新员工培训成绩评核表(表格模板、doc格式).doc

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“ 相信自己,一定能成功 ” 简短而有力,你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁,沉静之中带着几分倔犟,淳朴之中透着踏实。班里有你,就有了主动,有了无私 ,有了正气。感谢你!开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源,创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际,关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象,对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸,及时、合理地调整教学目标,灵活有效地推进教学过程,增强教育的针对性表79 新员工培训成绩评核表姓 名比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。专 长学 历培训时间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解整度如何 优 可 差二、对新进人员专门知识(包括楼盘知识、售楼技巧)评核 优 可 差三、新进人员对各项规章制度了解情况 优 可 差四、新进人员提出改善意见评核 优 可 差五、分析新进人员工作专长,判断其适合工作为何,列举理由说明 六、辅导人员评语总经理:经 理:评核员:说 明: 1、由培训指导人员评核; 2、评核结果呈报主管并向人事部门备案。

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