2025年领导干部在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话范文两篇.docx

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1、1 .在县税务局集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话2 .在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话在县税务局集中纠治违规饮酒问题动员部署的舌同志们:今天,我们召开县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会,主要任务是贯彻落实省、市关于加强作风建设、纠治违规饮酒问题的最新精神和决策部署,动员全局上下统一思想、压实责任、形成合力,以更坚决的态度、更扎实的举措推进集中纠治工作。刚才,XX同志宣读了XX集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案,各部门要对照方案,主动认领任务,以高度的政治责任感抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。一、提高政治站位,深刻认识集中纠治工作的极端重要性作风

2、建设是党的建设的重要内容,而违规饮酒问题严重损害了党员干部和公职人员的形象,影响了工作效率和质量,必须从政治高度来审视、来推进。(一)深刻把握集中整治的战略意义。当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,违规饮酒等作风问题仍然存在。虽然我们在加强作风建设方面做了大量工作,但与中央纪委国家监委的要求和人民群众的期待还有一定差距。我们必须清醒认识到,整治违规饮酒问题不是”走过场”,而是全面从严治党的“攻坚战“;不是“可选项”,而是必须坚决完成的”硬任务,(二)准确对标对表省市的部署安排。中央纪委国家监委对作风建设提出了明确要求,强调要坚决整治违规饮酒等突出问题。我们要此次集中纠治为契机,突出

3、问题导向,以“零容忍”态度对待违规饮酒问题,进一步深入自查自纠,精准施策整改,确保整治工作取得实效。县税务局全体干部职工必须坚决扛起政治责任,把集中整治作为检验党性原则、能力作风的“试金石”,确保党中央、省委、市委决策部署在税务系统落地落实。(三)清醒认识集中纠治的必然要求。税务工作高质量发展需要一支纪律严明、作风优良的干部队伍。当前,我县税务系统仍存在一些问题,如纪律意识淡薄、工作作风不实等,如果不能有效解决违规饮酒问题,不仅会影响干部队伍的凝聚力和战斗力,更可能滋生腐败问题,最终损害税务事业的健康发展。我们必须以“永远在路上”的坚定决心持续发力、常抓不懈。二、聚焦重点任务,确保集中纠治工作

4、落地见效2025年是税务工作高质量发展的关键之年,也是集中整治违规饮酒问题的深化之年。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合,确保整治工作落到实处、取得实效。(一)加强日常监管,做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。局纪检组要加强对干部职工的日常监督,不定期开展抽查,重点检查工作时间内是否存在饮酒现象,以及是否存在酒后执行公务等问题。二是开展专项检查。定期组织对税务分局、办税服务厅等重点部位的专项检查,查看是否存在违规饮酒的情况。三是加强外部监督。设立举报电话和邮箱,接受群众的监督举报,对反映的问题及时进行核实处理。(二)严格公务活动管理,杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。在公务

5、接待、会议、培训等活动中,严格禁止饮酒。确因工作需要饮酒的,必须按照规定进行审批。二是加强对公务活动的监督。对违反禁酒规定的行为,要严肃追究相关人员的责任。三是强化教育引导。通过开展专题教育、案例警示等活动,提高干部职工对违规饮酒危害的认识,增强自觉抵制违规饮酒的意识。(三)关注重要时间节点,坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点,加强对干部职工的提醒教育,防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度,对发现的违规饮酒问题,要从严从重处理,形成强大的震慑力。三是建立长效机制。针对容易出现违规饮酒的时间节点,制定相应的管理措施,形成常态化的监管机制。三、强化部门协同,凝聚齐抓共管的工作合力

6、集中整治违规饮酒问题需要全局各部门共同努力,形成工作合力。(一)压实工作责任。各部门要充分认识开展违规饮酒问题集中纠治的重要意义,切实履行好本部门的职责,按照”谁主管、谁负责”的原则,加强对本部门干部职工的教育管理,确保问题整治工作取得实效。(二)强化部门协作。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。局内各部门要加强沟通协调,实现信息共享、资源共用、优势互补,及时交流涉及违规饮酒的问题线索、处理进展和结果,有效解决重点难点问题。逐步完善线索移送机制,确保问题及时查处反馈,形成监督合力。(三)健全长效机制。要加强制度建设,坚持边推进边总结,对集中纠治工作中形成的好经验、好做法进行总结提炼,

7、转化为制度文件,纳入部门常态化工作体系。对相关工作进行持续跟踪,建立长效机制,防止问题反弹,确保整治成效。同志们,集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务,我们要以高度的政治责任感和使命感,聚焦关键任务,加大工作力度,细化工作措施,确保工作实效,共同维护县税务局的良好形象,为推动税务事业高质量发展提供坚强保障!在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们:此次会议是经XX国投党委研究决定召开的一次重要会议,旨在深入贯彻落实上级党委决策部署,结合本XX国投实际,在公司范围内开展纠治党员干部和职工人员违规饮酒问题专项行动,进一步认清形势、统一思想、明确任务、强化措施,切实解决相

