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1、-范文最新推荐- 金融机构先进事迹材料 金融机构先进事迹材料 全员营销贷款，开启效益之门 打破分工界限、全员参与经营，是信用社摆脱经营困境的必由之路，唯此才能实现自身效益的提高。我们在实践过程中，把“人人都是兼职业务经理”作为提高经营效益的思路之一，经历了一个由不认识到认识的过程。 年，城阳信用社资金较为宽裕，但是，随着贷款第一责任人制度的深入推行，业务人员普遍存在惧贷、惜贷甚至厌贷的心理，信贷服务变的非常被动，经营效益更是无从谈起。年初，我们城阳信用社作为莒县农信系统职工最多、业务量最大的基层信用社，人均正常贷款仅有36万元，资金运用率较低，业务发展停滞不前。为加大资金营运力度,最大限度地提
2、高经营效益，我们制定了城阳信用社贷款营销管理办法,在全县率先开展了贷款营销活动。办法刚实施时，部分职工思想上有包袱，特别是一些内勤人员片面认为：只要自己干好内勤本职工作，记帐正确、收付款无差错就可以了，发放贷款是外勤人员的事情。许多同志更是担心，放贷容易收贷难，营销贷款需要承担100%的责任，贷款一旦出现风险，自己将“吃不了兜着走”。针对部分员工存在的惧贷思想，我们在全社广泛开展思想动员，让全员充分认识到，不放贷款效益就无从谈起，资金闲置也是一种潜在的风险。同时，我们教育全体员工，营销贷款并不等于放任自流，要以遵守信贷规章制度为前提，并规定营销贷款的发放必须符合国家产业政策和信贷政策，符合国家
3、法律法规规定，营销人员要进行细致考察并写出书面报告，贷款手续可适当简化，但不能随意降低条件，营销贷款由营销人员承担完全管理和收回责任。如贷款到期收不回的，营销人员发生活费离岗清收。从额度的量化、贷款的责任及利息的收回，都制定具体措施，做到包放、包收、包效益。 我们依照本社实际，制定了全年营销贷款工作主线：在加大业务考核力度、实行工资全额浮动的基础上，切实抓好自身存款、确保充足的信贷资金来源，发动全体员工开展贷款营销活动，把贷款推向优质客户，最终提高自身经济效益，实现扭亏增盈。同时，我们还确定了内勤人员自身存款人均达到50万元、贷款人均营销20万元，外勤人员自身存款人均达到100万元、贷款人均营
4、销40万元，年度增长30%的业务发展计划，并把计划层层落实到每位干部职工身上。为保证信贷资金高效、快速运转，做到早投放，早落实，早产生效益，我们还规定：信用社与每位职工签订放款责任书，在近期内必须放出，到期日为11月底，并必须保证有9个月的利息收益；到期收不回者，由职工本人承担全部责任，期限不足9个月者，利息缺少部分由职工垫付；贷款方式可由职工以自己名义贷出，也可以贷户名义办理贷款手续，但职工本人必须做担保人；贷款合同上必须注明按季结息，每季度底到大社统一结算；同时，职工在金融政策允许的范围内，有充分的选择客户权。 通过营销贷款，在全社形成“人人参与经营、个个创造效益”的良好经营局面。员工深深
5、感到肩上的压力加大了，认识到“大锅饭”现象已不复存在，信用社没有效益，个人就没有收益。由于职工的思想观念得到彻底转变，干劲也就空前高涨，年，我社共营销贷款2270万元，由此增加利息收入151万元,无一笔贷款出现逾期。 优化人员组合，突破体制瓶颈 自我们推行营销贷款制度以后，全员的思想活了，干劲也有了，均能够完成规定的贷款营销计划。但由于我社外勤人员较少、内勤人员较为富裕，第一批营销贷款全部到位后，仍未能全部解决我社资金闲置的问题。为有效利用人力资源，最大限度地激发职工的工作热情，切实解决业务人员不足的矛盾，我们在全社开展了以“定员、定岗、定责”为内容的“三定”活动，腾出部分内勤人员充当“业务经
6、理”，全面抓贷款营销业务。在“三定”工作中，我们主要抓好以下几个方面： 加大宣传力度，做好“思想”文章。我们专门成立了业务考核改革领导小组，收集全员的反馈意见，研究制定本社“三定”实施方案、操作程序等。同时，先后召开了中层负责人会议、全体职工会议、党员会议，层层组织宣传发动，使全员明确了“三定”工作的目的就是腾出人员充实到业务一线，壮大专职存、贷款营销队伍，彻底打破“大锅饭”式的工资分配制度。由此，增强了全体员工的事业心和责任感，认识到业务经理只要有能力一样能够干好本职工作。 二、制定实施方案，做好“人员配置”文章。城阳信用社经过充分酝酿，制定出劳动组合实施方案初稿，将初稿发给每位干部职工进行
