《优秀才是及格分——药监系统演讲辞.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀才是及格分——药监系统演讲辞.doc（14页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 优秀才是及格分药监系统演讲辞 优秀才是及格分药监系统演讲辞我叫金智强，来自赣西萍乡，历史上著名的安源路矿工人大罢工就发生在我的家乡。当我走上演讲台，心里油然而生的是一种使命感和责任感，但也难免有一种紧张和担心，担心什么呢？不是怕今天讲砸了，会挨领导批评，因为来南昌之前局领导就送我一句话：胜败乃兵家常事！我担心的是省局和市局的领导同志为了年轻的江西药监的成长付出了艰辛努力之后，我，却没能将他们辛勤耕耘的汗水用语言表达出来，那将是不可原谅的！我的演讲题目是：优秀才是及格分。虽然我现在从事的是药品监督工作，但在大学里我的专业却是医学，能够有幸进入咱们江西药监，还得益于去年年底的那次
2、公务员招考，从报名参加考试到现在，有这样几个日子我不能忘记，一月二十八日市人事局电话通知我入围面试，二月三十日市局告诉我面试获得第一名，五月二十六日正式到市局上班，十月二十日我得知在全省的行风评议中药监系统排名倒数第四！排名倒数，刚组建仅两年的萍乡药监从上到下进行了一次深刻的反省，是啊，当我们还在津津乐道我们的平均年龄有多少，我们的大学本科比例有多少，我们的队伍像太阳的时候，人民群众却给了我们这样一个不客气的回答！这同时也说明药品与老百姓的生命健康和切身利益息息相关，药品监督管理部门责任重大！面对现实，惟有迎难而上，面对责难，我们必须做到最好，此时此刻，在老百姓眼里，我们只有做到优秀，他们才会
3、判及格啊！优秀才是及格分，对药监系统是一种警示也是一种鞭策。尽管我们在打击假劣药品和医疗器械，整顿医药市场秩序中取得了一定的成绩，有效地维护了群众的根本利益，促进了医药经济的健康发展，但无法回避的是在系统内部，还存在乱罚款乱收费片面追求罚款数额，特权思想严重的现象。俗话说，塞翁失马，焉知非福。如果从这次行风评议中我们能汲取教训戒骄戒躁，负重前行，用实际行动去实践”三个代表”的思想，我相信群众的眼睛是雪亮的。前不久一位消费者来我局投诉称他买的”脉络宁”注射液是假药，原因是该药品外包装上的防伪电话及厂家联系电话均打不通，我们试了一下，果然是这样。难道真的是假药？为慎重起见，我们立即赶到他购买药品的
4、地点对进货渠道进行调查，结果并没发现什么问题，对此我们并没有放弃，马上又用114查号台与生产该药的南京金陵药业取得了联系，原来该药厂今年已搬迁了新址，药品批准文号及联系电话都已变更，正巧防伪电话系统又出现了故障，所以才让消费者有了疑虑。整整一个下午就这样不知不觉地过去了，在一旁的消费者目睹了我们所做的一切，满意地说：你们能这样为老百姓办事，我们就放心了！作为一个执法人员，我深知自己手中握有一定的权力，而这种权力是人民赋予我们的神圣职责，是人民对我们的信任。这就要求我们”权为民所用，利为民所谋”；这也要求我们牢记自己的职责与权限，法有授权必须为，法无授权不可为，依法行政，方能使自己立于不败之地。
5、今年六月份，我们在日常监督中发现一批不同厂家生产的壮阳补肾类药品。这些药品的证照齐全，但其高昂的价格却引起了我们的怀疑，通过上网查询我们确认这些药品属冒用其他厂家批准文号的假药，但我们没有急于立案，因为证据还比较单薄，于是我们从药品的进购票据入手，几乎走遍了市内及各个县区所有的大药房，并积极与兄弟省市的药监局联系，取得了充分的证据之后，在公安部门的配合下一举抓获了三名在萍乡销售这些假药的违法分子，没收各类假药货值十万多元，同时报请省局在全省范围内进行查禁。这也标志着历时一个月的专项打假战役取得了最终的胜利。伟大的革命导师马克思告诉我们，任何新生事物的成长都不是一帆风顺的，而是充满了困难与挫折，
6、但新生事物有着强大的生命力，终将是不可战胜的。胡锦涛总书记最近也指出，中华民族在几千年的历史进程中之所以能愈挫愈勇百炼成钢，靠的就是不屈不挠，自强不息的民族精神。人是要有一点精神的，年轻的江西药监不能因为眼前的困难与压力而沮丧，为了广大群众的用药安全有效，我们责无旁贷；为了不辜负省委省政府的殷切嘱托，我们更要倍加努力;为了药监系统美好的明天，我们就必须严格执法，热情服务，加强监督，从我做起，从今天做起。古代的一位哲人曾说过，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。只要我们全局上下一心，同心同德，和舟共济，我相信在明年的今天，江西药监一定能向全省人民交上一份满意的答卷！谢谢大家！ 学校总务主任竞
