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1、-范文最新推荐- 2018年春季消防工作总结 为进一步贯彻落实中华人民共和国消防法和省、市、县消防工作会议精神，根据*公司2018年春季防火工作方案的通知要求，我分公司领导高度重视，把此项工作纳入年度一项重要工作来抓，结合行业特点，认真组织开展自查自整工作，以确保公司上下不发生火灾隐患为目标，全面落实好各项消防安全工作任务，杜绝各类火灾隐患事件发生，切实提高全体员工消防安全责任意识，努力为全公司创造良好的消防安全工作环境，现将开展春季防火工作情况作如下总结： 一、加强领导，落实责任 首先我公司成立了以经理*任组长、*副经理为副组长、综合行政部主任*、网络稽查部主任*、农网管理部主任*、工程技术
2、部主任*为成员的春季防火工作领导小组，从讲政治的高度出发，以对广大干部职工负责的精神，把做好春季防火安全工作摆到重要位置。其次，确定各重点部位，建立健全了各项规章制度，按着“谁主管，谁负责”的原则落实安全工作责任制。第三，逐级签订安全目标管理责任书，层层分解工作指标，形成纵到底、横到边的消防安全工作目标管理责任网络，做到各项制度到位、责任到人。 二、消防安全、警钟长鸣 为了让全体干部职工牢固树立“预防为主、安全第一”的思想观念，把“安全第一、防范于未然”深深铭记在每个人的脑海之中，确保广播电视网络安全传输，不发生火灾事故，做到一旦出现不安全事故隐患能及时排除和应对。 （一）是我公司利用每周星期
3、一例会认真学习宣传安全法律、法规、影像资料和安全工作手册里的内容，做到警钟长鸣，让防火安全常识深入干部职工心中，从根本上增强广大干部职工的安全防范意识，提高自我保护和自救能力，给每个成员交任务、压担子，增强工作责任心和责任感。 （二）是组织有关科室人员进行一次消防工作大检查，由副经理付国东带队，发现隐患现场整改，在重大节假日和重保期间，加强值班人员，实行领导带班，干部值班，对重点部位实行死看死守等办法，严防消防安全事故的发生。 （三）是加强对消防器材的管理和使用，在防火大检查中，做到一边抓检查整改的同时，一边抓现场人员消防器材使用管理的培训，进一步提高重点部位人员对消防器材使用的技能，发动全体
4、干部职工认真抓好人防、物防、技防三落实，实现了年初以来无火灾事故和隐患的发生。 （四）是在排查整改中，针对个别重点部位存在电源线路排放不规范，线路老化等问题，做到马上落实责任人限期整改。同时，为切实消除火灾隐患，对重点部位设置警示标志，在整改中，我们坚持做到三个结合，即：与开展机关作风整顿相结合；与解放思想大讨论构建和谐社会相结合；与干部职工竞争上岗相结合，从而提高干部职工自防自救能力和依法履行消防安全职责。 三、团结协作、成效显著 通过深入广泛的学习教育和排查整治，吉视传媒镇赉分公司春季防火安全工作，在集团公司的领导下，在全体干部职工的通力努力下，通过建制度、抓干部职工学习教育，整个工作成效
5、显著。一是全体干部职工提高了对消防安全重要性的认识，思想政治道德、法律法规和业务水平得到了提高；二是内部职工队伍和谐稳定，团结协作、奋发拚搏向上，在各自的工作岗位默默无闻的工作，为广播电视宣传事业发展体现自身价值，营造了一个“以人为本、安全第一、预防为主”和“遵章守法、关爱生命”的良好氛围，实现了无消防安全生产事故的发生。 总之，我公司在消防安全工作中虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但离上级的要求还有很大差距，还存在一些不足。今后，我们将进一步发扬成绩，弥补不足，履行职责，为构建和谐社会和巩固消防安全做出自己应有的贡献。 农村妇女双学双比活动实践思考*市坚持在全市广大农村妇女中开展“双学双比
