1、8篇）关于学习2025年八项规定学习教育党委中心组党纪学习教育专题研讨会上的讲话提纲讲话稿第一篇，共八篇同志们：今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是对党的二十大精神的再深化，也是对新时代党的自我革命的再动员。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。过去十年，我们以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推动党风政风持续向好。但也要清醒认识到，形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾仍有反弹回潮风险，享乐主义、奢靡之风在高压之下改头换面、隐形变异。站在新的历史起点上，我们必须以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“咬定青山不放松”的战略定力，推动中
2、央八项规定精神落地生根，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强贯彻中央八项规定精神的政治自觉（一）学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述，筑牢信仰之基习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。我们要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要政治任务，纳入党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训必修课。要结合党的二十大报告中“坚持以严的基调强化正风肃纪”的要求，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。案例：某省纪
3、委监委2024年查处的一起典型案例中，某单位党员干部因对中央八项规定精神学习浮于表面，对“四风”问题性质认识模糊，最终因违规收受礼品礼金受到党纪处分。这警示我们，思想上的滑坡是最危险的滑坡，必须以理论清醒保证政治坚定。要带着信仰学、带着感情学、带着使命学，做到学思用贯通、知信行统一，让中央八项规定精神入脑入心、融入血脉。（二）深刻把握新时代作风建设的阶段性特征，绷紧纪律之弦当前，作风建设呈现“三新”特征：一是问题表现新，从“明里吃转向暗里藏”，从“线下收”转向“线上转”；二是监督要求新，大数据、云计算等技术手段成为精准监督的“千里眼”“顺风耳”；三是群众期待新，人民群众对公平正义、高效服务的要
4、求更高更迫切。我们必须因势而谋、应势而动，以“全周期管理”理念一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持“露头就打”“反复敲打”，对顶风违纪行为“零容忍”，坚决防止“旧病复发”“新病滋生（三）对标党的二十大战略部署，扛起使命之责党的二十大报告明确要求：“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住关键少数以上率下，持续深化纠治四风我们要将贯彻中央八项规定精神与实施“十四五”规划、推进共同富裕、优化营商环境等重大任务结合起来，以优良作风保障党中央决策部署落地见效。案例：某市在老旧小区改造中，党员干部带头深入群众听取意见，精简审批流程，将原本需要6个月的工期缩短至3个月，群众满意度达98%o这充分说明，作风转变
5、的成效最终要体现在为民服务的实效上。（四）强化政治担当，压实主体责任各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，“一把手”要当好“第一责任人”，班子成员要落实“一岗双责”。要建立健全“责任清单”“负面清单”“整改清单”，将贯彻中央八项规定精神纳入巡视巡察、述职述廉、绩效考核的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、突出问题导向，精准靶向发力，以钉钉子精神纠治“四风”顽疾（一）聚焦形式主义、官僚主义新表现，开展专项整治当前，形式主义、官僚主义仍存在“三个突出问题“：一是“指尖上的形式主义，政务APP过多过杂，基层干部疲于“打卡留痕”；二是“数据造假”，统计数据虚报浮夸，损害政府公
