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2、作安排和计划。作 1、 部门良好的团队精神；2、 工作欠主动；禁 3、 办事不按上级领导的要求执行落实；4、 创新能力和协调能力不足。忌1 / 2精品文档，值得拥有职业部门经理发展任职资格知识1、 学历要求： 具有中专及以上学历；2、 工作经验： 具有 4 年以上的工作经历；熟悉本专业知识，具备管理、技术工作2 年以上工作经验；3、 工作背景： 具有一定的综合分析、组织领导和协调能力；经4、 技能要求： 具备助级及以上专业技术资格。验核核心技能等级 1等级 2等级 3等级 4等级 5心演算交流技信息技术自我改善能与人合作解决问题综合1、 熟悉本部门业务知识经验，有较强接受新知识的能力；2、善于与人沟通；5、 有丰富的业务、市场、团队管理经验；素6、 敬业，富有责任感，诚实、守信，能承受较强的工作压力。质其他身体健康，能承担繁重的工作任务。要求2 / 2