6、”活动，结合农村实情在地方特色上做足文章，彰显出农村妇女在经济建设中的伟大作用，促进了农村经济在市场大潮中的蓬勃发展。在“双学双比”活动开展中，*把种养殖业作为农村经济发展的最具潜力的主导产业来抓，更新思路，采取措施，抓培训、抓宣传、抓典型、抓评比，提高开展“双学双比”活动的本领、认识、热情、成效。通过开展“双学双比”活动，得出一些深刻启示：在“双学双比活动”中，要以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，要紧紧提高各级妇女组织尤其是村级妇代会的素质，要紧密结合本地实际情况尤其是市场发展行情，要紧跟时代发展步伐尤其是做到与时俱进。*市地处湘西南边陲，下辖19个乡镇，现有总人口74.8万
7、，其中女性人口约36万，总面积1540平方公里，是一个以农业为主的县级市。在双学双比活动开展中，*市精心组织妇女学文化、学科技，提高女性素质；根据本地实情，选准发展项目，开展种养殖业为主要内容的“比成绩、比贡献”评比活动。经过十多年的发展，全市农村形成了特色乡（镇）品牌村专业户的发展格局，有效地推动了全市经济的大发展、大跨越。种养殖业撑起农村经济的半壁江山。现全市有19万妇女投入养殖业，13万妇女从事种植业，一大批女劳动能手和致富精英活跃在全市农村经济建设的各个战场。涌现出了以养蛇大户伍玉芳、养猪大户曾新香、种植带头人肖妹凤为代表的的全国农村妇女“双学双比”女能手。一、“双学双比”活动取得的显
8、著成绩*市在全市广大农村妇女中开展“双学双比”活动，结合农村实情在地方特色上做足文章，彰显出农村妇女在经济建设中的伟大作用，促进了农村经济在市场大潮中的蓬勃发展。1、“双学双比”活动结合农村实际在地方特色上做足文章*地处中亚热带季风湿润气候区，属中亚热带山地气候，四季分明，适宜于发展种养殖业。*市在广大农村妇女中开展以种养殖业为主要内容的“双学双比”活动。在种植业中，重点开发无病毒脐橙、高山金秋梨、金银花中药材等。安乐、晏田、龙溪、司马冲、邓元泰、龙田等乡镇土地宽广，适合连片种植脐橙，全市建立起6大脐橙生产基地，*无病毒脐在国际上享有盛誉。双牌、秦桥、马坪等乡镇地处高寒山区，因地制宜，这几个乡
9、镇发动妇女开发高山金秋梨，梨子以果皮脆嫩果肉松爽而畅销省内外。利用梯度土地的优势，*在省道1865沿线的邓家铺、水浸坪等乡镇建立起百里药材走廊，种植金银花、葛根、百合等中药材，吸引了大批药商前来购买。*有着养殖业的传统，养殖业历来成为农民收入的主要来源。湾头桥镇、邓元泰镇等乡镇一直是生猪生产大乡镇，每年出栏的生猪占全市出栏生猪总量的1/3以上。现已发展养殖专业村16个，养殖专业户2400户。铜鹅因习水性、易饲养而备受农户青睐，利用资水河穿城而过的优势，荆竹镇建立起全市最大的铜鹅生产基地。*卤菜历史悠久、风味独特，开发这一特色资源，将资源优势转化为经济优势，大力发展卤菜，今年*被中国食品工业协会
10、冠名为“中国卤菜之都”。2、“双学双比”活动彰显农村妇女在经济建设中的伟大作用*是一个农业人口占绝大多数的农业县级市。受传统生产方式的影响，农村妇女长期从事种养业。以“双学双比”活动为载体，全力组织广大农村妇女投身农村经济建设主战场。湾头桥镇、邓元泰镇、荆竹镇等乡镇建立起“巾帼三八养殖基地”，邓家铺、水浸坪、晏田、安乐等乡镇建立起“巾帼三八种植基地”，全市每个乡镇都创办了一个带“妇”字号的种养殖基地，每个村都建立起一个以妇女为主体的特色产业，每个村都有80%以上的女性投入种养殖业生产。如双牌乡油岭村妇女在女支书、全国农村妇女“双学双比”活动女能手肖妹凤的带领下，已发展成为集金秋梨、板栗等果树为
11、一体的种植村，每年仅金秋梨一项收入就超过50万元。湾头桥镇石覃村妇女在湖南省优秀女村支部书记刘怀艳的带领下，利用本村的竹木资源发展为竹木加工村，走出一条适合本村发展的宽庄大道。妇女已经成为农村经济建设的主力军，撑起农村经济建设的半壁江山。3、“双学双比”活动促进农村经济在市场大潮中蓬勃发展在推进“双学双比”活动的进程中，*始终坚持以市场为导向，以科学发展观为指导，合理布局，成片开发，集约经营，加强优质稻、生猪、脐橙、药材、铜鹅、蚕桑等6个基地建设。每年粮食播种面积达100万亩，总产值达40多万吨。种植脐橙7.3万亩，目前已有1万亩投产，产值达1000万公斤。发展养猪小区60多个，铜鹅养殖基地3