7、聘演讲根据我院内部机构设置，针对本人工作能力，我竞聘总务主任岗位。一、我于92年调入CC任小车司机，95年兼任保卫副科长，在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日，非常辛苦，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作，而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究，做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前发展。在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素质和责任心放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工
8、作中明确要、严格检查，不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。二、后勤管理社会意识第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理工作能否适应新时期学校建设发展的需要，我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提
9、高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监督工作。第二建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制，并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质，这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱，而主要是为教学科研和师生生活服务。第三改革效益工资制度，实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性，必须解决干与不干一个样，干好干坏一个样的平均主义，吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。
10、要把个人完成任务的质量，数量，效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟，充分认识总务，后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务，后勤工作责任感，使命感，把热情地为师生服务的思路。其次，要不断地对总务，后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育，积极介导爱岗敬业，文明守纪的新风尚，开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化，个个学技术的环境，从而提高其文化层次和技层水平。学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现阶段是学院领导下的社化管理，要逐步按照企业的管理办法来管理后勤工作。在做好“三服务”的前提下，积极
11、开展创收，逐步走上以后勤之路。 教育局考试部部长竞聘演讲尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！首先，感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会！决定参加这次竟职前，我曾度德量力，思虑再三，之所以参加考试部部长的竟职，一方面，是对这次竞职制度的拥护和支持，以自已的实际行动做为些次竟职活动的参与者和推动者。这也是作为中心的一员必须敢于接受挑战，敢于接受考验的最好体现；另一方面，是想借此机会锻炼自己，接受大家的检阅与评判，争取更好地为中心发展和服务的机会。近年来，在领导的培养下，在同志们的关心与鼓励下，我一直兢兢业业、恪尽职守、勤奋学习、严于律已，政治思想不断成熟，工作经验不断丰富，知识储备不断增
12、长，感觉可以更好地为中心发展服务，希望有一个进一步施展才华的实践平台。所以，在接下来的十五分钟内，我会竭尽全力地向在坐的各位证明，我，能够胜任考试部部长一职。请允许我作一个简略的自我介绍，我叫*，1997年毕业于合肥工业大学电子系计算机应用专业并在99年就读北京理工大学计算机信息与技术专业，本科毕业，学士学位。97年10月到培训中心参加工作。从机房管理员做起，先后在人事局工资处、录用调配处、考试中心、评审中心帮过忙。现在培训中心教务处工作，至今已有7年，于各项业务均已熟悉，经过慎重考虑，我决定竟聘考试部部长，我的竟聘报告主要分为以下三部分：第一、我对考试部部长岗位一职的认识考试部的主要职责是：
