1、2025年XX村第一季度dj引领基层矛盾纠纷调解工作总结2025年，XX村在上级xx、XX的坚强领导下，始终坚持以XX思想为指导，深入落实枫桥经验，将XX引领贯穿于基层矛盾纠纷调解全过程。村X组织以小事不出组、大事不出村、矛盾不上交为目标，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大X员干部主动作为，成功化解邻里口角、土地界限、婚恋家庭等各类矛盾纠纷，为全村经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。现将全年工作总结如下：一、锚定XX引领主航向，筑牢基层调解桥头堡村X组织深刻认识到，基层矛盾纠纷调解是夯实基层治理根基的关键环节，必须以XX为统领凝聚调解合力。年初即召开专题会议研究部署调解工作,将其纳入村X组织
2、年度重点任务清单,形成“支部书记牵头抓总、X员干部分片包户、群众广泛参与的工作格局。全村划分3个X员责任区，由12名X员骨干担任网格调解员，建立日走访、周研判、月汇总工作机制，确保矛盾隐患早发现、早介入。在队伍建设上，注重发挥X员+乡贤协同作用。一方面选拔政治素质高、群众基础好的X员组成调解专班,另一方面邀请村内德高望重的老X员、退休教师等担任义务调解员，形成XX引领、多元共治的调解队伍体系。2025年一季度共开展调解员业务培训4次，组织学习民法典XX调解法等法律法规，有效提升调解队伍专业化水平。二、深耕纠纷化解责任田，绘就和谐乡村“同心圆(一)以春风化雨之态化解邻里隔阂针对邻里口角等常见性纠
3、纷，村调解专班始终秉持以和为贵”的工作理念，注重用情感共鸣化解对立情绪。今年3月，村民XXX与XXX因门前道路杂物堆放引发争执,双方各执一词、互不相让。X员调解员XXX、XXX第一时间入户走访，既从村规民约角度讲清公共空间使用规范，又以远亲不如近邻”的乡土情怀疏导双方情绪。考虑到XXX家中农具存放实际困难，主动协调村集体闲置场地划定专用堆放区，在解决实际问题的同时保全了邻里情面。最终双方握手言和，不仅自觉清理了争议区域，更在后续村道整治中主动参与义务劳动，实现了调解一案、教育一片”的社会效果。(二)以“精准丈量之举明晰土地权属面对土地界限纠纷这一基层治理老大难问题，村X组织坚持以事实为依据、以
4、法律为准绳，建立XX+司法+国土联动调解机制。4月，XXX与XXX因烤烟种植导致地界模糊引发争议,村调解小组立即联合镇土地管理所工作人员实地勘察，调阅历年承包合同、航拍影像等原始资料，运用gps定位技术进行精准文量。在调解过程中，既充分尊重历史权属关系，又结合现代农业生产实际，组织双方现场确认界址并埋设永久性界桩。同时召开村民小组会议公开调解过程,将处理结果纳入村公示栏公示，既维护了当事人合法权益，又为同类问题处理提供了示范样本，全年涉及土地类纠纷同比下降60%o（三）以“枝叶关情”之心修复家庭裂痕针对婚恋家庭纠纷等情感类矛盾，村X组织注重发挥XX+民生服务优势，在化解矛盾的同时解决实际困难。
5、2月，外出务工村民XXX因孩子学费问题与妻子XXX发生激烈冲突,婚姻关系濒临破裂。X员调解员在走访中发现，矛盾根源在于长期分居导致的沟通不畅与经济压力叠加。调解专班一方面安排夫妻二人参加“家和万事兴”主题恳谈会,通过分享身边模范家庭案例引导双方换位思考；另一方面积极协调镇劳保所帮助XXX在本地企业找到合适岗位，解决挣钱顾家两不误的现实问题，同步申请村级教育帮扶资金缓解学费压力。经过3次家庭走访、2次专题调解，夫妻俩最终达成和解，XXX更是主动加入村志愿服务队，用实际行动回馈组织关怀。三、构建长效治理新机制，夯实基层稳定压舱石（一）健全预防-调解-回访全链条工作体系建立矛盾纠纷三级预警机制，按照
6、红黄蓝三色分级管理,对排查出的21起潜在隐患及时介入，其中18起在萌芽状态化解。创新调解+普法”工作模式，每化解一起纠纷同步开展一次法律知识小课堂，全年累计开展“田间普法院坝说法”活动12场，发放宣传手册500余份，村民法治意识显著提升。建立调解回访制度，对3起复杂纠纷进行定期回访，了解协议履行情况和当事人生活状况，确保”案结事了心也结。（二）搭建线上+线下立体化沟通平台线下打造X群连心驿站，作为日常矛盾收集、调解协商的固定场所，设置书记接待日x员调解岗，全年接待群众咨询80余人次,受理各类诉求35件。线上依托“村情通微信小程序，开通矛盾纠纷随手报功能，实现问题收集、分流交办、结果反馈全流程
7、线上化，累计处理线上诉求17件，办结率100%o通过键对键与面对面”结合，让群众反映问题更便捷、调解过程更透明。(三)培育自治+德治融合化治理生态注重发挥村规民约、家风家训的教化作用，将矛盾纠纷调解纳入星级文明户评选标准，树立以和为贵”的价值导向。今年4月组织“最美家庭”评选活动，对3户家庭和睦、邻里友善的典型进行表彰，通过身边人讲身边事，营造见贤思齐的良好风尚。鼓励村民参与调解过程，在土地纠纷、邻里矛盾等调解中邀请村民代表、乡贤人士现场见证，既保证调解公正性，又增强群众自治意识。四、正视问题短板，砥砺奋进再出发尽管全年调解工作取得一定成效，但仍存在一些不足：一是调解力量专业化水平有待进一步提
8、升，个别复杂纠纷化解效率仍需提高；二是源头预防机制还需深化，部分矛盾发现不够及时；三是信息化手段运用不够充分，大数据分析在矛盾预警中的作用尚未完全发挥。针对这些问题，村X组织将在今后工作中重点改进：(一)加强专业能力建设计划与镇司法所建立常态化培训机制，邀请律师、心理咨询师等开展专题授课，提升调解员应对婚姻家庭、经济合同等复杂纠纷的能力。（二）完善网格预警体系优化X员责任区划分，推行“微网格治理模式，将调解触角延伸至每家每户，建立重点人群定期走访制度，力争将矛盾化解在最初一公里。（三）强化数字治理赋能升级村情通”平台功能，开发矛盾纠纷大数据分析模块，通过数据建模提前预判高发领域，实现精准化预防、靶向式调解。基层矛盾纠纷调解是一篇“永远在路上的民生答卷。2025年，XX村在XX引领下交出了一份群众认可的和谐答卷，但我们深知，随着乡村振兴深入推进，基层治理面临的新情况新问题将不断涌现。下一步，我们将继续以XX为引领，以群众需求为导向，传承发展新时代枫桥经验，不断提升矛盾纠纷化解的精细化、专业化水平，让X旗在基层治理一线高高飘扬，为建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村奠定坚实基础。XX村X支部2025年4月XX日
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