人际留点柿子在枝头.doc

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1、-范文最新推荐- 人际留点柿子在枝头 闲谈中,一位朋友向我说起了一则见闻:韩国北部有一个柿子园,也是喜鹊的栖息地,农民们往往会留点“饭菜”给这些精灵总会在枝头留下一些熟透的柿子。一些游人经过这里时说,这些又大又好的柿子,不摘真可惜。农民们则回答,这是留给喜鹊的食物。留在树上的柿子吸引了许多过冬的喜鹊,直到春天也不肯飞走,整天忙着捕捉果树上的虫子,从而保证了这一年柿子的丰收。在收获的季节,在有实惠的时候,不忘留一些“柿子”在树上。给别人留有余地,哪怕是动物,往往也给人类自己留下了生机和希望。日前读到钱江晚报上的一篇文章,讲一个生意人在卖货时,从不排斥同行,总要求顾客到别的摊位上比较一番再作定夺。

2、结果这一做法,使其诚信之名远播,生意也日渐兴旺。我还记得小时候,在吃饭时母亲常会对我说:留点儿给别人吧,她指的是留点菜给未归的家人。在那个年代,留菜是一种最朴实最直接的关怀,“想到别人”是平常人家最真诚贴心的关怀。如今,“留菜”这一淡淡的记忆,是我待人处世准则。而我的“留菜”意识也从不自觉、不情愿而成为习惯。“留一点给别人”,是一份温暖,是一种境界,虽然谈不上”车马衣裘,与朋友共”,但让人深深地感到“两人分担痛苦,变成了半个痛苦;两人分享欢乐,变成了两个欢乐”的道理。在留点东西给别人的这个理儿上,做人总是少一些霸气、痞气和蛮气。事实上,在人际关系上,义气、和气和文气总远比前者好。人与人相处,所

3、求的不正是留一点给别人的那份关爱与疼惜吗?现在,生活中的“菜”是越来越多,越来越丰厚了,这些“菜肴”总有着千荤万素的诱惑,如奖金、福利和合理合法创收等,但留点或多留点给别人却是一个恒远的题目。“留”,其实就是一种境界,一种气度,也是一份宽容,一份厚重。台湾早期股市好手陈逢源生前最有名的一句话是:“卖股票时,记得留一点给别人赚。”股市是不讲情面、不留余地的投资市场,为什么要留一点给别人赚?因为留一点给别人赚,别人才会接手你可能遇到的股市风险,这才叫“与人方便,自己方便”!如果说这句话有点功利,也有点庸俗,那么,我很喜欢这样一句话:“人情留一线,日后好相见。”人际关系中,“留一点给别人”的观念十分

4、重要。这个时代,应该重提报恩。不要小看“留一点”的力量,这往往就是得到他人回报的核心关键。漂母留一点饭团给韩信,王宝钗送一件寒衣给薛仁贵,这都是中华传统美德放射的光华。如今,或许您不在乎“留一点”,甚至全然不留,但是你敢保证你需要别人留一点给你的时候,别人会留一点给你吗?对于那些大象也收,小鼠也要;西瓜要抱,芝麻不舍的人,自己留下的虽是金钱和利益,可失去的却是道义、信用、名节、信任种种,这值得么?.人际留点柿子在枝头责任编辑:飞雪 阅读:人次 建立和维护人际关系都需要有耐心,这和钓鱼的道理有点相似。钓鱼的基本要领,可通过其“三部曲”做简单介绍:做饵与下钩:单从鱼饵的选择或制作而言,需要极强的判

5、断力:如要钓的鱼爱吃什么食(即要针对的人用什么能够激起其欲望):即鱼饵是否更能奏效等等。下约要找对合适的“鱼塘”(即场合)及合宜的计机。守竿:此阶段第一要有耐心,为人不可急功近利得“一下钓就想见到鱼”。第二要冷静,给“鱼”一点点“甜头”还不足以使其上当,也许对方是在试探是否安全。收钩:这是最危险的时刻,到嘴边的肉却没吃到的事情大都在这个时候。此时务必要深藏不露,一旦稍露狰容或过于急促,便会功亏一篑。老于世故者,定会随机收放,张驰相宜,吊足对方胃口,让钩进嘴更深,钓得更牢。除基本要领外还应注意把钓到的小鱼喂大、线放长些等钓鱼术的策略,亦即不可忽视平时对于朋友同事等身边的感情投资。1、放长线,钓大

6、鱼唐代京城中有位窦公,聪明伶俐,极善理财,但他却财力绵薄,难以施展赚钱本领。没有办法,他先从小处赚起。他在京城中四处逛荡,寻求赚钱门路。某日来到郊外,却见青山绿水,风景极美,有一座大宅院,房屋严整。一打听,原来是一权要官宦的外宅。他来到宅院后花园墙外。但见一水塘,塘水清澈,直通小河,有水进,有水出,但因无人管理,显得有点零乱肮脏。窦公心想:生财路来了。水塘主人觉得那是块不中用的困地,就以很低的价钱卖给了他。窦公买到水塘,又凑借了些钱,请人把水塘砌成石岸,疏通了进出水道,种上莲藕,放养上金鱼,围上篱笆,种上玫瑰。第二年春,那名权要宦官休假在家,逛后花园时闻到花香,到花园后一看,直馋得他流口水。窦

