2025在集团作风建设学习教育读书班上的研讨发言3篇.docx

1、2025在集团作风建设学习教育读书班上的研讨发言3篇尊敬的各位同仁：大家好！在今日的读书班研讨会上，我围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，以及习近平总书记关于高质量发展的重要论述，实干创新，高质量实现开门红，全力奋战双过半”这一主题，与大家共同探讨和交流。一、深刻领悟，提高政治站位作风建设是党的生命线，关乎党的事业成败。我们必须深刻学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，始终保持清醒头脑，坚定不移地推进全面从严治党。中央八项规定及其实施细则精神，是我们改进作风的行动指南，我们要严格执行，坚决反对“四风”，持续营造风清气正的政治生态

2、习近平总书记关于高质量发展的重要论述，为我们指明了方向，我们要深刻理解高质量发展的内涵和要求，以高质量党建引领企业高质量发展。（一）加强理论学习，筑牢思想根基我们要将理论学习作为首要任务，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部的理论水平和政治素养。要坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。(二)强化政治引领，确保正确方向政治建设是党的根本性建设。我们要始终坚持党的全面领导，充分发挥党组织在企业发展中的领导核心和政治核

3、心作用。要坚决贯彻落实党中央的决策部署，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。要加强政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止、步调一致。二、实干为要，推动企业发展实干是实现目标的根本途径。我们要以习近平总书记的重要论述为指引，大力弘扬实干精神，推动企业各项工作落地见效。要坚持问题导向，聚焦企业发展中的难点、痛点、堵点问题，以钉钉子精神抓好落实。要鼓励创新，勇于突破传统思维，积极探索新的发展模式、新的业务领域，为企业发展注入新的活力。要以高质量实现“开门红”为目标，精心谋划，周密部署，确保各项工作开好局、起好步。(一)聚焦主业发展，提升核心竞争力我们要紧紧围

4、绕企业主业，明确发展目标和战略定位，集中优势资源，做强做优主业。要加强市场调研和分析，准确把握市场动态和客户需求，及时调整经营策略，提升产品和服务质量。要加大科技创新力度，推动技术进步和产业升级，不断提升企业的核心竞争力。同时，我们要积极拓展新的业务领域，培育新的经济增长点，实现企业的多元化发展。(二)深化内部改革，激发企业活力内部改革是企业发展的动力源泉。我们要坚定不移地推进企业内部改革，优化管理体制和运行机制，提升管理效率和运营效益。要深化人事制度改革，建立科学合理的选人用人机制，激发员工的积极性和创造性。要推进薪酬制度改革，建立与业绩挂钩的薪酬分配体系，实现能者多劳、多劳多得。同时，我们

5、要加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强企业的凝聚力和向心力。三、强化责任，确保目标达成实现“双过半”是今年的重要任务，我们必须强化责任担当，全力以赴。各级领导干部要带头示范，以身作则，带领广大员工攻坚克难。要建立健全目标责任制，明确责任分工，层层传导压力，确保任务落实到人。要加强监督检查，及时发现问题、解决问题，确保工作进度和质量。同时，我们要注重团队协作，形成工作合力，共同推动企业发展。(一)明确目标责任，层层传导压力我们要根据企业发展战略和年度工作计划，制定科学合理的目标责任制，明确各级领导干部和员工的责任分工和工作任务。要加强对目标责任制的考核和监督，确保任务落实到人

6、责任到岗。同时，我们要建立健全激励机制，对完成任务出色的单位和个人给予表彰和奖励，对未完成任务的进行严肃问责，形成人人有责、人人负责的工作氛围。(二)加强团队协作，形成工作合力团队协作是企业成功的关键。我们要注重培养员工的团队意识和协作精神，鼓励员工之间相互支持、相互配合、共同进步。要加强部门之间的沟通与协调，形成工作合力，共同推动企业发展。同时，我们要注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领广大员工攻坚克难、勇攀高峰。四、深化学习，提升能力素质学习是进步的阶梯。我们要持续深入学习习近平总书记的重要论述，不断提升政治素养和业务能力。要坚持学以致用、知行合一，把学习成果转化为推动

