1、关于2025年度落实党风廉政建设工作责任制情况报告2025年以来，在市委的正确领导和市纪委监委的精准指导下,市发改委党组深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述。紧紧围绕中央及省委、市委关于党风廉政建设的总体部署，把党纪学习教育作为重要抓手，采取一系列务实有效的举措，积极构建反腐倡廉的长效机制。现将具体情况报告如下。一、2025年党风廉政建设工作回顾（一）强化理论武装，提升政治站位一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过开展党组中心组学习、专题研讨等多种形式，全年累计举办相关学习活动6次，参与党员干部共计230人次。通过深入的学习研讨
2、引导党员干部深刻领会会议的重要意义和精神实质，进一步提高了政治责任感和使命感。二是加强党规党纪教育。将中国共产党章程和中国共产党纪律处分条例等重要党纪法规纳入培训计划，通过集中学习、个人自学和知识测验等方式，提高党员干部的纪律意识，全年累计组织党纪学习活动9次，累计参与人数达250余人次。三是推进党史学习教育常态化。结合工作实际，学习党的百年奋斗历程,传承红色基因，全年内共组织党史学习活动7次，进一步坚定了党员干部的理想信念和奋斗精神。（二）落实主体责任，强化组织领导一是党委组坚持把党风廉政建设作为履行主体责任的重要内容，与中心工作同安排、同落实、同检查。从年初到年末，累计召开党风廉政建设专
3、题会议5次，明确责任分工,确保责任落实到位。二是严格落实“一岗双责”。要求领导班子成员在各自分管领域内强化党风廉政责任，全年内，班子成员累计进行廉政谈话70余人次，对所属部门进行定期检查和监督。三是加强责任制度执行的监督检查，建立完善考核评价机制，并将考核结果作为评先评优和干部任用的重要依据，进一步推动廉政建设任务的有效落实。（三）加强作风建设，坚决整治“四风”一是坚持不懈落实中央八项规定精神。严抓重要时间节点,全年内开展监督检查15次，未发现重大违规违纪现象。二是深入开展形式主义、官僚主义专项整治。狠抓落实，把整治贯彻中央决策不力和敷衍塞责问题作为重点，全年内共查找、整改问题11项，机关效能
4、显著提升。三是加强窗口服务单位监督管理，优化营商环境。设立举报信箱和热线电话，接受社会监督，全年群众满意度达到96%以上，进一步提高了服务质量与群众满意度。二、存在的问题（一）思想认识不够深入部分党员干部对党风廉政建设的重大性和紧迫性认识不足,麻痹思想依然存在，认为兢兢业业做好本职工作即可，对个人廉洁自律的要求不够严格。在党纪学习教育方面，被动学习的现象尚未完全消除，学习的主动性和自觉性有待进一步增强。经调查,约有22%的党员干部对党纪法规的理解不够全面，在实际工作中难以有效运用。（二）制度执行不够严谨尽管建立了一系列党风廉政建设制度，但在具体执行过程中仍存有不足，部分制度执行不力，存在折扣和
5、变通现象。对违规行为的查处力度欠缺，有时宽松软弱，影响了制度的威慑力。例如，在财务管理制度执行方面，个别科室依然存在报销手续不规范的问题,屡次强调和整改效果不显著。（三）监督检查不够全面党风廉政建设的监督检查机制尚有待完善，现行监督检查方式相对单一，主要依赖定期和专项检查。日常监督未能及时、全面覆盖，部分重点领域和关键环节的监督仍存在薄弱之处，如项目审批、资金分配等方面，廉政风险依然存在。统计显示，2025年的监督检查中，发现的问题主要集中在一般性工作纪律，而对深层次的廉政风险关注不足，问题发现较少。三、2025年工作计划（一）深化思想教育，提升廉洁意识一是加强理论学习。将持续深入学习习近平新
6、时代中国特色社会主义思想，特别是贯彻党的二十届三中全会精神，引导党员干部提高政治判断力、领悟力和执行力。计划全年组织不少于6次理论学习研讨活动，以坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是丰富党纪教育形式。通过廉政警示教育、参观教育基地、专题讲座等多样化方式，提高党纪教育的吸引力和感染力。预计全年开展不少于4次廉政警示教育活动，组织2次教育基地参观，举办3场廉政专题讲座，以促进党员干部遵守纪律规矩。三是加强廉政文化建设。通过开展廉政文化活动和作品征集，弘扬廉洁价值理念。计划开展2次全委范围的廉政文化活动，征集不少于20件廉政文化作品，使廉洁意识深入人心。（二）加强
7、制度建设，完善长效机制一是修订和完善党风廉政制度。结合实际，梳理现行制度,确保科学性和可操作性。重点是项目审批、资金分配和人事管理等制度的完善，强化权力运行的监督。计划在2025年上半年完成相关制度的修订。二是强化制度执行监督。建立制度执行监督机制，加大查处力度，对违反行为零容忍。确保发现一起、查处一起，维护制度的严肃性和权威性。三是健全廉政风险防控机制。加强重点领域和关键环节的风险排查，制定早发现、早预防、早处置的防控措施。定期评估防控情况，及时调整措施，确保风险可控。（三）强化监督检查，确保工作落实一是完善监督检查机制。创新检查方式，加强日常和专项监督的结合,利用信息化手段提高效率。建立健
