我。教育背景： 2003.9-2006.6 湖南安仁第一中学，高中2. 英语 水平：3级A，基本能欣赏 英语 电影计算机程度：能够基本运用word、exel、ppt，熟悉各类网络工具。汽车驾驶：C1驾照实践与实习：2006.7-2006.9 社会实践：东莞长安天裕电脑网络科技公司，东莞市长安镇，学徒。 1）迎送顾客，导购； 2）电脑组装，各类常用软件的安装; 3）到各单位，门面，居民家中分发宣传册等。 在实习期间能认真听从师傅的教导，有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识，
3、但使我对什么是工作有了进一步了解：我觉得工作不仅仅是拿到薪水，更重要的是在工作的过程中学到的经验。 适应于办公室文秘的 简历 模板，并具有填写完整的 简历 范文办公室文秘 简历 ，为 求职 制作简历更顺利，以下为简历的详细内容及简历下载方法： 简历模板 下载地址：办公室文秘 个人简历 .doc本人概况姓名：XXX 性别：女民族：汉 政治面目：团员学历(学位)：大专 应聘职位：公关文秘联系电话/手机/Email/联系地址教育背景毕业院校：徐州师范大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史
4、等。另：其他培训情况现正进修行政管理本科学历和 英语 二学历。且本人有驾驶执照。工作经历20××年××月20××年××月 XX公司前台接待 在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评20××年××月至今 XX公司办公室秘书负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务 自我评价 多年的行政工作，使我深深体会到秘书工作的重要性
5、，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上； 英语 的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。兴趣爱好爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。 求职 目标期望就职领域：建筑/房地产/物业管理期望就职方向：办公室文秘、办公室行政、文员 在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战
6、到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以尊重、关爱、责任、敬业为主体，展开一切服务工作，特别是通过创新思维、感动服务及学习实践科学发展观两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积累了好的经验，同时也看到了自己的不足。一.目标完成情况通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达到了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。一年来综合科组织、安排、布置医院各种类型的会议二十余次，接待咨询的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣传、内部团结、和谐
7、外围做出了努力，为医院的稳定发展创造了条件。一年来从医技科的整体迁移到各科的改造以及设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从规划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛苦，为方便患者、为改善医护工作环境及医院中长期发展规划奠定了基础。一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检服务以独特的服务方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病鉴定工作，及时有效地解决遗留问题，服务质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，多次为劳动局的工伤鉴定、劳动能力鉴定、招录体检进行现场服务工作，为市、区残联进行伤残鉴定工作现
8、场服务，特别是近段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院基础建设改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳苦、加班加点保障了各项工作的正常有序进行。一年来我们进行了四次服务心得交流，全科人人有博客，部分人员有qq，博文共63篇，论文有4篇。一年来医院环境得到了改善，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作制度，办公室管理、病案管理、财务管理、物品管理、医保管理、院感管理、水电暖管理、设备管理、财产管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明显的提高。二. 经验和不足:通过多次开会讨论使大多数人转变了思想观念，以主人翁姿态面对一切困难，不论多么艰难困苦都能想方设
9、法得到解决。用辩证的关系看待、付出与得到，得到的不仅体现在金钱上，更重要的是在精神上和形象上，大家坚信只要有付出，金钱、精神、形象和公信迟早都能得到。行政资源的整合有以下几大好处，一是有各自为战，互不牵连到联合办公，起到互补作用；二是共同进步、共同学习、共同处理公事和私事；三是不论来者是什么样的人群，需要解决什么样的问题，时刻都有一句温暖话，时刻都帮助他解决，尽可能满足他的要求；四是节约支出，锻炼人才，减少环节，如病案和办公室工作，由原来的十一个工作日的工作量被压缩在三个下午来完成，其他岗位也是如此。感动服务使我们提倡的，在给对方服务的同时提高语言沟通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服务，在行动中让对方真正感到你对他的尊重，对他的关爱，他们认为你担起了责任，也看到了你爱岗敬业的行为，对方才会为之而动情，才会积极配合你的工作，达到双方满意的效果。从我做起，换位思考，假如医院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大河有水，小渠才不会干的基本道理，知道了这些心态才有大的改观。不足的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的观念要进一步的更新，承担份外之事，缺乏主动性，制度执行的严谨性不高，明年要按照医院及科室的各项制度严格执行，多开交心会，进一步解放思想，更新观念，把实事做实。 7 / 8