3篇2025年党员干部作风建设学习教育专题研讨发言材料.docx

1、3篇2025年党员干部作风建设学习教育专题研讨发言材料2025年党员干部作风建设学习教育专题研讨发言材料党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中央纪委二次全会对深化作风建设提出明确要求。踏上新征程，必须把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以“五力”推动中央八项规定精神落地生根，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供有力保障。一、把好“思想关”，以政治引

2、领力深化认识作风问题本质上是党性问题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。踏上新征程，面对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，越是任务艰巨、使命光荣，越要加强党的作风建设，以好作风好形象创造新伟业。（一）深刻认识作风建设是推进党的自我革命的重要内容。党的自我革命是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，是党保持先进性和纯洁性、永葆生机活力的根本途径。中央八项规定是新时代党的自我革命的伟大实践，开启了作风建设新篇章。作风建设永远在路上，必

3、须发扬彻底的自我革命精神，把落实中央八项规定精神作为自我革命的重要内容，持续纠治“四风”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。（二）深刻认识作风建设是密切党同人民群众血肉联系的重要抓手。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定是新时代密切党同人民群众血肉联系的生动实践，彰显了人民至上的价值理念。踏上新征程，必须牢记党的宗旨，把落实中央八项规定精神作为走好新时代党的群众路线的重要抓手，着力解决群众急难愁盼问题，始终赢得人民群众的信任和拥护。（三）深刻认识作风建设是推进中国式现代化的重要保障。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，

4、必然会遇到各种可以预料和难以预料的风险挑战、艰难险阻甚至惊涛骇浪。中央八项规定是新时代新征程凝聚党心民心的伟大实践，激发了亿万人民团结奋斗的精气神。必须把落实中央八项规定精神作为推进中国式现代化的重要保障，以优良党风政风带动社风民风向上向善，汇聚起强国建设、民族复兴的磅礴力量。二、把好“责任关”，以担当落实力压实责任落实中央八项规定精神是严肃的政治任务，是各级党组织和党员领导干部的政治责任。必须强化政治担当，推动“两个责任”同向发力，以钉钉子精神把中央八项规定及其实施细则精神落到实处。（一）强化党委（党组）主体责任。党委（党组）要切实担负起作风建设主体责任，把落实中央八项规定精神作为一项政治纪

5、律和政治规矩，融入日常、抓在经常。坚持以上率下，发挥“头雁效应”，党委（党组）主要负责同志要切实履行第一责任人职责，对本地区本部门本单位作风建设亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、分管领域作风建设，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持严管厚爱，加强对党员干部的日常教育管理监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性、隐蔽性问题，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。（二）强化纪委监委监督责任。纪检监察机关要认真履行协助职责和监督责任，加强对落实中央八项规定精神情况的监督检查,推动作风建设常态化长效化。强化日常监督

6、紧盯关键节点，通过开展专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，及时发现和查处“四风”问题；强化专项监督，围绕群众反映强烈的突出问题，开展专项整治，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题;强化精准监督，运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和实效性。坚持“三不腐”一体推进，对查处的“四风”问题典型案例，及时通报曝光，强化警示震慑；深入剖析案件背后的制度漏洞和监管短板，推动完善制度机制，加强源头治理；加强党性党风党纪教育，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，自觉抵制“四风”。三、把好“监督关”，以靶向监督力精准施治当前，“四风”问题隐形变异、翻新升级，必须保持清醒头脑，坚持问题导向，紧盯“四风

7、新动向新特点，创新监督方式方法，提高监督的针对性和实效性，做到精准发现、精准查处、精准施治。（一）紧盯关键节点，加强监督检查。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，通过下发通知、发送廉洁短信、开展警示教育等方式，提前打招呼、提要求，营造廉洁过节氛围。采取“四不两直”方式，深入商场超市、酒店饭店、旅游景点等场所，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题开展明察暗访,对发现的问题线索，快查快处、严肃问责。（二）紧盯重点领域，开展专项整治。围绕乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产等重点领域，聚焦群众反映强烈的突出问题，开展专项整治。严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报

8、冒领、吃拿卡要等问题，坚决整治形式主义、官僚主义，推动解决群众急难愁盼问题，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。（三）紧盯“关键少数”，强化对“一把手”和领导班子监督。“一把手”和领导班子是“关键少数”中的关键，是落实中央八项规定精神的重点对象。要加强对“一把手”和领导班子的监督，督促其带头遵守中央八项规定精神，严格执行民主集中制,规范权力运行。加强对“一把手”和领导班子的经济责任审计、巡视巡察，及时发现和纠正存在的问题，对违规违纪行为严肃查处，形成有力震慑。四、把好“制度关”，以长效执行力健全机制制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。落实中央八项规定精神，必须坚持制度治党、依规治党，不

