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1、-范文最新推荐- 一学期以来教学经验总结 紧张忙碌的一学期就要过去了，作为语文教师，我对教学工作，认真学习，深入研究教法，虚心向老老师学习。经过一个学期的努力，获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。一 备课同时备学生 我的教学时间还很短，真正投入到这个行业中，感受到了课堂不仅是老师一个人的展示，更重要的是学生，学生是主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。了解学生对教学的重要性，专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。我班的个别同学比较活跃，但中等生、差生也占一部分。因此，讲得太深，没有照顾到整体，我备课时注意到这点，因此教学效果理想。
2、从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的备教法的同时要备学生。这一理论在我的教学实践中得到了验证。 教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。因此我在讲课的时候，不是照本宣科地讲授，而是认真研究了课文，找出了重点，难点，准备有针对性地讲。为了令教学生动，不沉闷，我还为
3、此准备了大量的教具，授课时就胸有成竹了。有时准备好的录象带，让学生观摩学习，学生特别用功，教学效果十分理想。与此可见，认真备课对教学十分重要。 备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我总是研究方法，采取有利方法解决当中困难。第二，提高学生口头表达能力 为了提高学
4、生口头表达能力，在课堂上，多注意让一些羞于开口的同学起来回答问题，先用一些简单的容易回答的问题，通过耐心引导其回答，并加以肯定、表扬，从中锻炼他们的胆量，树立他们的信心。平时，还注意指定一些简短的文章给他们朗读，并且在班里举行一些朗读比赛，奖励小礼品，以提高他们的朗读能力，从而提高口头表达能力。经过一段时间的锻炼，学生们口头表达能力有所提高，这反过来又刺激同学们的口头表达能力，形成一个良性循环。第三，提高学生的阅读理解能力 学生的知识面相对狭窄，平时阅读书籍、报刊、杂志等较少，这就使学生的阅读理解能力较差。针对这种情况，有选择的向他们推荐一些书籍，尽力扩大他们的知识面，以提高他们阅读理解的能力
5、。而在课堂上，注意设计一些简单的问题，让学生通过阅读后回答问题，并适当地引导，以提高他们的阅读理解能力。经过一段时间的强化后，学生的知识面不但扩大了，而且阅读理解能力也大大提高了。 第第四，提高学生写作能力 为了提高学生的写作能力，在平时常布置一些简短的小作文，并在课堂上当场完成。小作文的内容多是些学生比较熟悉的，学生写起来也容易。在批改时充分肯定学生的闪光点，并且在班上公开表扬，让学生尝试到一点成就感，最终调动其写作的积极性。这些都大大地增加了学生对写作的兴趣。以上就是我在本学期的教学工作总结。许多工作还要持久做下去，由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师，前辈
6、的指导下，取得更好成绩。 刚刚毕业，没有工作经验，选了一家名声不错的美容机构做客服，工作满轻松，每天8小时，累不着晒不着，工资低点没关系，只为学东西，长经验。 这家美容公司叫芳子美容，是青岛市声誉不错的一家美容连锁机构。有着12年历史的专业美容美体历史，从芳子第一家分店开业至今已经发展到50家连锁机构，近几年又将势力发展到了深圳。为什么能够将事业发展的这么顺利？其中人性化的管理理念是芳子聚集凝聚力，迅速发展的重要因素。芳子给每位入职的新员工配发弟子规，以三字经的形式，教导人们要讲求仁、义、礼、智、信。包括每周二早上观看刘总的讲座，都是在培养员工的道德素质。女性作为感性的一族，以这种形式来维护公