8、全督查台账,及时登记、交办和跟踪整改问题，确保整改到位。二是加强日常监督管理。严格执行个人事项报告和述职述廉制度，管理廉政档案,掌握干部廉洁自律情况。对苗头性问题进行提醒和诫勉谈话，防止小问题演变为大问题。三是发挥纪检监察作用。加强与纪检监察组的沟通协调,形成监督合力，支持其依法履职。严肃查处违纪违法问题，对典型案例公开曝光，发挥警示震慑效果。2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2025年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示，全面学习贯彻
9、党的二十大和二十届二中、三中全会精神和中央决策部署，认真落实市委部署和市政府党组要求，坚持以党的政治建设为统领，抓紧抓实机关全面从严治党各项工作任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进机关党的各方面建设，推动机关政治生态持续向好改善、“三服务”工作水平持续提升，以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以学凝心铸魂，着力推动党的创新理论深化内化转化一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议题制度，通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式，及时跟进学习贯彻习近平总书记在全国各省市考察时和在二十届二
10、中全会、深入推进京津冀协同发展座谈会等会议上的重要讲话和重要指示批示精神。今年以来，机关党组开展集体学习30余次，每次学习都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。二是在专题学上突出“深”。扎实开展集中性纪律教育，制定工作方案，召开动员部署会议和7次领导小组会议，部署推动理论学习等工作，把学思想作为首要任务贯穿始终。举办为期一周的专题读书班，开展“百日读百篇、学用新思想、练就真本领”活动,推动精读细读规定书目，重点研读跟岗位职责相关的内容，深刻领会蕴含其中的世界观和方法论，掌握贯穿其中的
11、立场观点方法。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨，深入交流运用党的创新理论解决实际问题情况，按照“准”生活会标准查摆存在不足，切实把学习成效转化为服务市领导奋力推进中国式现代化*生动实践的强大工作动力。三是在重点学上做到“实”。把学习领会习近平总书记对办公厅工作的一系列重要要求作为机关党员干部的必修课、常修课,推动在经常学、反复学、学以致用上下功夫。召开机关党组会议、处长专题会议，组织参加全市党委和政府办公厅（室）主任会议，深入学习习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示，落实全国党委和政府秘书长会议精神，研究制定贯彻落实的6方面27项任务措施，推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提
12、升政治能力、落实政治责任，扎实践行“七个必须”，做好“五个着力”。二、深化政治机关建设,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力一是强化政治要件执行。完善政治要件办理清单和流程，加强日常教育培训，推动机关党员干部切实提高政治站位，增强政治要件意识，自觉从讲政治的高度认识和做好办理政治要件的起草、上报、审核、运转等工作，严格政治审核把关，对敏感因素保持高度警觉，重大问题、突发情况及时请示报告并稳妥处置。修订贯彻落实习近平总书记重要指示批示督查督办工作制度，赴有关部门和有关区实地督导检查贯彻落实情况,动态更新工作台账,做到“每月一检视、每季一汇总、半年一报告、全年胆头看”，推动不折不扣落实执行到
13、位。二是落实党的领导制度。严格执行中央和市委关于维护党中央集中统一领导的规定和重大事项请示报告制度，服务市政府党组每周向市委报告重要工作情况，办公厅重要事项、重点工作也及时向市委、市政府党组和市委各部门请示报告，今年以来共请示报告30余次。发挥机关党组把关定向作用，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，全年召开29次党组会议和议事协调机构会议，研究部署和组织推动机关管党治党和业务重点工作，把加强党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。抓好机关统战工作，组织开展专题培训，服务市领导做好政党协商、民主监督、民营经济、民族宗教等统战工作。三是加强政治教育。组织深入学习贯彻敏尔书记走访办公厅时讲话