7、工作的实际成效。要加强业务知识学习，提高专业素养和管理能力，为企业发展提供有力支撑。同时，我们要注重培养创新思维和实践能力，不断提升应对复杂局面和解决问题的能力。(一)加强业务知识学习，提升专业素养我们要根据企业发展的需要和自身的岗位职责，有针对性地加强业务知识学习。要积极参加各种培训和学习活动，不断拓宽知识面，提升专业素养和管理能力。同时，我们要注重实践锻炼，将所学知识运用到实际工作中去，不断提升解决实际问题的能力。（二）培养创新思维，提升实践能力创新是企业发展的不竭动力。我们要注重培养员工的创新思维和实践能力，鼓励员工勇于尝试、敢于创新。要建立健全创新激励机制，对创新成果给予表彰和奖励，激

8、发员工的创新热情和创造力。同时，我们要加强与高校、科研机构等的合作与交流，引进先进的技术和管理经验，推动企业的创新发展。五、坚守底线，确保廉洁从业廉洁是企业发展的基石。我们要严格遵守党的纪律和规矩，始终保持清正廉洁的政治本色。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。要加强廉洁文化建设，营造廉洁从业的良好氛围。同时，我们要注重自我约束和自我监督，做到慎独慎微、慎始慎终，确保廉洁从业无虞。（一）加强廉洁教育，筑牢思想防线我们要将廉洁教育作为党风廉政建设的重要内容，定期开展廉洁教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。要加强廉洁文化建

9、设，营造崇尚廉洁、反对腐败的良好氛围。同时，我们要注重发挥典型案例的警示作用，让党员干部引以为戒、警钟长鸣。（二）强化监督检查，确保廉洁从业我们要加强对党员干部的监督检查，严格执行党的纪律和规矩，坚决查处各种违纪违法行为。要建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，防止和纠正腐败问题。同时，我们要注重发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，确保廉洁从业无虞。各位同仁，实干创新是实现高质量发展的关键所在。让我们以习近平总书记的重要论述为指引，深入学习贯彻党的作风建设要求和中央八项规定及其实施细则精神，以实干创新的精神高质量实现“开门红”，全力奋战“双过半”，为企业的持续健

10、康发展做出新的更大的贡献！谢谢大家！在国有企业作风建设学习教育读书班专题研讨会上的交流发言党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神。按照公司党组工作安排，下面，我简要交流一下开展学习教育的心得体会，不当之处请批评指正。一、提高政治站位，深刻认识落实中央八项规定精神的重大意义（一）从政治高度来看，八项规定是党中央在新时代推进全面从严治党的徙木立信之举。自2012年中央八项规定出台，它就成为党改进作风的开篇之作，是党对人民群众的庄严承诺。国企作为国民经济的重要支柱，贯彻落实八项规定，是增强“四个意识”、

11、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接体现。国企严格执行八项规定,就是在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保国企发展的正确政治方向，让国企成为党和国家最可信赖的依靠力量。（二）从党建维度出发，八项规定是全面从严治党的重要抓手，是密切党群干群关系的关键纽带。党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。在国企，部分党员干部可能存在形式主义、官僚主义问题，比如在项目决策中不深入调研，仅凭经验拍板；在工作落实上，重形式轻实效，文件层层转发，却无实际行动。这些问题严重影响党在职工群众中的形象。通过学习教育，能让国企党员干部深刻认识到作风问题的严重性，增强宗旨意识，主动深入基层

12、深入职工，了解职工的所思所想所盼，切实解决职工的实际困难，从而巩固党的执政基础,提升党组织在国企的凝聚力和战斗力。（三）在企业发展层面，八项规定为国企高质量发展提供有力保障。良好的作风是企业发展的软实力，能营造风清气正的发展环境。在市场竞争中，国企若能秉持八项规定精神，杜绝奢靡浪费、铺张奢华的行为，将有限的资金投入到技术研发、市场拓展、人才培养等关键领域，就能提升企业的核心竞争力。以某国企为例，在项目招投标环节，严格遵守八项规定，规范操作流程，杜绝利益输送，成功选择了优质的合作伙伴，不仅节约了成本，还提高了项目质量，推动企业在市场中稳健发展。在当前国企改革深化提升行动的关键时期，八项规定学习

