绿色校园创建完善工作措施.doc

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1、-范文最新推荐- 绿色校园创建完善工作措施 不断提升全区学校的办学水平，为加快“森林 建设步伐。根据中共 区委办公室、区人民政府办公室关于建设“五个校园”意见万委办发5号）就我区“绿色校园”建设制定如下实施方案。一、指导思想因地制宜，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想。合理规划，推进全区教育改革的可持续发展，为全面建成“绿色、环保、生态、和谐”学校校园而奋斗。二、建设目标进一步改善校园生态环境，通过“植绿、护绿、节能”具体行动。做到绿色增加、色彩丰富、景观提升、环境优美，使之不断呈现绿化新亮点、新面貌，实现我区“绿色校园”建设新跨越。三、主要任务四、主要措施一）加强组织领导其组成人员名单如下

2、：为加强对绿色校园建设工作的领导。决定成立 市 区绿色校园建设领导小组。组长：副组长：成员：由区教委、区林业局、区市政园林管理局相关科室的负责人担任。负责落实领导小组交办事项、具体任务布置、工作检查、过程督查、经验总结和组织考评验收。办公室主任由区教委发展规划科彭直明科长兼任。领导小组办公室设在区教委发展规划科。二）完善校园规划。绿色校园”基础。全区所有学校进行此基础上，科学合理的校园总平面布置规划。制定“绿色校园”专项规划。特别是新建学校，必须严格按照市城乡规划公共服务设施规划导则规定，实施规划和建设，并同步“绿色校园”规划和建设。学校改扩建必须以最大限度保护绿地空间为基本原则，对危旧校舍坚

3、持拆危建绿，拆墙见绿、拆房留绿。不断提高校园的绿地率和覆盖率。三）推进节能减排。将严格执行建筑节能标准，学校的基本建设项目。采取多种措施，落实过程管理，确保建筑节能落到实处。对新建校舍必须使用节能照明灯具；对改扩建的校舍，要逐步更换成国家推广的高频T5型双端直管荧光灯和节能灯泡。持续在学校和机关广泛开展节约一滴水、一张纸、一度电的活动，为节约资源发挥更加积极的作用。四）植树栽花种草。动员师生员工绿化校园，全区各级各类学校都要树立生态理念。积极创建绿树成荫，鲜花层簇，绿草成片的生态校园，城乡学校都成为自然景观幽美和谐的学习生活乐园。五）弘扬生态文明。扎实开展“植一棵树，积极响应市委、市政府建设森

4、林城市的战略部署。共建一片林”身边增林活动，大力弘扬生态文明意识，积极宣传造林绿化、改善生态环境的重要意义，努力营造生态建设氛围，做一名生态文明建设的倡导者。同时关心爱护绿色生命，自觉保护身边的一草一木，做一名积极维护绿化成果的护卫者。六）坚持创建标准。分布实施的原则，坚持全面规划。严格评判标准，遵循市绿色校园示范学校建设标准渝教建103号）年终将由区教委、区林业局、区市政园林局等行政部门参加，并聘请相关专家组成验收小组，对拟申请达标的学校进行考评、验收和督查。七）多渠道筹措经费。 1、思想上高度重视，认真学习、领会理论内涵 要从思想上高度重视科学发展观的学习活动，进一步加深对科学发展观的理解

5、与领会，牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任的意识，强化大局意识、服务意识、效率意识和首善意识，增强坚持科学发展、打造平安浙江建设的自觉性和坚定性；进一步按照科学发展观要求解放思想，切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念；在公安工作和队伍建设要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识。 2、加大违法犯罪打击力度，提高社会安全感 安全感是一种感觉、一种心理；是来自一方的表现所带给另一方的感觉；是一种让人可以放心、可以依靠、可以相信的言谈举止等方面表现带来的。 当今的社会治安问题不少，犯罪也趋向复杂化，在新的形势下，给我们公安工作提出了新的要求和考验。作为人民警察