14、要求，认真落实张工市长和桂平常务副市长对办公厅工作提出的要求,推动机关党员干部牢固树立政治工作者意识,切实增强“提升政治站位坚定干”的自觉性。对标市委办公厅做法,开展“强化政治意识、强化制度落实、强化纪律规矩”专项行动，组织深刻吸取有关处室工作错误教训，把政治教育抓在平常、严在经常、一以贯之。聚焦驻厅纪检监察组政治监督反馈意见，制定实施关于深入学习贯彻党的二十大精神持续深化政治机关建设不断提升“三服务”水平的意见，强化督促检查，定期复盘总结，逐条逐项推动整改落实。四是涵养良好政治生态。认真落实全市警示教育大会精神和持续净化政治生态意见，围绕市政府办公厅政治生态曾遭破坏问题开展解剖式调研，全面剖
15、析问题表现、危害和原因，提出持续涵养机关良好政治生态的工作措施，并作为主题教育专题民主生活会和组织生活会对照检查内容。深入开展2025年度机关政治生态分析研判。组织观看红色影片，到北京党史展览馆、雄安新区、天开高教科创园和我市高新技术企业调研学访，以积极健康的机关政治文化带动政治生态持续向好改善。三、夯实管党治党责任，不断提高机关党的建设质量一是加强谋划部署推动。认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会和市纪委全会精神，自觉接受市纪委监委和驻厅纪检监察组监督,制定实施机关党组年度管党治党工作要点和“两个清单”，明确责任分工和完成时限，压紧压实管党治党责任。及时召开机关全面从严治党部署会议和3次党的建
16、设领导小组会议，传达中央和市委部署要求，听取班子成员工作汇报、驻京办和参事室党组工作报告，研究部署推动机关管党治党工作。召开述责述廉会议，对班子成员落实“一岗双责”情况进行民主评议，机关党组书记与班子成员开展集体履职谈话和廉政谈话，进一步推动忠诚履职、干净担当。二是抓紧抓实整改整治。全面查摆服务全市高质量发展中遇到的问题、人民群众提出的急难愁盼问题、机关全面从严治党和干部队伍建设中存在的问题，对标对表全市主题教育问题清单和专项整治方案,研究制定机关党组问题清单，深入开展8项问题专项整治，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，与2022年度民主生活会查摆问题、市委主体责任检
17、查考核反馈问题，一体研究、一体推进、一体解决。机关各处室在整改整治中注重建章立制，进一步优化办文办事流程,排查和堵塞工作短板漏洞，健全完善相关制度机制16项。三是筑牢安全保密防线。深入学习贯彻习近平总书记对国家安全工作的重要指示批示精神，加强国家安全教育培训，开展系列宣传活动，组织排查风险点，机关党组2次听取部署机关国家安全工作，推动班子成员和各处室牢固树立总体国家安全观，服务市领导统筹发展和安全,举全厅之力做好津南区八里台镇局部地面沉降处置、信访积案化解、安全生产排查整治等工作。严格落实意识形态工作责任制，加强机关意识形态阵地建设管理，跟进转载关于习近平总书记的新闻报道和党中央、国务院重大部
18、署,及时发布我市政务信息，不断壮大主流舆论。坚持每季度对政府网站和政务新媒体进行抽查，加强网上舆情搜集分析研判，及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育，举办专题辅导讲座，严格机关党员干部日常管理，规范日常言行特别是网络言行。严格执行各项保密制度，加强日常检查，守牢安全保密底线。四是全面抓实基层党建。坚持把抓好党建作为最大政绩，机关党组及时听取办公厅机关党委书记和驻京力、参事室党组书记抓基层党建工作述职，开展党支部书记述职评议考核，加强对机关基层党建工作部署推动。举办党支部书记和党务纪检干部培训班，通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式，进一步提升抓机关党建工作能力。加强对党支部工作
19、指导督促，推动做好换届选举、党组织关系转接和党费收缴管理使用，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，各位市政府领导和办公厅班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女之家，大力开展丰富多彩的党建、工建、团建、妇建活动，开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动，与宝城区小靳庄村、中医一附院、*音乐学院等单位开展共建，提振干部职工精气神，增强机关活力和凝聚力。四、加强干部选育管用，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作专题调研，全面精准了解干部情况
