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1、-范文最新推荐- 三鹿事件背后监管体制责任的心得体会 今早，听中央广播电台的新闻，质检总局的局长李长江引咎辞职了，这则新闻令我既兴奋又震动。作为圈内人，我十分关心三鹿奶粉事件的进展。早几天，在网上就看到有网友呼吁追究李长江的责任，要求其辞职。律师周泽在博客上也公开发表了敦促国家质检总局局长李长江辞职书。当时，李长江是国家处理三鹿事件领导小组的副组长，我认为，中央不大可能处理到他这一级的。今天，听到这个消息，我为国家加大追究失职领导的责任的力度感到振奋，令我看到的新的希望。同时感到，现在作为一名公职人员，如果不能为工作负责，为民众负责，那他就不好混了，不如早早辞职干点其他的，省的被追究责任免职，
2、落得个身败名裂。不过，认真思考一下，除了人为的因素以外，我认为，对这次重大食品事故应该负责的是现行食品监管体制，是该认真反思食品分段监管体制了。我国从2005年开始实行食品分段监管体制，即种植养殖业食品由农业畜牧局监管，生产加工环节由质监局监管，食品流通环节由工商局监管，餐饮消费环节由卫生局监管，食品综合协调由食品药监局负责（现在已经改为由卫生部负责协调）。一种产品，由五个部门管理，能治理好吗。想想看，一个单位，一把手有五个，能不打架吗？这显然是一个很浅显的道理。按照分段监管的理论设计，一个部门监管一个环节，不属于本部门职权的，要移交有权部门，以构织天衣无缝的监管网。理论上似乎可行。可是实际上
3、根本走不通。目前，各部门协调移交案件的极少（国家可以统计一下农牧、质检、工商、卫生、药监之间移送食品案件的数量，肯定是微乎其微），有利益的事抢着干，无利益麻烦的事尽量推给别人。查到食品违法案件，工商查到罚款了事，很少通报给食品生产地的质检部门。质检、卫生亦一样，不会想到通报给别人。这样，你想一想，分段监管网络就漏洞百出，不出事才算怪呢？三鹿事件已经暴露出食品监管体制的不足之处，那么何种体制管用呢，还望有关部门认真调研，民主决策，让老百姓吃上放心食品。 全年主要工作总结如下：一、营造团青氛围，团员青年的机遇意识和品牌意识不断强化铁建各级团组织十分重视舆论宣传引导工作，积极营造浓厚的共青团工作氛围
4、，团员青年适逢发展的机遇意识和“诚信创新永恒，精品人品同在”的品牌意识不断得到强化。1.成功创办中国铁建青年简讯为更好地传递信息、交流经验、指导工作、服务青年，股份公司团委于年初创办了中国铁建青年简讯。刊物主要登载上级指示精神、股份公司团委及各集团公司团委本级开展的重点工作、先进榜样和团员青年的论文，每季度出版一期。简讯的出版为团组织和团员青年搭建了互相学习、交流的平台，并逐步成为引领铁建团员青年健康成长的精神家园、展示铁建团员青年青春风采的重要窗口和推进铁建共青团事业发展的有效载体。2.顺利改版“中国铁建青年网” 为增加“中国铁建青年网”的信息量，扩大网站的影响力，提高网站的吸引力，股份公司
5、团委对“中国铁建青年网”实施了大幅度的改版革新。在中国铁建基层团干部培训班开班典礼上，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵亲自为中国铁建青年网改版运行剪彩。改版后的网站页面新颖、操作简单、管理便捷、内容丰富。3.广泛开展青年原创短信大赛4.全面启动第九届“活力杯”征文活动2018年，股份公司团委在广大团员青年中启动了以“我与祖国共奋进，我与铁建同发展”“中国铁建我的家”为主题的第九届中国铁建“活力杯”有奖征文活动。活动旨在动员团员青年了解铁建发展的历程，展望铁建发展的美好前景，增强团员青年对铁建的认同感、归属感，激发团员青年把中国铁建建设成为“中国建筑业领军者，全球最具竞争