9、断健全完善制度体系，强化制度执行，以制度的刚性约束推动作风建设常态化长效化。（一）健全完善制度体系。坚持问题导向，围绕贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合本地区本部门本单位实际,对现有制度进行全面梳理，该修订的修订，该完善的完善，该废止的废止，确保制度的科学性、合理性和可操作性。聚焦“四风”问题新动向新特点，及时制定出台相关制度规定，堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子。加强制度之间的衔接配套，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。（二）强化制度执行。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制、考核机制和问责机制，对执行制度不力的，严肃批评教育；对违反制

10、度的，依纪依法严肃处理，坚决维护制度的严肃性和权威性。加强对党员干部的制度教育，提高党员干部的制度意识和规矩意识,使制度成为党员干部的行为准则和自觉遵循。五、把好“文化关”，以价值感召力厚植土壤文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是作风建设的深层次支撑。落实中央八项规定精神，必须加强廉洁文化建设，发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用，厚植廉洁奉公文化基础，为作风建设提供源源不断的精神动力和文化滋养。（一）加强理想信念教育O理想信念是共产党人的精神之钙,是廉洁文化的核心要素。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强对党员干部的理想信念教育，引导党员干部坚定马克思主义信仰、共产主义远

11、大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,增强拒腐防变的政治定力。（二）加强党性党风党纪教育。党性党风党纪教育是廉洁文化建设的重要内容。要加强对党员干部的党性党风党纪教育，引导党员干部增强党性观念，牢记党的宗旨，践行初心使命，自觉遵守党的纪律和规矩。坚持党性党风党纪一起抓，把党性党风党纪教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程，使党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。（三）加强廉洁文化阵地建设。廉洁文化阵地是传播廉洁文化的重要载体。要加强廉洁文化阵地建设，充分利用博物馆、纪念馆、展览馆、廉政教育基地等场所，开展形式多样的廉洁文化活动

12、让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。加强廉洁文化网络阵地建设,利用互联网、新媒体等平台，传播廉洁理念，弘扬廉洁文化，营造风清气正的网络空间。（四）加强廉洁文化作品创作。廉洁文化作品是廉洁文化的重要表现形式。要加强廉洁文化作品创作，鼓励和支持文艺工作者深入生活、扎根人民，创作更多体现时代特色、富有感染力的廉洁文化作品，如廉洁主题的文学作品、影视作品、戏曲作品、书画作品等，以优秀的作品鼓舞人、激励人、塑造人，在全社会营造崇尚廉洁的良好氛围。2025年党员干部作风建设学习教育专题研讨发言材料党的十八大以来，中央八项规定宛如一把“金钥匙”，打开了新时代作风建设的全新局面，成为全面从严治党的亮丽

13、名片。县委办公室作为县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，承担着参谋辅政、统筹协调、督查落实、服务保障的重要职责，其作风建设的成色直接关系到党中央决策部署的落地效度、关系到基层群众的切身感受。在全党深入开展中央八项规定学习教育的当下,我们必须以“标杆机关”的自觉，把作风建设作为永恒课题，既当好“施工队”，更做好“风向标”。结合县委办工作实际，我从政治引领、制度执行、服务提质、监督问效、文化涵养五个维度，谈几点思考与体会。一、以政治引领锚定作风建设“航向标”，解决“为什么抓”的根本问题（一）从历史逻辑看，作风建设是党的生命线在新时代的鲜明彰显。回顾百年党史，从瑞金时期“苏区干部好作风”的传唱，到延安

14、整风”反对主观主义以整顿学风”的实践，再到新时代以八项规定破题的作风革命，我们党始终将作风建设视为“党的建设的永恒主题”。县委办作为政治机关，首先要从“两个维护”的高度看待作风问题一一那些看似细微的“小节”，实则是政治立场、政治方向的“试金石”。比如文件起草中的“照搬照抄”、会议筹备中的“层层加码”，表面是工作方法问题，深层却是政治领悟力不强、政治执行力弱化的表现。必须时刻牢记，作风问题本质上是党性问题，抓作风就是抓政治，必须把中央八项规定作为政治纪律来坚守，让严守纪律规矩成为县委办干部最鲜明的政治品格。（二）从现实需求看，作风建设是破解基层治理痛点的关键抓手。当前，基层作风建设取得了明显的成