6、，目的只有一个，那就是维护社会稳定，保一方平安。而打击犯罪、遏制和减少犯罪是根本的途径。在全面建设社会主义和谐社会的大背景下，做好犯罪预防工作，切实控制和减少犯罪现象显得尤其重要。因此，建立和健全犯罪预防体系，发挥其应有的作用，预防为主，预防在前，把犯罪消除在萌芽阶段，真正做到控制和减少犯罪数量，保障社会繁荣稳定地发展。通过此次调查，让我们更深入社会、深入群众，真正意识到治安管理的重要性。在我们警察的努力下，全民的配合下，一定会把治安工作做得更好，共建平安浙江。 3、加强公安队伍建设，增强民警综合素质 鉴于新时期的国情，公安机关在适度控制队伍规模，提高现代化水平的前提下，在队伍管理上应有新举措

7、、新方法、新机制，逐步将警察机关化管理模式向机关化和职业化相结合管理模式转变，将队伍管理和业务建设有机结合起来，形成良性互动，以发挥更好的效能作用。 还要注重对民警的素质拓展，提高创新能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新是历史潮流、世界潮流、时代潮流和大势所趋。创新就必须要求我们人民警察创新思维方式、创新精神、创新勇气、对新生事物的敏感性、解放思想、开阔视野(扩大知识面)、与时俱进、更新知识、更新观念、分析新情况、总结新经验、提出新思路(突破旧框框)、创新方法、创新技能、发现新生事物、扶植新生事物、解决新问题、结合实际创造性地开展工作，并要不断地认真培养、提高、应

8、用,以求在创新中发展，又在发展中继续创新。要学会用脑子想问题，寻求思维的拓展，不能有思维定势和考虑问题局限性，学会变通，更好地把好的观念和创新思想用到公安工作上去。 4、完善社区警务战略，融洽警民关系 随着社会主义和谐社会的建设，警民关系越来越被人们所重视，培育和谐的警民关系是新时期公安工作的必然要求。公安机关必须以社区警务为平台，正视当前影响警民关系的各种不和谐因素，积极改善人民群众对警察的看法，构建和谐的警民关系。 学习、实践科学发展观，必须要以人为本，转变执法观念，推行法治执法，严格依法办事的执法方式，执法遵循法制化、规范化、公正化，培养与现代法治观念相适应的执法素质，坚决防止漠视群众疾

9、苦、伤害群众感情、侵犯群众利益的执法行为。推行法治执法，在执法工作中，真正做到态度上尊重群众，感情上贴近群众，行动上爱护群众，使公安执法工作从群众中汲取不竭的力量源泉。 还要不断推进社区警务改革，依靠群众、发动群众是解决社会治安问题、创建和谐社会、打击和预防犯罪之必需。群众参与既是社会治安综合治理的重要特点，又是社区警务的基本理念。在社区警务中，警察应主动地密切与群众的关系，主动地配合政府工作并在其中起主导作用，从这个意义上讲，以警察为中心发动群众，落实社会治安综合治理的原则，具有现实性和可行性。社区警务改革应健全社会治安防范体系，实行群防群治，组织开展经常性和群众性的法制教育和法律咨询工作及

10、民事调解工作，加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作和流动人口的管理，消除各种社会不稳定因素。 警民共建迎国庆庆中秋文艺晚会迎新文艺晚会圆满的落下了帷幕。本次晚会得到了领导的高度重视。为了欢迎大一新生，同时注入我们09级新生的活力，能更好的展示我们交通系的风采，加上吸取了往届迎新晚会的成功经验，所有的这些都为我们本次迎新晚会成功举办奠定了基础。不过其中也存在一些问题，但通过系各个主要负责人学生会各部门成员和的协商处理，使我们的整个晚会筹备能顺利的进行。 晚会在交通工程系组织的大合唱红旗飘飘中拉开帷幕。接着，王卫东书记代表学院致辞，对参加晚会的市公安局、金明分局领导、全体干警和家属们表示衷心

11、的感谢，对金明公安分局多年来对我院工作的大力支持表示诚挚的谢意！王书记说：我院交通工程系与金明公安分局共同举办联欢晚会，再一次拓宽了黄河水院警民共建工作的渠道，这对于我们进一步做好新时期警民共建工作，巩固和发展警民团结的大好局面，促进学院和金明公安分局的建设与发展，必将起到积极的推动作用。最后，王书记再一次代表黄河水院师生员工向广大干警及家属们表示衷心的感谢和崇高的敬意，他说，双节即将来临，分局广大干警还肩负着繁重的安全保卫任务，平安校园的建设离不开公安干警的辛勤工作。 晚会节目精彩纷呈，大合唱河南公安之歌、新疆舞掀起你的盖头来、歌曲小白杨、诗朗诵 歌颂祖国等节目博得了现场观众的阵阵掌声。晚会