8、关问题,推动全面从严治党向基层延伸。下面,我代表XX国投党委讲三点意见:一、提高认识,深刻领会专项整治的重要意义一直以来,XX国投在党风廉政建设方面做了不少工作,也取得了一定成效,公司的整体风气不断向好。然而,我们不能因此而忽视存在的问题,一些作风问题在我们公司内部也或多或少地存在。我们要将思想和行动统一到党委的决策部署上来,坚决摒弃“事不关己”的冷漠态度、”敷衍了事”的应付心态、”满腹牢骚”的抵触情绪,深刻认识到开展违规饮酒问题专项整治的必要性。首先,要明确开展专项整治是正风肃纪的关键举措。纠治违规饮酒问题,是上级党委交给我们的重要任务。中央八项规定实施以来,仍有部分同志对规定置若罔闻,缺乏

9、纪律意识,在各种场合违规饮酒,甚至认为这是人之常情,无伤大雅。这种错误的观念必须得到纠正。从众多被查处的案例可以看出,许多违纪违法行为都是从看似不起眼的违规饮酒开始,逐渐滑向违法犯罪的深渊。其次,要意识到开展专项整治是关爱员工的实际行动。这次专项整治,本着教育挽救的原则,既强调纪律的严肃性,又给予员工改正错误的机会。对于能够主动认识错误、如实报告并上交违规饮酒所得的员工,将根据情况从轻、减轻或免于处理。相反,对于逾期不报、心存侥幸、试图蒙混过关甚至对抗组织的员工,将依法依规严肃处理。第三,要认识到开展专项整治是自我革新的良好契机。随着中国共产党纪律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等法规

10、制度的不断完善,监督的力度越来越大,要求也越来越严格。我们应该借此机会,深刻反思,查找自身存在的问题,以壮士断腕的勇气摒弃不良习惯,树立新风正气。二、明确任务,扎实推进专项整治工作专项整治活动将历时XX个月,分为XX个阶段进行,每个阶段都有明确的任务和要求,我们要稳步推进,确保取得实效。具体要抓好”学、查、谈、改、建”五个环节。一是抓好一个“学”字。通过加强学习,提高整治对象的思想认识。要将专项整治与党纪法规学习教育相结合,组织员工深入学习相关规定,增强纪律意识。采取集中学习、个人自学、专题讲座、案例警示等多种形式,让员工全面了解党纪国法,明确违规饮酒的危害性。公司领导班子成员要带头学习,带头

11、讲纪律、讲规矩,推动全体员工思想认识的提高。二是抓好一个”查字。认真开展自查自纠,切实查找问题。本次专项整治要对具体时间范围以来的情况进行全面梳理,重点检查是否存在违反规定在工作时间、工作场所饮酒,是否存在接受可能影响公正执行公务的宴请并饮酒等问题。员工要实事求是地报告个人违规饮酒情况,围绕四个反思”(即反思对党纪国法的敬畏之心是否足够,是否存在侥幸心理;反思对自身职责的履行是否到位,是否对违规饮酒问题视而不见;反思对廉洁从业的认识是否深刻,是否存在违反廉洁规定的行为;反思对公司形象的维护是否尽责,是否因违规饮酒给公司带来不良影响),深入查找自身存在的问题。三是抓好一个谈字。开展谈心谈话,做好

12、思想工作。要围绕”五个讲清、五个珍惜”(即讲清公司的态度和决心,教育员工珍惜职业发展;讲清整治政策和原则,教育员工珍惜改正机会;讲清党纪国法的红线底线,教育员工珍惜组织信任;讲清廉洁从业的重要性,教育员工珍惜工作岗位;讲清家庭的期望和责任,教育员工珍惜家庭幸福),按照”分级负责”的原则,公司领导要与中层干部,中层干部要与普通员工进行“一对一”谈心谈话,引导员工认清形势,放下思想包袱,积极配合整治工作。四是抓好一个改字。严肃整改落实,确保取得实效。对于发现的违规饮酒问题,要坚决予以整改。员工要自觉摒弃不良习惯,严格遵守公司规定,杜绝违规饮酒行为。公司要加强监督检查,对整改情况进行跟踪问效,确保问

13、题得到彻底解决。对于整改不力的部门和个人,要严肃追究责任。五是抓好一个“建”字。加强制度建设,建立长效机制。要以此次专项整治为契机,进一步完善公司的规章制度,建立健全禁止违规饮酒的长效机制。要加强对员工的日常管理,强化监督检查,定期对制度执行情况进行评估和完善,确保制度的有效性和执行力。三、加强领导,确保专项整治工作取得实效专项整治是对公司作风建设的一次全面检验,也是对各级党组织和领导干部能力素质的一次考验。我们要以高度的责任感和使命感,全力推进专项整治工作取得实效。一要强化主体责任。各部门要把专项整治作为一项重要任务,切实履行管党治党责任,部门负责人要承担起第一责任人的职责,以身作则,带头落

14、实整治要求,层层传导压力,确保整治工作落到实处。二要注重标本兼治。要坚持问题导向,既要解决当前存在的违规饮酒问题,又要注重从源头上预防。加强对员工的教育引导,培养健康的生活方式和良好的职业道德。同时,要建立健全监督机制,加强对员工行为的日常监督,及时发现和纠正问题。三要确保工作稳定。要合理安排整治工作,避免对公司正常经营管理造成不利影响。将专项整治与公司业务工作有机结合,把整治成果转化为推动公司发展的强大动力,以良好的工作作风和工作业绩展示整治成效。同志们,开展违规饮酒问题专项整治,是我们必须完成的任务。公司各级要按照党委的部署要求,加强组织领导,强化责任担当,以坚定的决心、有力的措施、扎实的工作,确保专项整治取得实实在在的效果。我就讲这些!

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