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1、-范文最新推荐- 农业系统三争活动实施方案 为深入贯彻落实市委、市政府关于三争活动的重要部署，加快推进我市现代农业发展，制定本实施方案。一、指导思想以黄蓝经济区融合发展战略为统领，以建设国家现代农业示范区为总抓手，以促进农民持续增收、全面提高我市农业现代化水平为目标，认真贯彻落实上级关于支持黄河三角洲开发建设的方针政策，通过多种途径、多种形式，争取更多有利于我市现代农业发展的政策、项目和资金，促进我市农业农村经济又好又快发展。二、任务目标根据黄蓝规划涉及的总体目标和市委、市政府下达的任务目标，进一步分解落实责任，确保有关政策落实到位，项目和资金争取数额超过三角洲地区平均水平。三、工作重点及责任
2、分工（一）政策方面1、国家级、省级现代农业示范区优惠政策。抓住黄蓝两大国家战略实施的重大机遇，争取国家和省在现代农业示范区创建等相关政策上给予重点扶持。2、农业龙头企业优惠政策。争取黄河三角洲地区上规模农业龙头企业享受国家级农业龙头企业相关政策，在农业产业化国家级重点龙头企业名额分配和资格条件把握上给予倾斜；在农业龙头企业贷款省财政贴息扶持方面给予更优惠政策。3、发展和完善农业保险体系。完善政策性农业保险试点机制，逐步扩大试点范围和险种，争取全市三县两区全部列入政策性农业保险范围。4、争取黄河三角洲农业投资项目和农村基础建设项目能享受和西部地区同样的相关政策，同时免除建设项目县以下配套资金。5
3、、开展农村土地承包经营权抵押融资改革试点方面的政策争取工作。6、现代种业发展、种业科技创新等方面的政策争取工作。7、蓝色经济区建设方面的涉农政策争取工作。8、其它方面的涉农政策争取工作。（二）项目方面争取将以下项目列为上级重点支持的项目：1、农业产业化龙头企业建设。争取上级在认定国家级和省级龙头企业时适当增加指标，在贴息贷款资金安排等方面给予适当倾斜。2、省级出口农产品质量提升示范企业创建。以出口型企业为主体，开展出口农产品质量安全示范企业创建活动。3、省级农产品质量安全示范县创建。争取在省农产品质量安全示范县项目安排上给予倾斜。4、农业部农产品质检站建设项目。5、休闲观光农业与旅游示范县及示
4、范点创建争取工作。6、农业部粮食高产创建项目。7、保护区和近水源地区蝗害绿色防控技术集成与示范。8、农业部棉花高产创建项目。9、省财政支持农业技术推广项目。10、省级新能源示范县项目。11、农业部保护性耕作建设项目。12、测土配方施肥项目。13、农业科技推广示范县项目。14、乡镇农技推广机构条件建设。15、农业部棉花生产示范基地项目。16、其它方面的涉农项目争取工作。（三）资金方面1、国家级、省级现代农业示范区创建扶持资金。2、农业产业化龙头企业省级财政扶持贴息资金。3、省财政支持农业技术推广项目资金。4、粮棉高产创建扶持资金。5、国家蔬菜标准园区扶持资金。6、东亚飞蝗查治及蝗区生态改造资金。
5、7、保护区和近水源地区蝗害绿色防控技术集成与示范补贴资金。8、省级新能源示范县建设资金。9、测土配方施肥补贴资金。10、省级农民专业合作社扶持及村级公益事业一事一议以奖代补资金。11、农业科技推广示范县项目与乡镇农技推广机构条件建设资金。12、农民科技培训资金。包括新型农民科技培训、新型农民创业培训和农村劳动力转移培训。13、农机购置补贴及保护性耕作建设项目资金。14、农产品质量安全示范县建设资金。15、农业部农产品质检站建设资金。16、中央财政良种补贴资金。包括棉花、小麦、玉米、水稻良种补贴资金。17、粮食直补及农资综合补贴资金。18、政策性农业保险补贴资金。19、农业部棉花生产示范基地项目
6、资金。20、其它方面的涉农资金争取工作。四、保障措施（一）强化领导，落实责任。为确保三争活动取得实效，成立市农业局三争工作领导小组，各班子成员按照职责分工，切实抓好落实，生产计划科负责做好领导小组办公室日常工作，抓好督导协调，各科室、单位对所承担的每项任务都要明确好工作目标、工作步骤及工作内容，责任到人，确保三争工作有序深入推进。（二）统筹协调，务求实效。各科室、单位要认真学习国务院批复的黄蓝规划精神，省委、省政府关于支持黄河三角洲高效生态经济区开发建设的有关意见和市委、市政府关于推进黄蓝经济区建设的部署，深入研究创建国家级、省级现代农业示范区的目标任务及有关扶持政策，吃透精神，把握重点，超前