15、效，但仍面临“隐形变异”的挑战：有的干部调研时“隔着玻璃看亮点”，督查时“照着清单走过场”；有的文件政策“上下一般粗”，缺乏“接地气”的转化；有的服务群众“踢皮球”，存在“门好进、脸好看、事难办”的现象。这些问题在县委办工作中也不同程度存在，比如办文办会中“重形式轻实效”、统筹协调中“重程序轻沟通”、督查落实中“重部署轻跟踪”。作为县委的“枢纽中枢”，我们必须深刻认识到，作风上的“小漏洞”会成为落实上的“大梗阻”，必须以八项规定为镜，聚焦“中梗阻”“末梢炎”问题，从政治高度找准病灶、靶向治疗，让作风建设成为打通政策落实“最后一公里”的“润滑剂”。（三）从职责使命看，作风建设是县委办提升“三服务

16、水平的内在要求。县委办的工作性质决定了必须以“极端负责、精益求精”的作风当好参谋助手。比如,在参谋辅政中，若缺乏“钻”的劲头、“实”的作风，就难以提出贴合基层实际的对策建议；在督查督办中，若没有“钉钉子”精神，就容易让工作要求沦为“空口号”；在服务保障中，若忽视“细节决定成败”，就可能影响县委工作全局。可以说，每一项工作都是作风的“试金石”。办文是否严谨规范，体现的是“文经我手无差错”的责任意识；办会是否高效有序，体现的是“于细微处见真章”的服务态度；办事是否务实快捷，体现的是“事事有回音”的担当精神。必须把作风建设融入岗位职责，让优良作风成为县委办干部的“职业标配”。二、以制度执行筑牢作风

17、建设“防火墙”，解决“怎么抓”的方法问题（一）在办文办会中筑牢“精简关”，让“瘦身”与“提质”并重。一是严把文件“入口关”。建立“必要性审查+实用性评估”双机制，对上级文件进行“本地化翻译”，杜绝“上下一般粗”的“转发式落实”；对县级文件实行“政策清单化”管理，明确“适用范围、责任主体、时限要求”，避免“空泛式部署”。二是严控会议“质量关”。推行“无会周+套开合并”制度,将同类会议整合为“政策解读+任务交办+答疑互动”的“集成式会议”；会前发放”议题说明书”，明确讨论重点，杜绝“泛泛而谈”；会后建立“落实进度表”，跟踪问效，让会议从“程序性召开”转向“实效性推进”。三是严守规范“程序关”。制定

18、县委办工作流程手册，将办文办会各环节细化为“责任清单”，明确“谁来办、怎么办、何时结”，用制度刚性防止“随意性操作”，让每一项工作都有“标准动作”。（二）在调研督查中架起“务实关”，让“脚印”与“心印”同频。一是调研求“深”，拒绝“盆景式走访”。建立“带着问题下去、揣着答案回来”的调研机制，推行“四不两直+蹲点解剖”工作法，聚焦乡村振兴、基层治理等难点问题，在田间地头、工厂车间与群众“拉家常”，真正把情况摸准、把问题挖深。比如，在督查惠民政策落实时，不看“展板数据”，直查“一卡通”到账情况；在调研产业发展时，不进“示范园区”，深入“小微企业”听真话。二是督查求“效”，杜绝“清单式验收”。建立“

19、督查一反馈一整改一回头看”闭环机制，对重点工作实行“红黄蓝”三色管理，对进度滞后的“黄牌预警”、久拖不决的“红牌督办”；推行“督查结果与干部评价挂钩”制度，让督查成为发现问题的“放大镜”、推动落实的“助推器”。三是成果求“用”，避免“调研一阵风”。建立调研成果转化台账，将基层建议分类纳入政策修订、决策参考，对优秀调研报告实行“县委领导批阅一部门对接落实一跟踪评估成效”全流程管理，让“纸上建议”变成“地上实效”。（三）在公务活动中把好“廉洁关”，让“公心”与“规矩”同行。一是画好“廉洁导航图”。制定县委办工作人员行为规范，明确“公务接待十不准”“外出调研八严禁”，从乘车住宿、餐饮标准到礼品馈赠，