6、信力；三是“不作为、慢作为”，面对群众诉求推诿扯皮、久拖不决。要以“靶向治疗”的精准性、“刮骨疗毒”的彻底性、“源头治理”的系统性，坚决破除形式主义、官僚主义。措施：开展“指尖减负专项行动，清理整合政务平台；建立数据真实性倒查机制，对造假行为严肃问责；推行“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，倒逼责任落实。（二）深化享乐主义、奢靡之风整治，巩固拓展成果要聚焦“三个重点领域”：一是违规吃喝由“地上”转入“地下”，“一桌餐”“私人会所等隐蔽场所依然存在；二是公车私用改头换面，利用管理漏洞“揩油”；三是婚丧喜庆事宜“化整为零”“异地操办”。案例：某国企负责人借其子婚礼之机，分批次宴请下
7、属及业务单位人员，收受礼金30余万元，最终受到开除党籍、开除公职处分。这再次警示我们，对享乐主义、奢靡之风必须露头就打、寸步不让。措施：推广“廉洁食堂”建设，规范公务接待；运用大数据分析公车轨迹，实现动态监管；建立党员干部婚丧事宜“事前报备、事中监督、事后核查”全流程机制。（三）加强基层减负，激发干事创业活力要坚决整治“过度留痕”“过度检查”“过度考核”问题，让基层干部从“文山会海”“台账报表”中解脱出来。少一些“纸上谈兵，多一些“实地调研”；少一些“层层加码”，多一些“精准施策少一些“痕迹管理”，多一些“效果导向”。措施:推行“无会周”“无检查月”制度；合并同类考核指标，取消“一票否决”事项
8、建立基层干部“容错纠错”机制，鼓励担当作为。（四）健全长效机制，推动作风建设常态化要建立“三个机制”：一是“四风”问题预警机制，运用大数据分析廉政风险点；二是典型案例通报机制，强化震慑效应；三是群众监督评价机制，开通“四风”问题随手拍平台，织密监督网络。三、强化责任担当，狠抓工作落实，以优良作风推动高质量发展（一）以上率下，发挥“头雁效应”各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，做到“三个带头”：带头改进调查研究，轻车简从、直奔基层；带头精简会议文件，开短会、讲短话、发短文；带头廉洁自律，管好亲属和身边工作人员。案例：某县委书记在调研中发现某村道路年久失修，当场协调资金解决问题，带动全县党员
9、干部开展“行走基层”活动，三个月内解决民生问题200余件。（二）强化监督，形成“震慑效应”纪检监察机关要履行监督专责，聚焦“关键少数”、关键岗位、关键环节，开展“交叉检查”“飞行检查”“蹲点督查要深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对顶风违纪行为从严查处。以“眼里不揉沙子”的认真劲儿，以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的务实作风，让监督“长牙”“带电”。（三）激励担当，营造“实干氛围”要树立鲜明的选人用人导向，对作风过硬、实绩突出的干部优先提拔使用；对敷衍塞责、作风漂浮的干部坚决调整岗位。要完善干部考核评价体系，将作风表现作为重要依据。措施：开展“作风
10、建设标兵评选活动，选树先进典型；建立干部作风档案，实行“一人一档”动态管理。（四）统筹推进，实现“作风赋能”要将作风建设与经济社会发展深度融合，以作风转变促进营商环境优化、民生福祉改善、社会治理创新。案例：某开发区推行“企业服务专员”制度，党员干部主动上门解决问题，2024年新增市场主体同比增长40%,营商环境满意度居全省首位。四、加强组织领导，确保取得实效，为作风建设提供坚强保障（一）压实责任链条各级党委（党组）要制定学习教育实施方案，明确时间表、路线图、责任人。组织部门要将作风教育纳入干部培训计划，宣传部门要加强正面宣传和舆论引导，纪检监察机关要强化监督执纪问责。（二）创新教育方式开展“六
11、个一”活动：一次专题党课、一场警示教育片、一本案例汇编、一轮知识测试、一次对照检查、一份整改清单。要运用新媒体平台，制作通俗易懂的微视频、漫画等，增强教育的感染力。（三）注重统筹兼顾将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作结合起来，做到“两不误、两促进要力戒形式主义，防止“空对空”“走过场”。（四）强化考核问责对学习教育成效显著的单位予以表彰，对搞形式、走过场的单位通报批评。对因作风问题导致严重后果的，既要追究直接责任，也要追究领导责任。同志们，作风建设是攻坚战，更是持久战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“赶考”的清醒和坚定，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社
