1、某街道集中整治形式主义、官僚主义问题清单和整改清单根据区委关于集中整治形式主义、官僚主义推进作风建设再深化的行动方案的部署安排，桃源街道党工委对照方案要求，认真开展自查自纠，全面做好整改落实工作。现将桃源街道形式主义、官僚主义存在问题及整改清单公示如下：问题类型问题表现形式整改措施空乏表态贯彻落实上级决策部署有时仅满足于完成任务，创新和开拓意识不够强。认真贯彻落实上级决策部署，结合街道实际，打开思路，创新观念，制定出具体落实措施和推进计划，并加强跟踪落实。推诿扯皮部分业务办理范围或责任单位不清晰，对涉及多个单位职责的工作，相互推诿。结合街道大部制改革，进一步明确各单位工作职责，对涉及多个单位职
2、责的工作，明确牵头单位。对工作中的难点、痛点问题，主动想办法解决的意识不够。增强责任担当意识，提升工作的积极性和主动性，对工作中不作为、慢作为的，严肃问责。监管缺位制度执行情况不到位，在监督上没有抓落实。完善制度运行机制，提高制度执行力，强化监督问责。出工不出力工作热情不够高，工作作风有待加强。采取形式多样的教育活动，激发街道工作人员的工作热情，强化纪律教育，开展明察暗访，提升纪律意识。“放管服”改革不到位政务大厅的自助服务终端设备不够，群众自助办理业务不便利O积极争取增设政务服务自助终端、警务自助终端机、营业执照自助打印设备等设备，提供更加便民的服务。文山会海部分单位存在以文件落实文件的情况
3、严格规范公文报送，加强前置审核，精简各类文件，控制发文数量和篇幅，提高发文质量。会议缺乏沟通，重复开会，多头开会。加强统筹协调，各部门能合并召开的会议尽量合并召开，减少会议数量，控制会议时间和参会人员规模。调查研究作风不实工作调研多，专题走访少，走访调研深度和广度不够。充分发挥社区基层组织的作用，采取定期座谈、走访等方式，广泛收集群众意见。检查考核过多过滥考核名目多，实际内容少，检查台账多，实地走访少，强调过度留痕。对检查考核内容进行规范、精简，对考核形式进行优化，以群众满意为最终标准。车轮腐败“花样翻新”公务油卡使用不规范，部分单位没有建立台账，油卡使用情况登记不全。建立完善派车、加油登记
4、和核算制度，进一步规范加油流程,严格执行使用车辆审批报备程序，街道纪工委定期对公车和公务加油卡的使用情况进行检查，发现“公车私用”或“私车公养”的,严肃问责处理。2025年关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为深入贯彻落实二十届三中全会精神，进一步严明政治纪律和政治规矩，深化形式主义、官僚主义集中整治成果，确保党中央、区、市、县党委重大决策部署落地见效，现制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题，聚焦执行党的路线方针政策，中央、区市县党委重大决策部署中存在的突出问题，聚
5、焦侵害群众利益的突出问题，坚持靶向整治、精准发力，确保形式主义、官僚主义突出问题得到有效整治，为奋力开创新时代X经济社会高质量发展新局面提供坚强作风保证。二、整治重点（一）重点整治“五个”突出问题L有的落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，把说的当做了，把做了当做成了。2 .有的地方要求事事留痕，把“痕迹”当“政绩”，把精准扶贫搞成了精准填表，用纸面数字来展现所谓扶贫成效。3 .有的工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，一点点小事都要层层上报请示，看似讲规矩，实则不担当。4 .有的拍脑袋决策，搞家长制、“一言堂”，把个人凌驾于组织之上，容不下他人，听不
6、得不同意见。5 .有的地方问责泛化滥用，动不动就签“责任状”、搞“一票否决”，甚至把问责作为推卸责任的“挡箭牌”。（二）重点整治形式主义、官僚主义七个方面25项突出问题紧紧围绕自治区、市纪委印发的关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神进一步加大形式主义、官僚主义突出问题集中整治的通知明确的七个方面25项内容，结合X年X县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工，聚焦执行党的路线方针政策，落实习近平总书记重要指示批示特别是关于对宁夏工作的重要指示批示精神，落实党中央、区市县党委重大决策部署，落实减税降费政策措施,开展涉农扶贫领域腐败和作风问题及民生领域侵害群众利益问题专项整治，开展涉黑涉