20、划出清晰“红线”；建立“廉政风险点排查”机制，对文件保密、会议经费、后勤保障等岗位开展定期警示教育，防止“小事小节”演变成“违规违纪”。二是当好“节约践行者”。推行“绿色办公”模式，实行文件双面打印、办公用品定额管理、空调温度动态调控，从细节处彰显作风；在公务活动中践行“光盘行动”，杜绝超标准接待，让“简约适度”成为工作常态。三是守好“亲清政商线”。在服务企业过程中，既做到“有求必应”，主动协调解决项目审批、政策兑现等问题，又坚持“有度而为，不搞“私人勾兑”，以“清清爽爽”的政商关系维护机关形象。三、以服务提质树牢作风建设“风向标”，解决“为谁抓”的宗旨问题（一）在参谋辅政中践行“靶向思维”，

21、让“文件语言”转化为“群众语言”。县委办的文字编撰工作不是“闭门造车”，而是“上接天线、下接地气”的桥梁。一方面，在起草政策文件时，要当好“政策翻译官”,将中央精神转化为基层易懂的“土办法”。比如，在撰写乡村振兴文件时，不说“高大上”的概念，而是明确“宅基地审批流程”“农产品电商补贴标准”等具体措施；在制定民生政策时，多站在群众角度问一句“能不能看懂、方不方便办”，让政策“带着温度落地”。另一方面，在信息报送中，要当好“基层传声筒”，既报“成绩经验”，更报“问题短板”，特别是群众反映强烈的“上学难、就医难、停车难”等问题，及时形成社情民意专报，为县委决策提供“第一手资料”。（二）在统筹协调中践

22、行“闭环思维”，让“部门联动”转化为“整体合力”。统筹协调是县委办的核心职能，作风的好坏直接影响工作效率。一要强化“全局意识”，在协调部门矛盾时，不做“和事佬”，而是从全县发展大局出发，找准“最大公约数”。比如，在推进重点项目时，针对土地审批、环保评估等跨部门问题，建立“专题协调会+责任分解表”机制，明确“牵头单位、配合部门、完成时限”，避免“踢皮球”。二要强化“服务意识”，对基层请示事项，实行“首问负责制”，能办的“马上办”，难办的“协调办”，政策不允许的“解释清楚”，不让基层“跑空趟”。三要强化“效率意识”，建立“紧急事项快速响应”机制，对突发事件、重要批示，做到“第一时间传达、第一时间落

23、实、第一时间反馈”，以“快节奏”展现“硬作风”。（三）在民生服务中践行“共情思维”，让“被动应对”转化为“主动作为”。作风建设的成效，最终要体现在群众满意度上。县委办干部要带头走出“办公室”，走进“群众中”：一是开展“换位体验”活动，以普通群众身份到政务大厅办事、拨打服务热线，亲身感受流程是否顺畅、态度是否热情，从中发现作风问题。二是建立“民生台账”制度，对群众通过信访、网络留言等渠道反映的问题，实行“挂号销号”管理，定期回访办理情况,防止“纸上整改”。三是创新“微服务”载体，结合主题党日、志愿服务，组织干部到社区开展“政策宣讲、帮老助困、环境整治”等活动，在“小事小节”中拉近干群距离，让群众

24、感受到作风建设带来的新变化。四、以监督问效拧紧作风建设“螺丝帽”，解决“抓长效”的机制问题（一）内部监督突出“常态化”，让“自律”与“他律”结合。一是建立“作风体检”制度。每月开展“科室自评+分管领导点评+全体干部互评”，围绕“工作态度、办事效率、廉洁自律”等维度进行打分,对排名靠后的科室开展谈心谈话,及时纠正“懒散拖”现象。二是实行“亮牌公示”制度。在办公室显眼位置设置“作风建设公示栏”，公开各科室重点工作进度、干部出勤情况、群众投诉反馈，让工作成效“看得见”，问题不足“晾得出”。三是开展“案例剖析”活动。定期选取身边的作风问题典型（如文件出错、会议延误、服务态度差等），进行“复盘式”分析，

25、既查具体问题，更挖思想根源，用“身边事”教育“身边人”，防止“小错酿成大祸”。（二）协同监督突出“立体化”，让“内部”与“外部”联动。一是加强与纪委监委协作。建立“作风问题线索移送”机制，对在办文办会、督查调研中发现的违规违纪苗头，及时反馈纪检监察机关，形成“抓早抓小”的工作合力。二是主动接受群众监督。通过设立网上意见箱、开通专线电话、开展问卷调查等方式，广泛收集基层干部群众对县委办作风的意见建议，定期向社会公开整改情况，以“开放姿态”接受监督。三是引入“第三方评估”。委托党校专家、“两代表一委员”对县委办落实中央八项规定情况进行独立评估，从专业视角查找制度漏洞、提出改进建议，避免“自我感觉良