13、教育能为国企破除改革障碍，激发创新活力，助力国企实现高质量发展，更好地服务国家战略。二、运用系统思维，一体推进学查改”落实八项规定是一场持久的攻坚战，需要运用系统思维，从排查问题、解决问题到构建长效机制，多管齐下，标本兼治，才能取得实实在在的成效。（一）深化学习，加强理论武装。要扎实开展个人自学，引导党员、干部把中央八项规定及其实施细则作为自学的重要内容，原原本本学，对照原文反复研读，紧密联系个人思想、工作和生活实际，对照中央八项规定及其实施细则各项规定检视问题和不足，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、强化党员意识的过程。要深化集中学习，通过“三会一

14、课”、主题党日等多种方式，围绕学习中央八项规定及其实施细则，组织全体党员开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习教育活动，做到学习教育党员全覆盖。（二）全面排查，找准问题根源。在国有企业内部，违反八项规定的现象在不同层面、不同业务环节时有“隐身”出现。在一些项目推进过程中，形式主义问题较为突出。部分干部过于注重形式上的流程，忽视项目实际进展。比如在项目汇报时，制作精美的PPT,罗列大量数据和图表，但对项目中存在的实际困难和问题却避重就轻，不深入分析解决。在决策环节，官僚主义作风作祟。一些领导干部在做决策时，不深入基层调研，不听取一线员工和专家的意见，仅凭个人主观意愿拍板，导致决策与实际情况脱节，

15、给项目带来损失。从思想层面剖析，部分党员干部对八项规定精神理解不深，存在侥幸心理和特权思想。认为偶尔违反规定不会被发现，或者觉得自己为企业做出贡献，享受一些特殊待遇是理所当然的。这种错误的思想观念是违规行为滋生的温床。制度方面，一些国企的制度存在漏洞，对公务接待、公车使用、经费报销等规定不够细化，缺乏明确的标准和严格的审批流程，让别有用心的人有机可乘。监督层面，内部监督机制不够完善，监督力量分散，存在监督盲区。对一些违规行为，难以及时发现和纠正，外部监督如职工群众监督、社会监督的渠道不够畅通，职工群众发现问题后不知如何有效举报，媒体和社会监督也受到一定限制，无法形成强大的监督合力。（三）靶向施

16、策，精准解决问题。针对排查出的形式主义问题，要大力精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并。对于必须召开的会议，要提前明确主题，充分准备，提高会议效率，避免冗长拖沓的会议。同时，减少文件印发数量，精简文件内容，杜绝层层转发、内容空洞的文件。对于官僚主义问题，建立健全深入基层调研制度。要求领导干部定期深入项目一线、生产车间，与职工群众面对面交流，了解实际情况，倾听职工诉求。在某国企，领导干部每月至少安排一周时间深入基层，撰写调研报告，将调研成果作为决策的重要依据，有效避免了决策的盲目性。在公务接待方面，严格规范接待标准。明确接待的范围、陪餐人数、餐饮标准等

17、杜绝超标准接待。规定公务接待一律在指定的接待场所进行，按照标准提供餐饮服务，严禁提供高档烟酒和奢华菜品。对于公车使用，实行定点加油、维修、保养，安装GPS定位系统，实时监控公车运行轨迹，防止公车私用。在经费报销上，完善审批流程，加强审核把关。每一笔经费报销都必须有详细的事由、票据和审批签字，对不符合规定的报销申请坚决不予批准。建立整改台账，将问题逐一登记，明确整改责任人、整改措施和整改时限。定期对整改情况进行检查和通报，对整改不力的责任人进行严肃问责，确保问题整改到位。（四）完善机制，构建长效防线。制度建设是确保八项规定长期有效执行的关键。国企应结合自身实际，制定详细、可操作的实施细则，明确

18、各项纪律要求和行为规范。对公务出差、培训、调研等活动的费用标准、审批程序等进行细致规定，堵塞制度漏洞。同时，建立健全制度执行的监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查评估,及时发现和解决制度执行中存在的问题，确保制度的权威性和严肃性。强化监督检查是落实八项规定的重要保障。整合内部监督资源，加强纪检监察、审计、财务等部门的协同配合，形成监督合力。充分运用大数据、信息化手段，对公务活动进行实时监控，提高监督的精准性和时效性。拓宽外部监督渠道，鼓励职工群众通过举报电话、邮箱、网络平台等方式，对违规行为进行监督举报。对举报属实的给予奖励，保护举报人权益。将八项规定落实情况纳入企业绩效考核体系，与领导班