7、恶腐败和“保护伞”问题监督执纪问责等重点工作，着力解决工作中存在的形式主义、官僚主义问题。（三）重点整治形式主义、官僚主义”十种新表现”1 .贯彻落实方面。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。2 .调查研究方面。有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。3 .服务群众方面。有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，
8、将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。4 .项目建设方面。一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。5 .召开会议方面。一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个,检查评比走马灯，导致干部疲于应付,没有时间抓落实。6 .改进文风方面。有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。7 .责任担当方面。有的领导干部“只求不出事，宁愿
9、不做事”，凡事都要上级拍板,避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。8 .工作实效方面。有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞”材料出政绩”。9 .履行职责方面。有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。10 .对待问题方面。有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关已、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。三、工作措施及任务分工（一）提高思想认识。各级党组织要采取多种方式，组织党员领导干部学懂弄通党的二十大报告、习近平谈治国理政、二十届中
10、央纪委三次全会、自治区纪委十二届三次全会精神及习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示批示等内容，引导党员干部特别是领导干部认识到形式主义、官僚主义的危害，从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破解，着力深化形式主义、官僚主义的突出问题集中整治工作，确保取得实实在在的成效。责任单位:各级党委（党组）、直属支部完成时间：长期坚持（二）加强责任落实。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任，把强化党内监督作为党的建设的重要基础性工程,加大对形式主义、官僚主义等“四风”问题的监督检查力度,通过采取明察暗访、专项检查等形式，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、减口号、装样子的错误表现
11、力戒形式主义、官僚主义问题的发生。党组织负责人要结合重点工作，带头深入开展自查自纠，切实找准摸清所在单位存在的形式主义、官僚主义突出问题并整改到位。责任单位:各级党委（党组）、直属支部完成时间：长期坚持（三）深入自查自纠。紧紧对照“五个有的”突出问题，形式主义、官僚主义七个方面25项问题和“十种新表现”，逐项对照检查，深入开展自查自纠，列出问题清单，制定整改措施和整改时限，一项一项整改到位，一个细节一个细节抓落实。问题清单要贴近实际，切实解决一些看得见、摸得着，群众有反映的实实在在的问题。各乡镇、部门（单位）问题清单和整改措施于X年4月30日前报县纪委监委党风政风监督室备案。责任单位:各级党
12、委（党组）、直属支部完成时间：X年4月底前1 .全面筛查线索。各级纪检监察机关要在加大宣传力度、畅通拓宽监督举报渠道的同时，强化与政法、发展改革、民政、审计、财政、农业农村、统计等部门的沟通协调，进一步拓宽形式主义、官僚主义问题的举报受理渠道，及时筛查移交形式主义、官僚主义问题线索。要区别不同单位、不同领域、不同层级的特点，具体分析、找准问题。对筛查出的问题线索要建立台账、动态更新，挂牌督办、定期销号，确保件件有着落，事事有回音。责任单位：县纪委监委、县委宣传部、县委政法委、县发展改革局、县民政局、县审计局、县财政局、县农业农村局、县统计局，各乡镇纪委、派驻纪检监察组完成时间：长期坚持（五）强