20、坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用政治素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部，全年选拔任用处级领导干部和晋升各层次职级干部60余人次。抓好干部源头建设，从各区、各部门择优选拔23名优秀年轻干部到办公厅工作，其中5人担任处级领导职务，持续激活机关干部队伍“一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流，今年以来内部平职交流干部25人,对外交流干部2人。二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实全国干部教育培训规划(20252027年)，聚焦干什么学什么、缺什么补什么,加强机关干部形势政策教育和专业能力培训I。围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对*工作“三个着力”重要要求，围绕市委、市政
21、府关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署，邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座20余场次。对近年来新进机关的30名年轻干部开展3天脱产培训，进一步提升履职本领、适应岗位需要。实行“师带徒、老带新“制度，帮助年轻干部快速成长、独当一面。用好厅内各类工作专班，推动机关干部特别是年轻干部在做好本职工作的基础上，积极参与服务全市和办公厅重点工作，开拓思路视野，提升专业素养，切实增强服务全市高质量发展的主人翁意识和实际本领。三是严格日常教育管理监督。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深刻鉴戒中央纪委和市纪委有关典型案例通报,修订办公厅贯彻落实办法，紧盯重要时间节点，加强节前教
22、育，拧紧思想发条。常态化开展廉洁从政教育，举办警示教育月活动，举办廉政专题讲座，组织观看违纪违法案件警示教育片和警示录,集体参观全面从严治党主题教育展和长泰监狱，督促筑牢拒腐防变思想防线，干干净净做事、清清白白做人。研究制定加强年轻干部教育管理监督的16项措施，通过召开座谈会、一对一谈话等方式，推动机关年轻干部系好“人生第一粒扣子”。深化廉政风险防控，组织排查和动态更新廉政风险点，并进行公示,针对性采取防控措施。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗。支持驻厅纪检监察组履行监督责任，从严查处违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题。五、推进党建与业务
23、工作深度融合，以高质量党建服务全市高质量发展一是改进作风保障运转。坚持驰而不息纠治“四风”，持续推进为基层减负，今年以来以市政府和办公厅名义发文、举办会议、开展督查检查考核均实现同比只减不增的目标，让基层腾出更多精力和时间抓好落实。持续深化基础管理，制定实施加强审核把关和统筹协调的措施、精简公文数量和提升公文质量的措施,推动把“快、稳、严、准、细、实”标准落到实处。大兴调查研究之风，班子成员带头深入基层一线了解情况、发现问题、研究对策，形成调研报告，许多对策建议转化为政策措施和制度规范。机关各处室结合本职工作，聚焦市领导工作思路和关心关注问题,全面搜集相关情况、深入分析、提出针对性意见建议，形
24、成22篇调研报告，供领导和部门决策参考。二是践行宗旨为民造福。大力践行以人民为中心的发展思想，精心组织实施20项民心工程，协助市领导认真谋划解决“衣食住行、业教保医”等群众最关心、最迫切、最现实的问题。认真贯彻落实“四下基层”要求，机关领导班子成员定期接待群众来访、主动下访接访40余次，协调解决群众关注的热点难点问题70余件。服务市领导常态化包联企业，定期调研走访重点企业，举办40余场政企对接座谈会，对接企业200余家，协调解决了一批制约企业发展的现实问题。持续开展“公仆接待日”、“公仆走进直播间”活动，办好“政民零距离”栏目，及时协调推动各部门承办群众反映的问题。各党支部与社区开展共建联建，
25、积极协调相关部门解决社区和群众提出供热、漏水、安装信号灯等问题，以实际行动树立形象、赢得民心。三是实干担当促进发展。组建服务“十项行动”工作专班,服务市领导起草出台工作方案,发挥统筹协调、参谋助手、推动落实、上传下达、以文辅政作用，全力以赴抓落实、督落实、促落实、保落实，推动实现各项目标任务。服务市政府领导持续加强“四个条线”调度，抓好天开高教科创园建设和金融创新运营示范区建设，组织开展全市重大项目现场办公现场观摩活动，大力推动各区、各部门全力以赴争政策抢资源、上项目抓增量，抓好政府工作报告重点任务落地落实。全力服务会展经济发展，精心组织筹办夏季达沃斯论坛、世界智能大会、国际航运展等大型活动，