13、对上，主要是按照省人事厅考试中心及市人事局的统一布置，组织开展经济、外语、监理工程师、造价工程师、执业药师、注册资产评估师、计算机软件、价格鉴证师、注册税务师、注册城市规划师、质量、国际商务师考试，承担全市国家机关工作人员录用考试和全市各系列专业技术资格考试的计划方案并组织实施，承担受委托的各类人事考试工作，负责具体实施全市机关事业单位工人技术等级岗位考核工作。对下搞好考生服务工作，承担全市各类专业技术资格考试的教材征订，考分查询、试题编写、考场安排、证书发放的有关具体事务性工作；做好人事考试的考务工作，并对违反考纪行为的考生进行查处，为全市人事考试提供服务和保障。如果我能竟聘为考试部部长，对
14、外，我会听从中心各位主任的调遣，服从领导的安排，积极做好与局相关处室及中心各部门的沟通，承接社会各界的委托，为选拔人才提供服务，争取使考试部门为社会各界提供社会化服务类的工作有更大突破和发展，大量收集有关考试情况和资料，吸取别人的经验，开展课题研究和业务合作与交流，为领导献计献策，贡献力量。对内我会以身作则，事必带头。摆正自己位置，协助主任根据实际情况，合理分工、合理调度；还要关心同事、支持同事、指导同事、理解同事。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。第二、我来竟聘，是因为我具有以下四点优势：1、
15、勤“学”：七年来，我勤于学习和思考，并不断地自我提升，工作给予了我学习探索的动力，学习赋予了我工作的激情。西汉文学家刘向曾说过：少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；在大学期间，我每学期均获得优秀学生奖学金，工作后，97年考取NOVELL网络资格工程师。98年被邀请加入飞翔鸟硬件咨询网，99年以合肥地区第一名成绩考上北京理工大学计算机系，20xx年取得职称英语证书，20xx年通过全国计算机等级考试，20xx年获得北京理工大学学士学位、电算化高级培训证书，20xx年参加全市职工技能大赛并获冠军，20xx年，也就是今年再次通过职称外语考试与大学英语四级考试。在业务工作中的实践，使我悟出不少做
16、好管理与协调工作的方法策略；而七年不断的学习更使我深知考试业务在整个人事工作中的地位、作用，充分具备了做为考试部部长的素质。2、能“专”：我工作能力强、综合素质高，并且具备牢固扎实的专业知识，早在20xx年的全国人事考试工作会议中就提出了制度化、规范化、程序化、信息化是人事考试发展的目标，而提高考试科技含量与考务管理水平更是做好考试工作的必要条件。我在培训中心担任机房管理人员以来，从最早的文字录入到各类试卷打印、从普通的机房辅导到课堂讲学、从设备的购买到各类机器的维护，从信息发布到网络规划，我无不尽心尽力，精益求精。现在中心各部门的机器均由我来维护，而局里大部分处室有需要我也经常帮忙。我愿意在
17、实践中不断锻炼自已，在实践增长自己专业技术，并用它更好的为各部门服务。3、耐“劳”：我爱岗敬业，有强烈的责任感，具备正直的人品、良好的修养及优秀的作风。在日常的工作中，只要是领导交办的任务，我想尽办法一定会圆满完成，每当有新的培训业务，我都努力使自已全面了解、当学员询问时做到有问必答，并尽力推荐他们使用适合的培训业务。在培训中心尚在体育馆时，做为中心最年轻的男性，我在机房每天的辅导时间达到12小时，在大厦建成初期，我与施工人员一起整夜整夜进行网络布线调试，在每年培训的高峰期间，我经常加班加点，从不计较个人得失。高强度高负荷的工作，锻炼了我的意志与能力，难度大而富有挑战性的任务，更使我逐渐感受到
18、工作中的成功与快乐。20xx年，我因为工作业绩突出被评为全局先进工作者，20xx年，我又光荣加入了中国共产党，圆了自已多年的梦想。正如爱因斯坦所说：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于这种美好事业。4、够“稳”：众所周知，考试业务数量多，工作细，要求零差错，每一项考试都是事关考生命运与前途，所以，考试工作中的沉着稳重能最大限度地保障考试工作顺利进行。而遇到突发事件，冷静与沉稳更是解决问题的必要条件，我在组织全国计算机等级考试时，针对考生来源多，考试类别杂，采取多次校对，分类统计方法，至今没有一例错误，在组织全市技术工人培训考试时，从教材征订、组织培训、综合工种、预定考场
