【工作总结】20XX年上半年督查工作总结-半年工作总结[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年上半年督查工作总结-半年工作总结1 特征码 LolbClCCxAcgYEahukAq 为大家整理的 20XX 年上半年督查工作总结-半年工作总结，供 大家参考。 20XX 年上半年督查工作总结-半年工作总结 20XX 年上半年，督查办先后组织开展各项监督督查活动 64 次 （其中决策督查 52 次，会风会纪督查 12 次） ，编发*监督督 查考评通报33 期，形成专题督查反馈8 期；受理上级和 本级党委、政府主要领导批示 189 件，督促办理人大代表议案、 建议和政协委员提案 150 件。根据督查情况，共对 73 个（次） 单位 155 个（次）干部提出了表扬或批评。现

2、将上半年工作情 况简要总结如下：一、督重点，促落实，保发展对经济工作的 督查一直是督查办工作的重点，今年以来，我们围绕全市经济 工作，一是强化了对招商引资的督查。20XX 年，市委市政府更 加重视招商工作，把招商引资任务分解到包括四大班子机关在 内的全市各单位，为了督促各责任单位尽快采取行动，为荥阳 经济发展蓄积后劲，督查办先后开展了两次督查调研活动，通 过与各单位主要领导或分管领导深入交流，发现了我市招商引 资工作中存在的主要问题，形成专题汇报提交市主要领导和分 管领导，领导批示召开招商引资工作督查汇报会，有效规范并 第 2 页 推动了全市招商引资工作。二是突出对重点项目的督查。今年， 我市

3、共确定 77 个重点工程（项目） ，督查办将这 77 个重点工程 （项目）与跨越式发展 137 个项目统筹摆布，及时落实责任、 细化目标、分解任务，督促、协调各责任单位围绕企业搞服务， 积极寻找破解资金、土地等瓶颈问题的办法，要求各重点工程 指挥部坚持项目推进会制度、解决问题台帐制度、领导干部联 系项目制度等长效服务机制，协调解决问题并跟踪问效，今年 上半年，我们对各乡镇项目建设情况进行了一次摸底督查，以 照片留取项目建设形象，为今后督查时对照项目实际进展、客 观考核评价奠定了基础。三是坚持主要经济指标监测和月度评 比活动。每月依据财政收入、引进域外境内资金、规模以上工 业增加值等指标完成情况

4、进行排序，向全市通报结果，并按排 序情况记入各单位干部政绩，有效激发了各单位创先争优意识。 四是做好了对税收专项治理活动的督查。按照主要领导安排， 于 4 月中旬对公安局、国土局、房管局、工商局、国税局、地 税局等税收专项治理活动的责任单位工作开展情况进行督查， 督促各单位创新思路，落实举措，集中治理税收漏管现象，促 进了全市税收的逐步增长。二、督热点，促和谐，保民生民生 工程是一级党委、政府为民意识的重要体现，对于赢民心、得 民意有着非同寻常的意义，为此，我们在今年上半年的督查中， 把凡是涉及民生的工程，全部纳入专题督查的范围。对实事工 程，定期督查，跟踪协调。将省、郑州市和我市实事结合起来

5、， 第 3 页 制定专题督查方案，完善实事档案，坚持每两个月开展一次督 查，采取听取汇报与现场查看、明查与暗访相结合等多种形式， 及时通报每一件实事的进展情况和存在问题，同时针对问题想 方设法予以协调，如市区集中供热工作，供热企业原来只将京 城路以东居民作为发展对象，督查办了解到京城路以西也有相 当一部分群众有供热需求，于是针对此情况与责任单位多次进 行沟通，在责任单位的积极协调下，供热计划进行了适当调整， 将京城路以西部分区域居民一并纳入，进一步扩大了供热覆盖 面，使更多的居民因此受益。对移民安置，长期深入，调查反 馈。为促进广武镇东、西魏营村移民问题的早日解决，从市联 合工作组成立之初，就

6、固定督查人员，分成两组，既当督查员， 又当调查员，一方面对工作组责任落实情况、坚守岗位情况、 工作实际进展进行督促检查，另一方面，深入移民户家中，通 过与群众拉家常的方式，倾听民意，发现问题，及时将了解到 的有关情况向市领导汇报，确保领导在最快的时间内了解移民 工作第一手真实资料，为领导下一步的决策提供参考依据。止 目前，督查中发现的 14 个问题及 9 项建议大部分都被市主要领 导予以采纳。对环境卫生整治，集中时间，强力推进。针对我 市环境卫生整治工作时间紧迫，任务繁重的状况，督查办组织 人员深入主要责任单位，连续奋战一个月，进入全市各脏、乱、 差集中点，一方面一线核实、摸清基本情况，一方面

7、了解掌握 工作中存在的突出问题，找准问题症结，督促各乡镇进一步增 第 4 页 强责任感和紧迫感，不断加大整治力度，使城乡环境卫生状况 大为改观。对中小学校及幼儿园安全管理，主动暗访，及时建 议。在 4 月底媒体连续两次报道小学幼儿园发生的恶性伤人事 件后，立即对正在开展的工作进行了调整，开始深入各小学校、 幼儿园对安全防范措施进行暗访，现场查看每所学校时，不漏 一个安全隐患，不漏一处安全盲点，不漏一个薄弱环节，发现 各类安全隐患问题 11 大项，针对暗访中发现的问题，一方面向 责任单位进行反馈，从而引起了相关责任单位的高度重视，另 一方面，向市相关领导作专题汇报，为市政府对该项工作的全 面安排