26、进一步展示*良好城市形象。服务市领导做好海河“237”流域性特大洪水应对处置工作，大力推进灾后恢复重建工作，机关4名同志被授予“*市抗洪抢险救灾先进个人”称号，1个处室被授予先进集体。对标中央和市委、市政府党组部署要求，机关党组深刻认识到抓管党治党还存在差距，比如，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，深化政治机关建设，始终保持风清气正的政治生态还要持续用力；持续增强机关党员干部运用党的创新理论服务市领导解决我市高质量发展难题的自觉性和主动性，建设让党放心、让人民满意的模范机关还要久久为功，等等。下一步,机关党组将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实习近平总书
27、记关于党的建设的重要思想和关于新时代办公厅工作的重要指示，认真落实中央决策部署和市委、市政府部署要求,坚定不移推进全面从严治党，持续强化政治机关建设，巩固深化主题教育成果，大力开展学习型机关建设,纵深推进党风廉政建设，进一步净化政治生态，教育引导机关党员干部提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，以时时放心不下的责任感和高质高效的工作作风服务推动中国式现代化*实践取得更大实效。关于2025年度落实党风廉政建设工作责任制情况报告2025年以来，在市委的正确领导和市纪委监委的精准指导下,市发改委党组深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面学习习近平总书记关于党的自我革
28、命的重要论述。紧紧围绕中央及省委、市委关于党风廉政建设的总体部署，把党纪学习教育作为重要抓手，采取一系列务实有效的举措，积极构建反腐倡廉的长效机制。现将具体情况报告如下。一、2025年党风廉政建设工作回顾（一）强化理论武装，提升政治站位一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。通过开展党组中心组学习、专题研讨等多种形式，全年累计举办相关学习活动6次，参与党员干部共计230人次。通过深入的学习研讨，引导党员干部深刻领会会议的重要意义和精神实质，进一步提高了政治责任感和使命感。二是加强党规党纪教育。将中国共产党章程和中国共产党纪律处分条例等重要党纪法规纳入培训计划，通过集中学习、个人自学和知识测验等
29、方式，提高党员干部的纪律意识，全年累计组织党纪学习活动9次，累计参与人数达250余人次。三是推进党史学习教育常态化。结合工作实际，学习党的百年奋斗历程,传承红色基因，全年内共组织党史学习活动7次，进一步坚定了党员干部的理想信念和奋斗精神。（二）落实主体责任，强化组织领导一是党委组坚持把党风廉政建设作为履行主体责任的重要内容，与中心工作同安排、同落实、同检查。从年初到年末，累计召开党风廉政建设专题会议5次，明确责任分工,确保责任落实到位。二是严格落实“一岗双责”。要求领导班子成员在各自分管领域内强化党风廉政责任，全年内，班子成员累计进行廉政谈话70余人次，对所属部门进行定期检查和监督。三是加强责
30、任制度执行的监督检查，建立完善考核评价机制，并将考核结果作为评先评优和干部任用的重要依据，进一步推动廉政建设任务的有效落实。（三）加强作风建设，坚决整治“四风”一是坚持不懈落实中央八项规定精神。严抓重要时间节点,全年内开展监督检查15次，未发现重大违规违纪现象。二是深入开展形式主义、官僚主义专项整治。狠抓落实，把整治贯彻中央决策不力和敷衍塞责问题作为重点，全年内共查找、整改问题11项，机关效能显著提升。三是加强窗口服务单位监督管理，优化营商环境。设立举报信箱和热线电话，接受社会监督，全年群众满意度达到96%以上，进一步提高了服务质量与群众满意度。二、存在的问题（一）思想认识不够深入部分党员干部
31、对党风廉政建设的重大性和紧迫性认识不足,麻痹思想依然存在，认为兢兢业业做好本职工作即可，对个人廉洁自律的要求不够严格。在党纪学习教育方面，被动学习的现象尚未完全消除，学习的主动性和自觉性有待进一步增强。经调查,约有22%的党员干部对党纪法规的理解不够全面，在实际工作中难以有效运用。（二）制度执行不够严谨尽管建立了一系列党风廉政建设制度，但在具体执行过程中仍存有不足，部分制度执行不力，存在折扣和变通现象。对违规行为的查处力度欠缺，有时宽松软弱，影响了制度的威慑力。例如，在财务管理制度执行方面，个别科室依然存在报销手续不规范的问题,屡次强调和整改效果不显著。（三）监督检查不够全面党风廉政建设的监督