12、8个，发展养殖专业户4320户，出栏生猪170多万头，出笼铜鹅100万羽。全市放养水面49000亩，水产量7860吨。加快发展农产品加工业，以“公司+基地+农户”的模式，实行订单生产。*无病毒脐橙已形成支柱产业，20xx年5月，*被中共中央对外联部礼宾局定为国家对外礼品生产基地，目前已畅销港澳、朝鲜、韩国、日本等国家和地区及全国各地。利用传统卤菜这一优势，做大做强卤菜产业，*卤菜畅销省内外，卤鹅掌、卤鹅翅在国际国内市场销售额在200万对以上。“双学双比”活动的开展，直接带动了农民致富。二、“双学双比”活动采取的主要措施“双学双比”活动是妇联的三大主体活动之一。“双学双比”活动开展得好坏与否，直
13、接关系到妇联工作质量的高低。*把种养殖业作为农村经济发展的最具潜力的主导产业来抓，更新思路，采取措施，积极主动地开展“双学双比”活动。1、 抓培训，提高开展“双学双比”活动的本领妇女是开展“双学双比”活动的对象和主体，广大妇女素质的提高，是开展活动取得成效的关键一环。*从抓培训着手，多层次多渠道对妇女进行培训，提高开展“双学双比”活动的本领。首先是*市妇联干部以身作则，带头坚持学习，除了学习政治理论外，还学习农村种养实用技术，每个干部都懂农学方面的知识，成为指导农村妇女开展“双学双比”活动的行家里手。其次，组织乡镇、街道办事处妇联主席和村级妇代会主任学习种养技术，使基层妇联干部成为农村妇女学习
14、农业技术的帮传手。再次利用职业学校、党校、农业技术推广站、远程教育网络等教育资源，形成多层次，多门类的培训格局。全市19个乡镇都建立起农业技术培训基地，每个基地培训人员数千人，女性受训人数超过半数。近三年全市共举办各类培训班150余期，参训人数10万余人，绝大多数女性掌握了1门以上实用技术，培养造就了一大批有文化、懂技术、会经营的新型女性。2、 抓宣传，提高开展“双学双比”活动的认识*市高度重视“双学双比”活动，成立了“双学双比”活动协调领导小组，由妇联、农办、科技等部门组成，明确了专人负责，具体负责活动的实施，并落实专项经费，保证活动的正常开展。利用电台、报纸等宣传媒体，对开展“双学双比”活
15、动的重要意义、目标任务进行广泛宣传，为活动的开展营造良好的社会氛围。每年三八节前夕，专门组织拍摄农村妇女开展“双学双比”活动的专题片，宣传农村妇女在“双学双比”活动中取得的伟大成就，扩大“双学双比”活动的影响范围。3、抓典型，提高开展“双学双比”活动的热情为推动“双学双比”活动的地顺利开展，在湾头桥、邓元泰、司马冲等乡镇建立起“双学双比”活动示范点。如邓元泰镇自被定为示范点以来，该镇妇女掀起了比、赶、超的热潮，该镇现有养殖专业村6个，种植专业村8个，种养殖专业户800多户，该镇20xx年被邵阳市妇联评为“双学双比”活动先进集体。同时在电台、报社开辟专栏，宣传报道并推介在“双学双比”活动中涌现出
16、来的先进典型。如全国农村妇女“双学双比”活动女能手、省级科技示范户、养猪大户曾新香，年平均出栏肉猪1000头、仔猪1000头、种猪100头，销售收逾100万元，获纯利超过20万元。她发动村民养猪，为村民提供资金、技术、饲料加工供应，在她周围已发展养猪大户20多户。通过典型的辐射作用，广大农村妇女掀起了种植业、养殖业的热潮。4、抓评比，提高开展“双学双比”活动的成效为了使”双学双比”活动在各个领域、各个层面都落到实处，*在广大农村妇女中开展“双学双比”评选活动。广大农村妇女积极响应，踊跃参加，取得显著成效。每年“三八”，评选表彰一批“双学双比”活动先进集体和先进个人。到目前为止，*先后评选出“双
17、学双比”活动女能手8000多名、“双学双比”活动先进集体100多个。其中有3人获得全国农村“双学双比”女能手荣誉称号，今年又有1人被推荐为全国农村“双学双比”活动女能手；湖南省级表彰的25人、先进单位6个；邵阳市级表彰的62人、先进单位16个。同时根据*市委、市政府提出的发展特色经济，加快“脐橙之乡、卤菜之乡、铜鹅之乡”的建设步伐的发展思路，又开展了“夫妻携手奔小康”和种养殖女能手评选活动，共评选出“携手致富”好夫妻40对。三、“双学双比”活动给出的深刻启示*市“双学双比”活动以提高女性素质为起点，紧紧围绕地方特色选准选好项目，取得了一定的成绩。但也存在一些问题与不足，主要表现在：女性掌握的专