13、化巡察监督。将“五个有的、七个方面25项突出问题和“十种新表现”作为县委巡察的重要内容，加大巡察力度，并对发现的形式主义、官僚主义问题进行专门分析,及时移交问题线索，对违规违纪和不担当、不作为的问题严肃追究责任。责任单位：县委巡察办、县纪委监委完成时间：长期坚持（六）严格督查督办。各级纪检监察机关要做实做细监督职责,把反对形式主义、官僚主义作为日常监督的重点工作,采取多种形式，对各乡镇、部门（单位）进行再监督、再检查，及时发现问题，提出建议，督促整改。对巡视巡察移交的形式主义、官僚主义问题线索要认真处理处置，严肃追究责任,切实破除形式主义、官僚主义。责任单位：县纪委监委，各乡镇纪委、派驻纪检监
14、察组完成时间：长期坚持（七）严肃萱处问责。把查处形式主义、官僚主义问题作为纪律审查和监察调查的重点，自觉提高政治站位,对发现的形式主义、官僚主义问题，重视从政治角度研判分析处置,加大执纪问责力度,对发现的问题线索不调查不放过、查实不处理不放过、处理不到位不放过、问题不整改不放过，以具体问题的解决带动整体工作的提高。对集中整治中存在的不作为、慢作为、乱作为，以形式主义、官僚主义纠正形式主义、官僚主义的问题要严肃追究问责。对主体责任缺失、监督责任缺位、履行“一岗双责”不力的，严格实行“一案双查”。同时，充分发挥新闻媒体和网络平台的作用，对查实给予党纪政纪处分的典型问题，尤其是集中整治期间仍然我行我
15、素、顶风违纪的一律公开通报曝光。责任单位：县纪委监委，各乡镇纪委、派驻纪检监察组完成时间：长期坚持（八）持续深化以案促改。针对形式主义、官僚主义突出问题，督促案发单位和责任单位开展以案促改，坚持一案一总结，针对典型案件“解剖麻雀”，寻找深层次原因，从正反两方面典型中汲取经验教训，加强理想信念和道德教育，强化党性锻炼，筑牢思想防线，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，从源头上铲除形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤。责任单位：县纪委监委，各级党委（党组）、直属支部完成时间：长期坚持（九）建立健全长效机制。各级党组织按照中央贯彻落实中央八项规定实施细则精神，以及自治区、市、县党委关于进一步加强和改进党委常委会
16、作风建设的若干意见，结合自身实际，及时健全完善相关制度，明确具体要求，划出“红线”“底线”，推动作风建设常态化、长效化。责任单位:各级党委（党组）、直属支部完成时间：11月底前四、工作要求（一）加强组织领导，提高政治站位。各级党组织要全面贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，充分认识集中整治工作的重要性和紧迫性，将专项整治工作作为推进全面从严治党的重要政治任务，加强领导，精心安排，周密组织部署，做到思想到位、认识到位、措施到位。把发现问题和查摆问题作为这次集中整治的主要目的，对发现的问题不掩盖、不回避、不推脱，什么问题突出就重点解决什么问题，以更严的标准
17、更自觉的行动、更扎实的作风深化集中整治工作开展。（二）抓好统筹协调，推进工作落实。要结合“基层减负年”活动、涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理、生态环境保护领域问题整改、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作、民生领域专项整治、减税降费监督检查等重点领域、重点工作，切实解决存在的干部作风漂浮、纪律松散、决策部署不力、推诿扯皮，不担当、不作为、漠视群众利益、效率低下等形式主义、官僚主义问题，推动中央、区市县决策部署贯彻落实。（三）提高思想认识，发挥表率作用。各级纪检监察机关要督促各级党组织把解决形式主义、官僚主义问题作为干部考核考察、述责述廉、党风廉政建设责任制检查考核和巡察监督的重要内容,督促各级
18、党员领导干部把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，带头查摆和纠正本单位、本人存在的问题，在整治形式主义、官僚主义突出问题中发挥表率作用，树立优良作风，推动各项工作扎实开展。（四）严肃问责查处，形成有力震慑。各级纪检监察机关要牢固树立“四个意识”，牢记职责使命，对发现的形式主义、官僚主义问题，开通“绿色通道”，快查快办、快办快结。对在集中整治工作中存在履责不力，行动缓慢、推诿扯皮，压案不查、瞒案不报问题严肃追责问责。对集中整治中发现履行“一岗双责”不力等问题，严肃责任追究，以严格的责任追究，倒逼主体责任落实，形成有力震慑。2025年关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为深入推进全面从严治