7、讨论，广泛征求意见并反复修改。在得到大多数职工认可后，明确了各岗位人员配置数量及“三定”操作办法。他们规定：大社岗位按“三定”要求合理配置人员，全体干部职工均可报名参加大社岗位竞聘，参加人员须经业务理论考试、职工评议、组织考评等程序后最终确定人选。分社人员实行“兵点将、将选兵”的双向选择办法，首先经过自我推荐、民主评议、组织审定等程序，确定出分社主任竞聘侯选人，然后，竞聘人员按照大社公布的各单位标的额竞聘出各分社主任。其次，由分社主任选择各岗位人选，竞聘者同时自行选择适合自己的分社岗位。经过双向选择未被聘用者，进入业务经理岗位，按其业务进展情况发放生活费及业务提成。 三、按照“三公”原则，做好
8、“组织”文章。城阳信用社点多、面广、人员多，各竞聘环节如果不实施“阳光工程”，不但达不到预期目的，还将影响大局稳定。对此，我们本着“公开、公平、公正”的原则，按照原定方案，通过竞聘考试、民主评议等程序，大力组织实施了人员“三定”活动，使一切竞聘环节公开于职工监督之下，真正竞出了活力，竞出了人才。通过“三定”活动，83人竞聘到具体岗位，18人进入业务经理岗位，专门从事存贷款营销工作。竞聘上岗机制的实施，增强了全员的危机感和压力感，充分调动了工作积极性。过去分社自行制定的“半天倒班”制度不见了，全体干部职工能够出满勤、干满点，早出晚归走出“三尺”柜台抓好营销贷款工作，促进了我社信贷业务的快速发展。
9、 专职营销贷款，充实业务一线 为充分调动业务经理的工作积极性，我们规定：业务经理的职能是专门从事存、贷款营销活动，在保证其200元的最低生活费的基础上，按照业务量计发工资，但最高不超过2万元。同时，对业务经理自身业务发展情况每月通报一次，以达到表彰先进、鞭策后进的目的。 刚调整岗上一页 位时，部分同志思想上有压力，感觉到自己工作多年，现在从事业务经理工作，思想上有抵触情绪。同时，他们认为自己对业务经理业务涉及不多，担心自己不能适应新的工作环境。对此，我们及时与业务经理沟通思想，帮助他们卸掉包袱，轻装上阵。通过做思想政治工作，使他们认识到：在信合事业发展的大舞台上，只要有忘我的拼搏精神，任何人都
10、有用武之地，在任何岗位上都能取得成绩。 业务经理制度实施后，曾经从事出纳工作的唐凤珍同志被调整到业务经理岗位。但她移岗不移志，工作热情依旧，在新岗位上不断进取、忘我工作，付出了辛勤汗水，取得了骄人业绩。全年累计发放营销贷款121万元，到期收回率100。唐凤珍取得的成绩，激发了城阳信用社业务经理的工作热情，在短短半年时间里，全社仅业务经理发放营销贷款就达951万元。上一页 开学第一周我们就迎来了计算机网络实训，这门课程与上学期所学的计算机网络相对应，给了我们一个更深刻理解和掌握所学知识的机会。 实训的内容包括了网线的压制，虚拟机的使用，服务器的安装，dhcp，dns，iis，ftp，web等基本
11、内容，使我们对网络的组建、运作有个初步的了解。 虽然以前自己也压过，但是通过实训更熟练了，也终结出了一些技巧和教训，比如在剥线的时候要拧一下，排好线以后要剪平，插下去才能保证每一根都接触得到。 虚拟机安装对我们实训有很多好处，虚拟机的软件是vmware，这一款软件可以在一台实体机上虚拟出有硬盘，cpu，内存，网卡等设备的虚拟机，并且相互之间可以互联，极大的方便了我们学习。在虚拟即上安装系统和在普通机上没有什么区别，只要吧iso镜像导入虚拟机的光驱即可一步步安装，老是告诉我们一个安装技巧，把安装完windowsserverxx后把安装好的安装文件复制几份，改个名就可以使用了，省去了系统安装的时间
12、。另外，通过上网查资料我还了解到vmware这款软件不仅具有教学上的意义，还是一款比较成熟的商业软件，用在虚拟服务器领域，所以对它有一定了解还是对我们有很大好处的。 在实训的第二阶段我们学习了ip的查看和设置，并学习设置软路由，使得在不同网段的两台机可以联通。要查看ip地址可以在windows的网络连接属性里查看，也可以在命令行中输入ipconfig –all查看，使用命令行有时可以获得更多信息，更方便。 学习软路由的设置有利于我们形象的理解ip，网关，网段这些概念。 在tcpip网络互联中，不同网络的互联往往要使用到路由器。基于硬件的路由器价格往往较高，不为一般的单位所接受，而且