12、会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗！讲话稿第二篇同志们：今天，我们召开这次动员部署会，目的是以更高站位、更严标准、更实举措，推动中央八项规定精神在新时代新征程中进一步走深走实。党的十八大以来，中央八项规定作为全面从严治党的“第一刀”，深刻改变了党风政风，重塑了党和人民群众的血肉联系。2025年是“十四五”规划收官的关键之年，也是党的二十大部署任务全面推进的重要节点，我们必须清醒认识到，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能出现反弹回潮。下面，我围绕四个方面的重点内容，作动员部署。一、深刻把握中央八项规定精神的时代意义，增强政治自觉（一）从政治高度认识八项规定精神的战略定位中央八项
13、规定不是简单的作风要求，而是党中央治国理政的“风向标党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题，推动全面从严治党向纵深发展。当前，面对百年变局加速演进的外部环境，面对国内改革发展稳定的繁重任务，只有始终绷紧作风建设这根弦，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。（二）从党的建设维度把握八项规定精神的实践要求八项规定精神是新时代党的建设总要求的重要组成部分。近年来，一些地方出现“疲劳综合征”，比如某市交通局在公务接待中搞变通，将高档酒水装入矿泉水瓶；某县以“加班餐”名义违规发放补贴。这些问题警示我们，必须把八项规定精神融入党的建设全链条，防止“四风”问题隐形变异、反弹
14、回潮。（三）从群众路线视角理解八项规定精神的价值内核作风问题的本质是党同人民群众的关系问题。八项规定精神的核心是坚持人民至上。例如，某乡镇干部在防汛期间用公款购买奢侈品，引发群众强烈不满。这种背离初心的行为，不仅损害党的形象，更动摇执政根基。我们必须以八项规定精神为纽带，持续厚植党执政的群众基础。（四）从历史方位出发强化贯彻八项规定精神的使命担当党的二十大明确提出“以党的自我革命引领社会革命在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，作风建设既是攻坚战，更是持久战。全体党员干部要深刻认识到，贯彻八项规定精神是实现高质量发展、防范化解重大风险的必然要求，必须一以贯之、久久为功。二、清醒认识当前作风建设形
15、势，直面突出问题（一）思想松懈苗头值得警惕少数干部认为“八项规定抓了这么多年，差不多就行了“，甚至把“不贪不占”等同于“躺平躺赢某单位在主题教育中走过场，将学习会变成“拍照打卡会”，暴露出形式主义的新变种。思想上的“松口气”“歇歇脚”，必然导致行动上的变形走样。（二）隐形变异问题仍需深挖“四风”问题穿上“隐身衣”，手段更加隐蔽。有的通过电子红包、虚拟货币收送礼金；有的以“考察调研之名行公款旅游之实；还有的将超标办公室隔成“暗间”，搞“上有政策、下有对策”。某国企负责人用“私车公养”套取资金，三年累计违规报销30余万元，这类问题必须露头就打。（三）责任落实存在层层衰减一些党组织主体责任虚化弱化，
16、存在“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现象。某街道党工委对下属社区违规发放福利问题视而不见，导致“小毛病”演变成“大问题”。这反映出压力传导不到底、责任链条不闭环的深层次矛盾。（四）制度建设短板亟待补齐现有制度还存在“模糊地带”，比如公务接待中“商务餐标准不明确，差旅费报销流程繁琐导致变通操作。某县因缺乏信息化监管手段，出现同一张发票重复报销的漏洞。必须加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三、聚焦重点任务，推动学习教育走深走实（一）分层分类抓实学习教育领导班子带头学，将八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组必学内容，开展“作风建设大家谈”专题研讨。基层支部全员学，通过“三会一课”
17、主题党日等形式，组织党员干部对照典型案例“照镜子”“正衣冠”O重点岗位靶向学，针对财务、接待、采购等高风险岗位，开展“以案释纪”警示教育，筑牢思想防线。（二）专项整治突出问题紧盯“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“会所里的歪风”，开展“四风”问题“回头看”。重点整治：违规收送电子礼品、电子代金券等新型腐败；借“直播带货”“助农活动”之名搞利益输送；通过“影子公司”“白手套”进行权钱交易。（三）健全监督长效机制整合纪检、审计、财政等部门力量，构建“大数据+监督”平台。某省运用公务用车GPS轨迹分析系统，发现18起公车私用问题；某市通过税务发票系统筛查出异常接待费用1200余万元。要用科技手段为监