18、业知识较少，种养殖业科技含量较低，农业产业化程度不高。在今后组织妇女开展“双学双比”活动中，要以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，要紧紧提高各级妇女组织尤其是村级妇代会的素质，要紧密结合本地实际情况尤其是市场发展行情，要紧跟时代发展步伐尤其是做到与时俱进。1、要紧紧提高广大妇女尤其是村级妇代会的素质开展“双学双比”活动，组织者主要是各级基层妇联组织，对象主要是农村广大妇女群众。因此，要把“双学双比”活动深入持久地开展下去，必须依靠科技进步和广大妇女素质的提高。首先，要提高各级基层妇联干部的素质。使她们不仅掌握深厚的政治理论知识，而且要具有扎实的农村种养技术；不仅要具有参与开展“双
19、学双比”活动的实践，而且要具有指导开展“双学双比”活动的能力。目前*乡镇以上妇女干部90%具有大学专科以上文化，400多个村村级妇代会主任年龄在45岁以下的占86%，绝大多数具有初中以上文化水平，掌握12门以上实用技术。其次要提高广大农村妇女的素质。各级妇联组织要把对农村妇女的技能培训纳入妇联考核的范畴，要以乡镇为主，以村为单位，每年对妇女进行5天上以上技能培训，使农民掌握科学种养技术，改变传统的生产模式，用科学技术指导生产，提高农业产品的科技含量和商品转化率。再次是要充实村支两委的力量。要把那些综合素质高、掌握一技之长、能带领村民致富的妇女选进村支两委班子，提高妇女参政议政的水平。*已有32
20、名女能人担任村支部书记（或村委会主任），1/3以上的村妇代会主任由种养专业户担任。妇女政治地位的提高，不仅进一步激发了她们投身经济建设的勇气与热情，而且有利于社会主义和谐社会的建立。2、 要紧密结合本地实际情况尤其是市场发展行情首先开展“双学双比”活动要与本地的实际情况相结合起来，要对本地的地理状况、气候条件、历史传统、人文素质等基本情况进行全面地调查，做详细地了解，要围绕当地党委政府的经济工作中心开展“双学双比”活动。如围绕建立脐橙之乡、铜鹅之乡、卤菜之乡的目标，按照高产、优质、生态、安全的要求，突出抓好优质稻、生猪、脐橙、药材、铜鹅、蚕桑、果蔬七大优势农产品基地建设，各乡镇都建立起具有自己
21、特色的农业基地，全市形成特色乡（镇）品牌村专业户的发展格局。其次开展“双学双比”活动要紧密结合市场行情。开展“双学双比”活动的目标是要取得实实在在的经济效益，让广大农村妇女走上致富路。因此各级妇联组织要加强对农村“双学双比”活动的指导，远观市场前景，多做市场预测，选准种植业和养殖业项目，指导农户生产适销对路的农产品。各行业要多加强联系与沟通，成立行业协会，定期发布市场信息，同时，要提高农产品的质量，保证农产品安全，做到以质取胜。3、要紧跟时代发展步伐尤其是做到与时俱进开展“双学双比”活动要与时代特征相结合，跟上时代发展的步伐。以“双学双比”活动为主题，结合不同时期的指导思想，组织妇女参与农村经
22、济建设。“双学双比”活动开展之初，社会主义市场经济尚未完全建立，开展“双学双比”活动，主要是满足农民群众生产生活的需要。随着社会主义市场经济体制的建立，“双学双比”活动面向广阔的大市场，主要是生产适销对路的农产品。同时要以“双学双比”活动为主题，选择不同的载体，“双学双比”活动分别经历了“三乡”建设（即脐橙之乡、铜鹅之乡、卤菜之乡）到农业产业结构调整再到社会主义新农村建设，每一个载体都印上了时代发展的痕迹。目前组织广大农村妇女参与社会主义新农村建设，不仅要求农民富、而且要求环境美，做到人与自然和谐相处，体现了与时代发展的脉搏。 新形式下加强和改进领导干部作风建设的思考加强和改进领导干部作风建设