13、在联网过程中，常碰到的问题都是将两个或两个以的局域网互联。实际上，有好多网络操作系统本身就提供路由功能，只不过是基于软件的路由而已，如windows xx server的静态路由系统就是基于软件的路由技术。 在tcpip协议中，ip协议（internet protocol）提供路由选择功能。在网络上发送数据时，数据首先被打包，成为一个个ip数据包。ip允许数据包在网络上从一个地方传到另一个地方。在一个以太网内，把报文从一台机器发送到另一台机器很容易，因为在同一网络内部，每一个报文无须选择路径，就可以直接达到它的目的地。但是，在两个或两个以上的网络互联时，情况就大不一样了。如处在网络a中的某一台
14、机器要向处在网络b中的一台机器发送信息时，如果没有设置网络a到网络b的路由，则信息是根本无法发送出去的。 5月12日下午四川省汶川县的剧烈震动，震撼了中国，冲击了亚洲，震惊了世界。千里之外的人们，也能感受到它的力量。30余年未遇之重灾，是一次对中国全方位的严峻考验。 这场灾难，考验着政府。“民事不可缓也。”地震发生后，胡锦涛总书记作出重要指示，要求尽快抢救伤员，确保灾区人民群众生命安全，并于当日连夜召开政治局常委会议，全面部署抗震救灾工作；温家宝总理亲任抗震救灾总指挥，亲临重灾区指挥抗灾。总理深入灾区，慰问群众，鼓励废墟下被埋人员树立信心的画面传遍世界，感人至深。中央各直属机关、国务院各部委立
15、即成立专门机构，或发出通知落实责任，或开展募捐奉献爱心，或组织人员赶赴灾区，纷纷投身到抗震救灾的行动中。受灾省市成立抗震救灾领导小组，领导干部靠前指挥，深入一线，身先士卒。对救援进程和获救、受伤及遇难人数，通过媒体向全社会即时公布。重灾面前，中国各级政府反应迅速，行动果断，指挥镇定，很快实现政策到位、措施到位、人员到位。种种举措受到世人同声赞誉。 这场灾难，考验着体制。“一方有难，八方支援”。全国一盘棋、上下一条心、军民一股劲、团结如一人。越是重灾面前，越是危难时刻，社会主义制度越能展现出它的无比优越性。各种装备、物资从大江南北运往灾区；各省市组建的医疗救援队驰援灾区；十万解放军和武警指战员日
16、夜兼程赶赴灾区；社会各界募到的捐款汇往灾区；亿万颗关爱的心奔向灾区。有党中央、国务院的亲切关怀和坚强领导，有全国人民的倾力相助，有社会主义制度的强力保障，地震不再那么可怕，胜利不再那么遥远。这场灾难，考验着部门职能。时间就是生命，时间就是希望。距震发时间越久，废墟下的人生的希望就越小。他们正在经受煎熬，他们正在充满期盼，他们正在挑战生命的极限。道路能不能及早疏通，通讯能不能及早畅通，电力能不能及早供应，关键设备能不能及早到位，这些都关系到废墟下众多群众的生与死，关系到数万家庭的喜与悲。灾情要求各相关部门用职能以极致，竭尽全力、想尽办法，采用非常手段，与时间赛跑，与困难较劲，以对人民极端负责、视
17、生命至高无上的态度，争分夺秒地为抗震救灾扫除障碍，尽快恢复灾区的正常生活。 这场灾难，考验着每一位共产党员。党员的意义是什么？党员的位置在哪里？面对灾情，每一位党员都应成为一面旗帜，每一个党组织都应成为一个战斗堡垒。不畏艰险，冲锋在前，连续作战，勇于牺牲，应是每位共产党员在抗震救灾中的自觉行动。危险压来做顶梁柱，为群众擎起信心；困难面前做开路者，为群众引领方向。7000万党员凝聚起来，响应中央号召，听从战斗召唤，带领亿万人民，必将形成一股无坚不摧、无难不克的力量。 这场灾难，考验着新闻工作者。“灾难是记者的节日”。这是悲痛的节日，是战斗的节日，是为生命唱响挽歌的节日。作为一名新闻工作者，特别是
18、党报记者，此时此刻，要与一线救援人员一样，深入到灾区、奔忙在一线。传送党和政府的关怀，反映灾区人民的心声，架起前方后方的桥梁。用手中的笔，书写抗震救灾的英雄赞歌，讴歌抗震救灾的感人事迹，谱写抗震救灾的伟大篇章。 这场灾难，考验着每个公民。灾区人民是我们的同胞，是我们的兄弟姐妹。我们应该捐款捐物，奉献爱心。我们更要坚守岗位，恪尽职守。为灾区而多产一斤粮，为灾区而多出一炉钢，为灾区而多值一班岗，为灾区而多做一份事。 中华民族是一个从来不向困难屈服的民族。非典疫情我们走过来了，冰冻灾害我们走过来了，“3.14”之乱我们走过来了。今天的灾难我们也一定能够走过去。让我们紧密团结在党中央周围，众志成城，抗击灾害。万众一心，无往不胜。 9 / 10