18、督赋能,让“四风”问题无处遁形。（四）完善制度配套体系修订完善公务接待、办公用房、福利发放等实施细则，细化“正面清单和负面清单某区制定作风建设操作指引，将“可为”与“不可为事项量化到具体场景，此类经验值得推广。同时，建立容错纠错机制，鼓励干部在严守底线的前提下担当作为。四、强化组织保障，确保贯彻落实见行见效（一）压紧压实政治责任各级党组织书记要扛起第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。对贯彻不力的单位，既追究当事人责任，也倒查领导责任。某县因连续发生违规违纪问题，县委主要领导被诫勉谈话，释放了“失责必问”的强烈信号。（二）发挥“关键少数”示范作用领导干部要以身作则，带头遵守“不搞特殊化、不
19、搞例外、不搞变通”的“三不”原则。某市市委书记调研时坚持在食堂吃工作餐、住普通标间，带动全市形成简约务实的新风尚。（三）强化考核结果运用将作风建设纳入年度考核，实行“一票否决某省对考核排名后10%的单位开展专项巡察，推动整改问题230余个。要用好考核“指挥棒”，形成比学赶超的良好氛围。（四）构建社会共治格局畅通“信、访、网、电”四位一体监督渠道，落实群众举报奖励制度。某街道聘请退休干部、社区党员担任“作风观察员”，形成全天候监督网络。只有让群众成为作风建设的参与者、评判者，才能筑牢防“四风”的铜墙铁壁。同志们，贯彻中央八项规定精神，是一场只有起点、没有终点的长征。让我们以“咬定青山不放松”的韧
20、劲、“越是艰险越向前”的拼劲、“不破楼兰终不还，的狠劲，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障！耕话第三篇同志们。今天召开这次会议，既是一次统一思想的动员会，更是一次刀刃向内的誓师会。中央八项规定实施以来，我们以“刮骨疗毒”的决心正风肃纪，党风政风为之一新。但必须清醒看到，作风建设如逆水行舟，稍有松懈就会反弹回潮。当前仍有少数干部存在“船到码头车至U站的懈怠思想，有的搞“上有政策、下有对策”，将公款吃喝转入“农家乐”、把收礼受贿包装成“土特产”；有的地方形式主义花样翻新，“会议落实会议”“文件传达文件”成为顽疾。这些问题警示我们，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。
21、下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，以“咬定青山不放松”的定力深刻认识作风建设重大意义（一）从党的执政根基看作风建设的重要性历史反复证明，一个政党的衰落往往始于作风的涣散。苏共在拥有20万党员时夺取政权、200万党员时打败法西斯、2万党员时却亡党亡国，根本原因就是特权思想滋生、脱离群众。我们党的百年奋斗史，就是一部以优良作风凝聚人心的历史。延安时期，毛泽东同志用“延安作风打败西安作风”；解放战争时期，“不拿群众一针一线”的纪律赢得民心；改革开放初期，“反对干部特殊化”的号召筑牢执政根基。新时代新征程，我们要从党的生死存亡高度看待作风建设，绝不能让“四风”问题侵蚀党的肌体。（二）从当前突出问题
22、看作风建设的紧迫性近期查处的典型案例触目惊心。某县交通局长张某以“加班餐”名义虚列开支37万元，实为宴请上级领导；某街道党工委书记王某将公款旅游包装成“乡村振兴考察“，七天行程五天游山玩水；某医院采购科长李某收受供应商“螃蟹券”“茶叶礼盒”等电子礼品卡，涉案金额达80万元。这些问题暴露出“四风”问题树倒根存、隐形变异，必须保持“露头就打”的高压态势。（三）从群众期盼看作风建设的必要性在基层调研时，群众反映最强烈的是“三座大山”。一是“盖章跑断腿”，某村民为办宅基地审批跑了7个部门、盖了12个章；二是“检查满天飞”，某社区一周接待5个检查组，填表拍照耗时占工作量的60%；三是“干部摆官架“，某窗
23、口人员对办事群众态度冷漠，甚至说出“政策就在墙上，自己不会看吗”的雷人语录。这些现象严重损害党群关系，必须用作风建设成效回应群众期待。二、聚焦重点任务，以“壮士断腕”的决心推进学习教育走深走实（一）实施“铸魂补钙”工程，筑牢思想防线开展“五个一”专题学习每月一次党委中心组“作风建设专题研讨“，重点学习习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党廉洁自律准则。每季度一场“红色故事会”，邀请老红军、老模范讲述“半条被子”“焦桐成雨”等党史中的作风典范。组织党员干部到井冈山、西柏坡等革命圣地开展“重走挑粮小道同吃红米饭”实践教学，让艰苦奋斗精神入脑入心。开设“廉政微课堂”，领导班子成员到分管领域讲授作风