6、力的的特大型综合企业集团”的信心和动力。5.信息上报和对外报道工作再上台阶全系统各级团组织十分重视信息上报和对外报道工作，年内在“中央企业青年网”、中国铁道建筑报和“中国铁建股份公司网站”上共发布共青团工作报道200余条。有1人被评为“中央企业青年网信息报送先进个人”，1人被评为“中国铁建股份公司网站优秀信息员”，股份公司团委被评为“中国铁建股份公司网站信息报送先进部门”。二、加强队伍建设，团干部议大事、懂全局、管本行的能力得到锻炼提高团的自身建设是共青团事业的基础和保障，团干部的配备与锻炼是共青团的活力工程和生命力工程。铁建各级团组织按照德才兼备，朝气蓬勃的选人用人标准，大力加强团干队伍建设
7、，团干部议大事、懂全局、管本行的能力得到锻炼提高。1.基层组织建设不断巩固，团干部配备进一步强化为了解基层团组织的工作开展情况、团干部配备及组织建设情况，更好地指导全系统团建工作，股份公司团委先后到十四局、十五局、物资集团等公司进行了调研。根据掌握的情况，按照国资委党委关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见和股份公司党委关于进一步加强和改进中国铁建共青团工作的意见有关规定，股份公司团委积极督促、指导各集团公司、公司团（工）委换届改选，不断为共青团输入新鲜血液。重庆铁发遂渝高速公路公司、中非建设公司和十四局集团公司先后召开团代会完成了团委换届选举工作。十二局、十三局、十八局、二十三局、二十
8、五局、铁四院、物资集团公司团委负责人作了充实调整。2.中国铁建基层团干部培训班成功举办9月13日至9月19日，股份公司团委在培训中心举办了中国铁建基层团干部培训班，来自全系统各基层单位的133名团干部参加了培训班。股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵在开班典礼上做了重要讲话。培训期间，各位专家分别讲授了企业共青团基层工作与团干部素质、新闻写作及新闻报道、团干部的形象塑造与施展、国学智慧与大领导能力、领导干部语言表达艺术等课程。丰富的团青知识、实用的能力培养，使团干们获益匪浅。3.“两优”“两红”评选表彰活动深入开展4.共青团“创先争优”活动全面启动股份公司团委印发了关于在中
9、国铁建各级团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见，坚持以“比学赶超争先进，强基固本展作为”为活动主线，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为活动内容。12月中旬在太原召开了中国铁建共青团创先争优活动推进会，指导创先争优活动全面深入推进。各集团公司团委积极行动，创先争优活动氛围日渐浓厚。三、想青年之所想，“助困、助学、助才、助业”工作不断推进铁建各级团组织从青年成长成才的愿望出发，坚持服务团员青年，帮助团员青年解决实际困难；带领团员青年勤学苦练，提高团员青年综合素质；带领青年建功立业，促进青年岗位成才；引领青年成长方向，帮助团员青年成就事业。1.开展“团组织就在我身边”关爱行动为
10、促进和谐铁建建设，充分发挥团组织服务青年、关爱青年的职责，不断推进中国铁建团组织“助困、助学、助才、助业”工作的深入开展，股份公司团委开展了“团组织就在我身边”关爱行动，划拨20余万元关爱全系统工作表现突出、生活确实存在困难的200名团员青年。各级团组织以此次活动为契机，开展了各种送温暖活动，营造了热烈浓厚的关爱氛围。2.开展 “保安全、求质量、促进度、增效益中国铁建青年在行动”主题活动为全面贯彻落实本年度股份公司党政的总体要求，紧紧围绕提高企业发展质量和效益的中心任务，充分发挥铁建青年在勘察、设计、施工、生产一线的生力军和突击队作用，年内股份公司团委在全系统集中开展了“保安全、求质量、促进度