32、检查机制尚有待完善,现行监督检查方式相对单一，主要依赖定期和专项检查。日常监督未能及时、全面覆盖，部分重点领域和关键环节的监督仍存在薄弱之处，如项目审批、资金分配等方面，廉政风险依然存在。统计显示，2025年的监督检查中，发现的问题主要集中在一般性工作纪律，而对深层次的廉政风险关注不足，问题发现较少。三、2025年工作计划（一）深化思想教育，提升廉洁意识一是加强理论学习。将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是贯彻党的二十届三中全会精神，引导党员干部提高政治判断力、领悟力和执行力。计划全年组织不少于6次理论学习研讨活动，以坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两
33、个维护”。二是丰富党纪教育形式。通过廉政警示教育、参观教育基地、专题讲座等多样化方式，提高党纪教育的吸引力和感染力。预计全年开展不少于4次廉政警示教育活动，组织2次教育基地参观，举办3场廉政专题讲座，以促进党员干部遵守纪律规矩。三是加强廉政文化建设。通过开展廉政文化活动和作品征集，弘扬廉洁价值理念。计划开展2次全委范围的廉政文化活动，征集不少于20件廉政文化作品，使廉洁意识深入人心。（二）加强制度建设，完善长效机制一是修订和完善党风廉政制度。结合实际，梳理现行制度,确保科学性和可操作性。重点是项目审批、资金分配和人事管理等制度的完善，强化权力运行的监督。计划在2025年上半年完成相关制度的修订
34、二是强化制度执行监督。建立制度执行监督机制，加大查处力度，对违反行为零容忍。确保发现一起、查处一起，维护制度的严肃性和权威性。三是健全廉政风险防控机制。加强重点领域和关键环节的风险排查，制定早发现、早预防、早处置的防控措施。定期评估防控情况，及时调整措施，确保风险可控。（三）强化监督检查，确保工作落实一是完善监督检查机制。创新检查方式，加强日常和专项监督的结合,利用信息化手段提高效率。建立健全督查台账,及时登记、交办和跟踪整改问题，确保整改到位。二是加强日常监督管理。严格执行个人事项报告和述职述廉制度，管理廉政档案,掌握干部廉洁自律情况。对苗头性问题进行提醒和诫勉谈话，防止小问题演变为大问题
35、三是发挥纪检监察作用。加强与纪检监察组的沟通协调,形成监督合力，支持其依法履职。严肃查处违纪违法问题，对典型案例公开曝光，发挥警示震慑效果。2025年上半年全面从严治党情况报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我们在这里召开2025年上半年全面从严治党情况报告会。首先，我代表X,对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得了重大进展和显著成效。党的十九大把全面从严治党纳入新时代党的建设总体布局，提
36、出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出了新部署。今年上半年，X认真贯彻落实党中央关于全面从产治党的决策部署，按照X的工作要求，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，取得了一定的成绩。下面，我将向大家汇报2025年上半年X全面从严治党的情况。一、工作开展情况（一）加强党纪学习教育，产明党的纪律在上半年，我们始终把党纪学习教育作为全面从严治党的基础工作来抓。通过定期组织集中学习、线上学习平台推送学习资料等方式,开展多样化的专题讲座、培训研讨等活动。比如邀请党建专家深入解读党的纪律和规矩的内涵与重要性，让党员干部深刻领会其精髓；举办党纪知识竞赛，以赛促学，激发学习热情。同时
37、建立严格的学习考核机制，对党员干部的学习情况进行跟踪和评估,确保学习效果。在加强纪律教育的过程中，注重结合实际案例进行剖析，让党员干部清晰认识到违反纪律的产重后果，从而增强纪律意识和规矩意识。此外,还强化了对党的纪律执行情况的监督检查,成立专门的监督小组,通过定期巡查、随机抽查等方式，严肃查处违反党的纪律的行为，确保党的纪律得到严格遵守，真正做到令行禁止。（二）强化责任担当，推动全面从严治党责任落实我们坚持把全面从产治党责任层层压实，明确各级党组织的主体责任和纪检监察部门的监督责任。建立健全责任清单制度，详细列出各级党组织和领导干部在全面从严治党方面的具体职责和任务，使责任更加清晰明确。实施
38、约谈提醒制度，对在工作中发现的责任落实不到位、工作推进不力的情况，及时进行约谈提醒，督促其改进工作。完善述职述廉制度，定期组织党员领导干部进行述职述廉，汇报全面从产治党责任落实情况和自身廉洁自律情况，接受群众监督。同时，加强对党员领导干部的日常管理和监督，通过建立干部廉政档案、开展廉政谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，确保全面从产治党责任落到实处。上半年，我们对落实全面从严治党责任不力的党组织和党员领导干部进行了严肃问责，不仅对相关责任人进行了党纪政纪处分，还在一定范围内进行了通报批评，以起到警示作用，推动了责任的有效落实。（三）加强作风建设，持之以恒纠正“四风”我们始终把作风建设