7、公知道鱼儿上钩了,立即将此地奉送。这样一来,两人成了朋友。一天,窦公装作无意地谈起想到江南走走,宦官忙说:“我给您写上几封信,让地方官吏多加照应。”窦公带了这几封信,往来于几个州县,贱买贵卖,又有官府撑腰,不几年便赚了大钱。而后又回到京师。他久已看中了皇宫东南处一大片低洼地。那里因地势低洼,地价并不贵。窦公买到手之后,雇人从邻近高地取土填平,然后在上面建造馆驿,专门接待外国商人,并极力模仿不同国度的不同房舍形式和招待方式。所以一经建成,便顾客盈门,连那些遣唐使们也乐意来往。同时又辟出一条街来,多建妓馆、赌场甚至杂耍场,把这条街建成“长安第一游乐街”,日夜游人暴满。不出几年,窦公挣的钱数也数不清

8、,成了海内首富。窦公为了钓到宦官不惜血本作钓饵,又耐性极好,鱼儿上了钩竟然浑不知觉。他的这种技巧乃“放长线,钓大鱼”。善于放长线、钓大鱼的人,看到大鱼上钩之后,总是不急着收钱扬竿,把鱼甩到岸上。他会按捺下心头的喜悦,不慌不忙地收几下线,慢慢把鱼拉近岸边;一旦大鱼挣扎,便又放松钓线,让鱼游窜几下,再又慢慢收钓。如此一收一驰,待到大鱼精疲力尽,无力挣扎,才将它拉近岸边,用提网兜拽上岸。人情操纵也是一样,如果追得太紧,别人反而会一口回绝你的请求,只有耐心等待,才会有成功的喜讯来临。据说,某中小企业的董事长的交际手腕高人一筹。他长期承包那些大电器公司的工程,对这些公司的重要人物常施以小恩小惠,这位董事

9、长的交际方式的不同之处是:不仅奉承公司要人,对年轻的职员也殷勤款待。谁都知道,这位董事长并非无的放矢。事前,他总是想方设法将电器公司内各员工的学历、人际关系、工作能力和业绩,作一次全面的调查和了解,认为这个人大有可为,以后会成为该公司的要员时,不管他有多年轻,都尽心款待,这位董事长这样做的目的,是为日后获得更多的利益作准备。他明白,十个欠他人情债的人当中有九个会给他带来意想不到的收益。他现在做的亏本生意,日后会利滚利地收回。所以,当自己所看中的某位年轻职员晋升为科长时,他会立即跑去庆祝,赠送礼物。年轻的科长,自然倍加感动,无形之中产生了感恩图报的意识。董事长却说:“我们企业公司有今日,完全是靠

10、贵公司的抬举,因此,我向你这位优秀的职员表示谢意,也是应该的。”这样,当有朝一日这些职员晋升至处长、经理等要职时,还记着这位董事长的恩惠。因此在生意竞争十分激烈的时期,许多承包商倒闭的倒闭了,破产的破产了,而这位董事长的公司却仍旧生意兴隆,其原因是由于他平常关系投资多的结果。总观这位董事长的放长线手腕,确有他“老姜”的“辣味”。这也揭示求人交友要有长远眼光,要注意有目标的长期感情投资。同时,放长城钓大鱼,还必须慧眼识英雄,才不至于将心血冤枉花在那些中看不中用的庸才身上,日后收不回老本。2、钓到的鱼也要喂食俗话说:“钓到的鱼不用再喂食”,这道出了很多人的心态。他们人际交往非常急功近利。这种短视完

11、全违背了钓大鱼的原则,试想:一条小鱼你连鱼食都不去喂,怎么会长成一条大鱼呢!有位刚去美国的朋友来信说:“我们在那儿,没有什么社交生活,我们难得去看看朋友,这当然是因为我们初到异境,认识的朋友不多,但后来我听说,其他的人也一样“我们不能利用假期去探望朋友,因为一到假期,谁都不在家,除非朋友患病在床“但我们常常和朋友通电话,这是我们唯一可以列入应酬朋友的方法,我们无事也打电话的,哪怕是寒喧几句,或者讲些无关紧要的事。.与有用处人套牢关系责任编辑:飞雪 阅读:人次 张敏当会计不到半年,就在查帐的时候算错了一个小数点,给公司造成了不小的损失。一位老同事看不过去,指责了几句,话说得也有点儿重了。张敏听了

12、觉得特委屈,不就出了个错吗?也犯不着这么批评啊!她怎么也想不明白,怎么就有人这么得理不饶人呢?北京好心情管理工作坊心理专家智然解释说,在人际交往中,得理不饶人是很普遍的。有些人一旦觉得自己有道理,就会揪住别人的缺点,穷追猛打,非逼对方竖起白旗不可。当然,得理不饶人也要具备以下情形:一是心里要有怒气,有怨愤。这种怒气和怨愤,大多数情况下是由于自己长期的不满情绪淤积所至。二是要占理。有些事本来可以好好说,但受情绪的影响,人容易激动。这时发脾气不是为了批评别人,而是为了泄愤。三是要有合适的对象。心里有怨愤,不是随便找个人就可以发的。其发泄对象,往往不会对自己构成直接威胁。智然认为,人际交往的基本准则

13、是理解和宽容。与人交往就像山谷的回音,你发出的什么声音,反馈的也是同样的声音。如果意气用事,往往会为自己日后的工作和生活埋下祸根。话虽如此,人际交往中的冲突也是正常的。它能使矛盾表面化,增进合作;但同时也会增大矛盾,破坏合作。人的心里有不满,总想找个渠道发泄出来。智然认为,就算有再多的怨愤,也要尽量用不伤害他人的方式来释放。比如在马上要发作的时候,说一句“我不和你争了”,命令自己走开,使头脑冷静下来,避免冲突升级。就算是在冲突中占优势的一方,也要不断提醒自己做到“得饶人处且饶人”,就事论事,不要进行人身攻击,也别把那些“陈芝麻烂谷子”的事翻出来说,以免矛盾升级。.得理不饶人多为泄愤责任编辑:飞雪 阅读:人次 7 / 7

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