24、建设的历史镜鉴与现实担当等课程。建立“应知应会题库”，对党员干部进行闭卷测试，成绩低于85分的暂停职务参加补训。创新警示教育形式在警示教育基地设置“VR体验区”，模拟违规收礼、公款旅游等场景，让干部身临其境感受破纪之险。开展“高墙内的忏悔”活动，组织旁听职务犯罪庭审，听取服刑人员现身说法，撰写廉洁从政承诺书。制作蜕变的代价警示教育片，选取本地查处的12个典型案例，用“身边事”警醒“身边人”。（二）开展“清风除弊”行动，整治顽瘴痼疾剑指“四风”新变种对“电子红包”“快递送礼”等隐形腐败开展专项整治，运用大数据筛查党员干部微信转账、物流记录。严查“吃公函”“吃老板”“吃下级”问题，对近三年公务接待
25、票据进行“全量审计”，发现“无公函接待”“超标用餐”一律倒查责任。整治“躺平式干部”，建立“工作实绩晾晒榜”，对占着位子不干事、遇到矛盾绕道走的干部坚决调整。破除形式主义官僚主义开展“文山会海”专项整治，实行“无会周”“合并开会”“视频连线”制度，确保基层干部每周三天时间下沉一线。整治“指尖上的形式主义”，清理冗余政务APP、微信工作群，严禁强制打卡、晒图留痕。建立“基层观测点”，聘请50名社区书记、村支书担任作风监督员，直接反馈形式主义突出问题。解决群众急难愁盼在政务服务大厅设立“办不成事反映窗口，对推诿扯皮、吃拿卡要问题实行“零容忍”问责。开展“民生领域微腐败专项整治，严查教育医疗、养老社
26、保等领域“雁过拔毛”行为。三、强化组织保障，以“抓铁有痕”的力度确保学习教育取得实（一）成立高规格领导小组成立由我任组长，纪委书记、组织部长任副组长，纪委监委、组织部、宣传部、审计局、财政局等部门负责人为成员的专项工作领导小组，下设三个工作组。综合协调组。负责方案制定、任务分解、进度督导，建立“周例会、月通报、季考评”机制。监督检查组。由纪委监委牵头，采取“四不两直”方式开展明察暗访，发现问题现场督办、挂牌销号。宣传引导组。开设“作风建设进行时”专栏，既宣传先进典型，又曝光反面案例，营造浓厚氛围。（二）构建闭环责任体系压实党委主体责任。各级党组织书记要扛起第一责任人责任，既挂帅又出征，对重点问
27、题亲自协调、重要案件亲自督办。强化纪委监督责任。纪委监委要瞪大眼睛、拉长耳朵，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起。落实部门协同责任。财政部门要严把资金审核关，审计部门要开展专项审计，组织部门要将作风建设纳入干部考核。（三）完善长效机制建设修订公务接待管理办法，明确“同城不吃坂”“无公函不接待”“人均餐费不超80元”等硬杠杠。制定作风建设考核细则，从学习教育、问题整改、制度执行、群众满意度等维度设置30项量化指标。开发“智慧监督平台”，整合公车轨迹、餐饮发票、会议培训数据，实现风险实时预警。（四）严格考核问责对整改推进不力的单位实行“一票否决”，取消年度评优资格。对连续两次考核排名末位的
28、部门负责人进行诫勉谈话或组织调整。建立“双向激励”机制，每年评选10个作风建设先进单位、30名勤廉标兵，树立鲜明导向。同志们，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。让我们以此次学习教育为契机，以“永远在路上”的执着、“没有完成时的清醒，持续擦亮作风建设“金色名片”，为高质量发展提供坚强保障！主持讲话第四篇同志们：今天，我们以“刀刃向内、刮骨疗毒的政治自觉召开这次动员部署会。中央八项规定实施以来，全党上下以“咬定青山不放松的韧劲正风肃纪，但“树欲静而风不止”，仍有少数干部在“新马甲”下搞变通，在“高科技中玩花样。某省近期查处的“AI决策腐败”案件，暴露出个别领导干部利用算法模型伪造民意数据、操纵政策倾
29、斜，涉案金额逾亿元，其手段之“智能”、情节之隐蔽令人警醒。这警示我们：作风建设永远在路上，必须保持“逆水行舟”的清醒、“滚石上山”的定力，以更高标准、更严要求推动全面从严治党向纵深发展。下面，我讲四点意见。一、以历史自觉把握作风建设，凝聚政治共识（一）作风建设是党的“生命线”从井冈山时期“三大纪律八项注意”，到延安整风破除官僚主义；从改革开放初期“党风建设决定改革成败的论断，到新时代习近平总书记“作风建设必须抓常抓细抓长”的重要指示，党的作风建设始终与时代同频共振。某革命纪念馆陈列的“半条棉被”故事1934年红军战士将仅有的棉被剪下一半留给群众，至今仍在诉说：作风正则民心暖，作风实则事业兴。（
30、二）历史镜鉴揭示作风之荡商纣王“酒池肉林”奢靡亡国，明末李自成“十八天腐败”痛失江山，这些历史教训印证：作风溃败往往始于“小疾”，终于“大患某市查处的“雅贿”案件中，个别干部收受古籍善本、名贵兰花，表面“文人雅趣”，实则腐化堕落，再次敲响防微杜渐的警钟。（三）新时代作风建设面临“四大新挑战”一是“技术赋能腐败”：某地查获利用虚拟现实技术组织“元宇宙会所进行权钱交易；二是“代际变异”：某县“95后”干部违纪占比三年翻番，年轻干部“早节失守”现象凸显；三是“跨界隐身”：某国企将超标接待费包装成“数字化转型服务费”，玩起“金蝉脱壳”；四是“软性躺平”：某部门干部以“程序合规”为借口推诿扯皮，导致28