39、作为全面从严治党的重要内容,持之以恒纠正“四风加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题进行重点检查。同时，利用大数据技术，对公款消费、公务接待等数据进行分析，及时发现问题线索。产肃查处违反中央八项规定精神的行为，对发现的问题，不论涉及到谁，一律严肃处理，绝不姑息。此外,我们还注重加强对党员干部的教育引导,通过开展主题教育活动、举办道德讲堂等方式，培养良好的作风和职业道德。树立正确的政绩观和价值观，强调真抓实干、为民服务的工作理念，摒弃形式主义、官僚主义等不良作风。通过开展作风整顿活动，对党员干部的工作作风进行全面排查和整改,切
40、实解决工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。（四）加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势我们始终保持惩治腐败高压态势，加强对权力运行的监督制约,严肃查处各类违纪违法问题。进一步完善监督体系，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。加强对重点领域、关键岗位的监督，特别是对工程项目建设、物资采购、人事任免等容易滋生腐败的环节进行重点监控。提高监督执纪问责的精准性和有效性，对发现的问题线索进行深入调查和分析,准确把握违纪违法的性质和程度，做到不枉不纵。上半年，我们共立案查处违纪违法案件X件，给予党纪政纪处分（X）人，移送司法机关处理X人。同时，我们还注重发挥典型案例的
41、警示教育作用，通过定期召开警示教育大会、发布典型案例通报等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，让他们亲身感受腐败带来的严重后果，从而引以为戒。（五）加强制度建设，构建全面从严治党长效机制我们始终把制度建设作为全面从严治党的重要保障，不断完善党内监督制度体系。上半年，我们修订完善了一系列党内法规制度，如关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等，为全面从严治党提供了制度保障。在制度修订过程中，充分结合本部门实际情况，对相关条款进行细化和具体化，使其更具操作性和针对性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，成立专门的制度执行监督小组，定期对
42、制度执行情况进行检查和评估。建立制度执行反馈机制，及时收集党员干部对制度执行的意见和建议，对存在的问题及时进行整改。此外，还通过开展制度宣传教育活动，让党员干部充分了解制度的内容和要求，提高制度执行的自觉性。二、存在的问题在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的现象。一些党员干部片面认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，对党建工作重视不够,投入精力不足。二是一些制度执行还不够到位，存在制度落实“最后一公里”问题。虽然我们制定了一系列制度，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的情况。三
43、是监督执纪问责的力度还需要进一步加大。在监督工作中，还存在一些漏洞和盲区，对一些隐性问题发现不够及时；在执纪问责方面，还存在宽松软的现象。二、下半年工作打算（一）加强理论武装，强化思想政治建设。始终把讲政治作为第一位要求，把忠诚可靠作为第一位标准，产守政治纪律和政治规矩。（二）增强责任意识，确保主体责任落实到位。担当起全面从严治党的主体责任，坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进（三）始终保持“产”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，扎实开展党风廉政教育，产格落实各项制度规定，全力建设清廉、清正、清明的党支部。（四）推进党业融合。坚持围绕中心、服务大局、推动