19、子和干部职工的绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩。对落实八项规定表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行严肃问责，形成鲜明的激励导向，促使全体干部职工自觉遵守八项规定。三、压实政治责任，强化学习教育组织保障（一）坚持以上率先。“风成于上，俗化于下。”领导干部作为国有企业的“关键少数”，其言行举止对广大职工群众有着重要的示范引领作用。在落实八项规定的征程中，领导干部必须以身作则，当好表率。从日常的工作安排到各类公务活动，领导干部都要严格遵循八项规定的要求。在文件处理上，带头精简文件数量，严格把控发文必要性，提高文件质量，避免冗长空洞的文件印发。在会议组织方面，积极倡导开短会、讲短话，提

20、高会议效率，减少不必要的会议环节和时间浪费。在出行安排上，严格执行公务接待标准，轻车简从，不搞特殊化，杜绝铺张浪费。在某国企，领导班子成员在出差调研时，一律选择经济适用的交通工具和住宿场所，不接受超标准接待，这种以身作则的行为，为企业员工树立了良好的榜样，带动企业内部形成勤俭节约、务实高效的工作作风。（二）压实工作责任。各级领导干部在落实八项规定中肩负着重要责任，必须明确自身职责，强化担当意识。要建立详细的责任清单，将八项规定的各项要求细化分解到具体领导干部身上，明确任务分工和工作标准。规定党委书记要承担起全面从严治党的主体责任，对企业贯彻落实八项规定负总责，定期研究部署相关工作，加强对党员干

21、部的教育管理和监督检查。纪委书记要切实履行监督责任，加大对违规行为的查处力度，严肃执纪问责。其他领导班子成员要落实“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的八项规定落实工作，定期对分管部门和人员进行督促检查，及时发现和纠正问题。加强对领导干部落实八项规定责任的考核评价，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、绩效奖金等挂钩，对落实责任不到位的领导干部进行严肃问责，形成有效的激励约束机制，促使领导干部切实履行好职责。（三）强化宣传引导。充分发挥公司网站和新媒体平台作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，宣传党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署和省委

22、工作要求，展示深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展成效，加强正面引导。要统筹运用正反典型，深刻剖析反面典型、发挥警示作用。要坚持全面覆盖，针对党员领导干部、离退休教职工党员等人员类别特点，丰富学习形式，营造良好氛围，做到精心组织、全员参与。国有企业党委书记在作风建设研讨会上的发言同志们：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以钉钉子精神纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，党风政风为之一新，社风民风持续向好，为全面从严治党提供了有力支撑，为党和国家事业取得历史

23、性成就、发生历史性变革营造了良好环境。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，以习近平同志为核心的党中央从新时代新征程党和国家事业发展全局的战略高度，作出在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要决策部署，这是深化主题教育、推进党的自我革命的重要举措，是驰而不息推进作风建设的必然要求，是激励广大党员干部以优良作风奋进新征程、建功新时代的现实需要。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续加固

24、中央八项规定堤坝，不断把作风建设引向深入，为强国建设、民族复兴提供坚强作风保障。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。一、以身作则、以上率下，始终保持“头雁效应”。火车跑得快，全靠车头带。习近平总书记深刻指出：“中央政治局的同志要带头严格遵守中央八项规定，同时要雷厉风行抓落实，不做表面文章，不搞繁文缚节，不迎来送往，坚决反对特权思想和特权现象，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受党内外监督。”以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，把加强党的作风建设摆在突出位置，坚持从中央政治局做起、从领导干部抓起，以上率下改进工作作风，为全党树

25、立了标杆。党的十八大后首次出京赴广东考察，不腾道、不封路、不铺红毯，与群众直接接触、亲切交流；顶风冒雪，翻山越岭，前往河北阜平骆驼湾村、顾家台村看真贫、访真苦；来到湖南花垣县十八洞村，同村干部和村民围坐在一起，共商脱贫之计习近平总书记率先垂范，带头严格执行中央八项规定，以行动作无声的号令、以身教作执行的榜样，给全党全国人民以信心和力量，推动全面从严治党主体责任和监督责任一贯到底。在习近平总书记的引领下，从中央到地方，各级领导干部纷纷对照八项规定，深入查摆自身问题，切实改进工作作风，形成了一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。二、大处布局、小处落子，坚持“小切口”推动“大变革”。大处着眼、小