31、个民生项目三年未落地。（四）群众期盼是作风建设的“晴雨表”某省“作风建设满意度调查”显示，群众对“指尖留痕”形式主义投诉量激增53%,某街道干部日均需在32个政务APP打卡、回复68个“收到“，却无暇解决社区下水道堵塞问题。这警醒我们：作风建设必须直击“痛点”、破除“虚功”。二、以问题导向精准施策，破除顽瘴痼疾（一）向“文山会海”亮剑某市推行“会议效能革命”，建立“无会日”制度，将领导干部从会议室“解放”到田间地头，推动123个遗留问题化解。某县实行“会议熔断机制”，对超时、跑题会议强制叫停，干部感慨“终于能腾出手脚办实事（二）向“指尖形式主义”开刀开展“政务APP瘦身行动”，某省清理冗余平台
32、56个，整合微信工作群1420个。某乡镇干部手机内存从“天天报警”到“轻松运转”，日均手机使用时长下降5小时，走访群众时间增加3倍。（三）向“吃喝歪风”宣战严查，食堂里的腐败，某单位将茅台酒灌入矿泉水瓶，日均餐饮开支超2万元。现已在全省机关食堂安装“智能核验系统”，公务接待费同比下降65%,干部坦言“身心解放”。（四）向“调研虚浮”攻坚某省建立“调研成果转化率”考核指标，对45个“盆景式调研”“摆拍式走访”典型案例全省通报。某厅局干部因调研报告抄袭网络文章被记大过，彰显“刀刃向内”的决心。三、以系统思维构建长效机制，巩固治理成果（一）织密制度“铁笼子”责任追溯制：出台作风建设责任倒查办法，某市
33、对8起“四风”问题倒查五任分管领导责任。科技赋能制：推广“公务行为区块链存证平台”，某省去年自动拦截异常消费428次，预警风险干部39人。群众监督制：开通“四风问题直通车”，某县群众扫码举报72小时内必反馈，累计收到“吃空函”“假整改”线索217条。（二）创新教育“新阵地”沉浸式警示：某廉政教育基地打造“铁窗人生VR体验”，让干部亲历从收受购物卡到银铛入狱的全过程。文化浸润：拍摄纪录片草鞋县长，讲述某贫困县干部穿坏21双草鞋走访全县村落的事迹，观影干部热泪盈眶。家风助廉：开展“清风传家”活动，某市53名干部家属主动退还违规礼品，筑牢家庭防线。（三）用好考核“指挥棒”实施“作风建设负面清单动态管
34、理”，某省对连续三年上榜单位“一把手予以免职，5个部门因“躺平式”作风被重组。建立“作风先锋榜”，某市26名“老黄牛”干部获破格提拔。（四）壮大监督“生力军”组建“银发督查队”“快递小哥观察员等群众监督力量，某区退休老干部识破9起“虚假入户”调研；某市外卖骑手通过“异常订单”线索协助查处5起“网购式受贿”。四、以历史主动担当作为，谱写新时代作风建设篇章（一）强化政治引领，校准“定盘星”开展“作风建设能力提升年”活动，某省组织3.2万名干部重走长征路，在雪山草地间感悟“实干精神”。建立“第一议题”学习机制，将习近平总书记关于作风建设的重要论述作为各级党委会“必修课（二）深化改革创新，激活“动力源
35、某自贸区创设“作风效能指数”，将企业投诉量、审批时效等15项指标量化考核，推动行政效率提升80%o某开发区试行“作风积分制”，对表现优异干部给予优先晋升资格，点燃干事热情。（三）厚植文化根基，筑牢“防火墙”编纂中华廉政典故集成，挖掘范仲淹“划粥断雷”、张伯行“一字诗拒贿等历史智慧。某市打造“清风故事墙”，将本地清官事迹制成有声二维码，干部扫码即可聆听“历史上的作风建设”。（四）坚持久久为功，打好“持久战”制定作风建设2035远景规划，明确未来十年“四风”问题发生率年均下降6%的硬指标。某省建立作风建设“政治生态林”，要求每名新提拔干部种植“廉洁树”，既绿化山川，更净化心灵。度管人、管事、管权
36、的长效机制。严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，要严肃查处，维护制度的权威性和严肃性。五、强化组织领导，确保学习教育有序有效开展（一）落实主体责任，形成工作合力。各级党委（党组）要切实扛起主体责任，对学习教育负总责。党委（党组）书记要亲自抓、带头学，既抓好自身学习教育，又加强对本地区、本部门学习教育的组织领导和统筹协调。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的指导和督促，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）坚持分类指导，增强教育成效。要根据不同领域、不同行业、不同岗位党员干部的特点和实际情况，制定差异化的学习教育方案，提出有针对性的要求和措