44、工作的基本原则，立足工作实际，探索党建业务融合的有效办法，走出党建工作与业务工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子，不断增强支部建设的实效。（五）加强政治理论学习。不断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。（六）深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作，坚决防止和遏制腐败现象的发生。加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。2025年全面从严治党专题研讨发言材料习近平总书记对坚持和加强党的全面领导、加强和改进党的建设提出了明确要求。这为我市推进新时代党的建设新的伟大工程迈向更高水平、取得更大成效指明
45、了前行方向、提供了根本遵循。我们要不忘初心、不负使命、不惧风险挑战，加快打造勤廉并重的新时代党建高地，毫不动摇地加强党的领导和党的建设，着力在新的发展起点上打开新空间、注入新动能、塑造新优势、成就新业绩。强化“勤廉并重”导向，树立并践行正确的政绩观“勤”体现的是一种作为，“廉”体现的是一种作风，“勤廉并重”才能树牢造福人民的政绩观。习近平总书记此次来浙江考察时强调，树立正确政绩观，坚持立足实际、科学决策，坚持着眼长远、打牢基础，坚持干在实处、务求实效，防止形式主义、官僚主义。我们要从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。把调查研究作为基本功，
46、深入基层、深入群众、深入实际，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。胸怀“国之大者”，坚持打牢基础，不能操之过急、盲目蛮干，不搞竭泽而渔、劳民伤财，既要做好当前工作，又要为今后发展做好衔接。狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把党中央决策部署落到实处。自觉克服党员干部政绩观上存在的重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等“五重五轻
47、问题，防止政绩冲动，切实开展“持正确政绩观、建为民新业绩”行动。突出效果导向，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，不断提高推动高质量发展的系统性、整体性、协同性，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，不做表面文章，不耍花拳绣腿，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。树立“勤廉并重”形象，锻造干事担当的干部队伍。“勤”是干事，“廉”是干净，“勤廉并重”才能“干事且干净、干净加干事、干事能成事”。习近平总书记此次来浙江考察时强调，加强干部教育培训和实践锻炼，健全干部担当作为激励保护机制，激发干部干事创业活力，构建亲清统一的新型政商关系。我们要以更大
48、力度激励党员干部担当作为。建立健全体现正确政绩观的综合考核体系，不断完善干部担当作为激励保护机制，教育引导广大党员干部敢闯敢干、善谋会干、真抓实干、埋头苦干。保持谦虚审慎抓落实的“警醒感”，把为民造福作为最重要的政绩，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。深化“两个担当”良性互动机制，鲜明树立“四个坚持、八个不”选贤任能导向，打好容错纠错、能上能下、综合考核组合拳，持续激发干部干事创业动力活力，构建亲清统一的新型政商关系。聚焦强力推进创新深化改革攻坚开放提升、建设共同富裕示范区等中心工作，打造一支勇挑大梁、堪担重任的高素质、现代化干部队伍，以党
49、员干部“一马当先“推动我市大地高质量发展“万马奔腾:通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，推动党员干部深刻认识勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事,做到“干事”与“干净”于一身、“勤政”与“廉政”于一体，坚持层层设防与抓早抓小、澄清正名与打击诬告、容错纠错与激励有为相结合，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创成为我市的鲜明标识、显著品格、澎湃动力。激励“勤廉并重”追求，推动第二批主题教育走深走实。“勤”为谋事之要，“廉”为创业之基，“勤廉并重”才能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。习近平总书记此次来浙江考察时强调，各级党组织要加强对第二批主题教育的组织领导和工作指导,把握不同层级、不同领域、不同对象的特点，结合实际，分类指导，上下联动抓整改，让群众看到实效。我们要增强绝对忠诚、对标看齐的政治自觉,真信笃行、感
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