26、好”的盲区。（三）长效机制突出“制度化”，让“治标”与“治本”并Mo一是完善“制度工具箱”。对中央八项规定实施以来的制度文件进行“回头看”，结合新形势新问题，修订县委办精文减会实施办法调研督查工作规范公务接待管理细则等制度，确保”制度跟着问题走”。二是建立“作风建设档案”。为每名干部建立“作风表现台账”，记录在落实八项规定、服务群众、担当作为等方面的具体表现，作为评先评优、职务晋升的重要依据，让“作风硬”的干部“有舞台”，让“作风软”的干部“坐不住”。三是推行“定期复盘机制”。每季度召开作风建设专题会，总结成效、分析问题、部署任务，形成“发现问题一解决问题一完善机制”的良性循环，防止“运动式整

27、治”，实现“常态化推进”。五、以文化涵养厚植作风建设“土壤层”，解决“长久抓”的自觉问题（一）思想教育要“入脑入心”，让作风要求成为“行动自觉”。一是开展“沉浸式”党性教育。组织干部到本地红色教育基地、廉政教育基地参观学习，通过聆听革命先辈事迹、观看典型案例展览，让“艰苦奋斗”“清正廉洁”的作风基因融入血脉。二是举办“互动式”专题研讨。围绕“八项规定再学习”“作风建设大家谈”等主题，开展分组辩论、情景模拟，让干部在思想碰撞中深化对作风建设的理解,避免“说教式”教育的生硬感。三是打造“碎片化”学习平台。利用办公系统、微信公众号开设“作风微课堂”，每天推送一则“八项规定解读”“作风小故事”，让干部

28、在潜移默化中接受教育，形成“时时想作风、处处讲作风”的氛围。（二）典型引领要“可学可追”，让榜样力量成为“前进动力”。一是选树“身边榜样”。开展“作风建设标兵”评选，重点挖掘在办文办会、调研督查、服务群众中表现突出的干部，用他们“熬夜改稿”“蹲点调研”“主动帮办”等具体事例，展现作风建设的“可见可触”。二是讲好“作风故事”。通过制作短视频、编印案例集等方式，宣传县委办干部在抗灾抢险、项目攻坚、信访维稳中的担当作为，让“作风过硬”成为县委办的“集体标签”。三是建立“传帮带”机制。安排作风扎实、经验丰富的老同志与年轻干部结成对子，通过“一对一”指导办文技巧、沟通方法、应急处置，让优良作风在“手把手

29、传承中不断延续。（三）日常养成要“落细落小”，让作风建设成为“生活习惯”。一是推行“细节管理”。从上下班纪律、办公环境整洁、文明用语使用等“小事”抓起，开展“最美办公室”“文明科室”评选，让“严谨细致”成为工作习惯。二是倡导“健康生活”。组织开展读书分享、徒步健身、志愿服务等活动，引导干部远离“酒桌牌局”，培养积极向上的生活情趣，以“生活作风”涵养“工作作风”。三是营造“清朗文化”。在办公室走廊设置“作风建设标语墙”，在电脑屏保、办公文具印上“八项规定要点”，让作风要求融入工作场景，形成“抬头可见、低头思齐”的文化氛围。2025年党员干部作风建设学习教育专题研讨发言材料中共中央办公厅印发的关

30、于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知指出，为贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，经党中央同意，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这一重要部署,对于推动全党进一步强化纪律意识、改进工作作风、密切联系群众，具有极为重要的意义。各位党组班子成员要深刻认识开展此次学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，扎实开展好学习教育各项工作。借此机会，我讲几点意见。一、深化思想认识，领悟核心要义（一）

31、精准把握精神实质，提升政治站位。中央八项规定及其实施细则精神，是新时代党的作风建设的重要遵循，为全党树立了行为规范和行动准则。从党的十八大以来，党中央以钉钉子精神，持之以恒落实中央八项规定精神，党风政风为之一新，社风民风持续向好。据相关统计，过去数年，全国查处违反中央八项规定精神问题的数量逐年下降，表明作风建设取得了显著成效。我们XX市政协作为政治协商的重要机构，必须精准把握中央八项规定精神的实质，进一步提升政治站位。我们要深刻认识到，贯彻落实中央八项规定精神，不仅仅是改进工作作风的具体要求,更是坚决维护党中央权威和集中统一领导的实际行动。只有在思想上高度重视，才能在行动上坚决执行，确保政协工