23、是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。领导干部是贯彻落实科学发展观的主力军，全面贯彻落实科学发展观，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。有良好的作风作保证，才能把科学发展观落实到各项工作中去，才能把党的方针政策落到实处，才能把为民谋利的事情办实办好。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调，要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，进一步转变领导干部作风。这对于我们进一步加强领导干部作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，构建社会主义和谐社会，具有重要的指导意义。本人以深入学习科学发展观为契机，对如何在新形式下加强和改进领导干部作风建设进
24、行了认真探索，通过进机关下基层调研了解，以及通过近几年来干部作风存在的一些问题现象，浅谈自己对新形式下加强和改进领导干部作风建设的见解。一、当前领导干部作风存在的问题就我们来讲，柳城县近年来在党员干部作风建设方面作了大量工作，特别是去年在全县开展的机关作风行政效能建设活动，取得了显著成效，广大党员干部特别是领导干部的思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，工作作风、领导作风比较扎实，总体上是政通人和、风清气正。但是，从新形势、新任务的要求来看，领导干部队伍还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在以下几方面：一是在思想作风方面。有的领导干部违背
25、客观规律，思想严重脱离实际，习惯用老眼光看待新问题，凭主观意志办事，思想上有保守主义的倾向；有的干部“事不关己，高高挂起”，“等、靠、要”思想和畏难仍然严重；有的干部安于现状，不思进取，得过且过，工作缺乏积极性、主动性，对于上级布置的任务采取敷衍塞责的姿态，“混日子”的思想比较严重。二是在学习作风方面。一部分领导干部经常以忙于事务为由，不重视学习，忽视对主观世界的改造；有的干部学习存在教条主义、主观主义倾向，理论学习不系统，知识面不广，满足于一知半解、浅尝辄止、照搬照抄；有的学习缺乏动力，把学习培训当作娱乐和交往的机会。三是在工作作风方面。有的领导干部高高在上，脱离群众，缺乏强烈的责任感和事业
26、心，得过且过，拿着工资不认真履职，不作为甚至乱作为；有的干部不关心群众疾苦，对待群众态度生硬，工作方法简单粗暴，搞强迫命令；有的干部执法不严，办事不公，吃拿卡要，刁难群众，遇着问题和矛盾就推诿扯皮，严重影响了党群干群关系。四是在领导作风方面。有的领导干部官僚主义严重，做官当老爷，搞一言堂、家长制，个人主义，独断专行。只要是自己决定了的事情，别的班子成员就不能再提出不同意见，严重践踏了民主集中制原则。有的干部不严格按制度规定办事，把权力作为个人专利，假公济私，不是把权力用于全心全意为人民服务，而是想方设法为个人谋取私利。有的违反组织人事纪律，跑官要官，拉关系走后门，封官许愿，任人唯亲，在干部招录
27、、提拔任用等工作中千方百计为自己的亲属、亲信打招呼，提供方便，在社会上造成了不好的影响。五是在生活作风方面。有的干部拜金主义、享乐主义严重，经不起灯红酒绿的诱惑，利用公款吃喝玩乐、搞迎来送往，办事大手大脚，讲排场、比阔气，贪图享受；有的基层部门单位仍然存在公款赊欠吃喝玩乐的现象，严重影响了党政机关和干部队伍的形象。二、存在的主要原因从总体上讲，少数领导干部在作风方面存在问题的原因是复杂的，既有思想认识上的原因，也有监督缺失等方面的问题。具体地讲： 一是特权意识根深蒂固。一些领导干部封建“官本位”意识极浓，把当官与特权、享受紧密联系在一起。“有权不用，过期作废”等错误思想侵蚀一些领导干部的头脑，
28、在生活指标和个人利益上，喜欢和大款相比，看到他们过着花天酒地、一掷千金的日子，想想自己个人能力并不亚于他们，生活方面差距却如此之大，心理的天平失衡，欲望的堤坝决口，从而走上歧路。一些领导干部认为自己不偷不抢，拥护共产党，即使有错，也只是工作中的错误或失误，吃点喝点玩点抽点，钱没往兜里放，不算什么。没必要在这些小事上太认真，更用不着小题大做。这些认识上的误区，导致的直接后果就是干部行为上的不检点，就是不良作风乃至腐败的盛行。在此举一个省外的安例，黑龙江省绥化市原市委书记马德，身为党员领导干部，本应牢记党的宗旨，恪尽职守，廉洁奉公，勤政为民，模范遵守党的纪律和国家法律。然而，他却把党和人民赋予的权
