【工作总结】20XX年养老保险个人小结模板.docx

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1、第 1 页 20XX 年养老保险个人小结模板 特征码 QSXmFtpNxYLjhUnnAhoN 建立城乡居民社会养老保险制度,;是实实在在解决广大农村居 民“老有所养”的重大惠农民生工程。自 20xx 启动新农保工作 以来,我乡按照有关部门要求,严格执行各项政策制度,我们 乡村统一思想,重点抓管,落实到位,新农保工作取得了显著 成效,: 一、创新方法,明确责任,明确奖罚制度,不断督任务完 成。 1、责任明确。面对如此巨大的收缴任务,乡多次召开专题 会议,将社保作为全乡三大中心工作来抓,乡党委政府制定了 中层干部办样板村、包村干部、村干部办样板组的办点示范工 作措施,定时定责。各办公室为单位捆绑

2、考核,激励各办比学 赶超,良性竞争,推动新农保工作进行。乡干部和村干部不分 白昼地走组串户,宣讲政策,解答疑惑,亲征保费。为了解各 办各村收缴任务完成进度情况,乡领导及时召开会议,听取汇 报征缴进度,进行督战。农保工作得到了乡领导的高度重视, 为我乡农保工作顺利开展打下坚实基础。 2、奖罚分明,影响考核。乡党委政府把农保纳入乡、村干 部目标管理考核。对于完成任务的村,给与一定奖励。 第 2 页 二、保质保量,吃透参保政策。 按参保条件规定,外出打工已参进企业职工养老保险人员 不予再进,另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户 口未迁出、死亡人员,此部分人员也是无法参保人员,导致各 村要完成

3、任务更显困难,加上外出务工人数较多,有的根本联 系不上。但全乡上下克服种种困难,乡、村干宣讲政策,解答 疑问,收缴保费。乡人社中心严格把关绝不允许非农户口人员 都上报参保, ,严格按照政策要求,不合条件不予参保,给村干 部和村民解释,做好了第一关审核工作,卡关切源,禁止所有 不符合政策的人员进保,保证了参保人员 100%符合新农保的参 保条件。 三、克服人手不足,完善资料 我乡人社工作主要是两个人负责的,而新农保工作具体业 务工作仅由 2 人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的 困难,加强了业务学习,理清思路,加强责任心,总结出一套 相对简单且准确的信息录入方法,使我们的工作得到了事半功

4、倍的效果,同时加班加点,放弃周末休息时间,在最短的时间 里,我们先已完成了人员录入,我们采取业务上一人专门负责 收集和审核表格,核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质 等,保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息,更全面 地完成了数据录入,在最短时间保证参保人和保费的落实到位。 有时为了一个人的资料不齐全,我们要打电话通知村级联络员, 第 3 页 要求资料报送齐准,村干部更是顶着烈日,奔波于村民家、派 出所、农保站之间,为的就是将每一个合条件的人员准确参保。 目前资料收集工作也正在有秩进行中。 四、克服问题复杂,争取理清思路,保证不漏不缺。 1、改错信息,不留疑点。大面积的工作已经告一段落

5、,但 是遗留下来的一些个体化问题,这部分人是符合政策人员,如 姓名和身份信息有误、外地嫁入我乡的人员、特殊参保人员、 参保费数额不对等问题的存在,需要一一解决,更改成正确信 息,但是这个更改需要多个部门联动,多项手续协调,相对难 度较大,花费时间较多,要求业务员思路清晰。我们正在逐一 完成这项工作,为防止打印票据后难以修改,我乡在录入名单 后又返回各村,要求各村认真核对信息,错误的信息将报县、 省有关部门修改。此外每月全乡都有密码遗忘、农保卡丢失人 员上报,每月都有年满 60 岁人员需要去查询上报,每月有死亡 人员待遇需要暂停或中止,并报相关资料, 五、月报增减,落实各项政策,确保发放到位。 新农保工作是一项全年性的,常年性的业务型工作,日常 工作明确,我们根据上级指示,定于每月 20 日前定期报送 60 岁到龄表格和死亡表格。全乡新农保工作每月发放准时到位, 让老人每月按时拿到钱。 今后我们将继续围绕党委、政府的中心工作,积极开展农 保等各项业务工作,尤其是社保归档材料的整理工作,更加规 第 4 页 范经办业务流程,做到内部管理严格有序,不断提高服务水平 和服务质量,不折不扣地完成党委、政府交办的各项任务,为 黄湾乡的发展做出应有的贡献。

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