12、在全体与会人员合唱歌唱祖国中谢幕。 观看晚会的还有我院党政办公室主任杨士恒、学生处处长菅浩然、院工会副主席梁朋玉、院团委副书记谷献晖和交通系全体师生，金明公安分局党委全体成员、全体干警及家属等。河南电视台法制频道和开封电视台综合频道对晚会进行了采访报道。 前期的准备工作只是整个晚会的初步统筹安排，各个项目各个环节都比较顺利的进展着，但由于09级新生是第一次参与组织这样的大型活动，在其中有较多具体环节不是十分了解，但通过我们的讲解使他们的工作也能顺利的开展。晚会准备的第二阶段在节目方面是主持人的确定、对节目的落实、排练和审核；仪方面是对女生部的成员进行培训；宣传的前期准备工作；市场营销协会和学生

13、会实践部联系赞助；及对于其他各个项目如后勤、秩序等各项工作的落实。 最后为晚会的倒计时阶段，在9月26日迎新晚会的所有前期工作如节目的安排，晚会的宣传，后勤的保障秩序维护的安排等。为了确保在当晚正式的晚会中能顺利的开展，于26号晚上我们召开了迎新晚会最后的工作安排动员大会。会议首先是确定各个节目，项目组负责人对其所负责的项目是否确认无误。之后我们安排了第二天到篮球场进行会场布置的工作及演出人员的化妆等。使在时间上合理紧凑，细节上周密谨慎。 本次晚会分为四个乐章，分别合唱、独唱、舞蹈和武术。其中开场红旗飘飘以其恢弘的气势，受到同学们的一致好评。而舞蹈掀起你的盖头来、武术、歌舞串烧和街舞都将本次晚

14、会推向一个又一个的高潮。在本次晚会中,主持人多次与观众和演员互动,为本次晚会增添了不少的亮点。当然,在本场晚会中也存在着许多的不足,在准备工作上服装和发型都不到位，花费了不少时间，音响和灯光出现了一些问题。希望在今后的演出准备上能够有所提高。最后在歌唱祖国的歌声中，本次晚会圆满的落下了帷幕。 在大家的共同努力下，我们为09级新生献上了一场精彩的晚会。这次迎新晚会也是09级学生第一次参与的工作，他们的工作热情让我们看到了他们的积极与热情。回顾整个工作过程，从前期的策划工作到后期的紧张的编排工作都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持，也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。

15、这次晚会成功举办的同时,也为我们今后的工作累积下了不少的宝贵经验以及教训.。 现将党团机制进社团的实施过程及方针诉诸如下： 一、加强学生党团组织建设，完善制度，增强党团组织的凝聚力和战斗力 2018年3月13日，学生团体联合会在报告厅召开英语协会、旅游文化协会团支部成立仪式暨社团团支部普及计划启动仪式。有层次、有重点的组建社团团支部，以旅游文化协会、英语协会为试点，以点带面，以党建带团建为指导思想，采用二部曲方针实施团员向党组织推优入党工作。在以院团委为指导挂号单位的学生社团，其团员的入党推优表考核递呈至团委不变的情况下，另唱响一步曲，即：以分院为指导挂靠单位的社团，其会员属挂靠分院的学生团员

16、，其入党推优表考核直接递呈至分院党支部，并视为分院顶岗锻炼学生；其会员不属挂靠分院的学生团员，其入党推优表考核递呈至院团委。 同时，学生团体联合会带领各社团不断建立健全完善团支部制度，加大团支部普及力度，我院27个社团组织当中已有15个社团建立了团支部，其余社团也在组建当中。随着团支部的队伍逐渐壮大，学生团体联合会团支部更名为联合团支部，从而更好的管理各社团团支部。 团员发展力度不断加大。联合团支部以团员又好又快为发展方针，注重团员质量的同时大量吸收团员，建立工作检查和调度制度，建立健全学生社团团员干部考核办法，现今学生社团团员比例达到了95.7%。与此同时，积极引导社团成员向党组织靠拢，现有