29、力作为牟取私利的工具，利用职务之便，大搞权钱交易，卖官晋爵，疯狂敛财。马德在任职期间，先后收受多人贿赂及礼金人民币1875万元、美元31.9万元、港币 12.7万元。各类物品价值240余万元，共折合人民币2385万元，马德的所作所为，彻底背离了党的宗旨，触犯了党纪国法，严重败坏了党和政府的声誉。 二是制度制约未有效发挥。近年来，全县在领导干部作风建设上出台了不少制度规定，对端正领导干部作风起到了积极的作用。但是，有一些制度没有得到很好的贯彻落实，更有少数领导干部只做表面文章，没有身体力行遵守制度，上行下效，造成了恶劣的影响。制度的刚性不足，某种程度上造成了有些不正之风整治还不够到位。特别是如典
30、型的公车消费、公款吃喝、工程建设等问题，基层群众反映较为普遍。从柳城县人民法院20xx年判处贪污、受贿、挪用公款等贪污贿赂罪8人来看，其中就3人在工程建设中收受他人贿赂，还有2人贪污防护工程林款。三是监督还不够到位。对于领导干部的作风问题，上级纪检监察部门“例行检查”无法经常化，而同级纪委不敢监督，广大群众和一般干部无法监督。特别对于领导干部八小时之外的活动，更是缺乏有效的监督。事实上，许多领导干部的作风问题正是发生在八小时之外。监督的缺失，是造成少数领导干部作风不正的重要原因之一。在这一点上，河南省原人大办公厅副主任李国富的体会是比较深刻的。他在狱中写的忏悔书中说到：领导干部廉洁自律，管好8
31、小时之外的生活最重要。我在称兄道弟的酒场上被捧抬，是在8小时之外；寻求精神刺激、追求畸形情感，是在8小时之外；从接受大批现金到低三下四向大款要钱，是在8小时之外；不惜精力为送了钱的人当“奴隶”，也是在8小时之外。从这几年纪检监察机关查处的党政机关工作人员腐败案件来看，绝大多数发生在8小时之外。由于8小时之外往往是监督机制的断档，人性中自私的一面，最容易在断档期起作用。于是有的领导干部在单位比较规矩，离开单位就违纪违法；有的在居住地比较安分，到了外地就胡作非为。最常见的是有的干部利用出国，或到外省市出差的机会搞公款吃喝、公款跳舞、公款出游、公款疗养等活动。赖昌星从一个名不见经传的“小人物”发迹成
32、为在厦门手眼通天的“大人物”，其法宝就是8小时以外“交友有术”。陕西南郑“赌博书记”刘贵正迷恋8小时以外的麻将桌，让他走上了腐败的不归路。 三、加强领导干部作风建设的措施和对策大力加强领导干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，是加强党的执政能力建设、永葆党的先进性的必然要求和重要保证，是摆在我们全党面前的迫切任务。加强领导干部作风建设，营造风正气顺的发展环境，促进党群干群关系和谐是发展的前提条件。加强领导干部作风建设建议采取以下措施和对策： 一是加强组织领导，形成抓作风建设的合力。作风建设是一项长期性的工作，应逐级成立作风建设工作常设机构，把作风建设作为一项经常性的工作来
33、抓。要将胡锦涛总书记要求倡导的八个方面的良好风气作为八个专题，规定硬性指标，在全面抓的基础上，每半年突出一个重点，认认真真、扎扎实实地抓好一个方面良好风气的贯彻落实。加强对各地作风建设工作的指导和督促检查，防止以听听汇报、看看总结、写写心得了事，促使在倡导八个方面良好风气上取得实实在在的成效。各级党委应把领导干部作风建设列入重要议事日程，从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制。同时，健全由纪委和组织、审计、信访等部门组成的干部作风监督联系会议制度，完善干部作风建设监督机制。 二是深化思想教育，打牢作风建设的根基。加强领导干部思想作风