11、、增效益中国铁建青年在行动”的主题活动。各级团组织结合本单位的实际，精心组织了主题突出、形式多样、丰富多彩的活动，取得了良好的效果。为更好地宣传在勘察、设计、施工、生产中长期坚守岗位、围绕“保安全、求质量、促进度、增效益”做出突出贡献的先进团员青年，各单位积极推报本单位在此次活动中表现突出的先进青年，股份公司团委在“五四”当天的中国铁道建筑报上对他们的先进事迹进行了专版宣传。3.积极参与中央企业测量工技能大赛4.扎实推进“青年创新创效行动” 全系统各级团组织坚持不懈的推进“青年创新创效行动”。在由中央企业团工委、中央企业青年联合会、国家科学技术奖励工作办公室、中国企业联合会联合开展的“神华杯”
12、第二届中央企业青年创新奖评选中，中国铁建申报的1项创新成果获银奖，9项创新成果获优秀奖，股份公司团委荣获“优秀组织奖”荣誉称号。5.广泛开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动本年度，股份公司团委在全系统广泛开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，带领广大团员青年奋战勘察设计施工一线，充分发挥了生力军和突击队的作用。有7个青年集体被评为“中央企业青年文明号”，1名青年被评为“中央企业杰出青年岗位能手”；3名青年被评为“中央企业青年岗位能手”； 股份公司团委本级共评选40个“青年文明号”和110名“青年岗位能手”。四、勇担社会责任，团组织影响力不断提升履行社会责任、促进社会和谐
13、，是中央企业义不容辞的神圣使命，也是新时期央企共青团工作的重要切入点。铁建各级团组织大力弘扬志愿服务精神，广泛开展社会公益和志愿服务活动，团组织社会影响力不断提升。1.开展关爱农民工子女活动，爱心彰显2.开展“爱心资助、梦圆大学”活动，真情动人为帮助今年考上重点大学而因家庭困难不能顺利入学的职工子女，于7月份启动了“爱心资助、梦圆大学”活动。活动启动后，各单位调集所属各级团组织力量，深入摸底调查，详细掌握情况。综合考虑被资助学生的家庭情况，股份公司团委确定84名爱心资助对象，从“中国铁建青年爱心金”中划拨27万余元，按照每人3000至5000元的标准帮助他们顺利入学。3.组织团员青年参与抗旱救
14、灾，赢得赞誉西南旱灾发生后，股份公司团委号召各级团组织和广大团员青年，充分发扬中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统，积极投入到抗旱救灾工作中。全系统各级团组织和广大团员青年采用捐水、捐款、成立青年送水突击队等形式，踊跃投身抗旱救灾，共捐款300余万元，并为重庆干旱灾区送去500余箱矿泉水和4万余斤大米。4.安排香港大学生参观实习，反响良好根据中央企业青联的安排，今年有3名香港大学生到中国铁建实习，经股份公司团委研究并报请股份公司党委领导同意，安排到中铁十六局集团公司实习。在为期一个月的实习期间，股份公司团委专门为他们举行了欢迎会和欢送会。三名香港大学生在中国铁建度过了难忘的暑期实习生活，实