8、部署提出好的意见和建议。之后，督查办又于 5 月初对 公安局、教体局等主要责任单位的职责落实情况进行了督查， 再次抽查了部分学校 校和幼儿园，促进了该项工作的有效开展。另外，根据阶段性 工作部署情况，督查办还先后对春季计划生育、植树造林、幼 儿手足口病防治、安全生产、计划生育、旅游安全、经济适用 房建设等群众关心的热点问题进行了重点督查，为市委市政府 及时解决问题，赢得群众满意起到了重要的参考和推动作用。 三、督专项，促解决，保形象督查办始终把督促办理主要领导 第 5 页 批示当作一项上为领导分忧、下为群众解难的重要工作抓紧抓 好。采取现场督办，电话督办，回访当事人等方式督促协调各 责任单位，

9、要求他们认真调查、有理有据、材料翔实、上报及 时，坚决做到“事无小事、件无小件” ，全程掌握了解批示件办 理的各个环节。对办理不合格的批示件坚决打回重办，确保领 导批示每一件都落到实处，保证了办结质量。如针对杨书记关 于“群众匿名举报广武镇广场旁边存在黑网吧问题”的批示件， 在调查了解，掌握事实证据的基础上，协调相关责任单位对其 进行了取缔，得到基层群众的好评。针对袁市长关于“郑州市 网管办反映我市贾峪镇石灰窑死灰复燃问题”的批示，先后两 次进行实地暗访，了解事情的详细情况，并及时将暗访情况向 环保局、贾峪镇反馈，督促其开展联合行动对我市不合法石灰 窑进行了集中整治，达到预期效果。今年上半年，

10、督查办共受 理上级和本级党委、政府主要领导批示 189 件，转办件 119 件， 查办件 70 件，已全部办结。所承担网民留言涉荥部分办理工作， 承办完成率达到 100%，得到上级领导机关的肯定。四、抓创新， 促完善，保成果督查工作的创新主要体现在以下 个方面：一是 学习方法的创新。我们建立了每周一学习例会制度。在学习方 式上，不拘一格，各科室近期的工作内容、督查人员对某一项 工作的现场见闻、市定重点工作的进展情况、某一次重要会议 的主要精神、上级业务部近期的工作重点等等，都可能成为会 议的学习交流内容。通过这种方式，督查办内部 5 个科室之间 第 6 页 增强了对相互工作的了解，使大家对各基

11、层单位的工作情况有 了更加全面的认识。二是目标管理的创新。3 月初，我们组织 人员赴仙桃市、潜江市、黄梅县学习考察目标管理工作，吸取 外地市先进经验，结合我市实际情况，根据市委、市政府 20XX 年工作思路和工作重点，对 20XX 年我市目标考评办法，企业和 企业家奖励办法，招商引资和新增重大工业固定资产投资有功 人员奖励办法等做进一步修订完善，新增对产业集聚区的奖励 办法，形成中共荥阳市委荥阳市人民政府关于 20XX 年度工作 考评奖惩的意见和20XX 年度工作考评细则 。三是通报形 式的创新。根据督查工作需要，启用了专题督查反馈和 项目建设专题督查通报 ，前者主要是针对市委、市政府主要 领

12、导现场办公及下基层调研做出的重要指示、决定进行督查， 随时反馈，后者主要是针对市定重点建设项目进展情况进行通 报，突出其连续性。相较于监督督查通报 ，它具备了时效性 强、针对性强、问题分析更加透彻等特点，目前已经编发的 专题督查反馈和项目建设专题督查通报中，已有 6 期 被主要领导批示，充分体现了督查办在决策服务方面的主动性。 四是对会风会纪考核的创新。针对我市以往会风会纪考核中出 现的一些不完善问题，认真借鉴二七区会风建设考核管理办法， 并结合我市工作实际，制定了荥阳市会风会纪考核管理实施 办法 ，对会议的筹备、请假办法、违纪处理等情况进行了细化 和规范，为我市会风会纪的进一步好转创造了条件

13、。随着领导 第 7 页 交办督查任务越来越多，督查活动的开展也越来越频繁，督查 力量明显不足，为了更充分地发挥每次督查的作用，督查办实 施了计划提前一周，方案相互衔接，信息定期交流的工作机制， 即每个科室提前一周制订工作计划，列出督查方案，由综合协 调室统一汇总整理后，将督查对象一致的予以合并，降低督查 频率，增加督查内容，提高督查活动利用率。如对省、郑州市、 我市十件实事的督查，以及责任目标和跨越式发展工作的督查， 采取的就是这种一次督查、全面了解、分别通报的方式。对一 些重要的市定工作，如果牵头单位作用发挥较好，平时督查工 作能够做到定期开展，全面通报的，督查办只进行个别抽查， 认定后以牵

14、头单位的督查结果为依据记入干部政绩，如项目建 设、新农村建设、创建工作等。总之，今年上半年，经过全体 同志的共同努力，督查办的工作取得了一定成绩，但也存在很 多问题和不足：一是主动服务领导的意识还不够强，工作力度 不够大，在一定程度上，被动工作还占有相当比例。二是创新 精神不够，督查活动多数仍然采取常规性、传统性、一般性方 法，缺乏创造性和新鲜感。三是督查中对有些情况掌握不透， 认识不深，了解不够。四是知识面不够宽，特别是对一些专业 领域的知识，知之浮浅，或是一知半解。这些问题的存在，在 一定程度上影响了督查工作的全面开展和督查作用的有效发挥。 在以后工作中，要增强主动性，发挥能动性，树立创新性，坚 定责任性，追求实效性，强化学习，加大力度，采取有力措施， 第 8 页 切实把督查工作做好，以督查服务水平的全面提升和各项工作 的优 质高效，推动全市各项工作落到实处。