《班组长树立威信“七字诀”.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班组长树立威信“七字诀”.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、班组长树立威信“七字诀” 威信 顾名思义就是威望和信誉。企业的生产任务，在很大程度上要最终分解到班组长头上，要通过班组长的工作来实现管理目标。那么，班组长怎样来树立自己的威信呢，下面几点建议可供借鉴应用：以勤出威。班组长要做好勤奋工作的表率。作为班组长，自己首先要积极进取，敬业勤勉，恪尽职守，用心工作，并能出色地完成好自己的本职工作。否则己身不正，虽令不从，班组长一定要明白上行下效的道理，要懂得表率和示范的作用。以德立威。班组长要做好文明道德的表率。一个优秀的班组长除了在业务上做好表率外，其言谈举止还应自觉接受道德的约束。工作中班组长应该与组员和睦相处，主动帮助指导、鼓励，说话言语文明，善待员
2、工。以公助威，班组长还要做好公正无私的表率。领导者与管理者的区别之一，就是管理者以实现企业目标为己任，以企业全局利益为指针。班组长只要能做到公正、廉明，就能有效地指挥、协调和组织班组的工作，就能令行禁止，就能妥善地化解各种矛盾和纠纷，从而充分调动组员的工作积极性。以绩壮威。班组长是实干的，理所当然在公司管理体系里是实力派。以会生威。不能小看班前班后会的作用。它的一个主要作用就是搭建统一指挥、实施管理的有效平台。以检长威。班组长要根据公司的质量与卫生标准或要求，学会检查、善于检查，勇于检查。以情带威。班组长在管理中要坚持以理服人、以情动人，成为员工的贴心人、知心人，在得到员工拥戴下的班组长更有号召力、感召力、威信力。班组长是由企业任命授权的，但一个成功的班组长除此之外，还是组织内非正式组织的核心人物，她（他）们与员工是心连心的。班组长有无威信，关键还是要有一颗做好班组长的心。只要你处处有心，大胆管理，就一定能够成为有威信的班组长！