15、习结束完成的我的中国铁建行实习报告，充满着对中国铁建浓厚的感激之情、不舍之情。五、精心部署安排，圆满完成上级交办任务一年来，上级组织对铁建团组织高度信任，部署交办多项重点工作。承载上级组织的信任，团委精心部署安排，圆满完成上级各项任务，得到了上级领导的好评。1.精心安排团中央交办的活动2.开展中央企业共青团组织调研和中国铁建思想状况调研工作一是根据中央企业团工委的安排，股份公司团委承担了整个中央企业共青团组织状况调研工作，共回收各中央企业调查问卷111份，经过系统的汇总和分析，最终形成调研报告并按时上交中央企业团工委。二是根据中央企业团工委的部署，股份公司团委在全系统开展了青年思想状况调研工作
16、，共回收调查问卷4000余份，通过调研全面了解了青年的思想状况，准确把握了青年的思想动向，更好地找准了服务中心和服务青年的结合点，为进一步做好新时期共青团和青年工作提供了现实依据和智力支持。3.组织参加中央企业视频短片大赛为响应中央企业团工委号召，展示中国铁建共青团工作风采，股份公司团委组织指导中铁十六局和铁一院团委制作了两部参赛视频，参与中央企业视频短片大赛。经中央企业团工委评审，中铁十六局团委制作的绩效考核强基础，全面覆盖创佳绩视频作品获一等奖，铁一院团委制作的青春加速度“培养一代青年专家”活动纪实视频作品获三等奖，股份公司团委荣获“优秀组织奖”。4.组织参加企业共青团和青年工作培训教程视
17、频制作为配合中央企业团工委编辑制作60分钟视频作为企业共青团和青年工作培训教程的工作，股份公司团委与负责制作视频的公司召开三次专题座谈会，安排四次现场拍摄，最终在其它央企之前成功完成了以“积极探索团建新模式，扎实推进基层团组织建设”为主题的典型案例视频的制作，得到了中央企业团工委领导的好评。一年来，中国铁建共青团工作取得了一定的成绩，但仍存在着一些不足。在新的一年里，全系统各级团组织将紧紧围绕企业生产经营中心，坚持党建带团建，积极贯彻落实股份公司党委和中央企业团工委的各项工作要求，明确使命和任务，以责无旁贷的事业心埋头苦干，以改革创新的精神开拓进取，不断提升吸引和凝聚青年的能力，不断提高服务企
18、业的贡献力，进一步开创新形势下中国铁建共青团工作的新局面。文章来源：中国企业党建网 三鹿奶粉事件令近万产业工人面临失业的威胁，令几千家大小奶农养殖场面临倒闭的危险，令整个中国的奶产业面临萧条的危机，甚至整个中国的饮食业都受到强力的冲击，更不要说给那些因为长期饮用三鹿奶粉的婴幼儿及其家庭带来的不尽的伤痛，甚至是对孩子一生的伤害。究其原因，实际上不外乎两个：1、极少数的不法分子，只看眼前利益，见利忘义；2、三鹿奶粉的负责人对自己企业的不尊重，没有应有的品牌意识，没有真正的将顾客作为企业的上帝，随意践踏顾客对其高度的信任。由此想到了两个故事：一个是说德国的车为什么总是属于世界领先地位。原因是他们的员
19、工，把企业当作了自己的家业来对待，一丝不苟，尽职尽责。另一个故事是说，国外一家电脑公司，卖给客户一台电脑，结果出了问题，需要售后维修，因为客户把电脑带出了国，而当时他的电脑公司在国外没有维修机构，因此，就少了两万元的维修费用。于是，这家老总一直记挂着这事，直到几年以后，那位客户回国，电脑公司的老板才有机会将两万元补偿给这位客户，而且向公众声明了此事，以此表示歉意。这两则故事，具体的内容我已经记不清楚，但是，这两种意识却在我心里留下了深刻的记忆。由此让人不得不想到了中国的产业，中国的品牌产品。想到了，假如原料奶的供应商们从长远利益出发，假如原料奶的供应商们尊重人的生命，假如原料供应商们真正的把企