37、施，确保学习教育贴近实际、符合需求，切实解决党员干部存在的突出问题。（三）力戒形式主义，注重实际效果。坚决摒弃应付思想、过关心态，杜绝“两张皮”现象。在学习教育过程中，要注重实际效果，不搞花架子，不做表面文章。把学习教育与日常工作紧密结合起来，合理安排时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以学习教育促进工作提升，以工作成果检验学习教育成效。（四）强化宣传引导，营造良好氛围。要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和学习教育的重要意义、目标任务和工作进展情况。及时报道学习教育中的好经验、好做法和先进典型，营造良好的舆论氛围，激发党员干部参与学习教育的积极性和主动性。（四）学习教育
38、是密切党群干群关系的有效途径党群干群关系是我们党的生命线。我们要通过学习教育进一步密切党群干群关系倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众困难以作风建设新成效赢得人民群众的信任和拥护。二、明确目标要求，确保学习教育取得扎实成效（一）坚持以人民为中心的发展思想我们要把以人民为中心的发展思想贯穿学习教育始终切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。（二）坚持问题导向和目标导向相统一我们要坚持问题导向和目标导向相统一既聚焦解决当前存在的突出问题又着眼长远建立长效机制推动作风建设常态化长效化。（三）坚持以上率下和全员参与相结合各级领导干部要带头参加学习教育以身作则、
39、率先垂范为党员干部树立榜样。同时，要动员广大党员干部积极参与形成全员参与、共同提高的良好局面。（四）坚持学习与实践相结合我们要把学习与实践相结合通过学习提升能力、通过实践检验成果做到学以致用、知行合一。三、精心组织实施，确保学习教育有力有序推进（一）加强组织领导，明确责任分工各级党委（党组）要切实担负起主体责任成立专门机构制定详细方案明确责任分工确保学习教育有力有序推进。（二）创新学习方式方法，增强学习实效我们要创新学习方式方法采取集中学习、研讨交流、现场教学等多种形式增强学习的针对性和实效性。同时要注重运用新媒体等现代传播手段扩大学习教育的覆盖面和影响力。（三）强化监督指导，确保学习质量各级
40、纪检监察机关要加强对学习教育的监督指导及时发现和解决问题确保学习质量。对于学习教育不扎实、走过场的单位和个人要严肃问责。（四）加强宣传引导，营造良好氛围我们要通过新闻媒体、网络平台等多种渠道广泛宣传学习教育的重要意义和进展情况营造浓厚的舆论氛围。同时要注重挖掘和宣传先进典型和优秀事迹激励广大党员干部积极参与学习教育。同志们！深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风推动学习教育取得实效。让我们携手并进、共同努力为推动全面从严治党向纵深发展、为推动各项事业发展作出新的更大贡献！耕话r提纲）第七篇同志们：近日，中共中央办公厅印发了
41、关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，为我们指明了方向、提供了遵循。今天，我们召开这次动员部署会，就是要深入学习领会中央精神，全面部署和推进我地区、我部门的学习教育工作，确保取得扎实成效。下面，我讲几点意见。一、深刻认识学习教育的重要意义（一）巩固拓展主题教育成果的内在要求党的二十届三中全会以来，我们持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，取得了显著成效。但作风建设永远在路上，必须常抓不懈。开展这次学习教育，是巩固拓展主题教育成果的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。（二）锲而不舍落实中央八项规定精神的有力抓手中央八项规定出台以来，党风政风明显好
42、转，但“四风”问题仍时有发生，形式主义、官僚主义现象依然存在。开展这次学习教育，就是要持之以恒正风肃纪，推动中央八项规定精神落地生根，成为全体党员干部的自觉行动。（三）推动高质量发展的重要保障当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，推动高质量发展是首要任务。开展这次学习教育，就是要引导党员干部进一步转变作风、提升效能，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投身到各项工作中去，为实现高质量发展提供坚强保障。（四）密切党群干群关系的有效途径党群干群关系是我们党的生命线。开展这次学习教育，就是要引导党员干部牢固树立群众观念，切实解决群众“急难愁盼”问题，以作风建设的新成效赢得人民群众的
