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1、,1,峰谷文书,妇女维权法律知识讲座,2,峰谷文书,调整妇女权利的法律,宪法（1982年） 民法（1986年） 婚姻法（2001年） 继承法（1985年） 劳动合同法（2007年） 妇女权益保护法（2005年）,3,峰谷文书,妇女六大权益,1、政治权利 2、受教育权利 3、劳动保障权益 4、人身权利 5、财产权益 6、婚姻家庭权益,4,峰谷文书,【案例】小王到某家公司应聘业务员， 进公司的时候，公司要求她三年内不能生育，否则有权单方面解除合同，并可以要 求小王赔偿公司员工培训费五千元。公司 是否符合规定？ 我国劳动合同法规定：各单位在聘 用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，合同中不得规定限制
2、女职工结婚、 生育的内容。 如果小王怀孕了，公司不仅不能辞退， 还必须将劳动合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。,5,峰谷文书,结婚的一般要件 一、结婚的条件 (一)须具有结婚的合意 (二)必须达到法定的结婚年龄 (三)必须符合一夫一妻制 【登记制】结婚必须到登记机关进行登记， 登记是婚姻成立的法定要件。 二、结婚的禁止条件 (一)禁止结婚的血亲 (二)禁止结婚的疾病,6,峰谷文书,7,峰谷文书,8,峰谷文书,9,峰谷文书,10,峰谷文书,11,峰谷文书,12,峰谷文书,13,峰谷文书,14,峰谷文书,相关法律,未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到法院要求离婚的
3、，应当区别对待： （一）1994年2月1日民政部婚姻登记管理条例公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。 （二）1994年2月1日民政部婚姻登记管理条例公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。（婚姻法司法解释（一）第五条）,15,峰谷文书,16,峰谷文书,17,峰谷文书,18,峰谷文书,19,峰谷文书,20,峰谷文书,21,峰谷文书,22,峰谷文书,23,峰谷文书,24,峰谷文书,25,峰谷文书,26,峰谷文书,27,峰谷文书,28,峰谷文书,29,峰谷文书,30,峰谷文书,31,峰谷文书,32,峰谷文书,33,峰谷文书,34,峰谷文书,35,峰谷文书,36,峰谷文书,37,峰谷文书,38,峰谷文书,39,峰谷文书,40,峰谷文书,41,峰谷文书,如何维护家庭和睦与婚姻美满？,42,峰谷文书,43,峰谷文书,谢谢,44,峰谷文书,