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1、比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。监察室副主任绩效考核指标1、监察部副主任KPI指标表因为你坚信： “ 人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。 ” 所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。“ 相信自己，一定能成功 ”
2、简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私 ，有了正气。感谢你！指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价40季度绩效考核表本岗位提交报告对上阶段工作进行总结，对下阶段工作提出预想和计划2汇报材料汇报材料的及时、准确和重要性40季度绩效考核表汇报材料保证材料质量，支持监察工作的质量和效率3内部满意度见部门满意度调查表20部门评价，人力资源部汇总 人力资源部提供 提高部门服务意识，加强部门协作意识2、监察室副主任能力/态度要求列表项目能力类型权重(100%)得分加权得分核心能力推断评估能力40解决矛盾30职业敏感性10团队合作10沟通能力10合计100项目态度类型所需态度是否注重协作，发挥团队精神10是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施20处理问题是否全面周到40是否注重员工培训10是否要求自己以身作则20合计100