43、信任拥护。二、准确把握学习教育的主要任务（一）深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述要组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会其精神实质和核心要义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。（二）系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的显著成效要全面梳理党的十八大以来我们在落实中央八项规定精神方面取得的显著成效和经验做法，认真总结经验、巩固成果，为持续推进作风建设提供有力支撑。（三）集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题要坚持问题导向，聚焦四风”问题新表现、新动向，以及群众反映强烈的突出问题，开展集中整治行动，坚决刹住歪
44、风邪气。（四）运用由风及腐案例加强警示教育要深入挖掘和剖析违反中央八项规定精神的典型案例，特别是那些由风及腐、由小及大的案例，通过警示教育引导党员干部汲取教训、引以为戒。三、精心组织实施学习教育的各项工作（一）加强组织领导，压实工作责任各级党委（党组）要切实担负起主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，确保学习教育各项工作落到实处。要加强统筹协调，形成工作合力。（二）坚持聚焦主题，简约务实推进要紧紧围绕学习教育主题，简约务实开展各项工作。要力戒形式主义、官僚主义，确保学习教育取得实效。（三）创新方式方法，增强学习教育实效要结合实际创新方式方法，通过专题研讨、座谈交流、现场教学等多种形式，增强学
45、习教育的吸引力和感染力。要注重发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、创先争优。（四）强化督促检查，确保取得实效要加强督促检查力度，定期对学习教育进展情况进行调度和评估。对发现的问题要及时整改落实，确保学习教育取得预期成效。同志们，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一项严肃的政治任务，也是一项长期而艰巨的工作。我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，推动学习教育取得扎实成效。让我们携手并进、共同努力，为实现全面从严治党新局面、推动高质量发展作出新的更大贡献！讲话材料第八篇同志们：今天，我们召开这次动员部署会，既是向作风顽疾亮剑的誓师大会，更是向党和人民立下的庄
46、严承诺。2025年是实现十四五规划目标的关键之年，也是中央八项规定出台十三周年。站在新的历史节点，我们必须以“逆水行舟”的危机感、“重整行装”的使命感，推动作风建设再深化、再突破。下面，我讲三点意见。一、以“清醒者”的自觉，认清形势、直面问题（一）从历史维度看，作风建设是百年大党的“传家宝延安时期，毛泽东同志用“延安作风”打败了“西安作风”；改革开放初期，邓小平同志提出“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题历史反复证明，作风建设须臾不可放松。去年某省博物馆展出的“党的作风建设百年历程专题展，用300余件珍贵文物揭示了作风建设的永恒课题。（二）从现实维度看，作风建设面临“三个交织”的挑战当前
47、四风”问题与新型腐败交织、传统陋习与数字技术交织、个体行为与集体默许交织。某市查处的“虚拟货币红包”案件，暴露出少数干部利用区块链技术逃避监督，其手段之隐蔽、危害之深远令人警醒。（三）从群众维度看，作风问题是干群关系的“晴雨表”去年某县开展的“万人评作风”活动中，群众对“门难进、脸难看”的投诉下降60%,但对“事难办”“推诿扯皮”的不满仍占45%o这警示我们：作风建设永远在路上，松一松就会反弹，停一停就会前功尽弃。（四）从发展维度看，作风建设是改革攻坚的“助推器某国家级新区通过整治“文山会海”，将干部从“会议室”推向“项目现场”，推动年度投资完成率提升28%o实践证明，作风硬则事业兴，作风实则发展快。二、以“破局者”的担当，靶向施策、系统治理（一）在思想教育上突出“三个强化”强化理论武装，开展“中央八项规定精神百日学”活动；强化警示教育，组织观看褪色的奖章失守的底线等专题片；强化文化浸润，打造“清风讲堂”“廉政书屋”等阵地。（二）在问题整治上坚持“三线作战”上线严查领导干部“雅贿”“影子股东”等隐形变异问题；中线一整治“躺平式”“摆拍式”干部;底线严防“微腐败”演变成“大祸害”。某市纪委监委建立的“红黄蓝”三级预警机制，已推动整改问题1300余个。（三）在制度创新上构建“四梁
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