19、党，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，始终保持党同人民群众的血肉联系，市委将X年确定为全市形式主义、官僚主义突出问题集中整治年。按照市委、市卫计委的统一部署，结合医院实际，制定我院开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,认真贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，持之以恒纠正“四风”，针对全体党员干部中存在的形式主义、官僚主义突出问题及不良倾向，立足发挥党内民主，深入开展批评与自我枇评，认真进行自查自纠，不断巩固深化作风建设成果，为医院科学化发展、持续健康发展提供
20、坚强有力的纪律保障。二、组织领导组长：X副组长：X、X、X成员：X、X、X三、主要内容结合医院工作实际，聚焦“三多三少”问题开展集中整治。（一）聚焦文件多、会议多、落实少的问题1、以会议落实会议，会议该精简合并的不精简合并，无实质性内容和操作性措施。2、擅自召开各种纪念会、庆祝会、报告会、座谈会、研讨会、联谊会等，以及组织开展春节、“五一”、国庆等节庆活动。3、发文计划性不强，程序不严，超规格、超篇幅、超范围发文，发文数量只增不减。（二）聚焦表态多、调门高、措施少的问题1、对医院领导决策部署特别是提升医疗服务能力与质量以及工作中发现问题整改等方面措施不得力、落实不到位、效果不明显。2、在精准扶
21、贫、“五城同创”、招商引资等工作推进中议而不决、决而不行、进展缓慢。3、职责范围内该担当不担当、该拍板不拍板、该签字不签字或签字无明确意见，不敢坚持原则，怕得罪人，遇到矛盾往上推。4、履行职责表态很好、决心很大，但在落实中干劲韧劲不足，雷声大、雨点小，喊得响、干得少，遇到困难绕道走，不能按时保质兑现表态承诺任务。5、发文件、章方案不结合实际，简单照搬上级文件或外地政策，缺乏结合实际抓落实的具体思路办法。（三）聚焦推诿多、享乐多、服务少的问题1、对改善医疗服务质量尤其是“看病难、看病贵、看病烦、看病累”问题推诿拖延，对群众故意刁难、态度恶劣、简单粗暴,需要担责的不担责，需要协调的不协调。2、违反
22、廉洁纪律和厉行节约规定，公务接待铺张浪费,办公用房使用面积超标，公车私用、私车公养，违规发放津补贴，借婚丧事宜收钱敛财。3、利用职务影响签条子、打招呼、搞特权，肆意妄为、与民争利、大肆敛财，谋取个人利益。四、活动步骤集中整治年活动从X年5月上旬开始，11月下旬结束，分三个阶段进行。（一）宣传发动阶段（5月中旬前，责任科室：宣传科、党办）认真开展“四个一”活动，即：召开一次动员会。医院召开动员大会进行安排部署，各党支部、各科室结合实际进一步细化工作措施。开展一次大宣传。充分利用报纸、广播、网站、新媒体等载体，广泛进行宣传，营造浓厚氛围。组织一次大学习。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育
23、持续深化对党的二十大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，采取集中学与自学相结合，通过听取报告、专题辅导、撰写笔记等方式，督促党员干部提高思想认识，不断改进作风。开展一次大讨论。要以党支部为单位，围绕如何加强医德医风建设举行一次作风建设大讨论活动。通过大讨论统一思想、提高认识，找准工作中存在的问题和差距，为下一阶段开展自查整改工作打牢思想基础。（二）自查整改阶段（5月中旬至10月上旬）1、立足工作实际，收集形式主义、官僚主义新表现相关意见和建议。开展“一桌餐”专项治理。（5月中旬至6月中旬，责任科室：党办、财务科）2、结合个人实际，查找自身不足。开展违规发放津补贴福利专项治理。（
24、6月中旬至7月中旬，责任科室：党办、人事科）3、以支部为单位查找问题。开展公车私用、私车公养专项治理。（7月中旬至8月中旬，责任科室：党办、财务科）4、召开专题民主生活会、组织生活会，领导班子成员带头查摆问题，开展批评与自我批评。开展改善医疗服务行动专项督查。（8月中旬至9月中旬，责任科室：党办、医务科）5、建立台账，提出整改措施，明确整改时限。开展“人情风”、“庸懒症”、“圈子文化”专项整治巩固行动。（9月中旬至10月上旬，责任科室：党办）（三）督促检查阶段（10月中旬至11月下旬）医院成立督促检查组，由章光斌同志任组长，各相关职能科室负责人为成员，对集中整治年活动进行督促指导。纪检监察室负
