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1、标签:标题2016员工黑名单管理制度员工黑名单管理制度员工黑名单管理制度|2015-04-2913:53府谷京府煤化有限责任公司人力资源黑名单管理办法#e#第一条目的为了加强公司人力资源管理，提高员工整体素质，避免被公司辞退的人员再次进入公司，为公司埋下不安全隐患，减少因为人力资源问题为公司造成损失或影响公司正常生产，结合公司人力资源管理制度，制定本办法。第二条适用范围本管理办法适用于公司各部门、厂、项目办等（被公司辞退人员、自行离岗人员和短期内自行辞职人员）。第三条黑名单类别（一）黑名单。被公司辞退的和自行离岗的所有人员一律加入黑名单，坚决不能再次录用。（二）灰名单。入职后短期内自行辞职人员
2、一律加入灰名单，原则上不能再次录用。第四条黑名单内容该名单内容应包括姓名、性别、身份证号码、离职前工作岗位、入职时间、离职时间、离职原因或事项概况等内容。第五条其他要求（一）该黑名单管理办法由综合管理部人力资源办负责实施，各部门、厂、项目办积极配合。（二）自行离岗人员名单由用人部门（单位）逐月向综合管理部人力资源办汇报。第六条本办法由公司综合管理部负责解释和修订。第七条本办法从颁布之日起开始实施。注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网站内搜索：员工黑名单管理制度看了该文章的人还看了：科学教室管理人员职责科学教室管理制度一、科学教室必须保持安静、整洁，不得乱扔纸屑、废弃物。二、科学教室内各类用品、展品不得随意使用、翻动。三、实验前应检查实验所需的药档案管理人员追究制度档案库房安全管理制度，档案管-理-员岗位责任制一、档案库房安全管理制度1、贯彻“以防为主、防治结合”的原则，切实做好防盗、防光、防高温、防火、防尘、防水库管理人员管理制度第一章总则第一条为加强小型水库的管理，充分发挥工程效益，确保小型水库工程的安全与正常运行，根据中华人民共和国水法、中华人民共和国防洪法、 3 / 3-感谢观看本文-谢谢-