26、处着手，是我们党一贯倡导的工作方法。习近平总书记深刻指出：“八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。”中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等看似细微的“小事”切入，实则抓住了关乎党在群众心中形象的“大事”。这些规定聚焦作风建设，针对的都是群众反映强烈的突出问题，以小切口推动大变革，为全面从严治党打开切入口、发出动员令。通过从具体问题抓起，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，以点带面、串点成线，积小胜为大胜，让人民群众看到实实在在的成效和

27、变化，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。实践证明，只有从具体问题入手，以小见大、以小见深，才能找准作风建设的切入点和突破口，才能使作风建设真正落到实处、取得实效。三、铁面执纪、严肃问责，持续释放“越往后越严”强烈信号。不以规矩，不能成方圆。习近平总书记深刻指出：“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”党的十八大以来，党中央始终保持严的基调，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，用严明的纪律管全党治全党。各级纪检监察机关强化监督执纪问责，对违反中央八项规定精神问题，发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光，释放出越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。从整治“舌尖上的浪费”“

28、会所中的歪风”“车轮上的铺张”，到狠刹“节日中的腐败”，再到持续整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等问题，有力遏制了作风问题滋生蔓延的势头，让党员干部心生敬畏，不敢触碰红线。据统计，党的十八大以来，截至2024年底，全国共查处违反中央八项规定精神问题XX万起，批评教育帮助和处理XX万人，其中给予党纪政务处分XX万人。一个个数据，彰显了党中央铁面执纪、严肃问责的坚定决心，表明了党中央言出必行、说到做到的鲜明态度。只有坚持铁面执纪、严肃问责，才能让纪律成为带电的高压线，才能让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，才能确保中央八项规定精神落地生根。四、求真务实、践行宗旨，擦亮为民务实清

29、廉的政治本色。为民务实清廉是党的群众路线的主要内容，也是加强党的作风建设的核心要求。习近平总书记深刻指出：“人民是我们党执政的最深厚基础和最大底气。为人民谋幸福、为民族谋复兴，这既是我们党领导现代化建设的出发点和落脚点，也是新发展理念的根和魂。只有坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才会有正确的发展观、现代化观。”中央八项规定的实施，推动党员干部树牢造福人民的政绩观，重实干、做实功、求实效，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，着力解决人民群众的急难愁盼问题，切实为群众办实事、解难题，让人民群众享受到更多的改革发展成果，不断增强人民群众的获

30、得感、幸福感、安全感，擦亮了为民务实清廉的政治本色。通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等一系列党内集中学习教育，教育引导全党牢记为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，始终保持党同人民的血肉联系。实践证明，只有坚持求真务实、践行宗旨，才能赢得人民群众的信任和支持，才能汇聚起推动党和国家事业发展的强大力量。五、风清气正、心齐事成，以优良党风引领社风民风向上向善。党风正则民风淳，政风清则社风安。习近平总书记深刻指出：“要弘扬新风正气，推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，焕发乡村文明新气象。”中

31、央八项规定的出台和实施，涤荡了党风政风、学风文风中的不良因子，极大促成了社会风气的净化、精神面貌的提振。讲排场、比阔气的铺张浪费逐渐减少，厉行勤俭节约拓展到各领域，节约光荣、浪费可耻的观念深入人心；“吃拿卡要”的现象少了，办事效率提高了，营商环境优化了；形式主义、官僚主义的作风得到有效整治，党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性得到充分激发，全社会形成了以自强不息的精气神奋力攀登的良好氛围，为经济社会发展注入强大动力。如今，党风政风引领社风民风向善向上，社会主义核心价值观日益深入人心，文明之花在中华大地处处绽放。实践证明，只有以优良党风引领社风民风向上向善，才能为经济社会发展提供良好的环境和强大的精神动力。同志们，作风建设永远在路上，永远没有休止符。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的一项重要决策部署，是对党员干部思想理论的一次再教育、再武装，是对纪律作风的一次再检阅、再提升。我们要以此次学习教育为契机，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗！我就讲这么多，谢谢大家！