32、作始终沿着正确的政治方向前进。（二）明晰作风建设路径，夯实思想根基。作风建设是党的建设的永恒主题，中央八项规定精神为作风建设指明了清晰的路径。在政协工作中，我们要时刻牢记作风建设的重要性，以中央八项规定精神为指导，不断夯实思想根基。一方面，要坚决反对形式主义、官僚主义，切实精简会议活动、文件简报，提高工作效率。例如，在组织政协会议时，严格控制会议规模和时长，确保会议内容务实高效;在文件起草过程中，突出重点、简洁明了，避免冗长空洞的表述。另一方面，要大力弘扬密切联系群众的优良作风。政协作为联系各界群众的桥梁和纽带，我们要主动深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，为群众办实事、解难题。通过扎

33、实的作风建设，不断增强政协组织的凝聚力和影响力。（三）紧跟政策更新步伐，强化使命担当。随着时代的发展和形势的变化，中央八项规定精神也在不断丰富和完善。近年来,党中央根据新情况新问题，对作风建设提出了一系列新要求、新举措。我们XX市政协党组要紧跟政策更新步伐，及时学习领会新的政策精神，强化使命担当。在实际工作中，我们要将贯彻中央八项规定精神与政协履职尽责紧密结合起来。在协商议政、民主监督、调研视察等工作中，严格遵守各项纪律要求，确保工作的公正性和严肃性。同时，要积极发挥政协的优势，围绕作风建设中的热点难点问题，深入开展调查研究，积极建言献策，为推动全市作风建设不断取得新成效贡献政协智慧和力量。二

34、聚焦作风建设，严守纪律红线（一）精简会议活动，提升会议实效。一是优化会议安排，合理控制规模。在组织政协各类会议时,我们要提前做好充分的筹备工作，对会议的必要性、可行性进行严格评估。根据会议主题和内容，精准确定参会人员范围，避免无关人员陪会现象。对于可合并召开的会议，坚决予以合并，减少会议数量。同时，合理控制会议时间，压缩会议议程，确保会议紧凑高效。通过优化会议安排，提高会议的针对性和实效性,避免会议流于形式。二是创新会议形式，提高会议质量。积极探索运用现代信息技术，开展线上线下相结合的会议形式。例如，对于一些专题性较强的协商会议，可以采用视频会议的方式，让更多的委员能够参与其中，拓宽委员的参

35、与渠道。在会议过程中，鼓励委员充分发表意见和建议，提高会议讨论的质量。同时，加强对会议成果的梳理和转化，将会议讨论的成果及时形成报告或建议，报送相关部门，推动问题的解决。三是严格会议纪律，确保会议秩序。明确会议纪律要求，加强对参会人员的纪律约束。参会人员要按时参会，不得迟到早退、随意缺席。在会议期间，要保持良好的会风会纪，集中精力参加会议，不得从事与会议无关的活动。对违反会议纪律的人员，要进行严肃批评教育，确保会议秩序井然。（二）精简文件简报，提高工作效能。一是严格文件审核，减少发文数量。建立健全文件审核制度,对拟发文稿进行严格把关。对于可发可不发的文件，坚决不发;对于能够通过电话、邮件等方式

36、传达的信息，不再印发文件。在文件起草过程中，注重内容的针对性和实用性，避免文件内容的重复和冗长。通过严格文件审核，切实减少发文数量，降低行政成本。二是规范文件格式，提高文件质量。严格按照党政机关公文格式要求，规范文件的排版、字体、字号等格式要素。在文件内容上，语言要简洁明了、准确规范，逻辑要严谨清晰。加强对文件的校对工作，确保文件内容无差错。通过规范文件格式，提高文件的质量和可读性，提升政协机关的形象。三是优化简报管理，突出重点内容。对政协简报进行全面梳理和优化，减少简报的种类和数量。简报要突出重点内容，主要反映政协履职工作中的重要成果、委员的意见建议以及工作中的经验做法等。严格控制简报的篇幅

37、做到简洁精炼。同时，提高简报的时效性，及时将重要信息传递给相关领导和部门。（三）规范调研活动，增强调研实效。一是精心设计调研方案，明确调研目标。在开展调研活动前，要深入研究调研主题，结合XX市的实际情况，精心设计调研方案。明确调研的目的、任务、方法和步骤，确保调研工作有的放矢。同时，合理安排调研时间和路线，避免重复调研和过度调研，提高调研工作的效率。二是深入基层一线，掌握真实情况。调研过程中，要坚持深入基层、深入群众，多到问题多、困难大的地方去，了解群众的真实想法和诉求。采取实地走访、座谈交流、问卷调查等多种方式，广泛收集信息，掌握第一手资料。避免走过场、搞形式主义，确保调研获取的信息真实可