25、责全程监督，对在自查整改阶段不认真自查，搞形式、走过场、敷衍塞责、弄虚作假，以及不真改、不全改、明改暗不改、整改不及时不到位的，一经查实，从严从重处理。五、工作要求（一）加强组织领导。医院成立集中整治年活动工作领导小组,X任组长，其他班子成员为副组长，各党支部书记和有关职能部门负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察室,负责协调日常工作。各科室要充分认识集中整治年活动的重要性和紧迫性，抓好各项整改任务落实。（二）切实做好整改。要把查找问题、处理问题、解决问题贯穿活动全过程，对发现的问题做到“四个不放过”：问题线索不调查不放过、查实不处理不放过、处理不到位不放过、问题不整改不放过。
26、三）建立长效机制。对查找出来的问题立行立改,举一反三，通过整治年活动促进各项规章制度的完善，形成工作的常态化、制度化。一、某县委办公室领导干部关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料各位同事：大家好！今天，我们聚集在这里，共同探讨如何深化整治形式主义、官僚主义，为基层切实减负。作为县委办公室的一员，我深感责任重大，使命光荣。在此，我将从四个方面阐述我的观点和建议。一、提高政治站位，深化思想认识我们要清醒地认识到，形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”。它们不仅损害了党和政府的形象,更是严重影响了基层工作的质量和效率。因此,我们必须提高政治站位，深化思想认识，把
27、整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。在当前的时代背景下，我们必须以坚定不移的决心和毫不妥协的态度，坚决向形式主义、官僚主义说“不”。这两者，就像两头凶猛的“拦路虎”，时刻威胁着党的路线方针政策的顺利实施，阻碍着社会主义事业的蓬勃发展。（一）坚决打破形式主义的桎梏以某地方政府推进的“数字乡村”项目为例。原本是为了推动乡村信息化、智能化发展，但在实施过程中，却陷入了形式主义的泥沼。一些地方官员只追求数字上的增长，忽视了项目的实际效果和基层群众的真实需求。这种形式主义的做法，不仅浪费了大量的资源和时间，更是让基层群众对政策产生了怀疑和失望。因此，我们必须提高政治站位，坚决
28、打破形式主义的桎梏，让政策真正落到实处，让群众真正受益。（二）清除官僚主义的积弊再来看一个官僚主义的例子。某地区在推进环保工作时,出现了严重的官僚主义现象。一些官员只坐在办公室里发号施令，对基层的实际情况漠不关心。他们制定的政策往往脱离实际，难以执行。这种官僚主义的做法，不仅让基层工作人员感到无所适从，更是让环保工作陷入了困境。因此，我们必须深化思想认识，清除官僚主义的积弊，让政策更加贴近实际、更加符合群众的需求。（三）以实际行动践行整治要求整治形式主义、官僚主义不是一句空话，需要我们付诸实际行动。我们要加强对基层工作的指导和检查,确保政策得到真正落实;要加强对干部的培训和教育，提高他们的政治
29、素养和工作能力；要加强对群众的宣传和教育，让他们更加了解政策、支持政策。只有这样，我们才能真正打赢整治形式主义、官僚主义的这场硬仗。同志们，让我们携手共进，以更高的政治站位、更深的思想认识、更实的行动举措，坚决向形式主义、官僚主义宣战。只有这样，我们才能确保党的路线方针政策得到真正落实，才能推动社会主义事业不断向前发展！二、坚持问题导向，精准施策发力整治形式主义、官僚主义,必须坚持问题导向，精准施策发力。我们要深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，找准问题的症结所在。同时，我们要结合实际情况，制定切实可行的整治措施,确保每一项措施都能落地生根、见到实效。整治形式主义、官僚主义，必须如同锋利的
30、手术刀般精准无误,直击病灶，确保每一项行动都能切中要害。我们要坚定决心，以问题为导向，精准施策发力，确保整治工作取得实效。（一）深入基层，倾听民意我们不能坐而论道，而要真正深入到基层、深入群众中去，用心聆听他们的声音，感受他们的冷暖。例如，在某乡村扶贫工作中，我们团队深入田间地头，与农民面对面交流,了解到扶贫资金发放不透明、扶贫项目不贴近实际等问题。这些问题都是群众最为关心、最迫切需要解决的。（二）找准问题症结，精准施策在深入了解问题的基础上，我们要精准把握问题的症结所在,制定切实可行的整治措施。针对上述扶贫工作中存在的问题，我们提出了以下措施：一是加强扶贫资金监管，确保资金发放公开透明;二是