17、正式党员10人，预备党员3人，学生党员数达0.65%，因此，正在积极筹建社团党小组。进一步践行社团党建带团建方针。 二、坚持团组织活动制度化，实行团支部生活两周一次，增强活动的实效性。 为加强学生党员和团员教育，提高学生党员与团员的政治素质，发挥学生党员、团员的先锋模范作用，学生团体联合会以保持共产党员先进性和增强团员意识为重点，有计划地组织团员们过好两周一次的团组织生活。活动内容形式灵活多样，理论与实践相结合：如讲义学习党团支部的历史、组织机构及发展方向，时政学习科学发展观，爱国教育影片的观看，红色革命基地的外出参观等等。各色鲜明的主题活动充分调动了学生们学习的热情，不断引导他们了解社会形势

18、、党政团政，鼓励将所学知识运用到社会、我院发展当中，履行好学生干部职责，充分为学院各种建设添砖加瓦。 其次，定期举行团员代表会议和每月一次的团支部一体化会议，在团干部中开展了共青团工作研讨，调查了解同学们的所思所想所为，敏锐地把握他们的思想和行为动态，有针对性地开展工作。通过交换团员思想，提出并解决议题，凝聚了协会成员的团队力，一定程度上统一了思想与步伐，增强团员意识和爱我社团、爱我现代的主人翁意识。也减少了社团工作上的摩擦，开拓了工作思路。 三、严格实行支部工作责任制，坚持重大事项报告制度，做到一般问题不出支部。 我院学生社团引进党团机制，加大了我院发展党员的力度，拓宽了党员培养与发展的渠道

19、与范围，也为我院社团前进发展指明正确的政治方向，为社团各项工作的开展提供坚实的理论基础，也对社团成员及时了解党的思想路线方针，增强团的战斗力、吸引力和凝聚力，切实发挥社团组织的作用，促进我院高质高效有序的学生干部队伍的培养与形成，养成良好的工作秩序，推进社团成员综合素质的提高，把我当前的政策局势更好的安排社团活动，锻炼自身能力和承担大学生的责任感和使命感起到不可估量的作用。 一、工作内容 二、服务地点 张家口、承德、保定三市部分乡镇卫生院 三、主题口号 到基层去、到贫困地区去、到人民最需要的地方去 四、工作步骤 （一） 建立组织实施机构 1、由团省委、卫生厅、人力资源和社会保障厅、教育厅、财政

20、厅联合成立河北省大学生志愿者健康行动计划领导小组和项目管理办公室。 2、服务市团委、卫生局、财政、人力资源和社会保障局、教育部门联合成立市领导小组和项目办。服务县成立县领导小组，县团委及有关部门联合成立县项目办，相关信息情况由市项目办汇总后报省项目办。 （二）志愿者招募选拔确定 健康行动计划志愿者主要招募对象为我省医学专业的应届全日制大学毕业生，人数为100名。 1、各相关高校项目办要充分利用校园网、广播、手机报、个人邮箱等，以条幅宣传、招贴画等形式，使每一名愿意参加健康行动计划的高校毕业生准确、及时的了解相关信息。高校毕业生可从河北省学生联合会网站（）公告栏中下载报名表，填表（一式三份）后交

21、本校项目办（同时提交身份证复印件4份）。报名时间截止为9月5日，校项目办要认真审核志愿者报名信息，做好志愿者报名情况和电子档案的保存，并将审核通过的志愿者信息（三份纸质版报名表和一份加盖校团委公章的汇总表）9月10日前汇总后上报省项目办（汇总表格式见附件3），逾期未报高校将自动取消高校项目办资格。 2、省项目办汇总各相关高校招募的志愿者信息，经综合考虑岗位需求、学历、专业等因素，9月10日前选拔确定入选志愿者名单并在河北省学生联合会网站（）公示一周，公示无异议后最终确定的大学生志愿者与省项目办签订招募协议，协议签订后由省项目办向志愿者发放确认通知书。为便于管理，同一高校招募的志愿者主要集中派遣