38、靠、全面准确。三是强化调研成果转化，推动问题解决。调研结束后，要对调研收集到的信息进行认真分析和研究，形成有价值的调研报告。及时将调研报告报送相关部门，并加强与相关部门的沟通协调，推动调研成果的转化应用。通过调研成果的转化，切实解决实际问题，为XX市的发展提供有力支持。（四）杜绝铺张浪费，倡导勤俭节约。一是加强办公用品管理，节约办公资源。建立健全办公用品采购、领用制度，严格控制办公用品的采购数量和种类。倡导节约使用办公用品，鼓励双面打印、无纸化办公等。对办公用品进行定期盘点，避免浪费和流失。通过加强办公用品管理，降低办公成本，提高资源利用效率。二是严格控制公务接待，规范接待标准。严格按照公务接

39、待相关规定，规范公务接待行为。明确接待范围和标准，严格控制接待陪同人员数量。在接待过程中，坚持节俭原则，不安排高档菜肴和酒水，不超标准接待。加强对公务接待费用的审核和报销管理，确保公务接待费用合规合理。三是倡导绿色办公，降低能耗支出。积极推进绿色办公，加强对办公场所的能源管理。合理设置空调温度，及时关闭电器设备电源，减少能源消耗。推广使用节能灯具、节水器具等，降低水电消耗。通过倡导绿色办公，营造节约能源、保护环境的良好氛围。三、强化廉洁自律，筑牢防腐防线（一）增强廉洁意识，坚守廉洁底线。一是加强廉洁教育，提高思想认识。定期组织开展廉洁教育活动，通过学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地

40、等方式，不断增强政协党员干部的廉洁意识。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻认识廉洁从政的重要性和必要性，切实提高思想认识，筑牢廉洁从政的思想防线。二是强化纪律约束，规范从政行为。严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守廉洁自律各项规定。在工作和生活中，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。加强对自身行为的约束，做到言行一致，树立良好的形象。三是开展廉政谈话，常敲廉洁警钟。建立健全廉政谈话制度,定期开展廉政谈话。通过廉政谈话，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，对存在的问题及时进行提醒和纠正。对新任职干部

41、重要岗位干部等，进行重点谈话，明确廉洁要求，增强廉洁意识。通过开展廉政谈话，常敲廉洁警钟，防患于未然。（二）规范权力运行，加强监督制约。一是完善制度建设，规范权力流程。建立健全政协工作各项规章制度，明确权力运行的程序和规范。对政协的协商议政、民主监督、提案办理等工作，制定详细的工作流程和操作规范，确保权力在制度的框架内运行。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度的权威性和有效性。二是推进政务公开，增强工作透明度。积极推进政协工作政务公开，将政协的工作内容、工作进展、工作成果等及时向社会公开，接受社会监督。特别是在涉及群众利益的重要工作中，要充分征求群众意见，保障群众的知情权、参与权和监督权。

42、通过推进政务公开，增强工作透明度，防止权力滥用。三是加强内部监督，严肃责任追究。强化政协机关内部监督机制，加强对党员干部的日常监督管理。建立健全内部审计制度,定期对财务收支、项目建设等进行审计监督。对发现的违规违纪问题，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。通过加强内部监督，严肃责任追究，确保权力规范运行。（三）防范廉政风险，抵制利益诱惑。一是开展风险排查，制定防控措施。全面开展廉政风险排查工作，对政协工作中的各个环节进行深入分析，查找可能存在的廉政风险点。针对排查出的风险点，制定切实可行的防控措施,明确责任主体和防控要求。通过开展风险排查，制定防控措施,有效防范廉政风险。二是加强廉洁自律，抵制利益诱

43、惑。在工作中，党员干部要时刻保持高度警惕，自觉抵制各种利益诱惑。坚决杜绝接受礼品礼金、吃请等行为，做到廉洁奉公。特别是在与企业、社会组织等交往过程中，要把握好分寸，保持清正廉洁的政治本色。通过加强廉洁自律，抵制利益诱惑，维护政协组织的良好形象。三是加强道德修养，提升廉洁品质。注重加强党员干部的道德修养，培养良好的道德品质和行为习惯。通过学习优秀传统文化、先进模范事迹等，不断提升自身的道德水平。将道德修养与廉洁自律相结合，以高尚的道德情操引领廉洁从政，做到以德修身、以德立威、以德服众。（四）严格自我约束，保持清正廉洁。一是自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉维护党

