迎宾花园售楼部2春季培训制度.doc

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1、比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示,它并不是唯一的或最好的

2、。因此,老师要通过这些提示去整体把握教材,既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验,又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展!虽然是思品与社会迎宾花园售楼部2002年春季培训通知一、 本公司售楼部所有员工(张军峰,刘小栋,李怀秀,范金乐,刘美然)都有义务参加公司组织的员工培训,如有无正当理由拒绝,或消极对待者罚款100元。二、 培训内容和日期:1、 动力公司理念,动力公司工作方式(两天)孟宪。2、 售楼部各种规章制度和各种表格的填写(一天)张军峰。3、 售楼部各方面工作细分(一天)张军峰。4、 推销技巧(一个星期)范金乐,张军峰,刘小栋。5、 刘虹志编售楼教材(一个星期)所有员工讨论解决。三、 培训于2002年3月1日星期五晚6:00开始。3月20日考试结束。每次1小时。四、 请私假一次(公事除外)扣20元。调休人员必须到场。每星期一、二、三、四、五为培训时间。五、 培训期间表现优秀者给予物质奖励。刘小栋2002/3/20

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