31、优化扶贫项目选择，确保项目贴近群众需求、符合当地实际;三是加强基层干部培训，提高他们的工作能力和服务意识。这些措施都经过精心设计和论证，确保能够落地生根、见到实效。（三）落实责任，确保实效为了确保整治工作取得实效，我们必须明确责任、落实责任。我们将每一项整治措施都细化到具体责任人,并建立了严格的考核机制。同时，我们还加强了与群众的沟通联系，及时了解他们的反馈意见，确保整治工作始终沿着正确的方向前进。通过以上三个方面的努力，我们成功地整治了形式主义、官僚主义在扶贫工作中的表现，赢得了群众的广泛赞誉。这充分证明了我们坚持问题导向、精准施策发力的正确性和有效性。在未来的工作中，我们将继续秉持这一理念
32、和方法，不断推动整治工作向纵深发展。三、加强制度建设，构建长效机制制度建设是整治形式主义、官僚主义的重要保障。我们要进一步完善各项制度，加强制度执行力度，确保制度成为刚性约束。同时，我们要建立健全长效机制，把整治形式主义、官僚主义纳入日常工作之中，形成常抓不懈、久久为功的工作态势。制度建设，是我们整治形式主义、官僚主义的坚固基石,是我们走向高效、务实工作的必经之路。我们务必以雷霆万钧之势，进一步完善各项制度，确保每一项规定都能落地生根，成为我们工作的刚性约束。（一）完善监管机制，确保制度落地生根以我们单位为例，过去存在的一些形式主义问题，往往源于监管的缺失。为了彻底改变这一现状，我们加强了内部
33、监管机制，明确了各级责任，并建立了责任追究制度。比如，在项目审批过程中，我们实行了“一窗受理、一网通办”的服务模式，减少了审批环节，提高了工作效率。同时，对于违规审批、超期审批等行为，我们严格追责问责，确保制度得到有效执行。（二）建立激励机制，激发工作活力为了激发广大干部员工的工作积极性，我们建立了激励机制,将整治形式主义、官僚主义纳入考核体系。通过设立“优秀服务窗口”、“最佳服务团队”等奖项，对在工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。这种激励机制不仅提高了大家的工作热情，也进一步推动了整治形式主义、官僚主义工作的深入开展。（三）构建长效机制，形成常态化整治态势整治形式主义、官僚
34、主义不是一朝一夕之功，需要我们持之以恒、常抓不懈。为此，我们构建了长效机制，将整治工作纳入日常工作之中，形成常态化整治态势。我们定期开展自查自纠活动，对发现的问题及时整改并通报；同时，我们还建立了群众监督机制,鼓励群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的工作环境。总之，加强制度建设、构建长效机制是整治形式主义、官僚主义的关键所在。我们要以坚定的决心和有力的措施,不断完善各项制度，加强制度执行力度，确保整治工作取得实效。只有这样，我们才能彻底铲除形式主义、官僚主义的土壤，为实现高质量发展奠定坚实基础。四、强化责任担当，确保取得实效整治形式主义、官僚主义，必须强化责任担当，确保取得实效。我们要明确
35、各级领导干部的责任，建立责任清单,层层传导压力。同时，我们要加强监督检查，对发现的问题及时整改，对整改不到位的要严肃问责。只有这样，我们才能确保整治工作取得实实在在的成效。整治形式主义、官僚主义，不仅是政治要求，更是对我们责任担当的严峻考验。为了确保这一工作取得实效，我们必须以坚定的决心和有力的行动，强化责任担当，确保每一项措施都能落到实处。（一）明确责任，建立责任清单我们需要明确各级领导干部在整治工作中的责任，将具体任务分解到各个部门和个人，建立责任清单。比如，在某次脱贫攻坚专项整治中，我们详细列出了各部门的工作职责,如财政部门的资金支持、教育部门的技能培训、医疗部门的健康保障等，每个部门都
36、签署了责任书，确保了责任的明确和落实。（二）层层传导压力，确保责任落实责任清单建立后，我们要通过层层传导压力，确保各级领导干部都能承担起自己的责任。例如，在一次环保督察中，我们要求各级政府和相关部门必须按照督察要求，立即整改存在的问题。同时,我们建立了严格的问责机制，对整改不到位的单位和个人进行严肃处理，形成了强大的震慑力。（三）加强监督检查，确保问题整改到位监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节。我们要加强日常监督，对发现的问题及时整改，并对整改情况进行跟踪督查。以某次安全生产大检查为例，我们组织了多个检查组深入企业、工地等现场进行实地检查，对发现的安全隐患立即要求整改，并对整改情况进行复
37、查。对于整改不到位的单位和个人，我们依法依规进行了严肃处理，确保了安全生产形势的稳定。总之，整治形式主义、官僚主义需要我们以强烈的责任担当意识来推动工作。我们要明确责任、传导压力、加强监督检查，确保每一项措施都能落到实处，取得实实在在的成效。只有这样，我们才能为建设一个更加公正、廉洁、高效的政府贡献自己的力量。同志们，整治形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动整治工作不断取得新成效。让我们携手并进,共同为基层减负、为群众解难、为发展助力！谢谢大家！2025年关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案根据省委、市委、县委集中统一部署，