19、、安排考核，精确到每个人每个考官。在担任南京大学研究生进修班班主任期间，全班共160人，来自市直各机关及企业单位，每位学员的学籍档案与考试成绩均记录在册，在担任南京大学专升本班班主任期间，因为工作细致精确被南京大学评为工作站先进工作者。同时，在这些年的工作中，我具备了良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志，正确处理领导与群众的关系。工作思路清晰，头绪分明。以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。经过多年的学习与锻炼，自已的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应急能力都有了很大提高，我认为我可以胜任考试部部长一职。第三、竟职上岗后的设想与措施：假若我能够竟职上岗，
20、我打算从以下五个方面配合主任做好考试部部长一职，提高考试业务拓展工作实效，树立考试中心优秀的形象。我的目标是：我与考试中心业务共同发展。1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应考试形势发展的需要，为领导的决策提供有价值的参考。在思想上树立主人公观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言。将自已的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不做无为之士。在工作中，我会维护中心形象，维护班子形象，讲团结顾大局。摆正自已的位置，做好自已的工作，做到“三个服从”，即个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观。让领导放心，考生满意。2、进一步加强命题管理与试卷管理工作、健全管理机制，狠抓考风
21、考纪。严格遵守命题工作规程和审题工作程序，建立命题、审题工作责任制度，加强命题人员管理，严把试题质量，落实试卷运送、保管、分发、回收、销毁等各环节安全保密措施。狠抓考风考纪，就是要不怕辛苦，不怕得罪人，规范考点、考场设置，强化考前对监考人员的培训，制定具体的考试细则和保证措施。上对得起组织，下对得起考生。严格执行专业技术人员资格考试考务工作规程，落实考试管理岗位责任制，积极求得领导的协助，加强督促检查，强化制度落实。3、管理到位、提高考试科技含量与考试管理水平，减少资金消耗，对此，我有以下几点设想：A、充分利用购置的读卡机，减少报名工作强度。B、建立“合肥人事考试中心”网站，逐步开发实现网上报
22、名、网上培训、成绩咨询、政策法规咨询等服务。C、积极酬备考试题库的建设，结合省情实际，利用自身已有的考题、教师资源，脚踏实地，实事求是，投入要少，见效要快，在最短的时间内展开运作，并且只有在实际使用中不断增加与完善该出题系统。D、完善的教材征订手续，积极与省考试中心及文化局合作，加大打击盗版考试书籍的力度，建立良好的退订、补订考试用书环节，与邻近高校及业务主管部门合作，争取自行编写部分考试辅导教材。4、拓展服务理念、打造优质服务品牌，人事考试工作是为人事人才中心工作服务的，是为考生服务的，而“团结、敬业、务实、创新、服务”更是我中心的宗旨，因此，必须依托人事局的指导，适应新的考试项目，拓展新的
23、服务领域，提高职称考试、执业资格考试、注册类考试、公务员、事业单位招考的服务水平。比如北京市考试中心以网络报名为突破口，大力加强信息化宣传与推广，广州市考试中心采用手机注册订购考试项目及费用查询确认项目，而我中心可以更好与电信合作，使用168信息为广大考生服务等，这些措施既大大方便了广大考生，又提高了考试的经济效益，使得考生参加考试“顺心”，交办单位“放心”，社会各界对人事考试有“信心”。5、开拓进取，适应市场新变化、以政政策性考试为基础，积极承接社会化考试为企事业单位选拨人才，提高中心的经济效益。面对市场经济的竞争，我认为人事考试首先要依托人事局的行政指导与政策支持，主动与省厅考试中心，相关
24、业务主管局经常联系沟通，把人事职能赋予的考试做好，其次要积极配合培训、评审中心等部门的工作，提高考试带来的综合效益。三是要做好市场性考试的调查研究，争取切入到大公司，大型企业的考试服务项目，比如在行政许可法颁布后，一些省市将逐渐不对职称外语考试做硬性要求，国家考试中心正在推广博思英语考试项目等，而积极联系大公司，行业性客户更是组织考生的最佳方法。四是积极向外宣传考试业务，制作社会化考试服务的宣传材料，广为宣传，争取取得更大的进步。尊敬的各位领导、各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。阿基米德曾说过：给我一个支点，我会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我一定会做得更精彩。谢谢大家。 13 / 14