22、到同一县服务，也可适当考虑本人意愿；服务生源地的志愿者原则上在本县服务。 （三）申报审核服务岗位 1、确定服务县及志愿者名额。各市项目办要按照相对集中原则，充分考虑各县区的实际情况以及当地党委政府对健康行动计划的重视程度等因素，确定服务县以及志愿者名额。 2、申报服务岗位。服务岗位的确定采用申报制度，岗位类别主要是医疗卫生。各服务县项目办在本县开展服务岗位申报工作，服务岗位采取志愿服务队的形式，尽量相对集中，各服务单位申报服务岗位时，岗位要切合实际。 （四）志愿者培训、体检及上岗 2、服务市项目办组织志愿者抵达服务地，协调服务单位安排志愿者工作、食宿等有关事宜，并做好志愿者信息反馈工作。 （五

23、）志愿者日常管理 1、志愿者的日常管理工作由各服务县项目办、卫生部门、服务单位共同承担。县项目办负责志愿者的日常考勤、月考勤上报、请销假管理、突发事件处理、组织管理和协调有关部门落实相关政策；卫生部门负责协调服务单位落实志愿者服务岗位，为志愿者提供免费住宿等相关保障；服务单位负责对志愿者进行业务管理并就志愿者服务情况作出鉴定。大学生志愿者所在高校项目办及时了解志愿者有关情况并积极协助解决有关问题。各级项目办协调一致对志愿者和项目实施进行全程管理。各服务县项目办可从志愿者中选调一名人员到项目办服务，协助负责志愿者的日常管理工作。 2、省项目办制作河北省大学生志愿者健康行动计划工作手册，用于志愿者

24、日常管理、服务记录和考勤考核。建立志愿者月考勤上报制度、请销假制度和突发事件及时上报制度。 3、省项目办定期编发河北省大学生志愿者健康行动计划简报，建立信息平台，为志愿者的工作、生活、交流提供信息服务。 （六）评估考核和表彰 省项目办制定评估考核办法，对项目实施产生的总体绩效、志愿者个人的服务业绩和各级项目办的工作三方面进行及时考核和系统评估。 1、志愿者服务期满，对其做出鉴定并存入本人档案。考核合格的，由健康行动计划省项目管理办公室颁发河北省大学生志愿者健康行动计划志愿服务鉴定书，并作为享受有关优惠政策的重要依据。 2、主办单位将依据对各级项目办、志愿者个人工作的评估结果联合表彰优秀志愿者和

25、项目实施单位。 3、省项目办汇总项目评估成果上报省政府及相关部门。 五、经费保障 1、服务期间，志愿者每人每月补贴（含生活补贴、交通补贴）分别为研究生1700元、本科生1600元、专科生1500元，并为其办理社会保险。社会保险具体手续由省项目办到省社会保险经办机构办理。社会保险的个人缴纳部分在个人生活补贴中代扣代缴，单位缴纳部分由省项目办负责缴纳。其中按照工伤保险条例的规定，应由服务单位支付的工伤待遇由省项目办负责发放。相关费用由省财政统一拨付。 2、志愿者体检费由省财政统一支付。 3、志愿者服务地的项目管理经费。服务地项目管理经费每人每年200元，分阶段拨付服务县项目办。 六、政策支持 2、

26、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的健康计划志愿者。县以上相关事业单位公开招聘工作人员时，应拿出不低于40%的比例，聘用具有基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下优先聘用健康计划志愿者。在事业单位服务的志愿者服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。各地要对服务期满非本地生源志愿者和本地生源在其他县区服务的志愿者同等对待，不得以非本地生源和未在本地服务为由，拒绝在当地或原岗位录（聘）用。 3、组织志愿者参加党政机关招录考试。省、市、县、乡四级联考招录公务员时，要拿出一定比例的职位，专门招录健康计划行动基层项目的

27、大学生。各地要认真解决报考中报考资格、录用比例等操作问题，保证政策落实。 4、对服务期满2年考核合格，愿意参加高校毕业生到村任职的，经个人报名，组织推荐，可参加选聘，在笔试成绩中增加5分；愿意参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，符合有关规定的，享有教师特岗计划的有关优惠政策。 5、服务期满考核合格可以应届高校毕业生身份报考国家及省内机关公务员，同等条件下优先录用。 6、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 7、志愿者就业后，其服务年限计算工龄。党团关系转至服务单位，参加所在单位党、团支部活动，缴纳党团费。 8、服务期间，志愿者户口保留在学校，档案由省项目办统一放到省级人才交流机构由其免费提供人事代理服务。对服务期满并已经落实工作岗位的志愿者 15 / 16