38、镇党委决定，在全镇组织开展为期3个月的集中整治形式主义、官僚主义专项行动。现提出如下实施方案。一、指导思想专项行动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示批示，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改为重点，把整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题作为突破口，着重解决政绩观错位、责任心缺失、满足于做表面文章、重显绩不重潜绩、重包装不重实效、工作不实等形式主义问题，着重解决价值观走偏、权力观扭曲、在人民群众利益上不维护不作为等官僚主义问题，严明纪律规
39、矩，强化监督问责，转变工作作风，巩固拓展全面从严治党成果，为建设美丽幸福X提供坚强保证。二、重点任务专项行动要突出。“严规矩”，就是要严明政治纪律和政治规矩，带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位；“强监督”，就是要紧盯形式主义、官僚主义突出表现，用好监督执纪“四种形态”，推深做实“三查三问”；“转作风”，就是要教育督促广大党员干部特别是党员领导干部军记党的宗旨，坚持“三严三实”，树立正确政绩观，使求真务实、真抓实干蔚然成风。具体实施中，各村各单位要紧紧围绕中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见真改实改、全面整改，精准聚焦”多、推、虚、浮”等形式主义、官僚主义具体表现，对照省委关于坚持“三严三实”整治
40、形式主义官僚主义突出问题的意见中“十戒十做”要求，坚持“四对标四整治”，切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。（一）对标习近平总书记“不能搞花拳绣腿,不能搞繁文缗节”的要求，坚决整治基层反映最强烈的“多”的问题坚决整治会议多、文件多的问题。坚持少开会，X年各种会议数要同比减少10%以上。省、市、县开到镇的电视电话会议，镇级不再作重复部署。提倡整合会议，参会人员相同或相近的会议套开或连续召开，单项业务会议不得要求主要负责人参会。坚持开短会，专项业务工作的会议时间不超过90分钟，单项业务会议领导讲话不超过1个小时，大会发言每人一般不超过8分钟。坚持少发文，X年镇党委政府发文数要同比减少
41、10%以上，上级文件已公开的一律不再转发。坚持发短文，镇党委印发的政策性文件一般不超过10页（5000字以内），严禁照抄照搬照转上级文件，重在出台具体贯彻落实举措。（牵头单位：镇党政办、镇扶贫工作站,责任单位：各村，镇直各单位）坚决整治检查多、考核多的问题。大幅减少督查检查考核的次数，除县级以上部门要求外，镇直部门不得擅自出台新的督查检查考核事项，X年镇级对基层督查检查考核事项要减少50%以上。精简检查考核的内容，不得把“发多少文件、开多少会议”作为检查考核的硬性指标，大幅减少检查考核填报数据和上报材料，重在考核工作实绩。日常检查以暗访为主，不得提前暗示打招呼，不得有人陪同，着重发现问题、压实
42、责任。（牵头单位：镇党政办、镇效能办、镇扶贫工作站，责任单位：镇直各单位）坚决整治“留痕”多、材料多的问题。除中央及省委、市委、县委明确要求的事项外，各单位自行提出的留痕事项,原则上一律取消。除中央及省委、市委、县委明确规定外,各单位不得要求单项工作用专门笔记本记录，不得要求通过微信、QQ、APP等晒工作痕迹。重点整治纸上扶贫，减少频繁报表，不得重复进行扶贫对象信息采集。（牵头单位：镇党政办、镇效能办、镇扶贫工作站，责任单位：各村，镇直各单位）坚决整治宣传标语多、展示牌多的问题。各村、各单位不得将设置宣传标语、宣传栏、展板等事项纳入考核或提出硬性要求，对已经存在的问题要及时清理规范。严禁为迎检
43、挂横福、涂标语、刷白墙、搞遮丑等。不得制作高档大型扶贫展板、作战图、画册等，不得要求挂横幅、涂标语“村村全覆盖”。注重采取通俗易懂、群众喜闻乐见的适当方式，宣传群众最关心的政策内容，强化宣传的实效性。（牵头单位:镇广文站、镇扶贫工作站，责任单位：镇城管执法中队、农综站，各村，镇直各单位）（二）对标习近平总书记“面对难题要敢抓敢管、敢于担责”的要求，大力整治基层最痛恨的“推”的问题大力整治推诿扯皮、不愿担责的问题。大力弘扬“马上就力、办就办好”工作作风，决不能一点点小事都层层上报请示，把问题和矛盾层层向上推。既要严肃整治不愿担当、不敢碰硬、陵波逐流、规避责任的好人主义，也要激励担当作为，建立健全
