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1、第 1 页 20XX 年人事工作总结怎么写1 特征码 kncOgKUScpFUWtyQPYdL 以下是工作总结为大家提供的20XX 年人事工作总结怎么写 ， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ 人事部门的工作期实也是我在领导关心指导下一个人的工作。 下面我对本学期的人事工作总结如下。 一、立场鲜明讲政治 人们说，人事也是一个实权位置，当然他大概是指其他行业吧， 我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作，面对的 是“是就是是 ”“不是就是不是 ”的问题，不存在模棱两
2、 可的回答，针对具体问题，一旦形成决定，不是面对这一类人 可以这样，面对那一类人可以“不是这样” ，更不可以带着私心 杂念，感情用事，所以人事部门工作应该是一种原则性较强， 有着党性作保证的很严肃的工作。在以往的工作中我也确实做 到了这样，也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。 二、摆正位置顾大局 学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多，与 本校教师联系的反而比较少，许多事情是向上级主管部门拿出 第 2 页 我校的各项管理数据，包括资金管理，人员管理，工作管理及 学校发展管理等等，所以大量的时间是一个人埋头苦干，而不 会被人发现，更不会被人理解我从事的工作的辛苦，也无法了 解我所做的
3、工作的重要性。 1、为了查阅资料方便，今年暑假我化了大力气将本校教师的所 有有关人事资料整理成一本材料，作为我的工作资料，今后许 多项目需要查阅时，我可以在最快的时间当中为学校领导提供 资料。许多老师想了解自己的某些情况，我一查就知道了，老 师们看了我的这本资料，感慨的说：要整理出这本东西，那是 一项很大的工程吧?是啊，我为了整理出这本东西，不知道设计 了多少方案，做了废，废了再做，最终化了将近 20 天时间才完 成了这项大工程。 2、加工资今年共进行了三次，二次是工资调整，一次是在暑期 里、一次是在元旦。酷暑严寒，别人在空调中与亲人团聚在一 起享受天伦之乐之时，我冒着烈日，冒着寒风，到学校为
4、教师 们的工资待遇的提高工作着，暑期里我烧到 38.8 度，由于时间 紧迫，不能停下来，只能边吃药，边干活，元旦之时，天冷的 要命，为了及时完成工作，我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口 受不了，但我不能停下来，因为时间紧迫。马上就要放寒假了， 老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、 盛大节日之时，我却在为老师们的第三次加工资，两年一次晋 升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努 第 3 页 力着，加工资对老师来说是一种喜事，对我来说是喜事，更是 苦不堪言之事。当然这是我的工作，不管多么辛苦我都会一丝 不苟的去完成工作，我一直是这样要求自己，我不可能是最好 的，但我会为
5、每一的“更好”而努力。 三、文明团结修养好，以身作则树榜样 教师是人类灵魂的工程师，要塑人类的灵魂，首先要有一台能 塑人类灵魂的好机机器，怎样才算是一台好机器呢?我认为这台 机器应该具有无论外界条件多么的恶劣，无论别人想怎样的损 坏你，你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳，同时感化他，我想 我已经做到了这一点。我是一名教师，应该是学生的榜样，我 又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样。为此我处处严格 要求自己，做到上课绝不迟到早退，不备课不进教室，不带胸 卡不站在学生面前。穿着打扮朴实大方，既不华众取宠，也不 怪模怪样。让学生服我而不威我，敬我而不远我。让同事和我 相处，既随和又放心。 关心同事的生
6、活，积极帮助有困难的同 事，敞开胸怀，容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行， 减少与同事产生的误解，有时静不下心来之时，我也会感到很 痛苦，为什么别人可以误解我，我要怕伤害别人呢?但仔细一想 我毕竟是一位中层干部，为了学校的稳定为了管理者的方便我 应该配合学校领导尽可能的减少与同事，尤其是对中层干部有 着“心理嫉恨感”的老师们的矛盾。有道是“正义终久会战胜 邪恶” 第 4 页 四、工作勤奋肯实干，钻研业务能力强，职责到位出成绩。 本学期的工作从大的方面讲，我完成了八、九月份：1)人才引 进工作 2)学校统计法执法大检查 3)非在编人员用工制度 4)部 分合同工的合同签订工作 5)出缺勤统计
7、扣款统计工作 6)协 保人员鉴合同 7)农民工的用工处理 8)工资标准统计调整工 作 9)调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作 10)XX 学 年度考核三类表格填写工作 11)学年度考核统计工作 12)学 年度考核一人一表填报工作 十月份：1)教师及职工编制的核编 工作 2)教工花名册的编册工作 3)教 教师人事信息的修正工作包括 a、人员基本情况表 b、学历和学 位表 c、专业技术资格情况表 d 工资表等信息 4)调进调出人 员的手续办理工作 5)中高级教师比例预测工作 6)就引进人 员的签约工作 7)医保补补贴性工资统计及计算工作 8)医补 一人一表填写、审核、盖章、编号工作 9)社保卡
8、的登记填表 工作十一月份：1)献血工作 2)退休教师的教师资格证书的申 办工作 3)初级职称申报审批工作 4)初级职称人员晋升工资 工作 5)初级职称人员职岗调整工作 6)教职工基本情况汇总 表二 xx 套表格 7)出勤统计扣款统计工作 第 5 页 十二月份：1)人才引进招聘工作 2)年终报表共三十套表格个 统计工作 3)劳动福利统计工作 4)劳动情况 104 表的统计工 作 5)第二次工资标准调整工作 6)工资调整一人一表填写、 审核、盖章、档案调整号填写工作 7)退休人员增加养老金工 作 8)保险福利构成情况统计工作 11)出勤统计扣款统计工作 12)年度考核汇总表、个人表审核、盖章工作
9、13)社保卡的发 放工作 XX 年 1 月：1)退休人员养老金发放办理工作 2)第三次工资即 二年一次正常晋升工资档次工作 3)年终一次性奖金发放办理 工作 4)人才引进办理工作 5)叶铭玉退休手续办理工作 6) 出勤统计扣款统计工作发 7)教师资格证书办理中补充条件办理 工作 8)人事资料的存档工作 五、勇于科研求创新 探索创新是应有的职责，也是社会向高层 次发展的必由之路。 我顺应时代付于给我们的历史重任，参与人事电脑操作培训， 勇于在人事工作方面多使用现代化的武器，不断寻找能人事工 作的科学性和规范性，力求能在人事的工作领域寻找出一点有 价值的东西。 总之，我无愧于一个人民教师，共产党员的光荣 称号，无愧于学校领导所委托的重任。 ： 第 6 页