20、业当作与自己息息相关的事来做.假如三鹿集团在自己发现问题的第一时间，及时地将伪劣产品主动收回，主动销毁，主动向社会公开主动.假如三鹿集团真正的把生命看作至高无上，假如三鹿集团真正的尊重客户的利益.这诸多的假如，假如真地成为现实，有着六十年生产史的国人最信任的免检产品，现在会是一种怎样的一种结果？会不会因此更加提升了三鹿的诚心度？会不会让世人更加的对此放心饮用？会不会.这一连串的假如，这一连串的会不会都已经无济于事。由此，我想到了学校。近年来，有部分教师不顾上级有关政策和学校的规章制度，办补习班，做有偿家教等等。这实际上和三鹿奶粉事件有着极其相似的地方：少数人为了个人的利益，不惜砸大家的饭碗。为
21、此，我想给老师们提几个建议，供大家参考：一、新形势下，面临严峻的现实，要有足够的认识，原因有二：1、学生越来越少，教师越来越多。据有关资料反映：五年后，上海初中生将减少二分之一，幼儿园则面临着更加严峻的考验，现在就有好多幼儿园的老师在挥泪告别自己的工作岗位。北京也不例外。我们的城市也将面临着同样的挑战。区直小学已经在合并，农村小学就更不用提了，几个村和起来还不够一个班的孩子。学生少，师范生在不断的毕业，教师在不断的增加。学生少、教师多，教师岗位超编已经成为不争的事实。2、国家在实行有史以来的真正意义上的九年义务免费教育。农村已经完全实现，老百姓的孩子上学不仅不交学杂费，而且连课本也是免费的了。
22、城市义务教育也在逐步的实现。国家在教育上下了这么大的力度，耗巨资解决义务教育问题，可见国家的决心，以及由此带来的压力。教师工资，是国家财政一项巨大的开资，而且，政府还在不断的提高教师的待遇，因此，中小学教师超编的现象，不可能再持续多久，国家肯定要彻底解决教师超编带来的不良效应，肯定要有教师真正意义上的“下岗”了。二、请老师们好好爱惜自己的职业，一定要把自己的职业做好，保证自己最基本的生存条件。三、抓紧一切机会，提升自己。年轻教师要懂得珍惜现在的单位给你带来的资本。这是一代代的老师们用自己毕生的心血为你们打下的天下，带来的收获。你们应该好好的想一想：我应该为我的单位做些什么？学校在我们这一代会不
23、会有更大发展？我为我们学校未来的老师们带了了什么？中老年教师，更应该珍惜自己的职业，不，我们应该叫做事业了。我们用了大半生的经历来建设这所学校，来经营这所学校。因为有了我们的付出和努力，我们才有今天的辉煌和品牌；因为有了我们的付出和努力，才有了今天年轻教师发展的良好机遇；因为有了我们的付出和努力，才有了我们无怨无悔的教师生涯。由三鹿婴幼儿奶粉事件，我又想到了其他行业。他们是不是做到了真正的为客户着想。城市建设必不可少，破路下管道，更是在所难免。但是，我们的政府能否有一个部门来统一调度以下，把该在地下铺设的管道统计清楚，开一次道，把所有的管线全部铺设完备？不要今天铺热力，明天铺电信，刚铺好道路，
24、后天发现还有需要到地下的输水管道，又接着开道破路。老百姓戏言：我们城市的马路，应该让裁缝安装上一个拉锁，什么时候需要，什么时候拉开，免得天天修路，给人民生活带来不便。说到因为修路给人们带来不便，我还要说几句。每每走到大街上，看到树着一块大牌子，上面写着大大的字：施工给你带来不便，请原谅。每次看到这样的挡路牌，内心没有什么感觉，只是经常在城市的中心道路上看见这样的牌子，已经习以为常。直到有一天，热力管到改造到了我们学校门前的道路上，我才有了切身的感触：其实，施工队的牌子只是用来挡路的，牌子上的话只是在作秀的，是写给人们看得，根本没有在心里认识到真正的给人们带来的不便，他们想到的还是他们的利润，他们自己的方便。因为，二百米的工程，而且是人口流量最密集的学校门前的道路，他们一周的时间都不能够完工，根本不考虑这样的施工、这样的进度会给孩子带来多大的危险，会给学校和家长带来多少不必要的麻烦。真正的歉意要发自内心的，才能够真正的为他人着想发乎情，见于行。 13 / 14