34、建设是一项系统工程，必须抓住思想建设这一关键环节，扎扎实实、坚持不懈地抓好领导干部思想作风教育。要采取灵活多样的形式和方法，把加强领导干部作风建设与贯彻落实“三个代表”重要思想结合起来，与坚持“八个坚持，八个反对”结合起来，与继承发扬党的光荣传统结合起来，与建立社会主义价值体系结合起来，实现与党纪法规教育、廉洁从政教育、社会主义荣辱观教育和权利观教育的有机融合。要紧密结合干部队伍的工作实际和思想实际，制定干部理论学习培训计划，充分发挥党委中心组、党校主阵地、党员电化教育的作用，采取调训、轮训、岗位培训、集中学习、外出参观、成果交流、知识竞赛、考试测验等多种教育形式；建立学习的监督检查机制，加强
35、对干部特别是领导干部理论学习的检查、督促、考试、考核，使广大干部掌握马克思主义的立场观点和方法，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，牢记党的宗旨，不断增强权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。三是狠抓制度落实，建立抓作风建设的机制。加强领导干部作风建设是一个长期的动态过程，必须有完善而严格的制度作保证。要把领导干部作风建设以必要的形式规范化、程序化、制度化和法律化，加强领导干部理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度、党内监督制度、干部人事制度等方面建设，率先垂范，带头尊重制度，遵守制度，防止制度形同虚设，防止因形式
36、主义和官僚主义导致制度虚化、弱化，保证制度面前人人平等和制度真正得到实施落实到位。各级领导干部要带头发扬民主，严格执行民主集中制的各项制度规定。要积极探索并建立健全一套在工作落实中考察和识别干部的选人用人机制，从用人机制上促进干部转变作风。要防止“重制定轻执行”的偏向，必须强化制度执行情况的督察，见微知著，防患未然，发现问题要及时纠正，确保领导干部作风建设有章必循、执章必严、违章必究，切实维护制度的严肃性。建议把领导干部落实遵守制度情况列入绩效考评的指标范畴。四是发挥监督职能，营造抓作风建设的氛围。监督不力，是造成有些领导干部不良作风肆意泛滥、久治不愈的一个重要因素。建议组建干部作风督查组，对
37、干部工作作风是否深入、工作是否安心、任务是否落实、大局观念和服务意识是否增强、办事效率是否提高等问题进行重点督查。要拓宽监督渠道，把党内监督和人大监督、政府专门机关监督、司法监督和舆论监督等统一协调起来，提升整体监督的合力，对因监督不力出现问题的，追究领导责任，切实增强各级领导抓班子、带队伍的自觉性。要定期进行干部作风评议，召开征求意见会，聘请群众监督员，开展问卷调查，发放征求意见卡，完善群众来信来访制度等，抓好对群众反映的问题、所提意见和建议的处理和落实，并将结果及时公布，调动群众参与监督的积极性。新华社北京20xx年5月6日电：最高人民法院5月6日召开新闻发布会，通报了6起违反“五个严禁”
38、规定的典型案例。据了解，这6起典型案例中，只有1起是接受有关部门违法违纪线索移交，有5起是接受群众举报后进行查处的。说明群众监督的效果是明显的。同时要广辟渠道，广开言路，完善社情民意反馈网络，了解和掌握更多、更真实的信息。要加强对干部特别是领导干部“八小时”以外的监管，帮助他们追求积极向上的生活情趣，在“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”中提高自律能力，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚，过好名利关、金钱关、美色关，做到自警、自省、自重、自爱。各级纪委要认真履行组织协调和监督检查职责，协助党委建立领导干部作风建设的情况，对作风方面出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒，早打招呼，力争把问题解决在萌芽状态；对本地本部门领导干部作风方面存在的倾向性问题，通过专项治理，刹风整纪，严肃查处，决不姑息迁就，达到既教育本人又警示他人的目的，下功夫铲除滋生不良作风的土壤和温床，积极营造领导干部发扬优良作风的氛围。 21 / 22