44、容错纠错机制，旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲。（牵头单位：镇组织办、镇纪检办，责任单位：各村，镇直各单位）大力整治责任往下推、板子往下打的问题。不得把签订“责任状”、设置“一票否决”作为推卸责任的“挡箭牌”，凡是中央未规定或未经省委、省政府批准的，原则上一律取消。不能简单以问责推动工作、等同管理、代替整改，坚决杜绝“一有错就问责、一问责就动纪”的错误倾向。纪检监察机关一律不得直接将上级部门交办意见作为案件定性处理的依据。（牵头单位：镇纪检办，责任单位：各村，镇直各单位）大力整治服务群众和企业“冷硬横推”的问题。持续正风肃纪，优化营商环境,严格落实首问负责制、一次告知制、限时办结制等，严肃查处
45、侵害群众和企业利益的“推拖卡拿”问题，强化公开评议，不断提高群众和企业满意度；全面推行“最多跑一次、一次就办成”,优化办事流程，减少繁琐环节，让“数据多跑路，群众和企业少跑腿”；进一步规范窗口服务，整合窗口职能，优化窗口布局，解决窗口服务”一人多岗”或“有岗无人”现象，切实提高窗口人员的业务能力和责任意识。（牵头单位：镇党政办、镇效能办、镇政务服务中心，责任单位：各村，镇直各单位）大力整治新官不理旧事的问题。要妥善解决历史遗留问题，勇于担责，不能事不关已、高高挂起；要坚持一张蓝图绘到底，对实践证明行之有效的政策措施要一以贯之，不别出心裁，不另起炉灶。（牵头单位：镇党政办，责任单位：各村，镇直各
46、单位）（三）对标习近平总书记”推进工作要实打实、硬碰硬”的要求，认真整治基层最反感的“虚”的问题认真整治口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题。坚决贯彻党中央重大决策部署，反对表态多调门高、行动少落实差，不得把抓落实停留在文件、会议和编造汇报材料上，要结合实际拿出过硬举措，不折不扣、落实落深落具体。要坚持精准扶贫、精准脱贫,因地因户因人制定帮扶措施，着力提升脱贫攻坚工作实效。（牵头单位：镇纪检办、镇扶贫工作站，责任单位：镇党政办、镇组织办、各村，镇直各单位）认真整治弄虚作假、欺上瞒下的问题。汇报工作、报送材料、开展整改不得隐藏、遮掩问题，不得编造和提供假业绩、假典型、假数据、假材料、假情况，要实
47、事求是、全面客观。在迎检考核和现场观摩等活动中，不得虚夸成绩、踩点布置、包装现场、摆设和提供土特产，严禁组织突击性预检预评估，严禁滥用警力等。重要情况、突发性事件不得缓报漏报瞒报谎报，要第一时间如实上报。不得搞数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫结果真实。（牵头单位：镇纪检办、镇效能办、镇扶贫工作站，责任单位：各村，镇直各单位）认真整治热衷堆“盆景”、搞形象工程的问题。不得贪大求洋、讲排场不讲效果、急功近利追求短期政绩，不得好大喜功、负重举债搞“面子工程形象工程”“政绩工程”；不得超越财力、脱离实际建标志性建筑；不做表面文章、报喜不报忧，不急躁冒进、劳民伤财，坚持量力而行，凡事要充分考虑当地资源禀赋、
48、发展水平，加强科学论证。要聚焦“两不愁三保障”扶贫目标，严禁盲目抬高标准、层层加码。（牵头单位：镇纪检办、镇扶贫工作站，责任单位：各村，镇直各单位）（四）对标习近平总书记”解决问题要雷厉风行、见底见效”的要求，着力整治基层最看不惯的“浮”的问题着力整治脱离群众、拍脑袋决策的问题。严格执行民主集中制，集体讨论决定“三重一大”事项，认真落实决策前调研论证、专家咨询和主要负责人末位表态制度，每位班子成员应当亮明态度并记录在案。严格执行招投标程序，强化财政资金监管和有效使用，严禁浪费国家资产资源。（牵头单位：犊纪检办，责任单位：各村,镇直各单位）着力整治学习、调研走过场的问题。严格贯彻深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定，紧密联系职责,聚焦实际问题，开展学习研讨，做到学思践悟、知行合一。认真践行“一线工作法”，倡导“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的调研方式，提高调研报告质量，务求措施务实管用、对策直接地气、成果落地见效。扎实开展三级书记遍访贫困对象推进乡村振兴行动，多到基层一线、多到边缘边远地
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