7、司的向心力不能不说是一种行之有效的方法。 当然，作为一家规模较大的连锁机构，芳子在管理方面必定会存在漏洞与弊端，这也正是芳子亟待解决的问题。为此，芳子在03年开始了博卡系统管理。虽然这已经大大的改善了各院个点标价、优惠不统一的问题，但是弊端依然存在。在每个院均有一本手工档案和公司客服的博卡档案作为会员消费的依据。但由于博卡记录均由手工输入，经常出现输入错误或是遗漏的现象。当前，芳子也正在努力调试中。在这个转变的过程中，手写帐依然发挥着重要作用。 服务性行业人才流动性大，这也是芳子不可不面对的一个问题。她们在人才培训上花费大量的时间与经历，将这些人才输送到深圳，为员工提供尽量好的发展空间，也正符
8、合以青岛为后盾，深圳为先锋的发展战略。看似一举两得，实际。 连锁机构的特点，各分院之间既相互联系又各自独立，既互助又竞争。把连锁机构比喻成一棵树的话，那各个分院就是一根根树枝，公司就是主干。公司收集每根树枝收集的光能，再将养料输送出去，维持树枝的繁茂。作为公司主要部门的客服部就是一根根筛管与导管，发挥着协管的功能。各位客服虽然在分院里工作，但是她们主要通过QQ与同事及公司联系。客服的硬性规定：每15分钟必须放掉手头工作浏览QQ，确定是否有紧急通知。QQ作为一种通讯方式在芳子显得尤为重要，一旦公司的QQ不能用或者博卡无法操作，那么损失的将是整个青岛区的管理资料。客服的工作内容与性质是很繁杂琐碎的
9、，档案的记录，员工工资的结算，博卡录入，甚至是监管开单优惠的尺度。作为客服来说这种与公司和下属院的关系处理起来有点麻烦，对社会经验不是很足的我来说是有点困难的。首先，客服作为公司新任的一员，在任何时候都要起到督查的作用，可是，毕竟人在分院。各种关系，直接接触也是在院里，而且为了自己分院能够出业绩，客服们往往会找一些小的捷径。如果你的心思不够敏捷不够细腻，客服的工作真的需要时间慢慢磨练，因为你别人的辛苦与血汗都在你的手指之间。 不是怀疑自己的能力，只是有时候真的很受打击。自己的倔强，在怎么也不可以输在自己的信心。工作一个多月，差不多应该算是明确了今后的工作具体是什么，都说人是在渐渐熟悉的过程中慢
10、慢的成长，这种成长真的很艰辛，让人很受打击。我觉得我是在考验自己的耐心，更是在挑战别人的耐心。一：CUSTOME DRAWING真的不是自己不够用心，真的是不想承认自己是个BC，感觉到现在都还不是真正的完全掌握。二：ATON恩，还好，感觉要动脑的地方很少，或许是我还没发现它的精髓，恩，现在觉得还比较的容易掌握，不过不得不承认自己的弱智，第一次建BOM时，删掉了源文件的一个PART，还好有COPY的文件，很容易的就偷偷的解决了这个问题，然后才去老实交代错误；第二次更离谱，居然把BASESTRUCTURE里面的PART删掉了，再一次在向组长交代前找高手帮忙解决了这个问题。o(∩_∩
11、)o.偷着乐。三：SOLIDPDM今天算是第一次接触，真的是很感谢组长对我们的信任。不过再一次辜负了别人的希望，也再一次严重的打击了自己的自信心，两个错误：传图的时候对于不在一个文件下的子文件需要选择自己操作去寻找地址的我居然点了CANCLE，以至于后来ASSMEBLY上的部分PART还保留在本地盘；然后在IMPORT的时候没有把子文件全部点开，然后就只上传了装配体中的一个小装配，但里面的子文件没传。还有一些同样因为粗心引起的小问题就不做记载了。现在工作所要接触的应该都算是有接触了，六月二十二号正式开始上班的，今天是八月十号。真的很受伤，现在深深的体会到公司和学校的差别了，做错了事情不再会是一
12、句对不起就可以解决的问题，起初是对不起三个字都很难开口，但是现在对不起似乎根本就没有什么意义，能对自己负责的只有自己，觉得很累，很受伤，不完美的开场会有完美的结局的么？还好组长很好，每次都很有耐心的帮我解决着这些问题，不过现在只是觉得即使能够得到别人的包容却怎么也得不到自己的肯定，问题到底在哪里？。真的是刚开始都是这样吗？是自己不够认真，对待工作操之过急，短时间对自己的要求太高，还是本身就是自己真的不太适合这种工作？那什么样的才算是适合？。说到这里，想到这里，又开始想一些不切实际的如果了。恩，那好吧，就不想了。至少现在还在这里，要好好的努力，会好好的努力。虽然。虽然。虽然。o(∩_∩)o. 7 / 7