44、纪国法的权威。在工作和生活中，坚决贯彻执行党中央的决策部署，做到令行禁止。对违反党纪国法的行为，要坚决予以抵制，自觉维护党的纪律和国家法律的严肃性。二是规范个人行为，树立良好形象。注重规范个人行为，做到言行举止得体。在公共场合,要遵守社会公德，维护公共秩序。在与群众交往中，要热情服务、文明礼貌。通过规范个人行为,树立政协党员干部的良好形象，赢得群众的信任和支持。三是加强自我监督，持续改进作风。建立健全自我监督机制,定期对自己的工作和行为进行反思和总结。自觉接受组织和群众的监督，虚心听取意见和建议。针对存在的问题,及时进行整改，持续改进工作作风。通过加强自我监督，不断提高自身的综合素质和工作能力

45、四、推动工作落实，彰显政协担当（一）以作风建设为引领，提升履职能力。一是加强学习培训，提高业务水平。以中央八项规定精神学习教育为契机，加强政协委员和机关干部的学习培训。组织开展政治理论学习、业务知识培训等活动，不断提高委员和干部的政治素养和业务能力。通过学习培训，使委员和干部更好地掌握政协工作的方法和技巧，提高履职水平。二是强化责任意识，积极担当作为。在政协工作中，要强化责任意识，明确自身职责。委员要积极参与政协的各项活动，认真履行委员职责，为经济社会发展建言献策。机关干部要立足本职岗位，积极主动工作，为政协履职提供有力保障。通过强化责任意识，激发委员和干部的工作积极性和主动性，推动政协工作

46、取得更好成效。三是创新工作方法，提高工作质量。积极探索创新政协工作方法，适应新时代政协工作的要求。在协商议政、民主监督等工作中，采用新的方式方法，提高工作的针对性和实效性。例如，运用大数据、互联网等技术手段，拓宽信息收集渠道，提高分析问题的准确性。通过创新工作方法，不断提高政协工作的质量和水平。（二）以工作实效为导向，积极建言献策。一是围绕中心工作，确定协商议题。紧密围绕XX市的中心工作和发展大局，结合群众关心的热点难点问题，科学确定协商议题。在确定议题过程中，充分征求委员和社会各界的意见，确保议题具有针对性和现实意义。通过围绕中心工作确定协商议题,为推动XX市经济社会发展提供有力支持。二是深

47、入调查研究，提出高质量建议。组织委员深入开展调查研究，广泛收集信息，全面了解情况。在调研的基础上，进行深入分析和研究，提出具有前瞻性、可行性的建议。注重建议的质量和可操作性，确保建议能够真正解决实际问题。通过深入调查研究，提出高质量建议，为党委政府科学决策提供参考。三是加强跟踪问效，推动建议落实。建立健全建议跟踪问效机制，对政协提出的建议进行跟踪落实。加强与相关部门的沟通协调，及时了解建议的办理情况，推动建议的有效落实。对办理效果不理想的建议，要及时进行督促和改进，确保建议能够落到实处，取得实效。（三）以服务群众为宗旨，践行使命担当。一是密切联系群众，倾听群众呼声。政协委员和机关干部要主动深入

48、基层、深入群众，与群众面对面交流，了解群众的所思所想所盼。通过开展调研、走访、座谈等活动，广泛收集群众的意见和建议，及时反映群众的诉求。通过密切联系群众，倾听群众呼声，切实发挥政协联系群众的桥梁和纽带作用。二是积极为民办实事,解决群众困难。充分发挥政协的优势,积极协调相关部门，为群众办实事、解难题O组织开展扶贫帮困、送医送药、文化下乡等活动，切实解决群众生产生活中的实际困难。通过积极为民办实事，让群众感受到政协工作的温暖和力量,增强群众的获得感和幸福感。三是参与社会治理，维护社会稳定。积极参与社会治理工作,围绕社会治理中的热点难点问题，开展协商议政、民主监督等活动。提出合理的意见和建议，推动社会治理水平的提高。同时,积极做好群众的思想工作，化解社会矛盾，维护社会稳定。通过参与社会治理，为构建和谐社会贡献政协力量。