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1、精品文档浙江贝因美科工贸股份有限公司员工亲属亡故慰问管理办法（试行版）第一条 目的为体现公司对员工的关怀，使员工在亲属亡故时得以慰问，特制定本办法。第二条 适用范围一、本办法适用于公司各职能部门正式在职员工。二、员工亲属指员工直系亲属，包括员工配偶、父母、子女及配偶父母。第三条 慰问形式包括致电致函慰问、致赠慰问金、致赠花圈等吊唁物品等。第四条 致赠标准员工亲属不幸去世，公司根据实际情况致以5001000 元的慰问金，并根据当地习俗致赠花圈等吊唁物品。第五条 实施细则一、 员工亲属不幸亡故，由员工本人或直接主管知会公司人力资源部。人力资源部会同员工所在部门以公司和部门名义致以慰问，并致以慰问金
2、及花圈等吊唁物品。二、 公司高管人员亲属不幸亡故，由高管人员本人知会公司人力资源部，由人力资源部会同办公室以公司和总裁名义致以慰问，并酌情安排慰问、吊唁事宜。三、如遇员工及员工亲属在外地，人力资源部以公司名义致电或致函慰问员工，并委派当地分 / 子公司人员前往慰问、吊唁。四、员工亲属亡故期间，员工休假依照公司考勤休假制度执行。五、公司职能部门员工慰问金等费用由公司人力资源部承担，公司委派前往慰问人员的差旅费用由员工所属部门承担。六、分、子公司员工亲属亡故的慰问由各分/ 子公司参照此办法执行， 相关费用由各分、子公司自行承担。第六条 其他一、停职待岗和办理离职人员不适用此办法。二、本办法由人力资源部负责解释与修订。三、本办法自发布之日起试行。1 欢迎下载精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求四、。2 欢迎下载