2018年房地产公司年度工作总结.doc

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1、-范文最新推荐- 2018年房地产公司年度工作总结 2018年房地产公司年度工作总结 2018年10月,公司的另一个楼盘-盛世蓝庭如期进驻,我被调至盛世蓝庭项目部。经过这三个项目的洗礼,也让我从中学到了很多,各方面都有所提高。新的项目,新的起点,我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会,圆满地完成工作任务是我唯一的目标。 在2018年度本项目部的销售额并不理想。上半年楼市销售畅旺,楼价也持续飚升,但下半年由于政府的各项政策陆续出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工作艰难重重,也是我从事本行以来最为严峻的一段时期。而本案做为地理位置优越纯住宅定位,同做为一

2、种投资型住房,在宏观金融政策冲击下,使得同期的销售业绩大大的萎缩。 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在目前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本项目部造成一定的压力。与之前公司预期的销售目标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅: 本项目之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素。房产市场的不稳定因素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,很多人也采取了隔暗观火。每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用,但事实与计划还有一定的差距,原计划三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也

3、造成了一定的影响,楼盘自身因素由于受到规划的影响,本项目在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小、无小区环境、水压、水电开户、楼梯、贷款问题等等。特别是贷款问题,在同等条件下,贷款客户在选择我们楼盘时要比购买其他小区的住房首付比例高出10%,同期存款利率也将提高许多。因此,在无形当中也增加购房者的资金压力。 不过由于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比较已有了很大的变化,目前单从单价上看我们的价格似乎还有一定优势,无形中为楼盘的销售起到了促进的作用。2018年房地产公司年度工作总结 一、2018年度所做的工作我街工委党校在区委党校精心指导和街道工委正确领导下,紧紧围绕

4、街道年度工作总目标、总任务,根据区委党校和街道工委党校自身的年度工作计划,开展了如下工作:1、扎实地抓了全年工作计划的落实:今年五月份,针对党建办分工党校工作人员调整,工委党校按照区委关于进一步加强基层党校建设意见,按照区委党校年度工作计划和工委党校制定的年度工作计划,对工委党校自身和各社区、村分校(教学点)的规范化建设,全年的教学活动计划,组织开展了一次自查。通过查漏补缺,进一步落实班子,落实责任,落实师资队伍,落实阵地建设、制度建设,落实党员教育、社区教育经费。工委党校和社区、村分校(教学点)每月开展教育活动情况、活动效果,实行报告制。通过年终统计,全年9个社区、村分校(教学点)共计开展教

5、育活动106场次,参加教育培训共计达5155人次,通过经常性活动开展,全街上下形成了团结干事的良好局面。2、扎实地抓了师资队伍建设,建设了一支一流的师资队伍由于街道工委一直以来重视党校工作,党校不但有常设领导机构、办事人员,聘请了六名同志为党校兼职教师,同时各社区、村分校(教学点)分别共计聘请了37名自愿者兼职教师。工委党校给每个社区、村分校(教学点)征订了党课、党课参考、党支部工作指导等杂志,有针对性召开党校工作例会,按照工作计划组织兼职教师开展教研活动。在今年全区党校党课教案评比和教学比武中,工委党校组织全街兼职教师报送教案,根据教案分别在社区、村分校(教学点)进行试讲,从中推选三份教案和

6、两名兼职教师参加全区党校教案评比和教学比武,三份教案分别获得教案一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名。两名教学比武的参赛选手分别获得二等奖和三等奖。参赛选手被长沙电视台等新闻媒体作了专题采访报道。通过这一活动的开展,极大地激发了兼职教师的教学热情,促进了兼职教师队伍自身素质的提高。3、扎实地做好了区委党校开展的各项培训工作工委党校根据区委党校的安排工作,今年分两期选送了3名同志参加全区村民组长培训班。全街5个村民组长全部培训完毕。分4期选送了23名建党积极分子参加区委党校举办的建党积极分子培训班,组织党校兼职教师参加党校党校举办的各类培训班和报告会。11月份组织社区、村党组织负责人和主任参加区委

7、党校举办的培训班。所有这些培训活动,都做到了无一缺席,受训者个个合格。工委党校在组织这类活动中,做到通知落实到位,尽可能提供接送服务,跟踪服务,工委主要领导到培训班看望慰问学员,组织他们进行培训后的学习讨论,使培训工作真正收到实效。除此之外,工委党校还积极组织在职机关干部和社区村干部未达到大学本科学历的参加中央党校大学本科学历的函授学习,符合条件的全部报名。通过这些学习培训活动的开展,形成全街浓厚的学习氛围。  长期以来,在学校党政领导的关心与支持和全年段老师的密切配合下,我们在培优转差工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实培优转差的内容,计划中要求达到的目标

8、基本能实现。通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是要我学,现在是我要学。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高;通过开设青春期知识讲座,心理健康咨询课,以前学生是闻性变色,现在也能正确地用科学的眼光来看待自身,看待别人。现将培优转差的工作总结如下:1、全面调查了解学生。、要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。必须对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全

9、方位了解后进生,2、教师根据学生成绩情况确定需要培优或辅差的学生名单,一般利用每天下午第四节课、晚自习前、第二段晚自习时间以及其他空余时间辅导。3、培优辅差要坚持做到六定,即定对象、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。4、培优要着眼于长远,要侧重于加大学生学习的难度,拓宽知识面,开发求异思维,培养创新能力,要下大力气培养优秀学生参加市、省、国家级奥林匹克比赛。同时还要落实到课堂教学中,以确保优生更优。5、辅导差生要做到三要三不要,即要了解后进生,要尊重后进生,要对后进生要有信心。思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生的教育可以采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前

10、,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。要落实好四清工作。四清工作基本原则是:先学后教、人人过关。堂堂清要求教学目标清晰,教学容量适度,教学重点突出,教学设计创新,强调学生学习主体性,参与性,(本工作总结来源于)课堂教学氛围的平等性,交际性,不把学生的为什么留到课后。日日清要落实当天学习内容的及时复习巩固,及时独立完成作业,完成语文、英语背诵内容,做到今日事今日毕。周周清强调对一周知识的系统复习回顾,引导学生自主建立知识树,归纳知识重点和难点,自主解决疑难问题。月月清是对当月主要学科所学知识和能力的验收,强调检测命题的科学性,考试的严肃性和反馈的时效

11、性,注重学生能力的考查,对在四个环节中不能过关的学生要及时采取补救措施,杜绝教学中的盲区和盲点,落实教学的过程管理,有效控制学生学习知识的负积累,确保教学质量的全面提升。 6、实行低、小、多、快的教法改革摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际、确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。在实际教学中,学生活动时间王码电脑公司软件中心般达到三分之一至二分之一,教师一次持续性讲课控制在10分钟以内。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及至调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。7、对于一些需要稳定的与我校生源息息相关的学生要进行重点辅导,不断提高他们的学习成绩。 7 / 7

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