7、谋划，精心组织。要充分发挥各方面的力量，积极跑上去汇报工作，及时了解上级在政策调整、重大规划及项目资金安排方面的最新动态，有的放矢，积极作为，力争最佳成果，确保三争工作取得实效。（三）加强调度，严格督查。将三争活动完成情况纳入年度科室、单位考核内容，对工作推动有力、成效明显的予以表彰，对工作不力、任务没有完成的，予以通报批评，并追究相关人员的责任。局三争活动领导小组办公室要加大调度协调力度，实行周调度、月通报和季总结制度，及时发现解决三争过程中的问题和难点，及时宣传推广三争过程中涌现出的好典型、好做法，营造良好的三争氛围。各责任科室、单位每月20日前将三争工作进展情况报生产计划科。 演讲稿：以
8、诚为本，以信为先人，失去了容貌有健康陪伴；失去了健康有智慧追随；失去了智慧有机遇相跟。而失去了诚信你所拥有的一切不过是水中月、镜中花，终会随风而逝。一颗缺乏约束的心灵是空虚的，游离的，就如同失去了家庭的灵魂；失去了根的大树；失去了源头的长江；只能堕落，只能枯萎，只能干涸海涅说：“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花”。所以，人不可无信。诚信，如同一轮圆月，曾普照大地，以它的清辉驱尽人间的阴影。她散发出了光辉，可是她并没有失去什么。仍然那么的皎洁绚丽。诚信如一束玫瑰的芬芳，能打动人的心。无论时空如何变幻。她总是散着诱人的光芒。诚信待人，付出的是真诚和信任。记得有一次，爸爸清晨开车送人时，一不小心将路
9、灯给撞坏了。当时无人知晓，但他在办完事后却费了很大的周折才找到路灯管理员。主动讲明情况，可那时路灯管理员正在气头上。知道他是肇事者。所以心里很不舒服，对他就是一顿披头盖脸的漫骂，爸爸也因为有事未能及时的承认而感到很内疚，在一旁认真听着路灯管理员的骂，没有还口。毫不动怒，仍就诚恳地说着：“对不起，管理员，我不是有意的，你听我解释好不好。”可路灯管理员继续激动地骂，并没有听进去。等到管理员怒气平息之后，他才又一遍的详细的说明了当时情况。管理员听了脸色微微有些好转。刚才情绪太激动了。于是忙向他解释刚才是自己太着急了。请求他的原谅。于是爸爸要照价赔偿了3000元的修路灯费。而爸爸这时才发现身上没那么多
10、现金，只好回家取了。爸爸向管理员说明情况，管理员又转变了脸色，微怒着说：“那啥时候可以拿来。”爸爸忙说：“一小时后，一小时后，行吧。”爸爸祈求的目光说服了管理员。于是爸爸要回家拿这笔本可以“免去”的3000元。3000元可以说是我全家半年收入！而且我家也不是很富裕。回到家，爸爸向家人说明了情况，还告知家人要赔偿损失费3000元，妈妈听后大声斥责爸爸说：“你怎么这么傻。你就不会逃。你为什么还要回去承认呢？你不知这3000元是我们家半年的收入么？你怎么就”我爷爷奶奶也说：“我们怎们会有你这么笨的儿子呀！你气死我们了。”爸爸默然无语，他从家里找出3000元，按时送到了管理员手中。诚信，就是要诚实，守
11、信用，对自己，对他人，对集体要有责任感。它既是中华民族的传统美德，也是我们每个人应该做到的最起码的道德标准。拥有诚信，一根小小的火柴，可以燃亮一片心空；拥有诚信，一片小小的绿叶，可以倾倒一个季节；拥有诚信，一朵小小的浪花，可以飞溅整个海洋。它可以点石成金，触木为玉。“赠人玫瑰，手有余香。”让我们带着诚信。与诚信同行吧，当我们直正拥有诚信时，才能告诉自己：因为诚信，所以我快乐。 根据公务员考核规定（试行）和中共市委组织部、市人力资源和社会保障局局关于做好年全市公务员年度考核工作的通知(洪人字()251号)精神，结合我局实际，现制定如下实施方案：一、指导思想以中华人民共和国公务员法为依据，坚持客观
12、、公正原则，通过对干部的德、能、勤、绩、廉全面考核，使全局干部能正确认识自己，既看到实绩，又找到差距，进步提高干部队伍的素质。二、组织领导局机关成立考核领导小组。考核领导小组的日常工作由局办公室负责。三、方法步骤(一)学习动员。12月中旬，由局考核领导小组召开年公务员年度考核动员大会，着重讲清楚考核工作的依据目的、意义、方法、步骤和具体要求。(二)述职评鉴。1、总结。由被考核人根据平时履行的岗位职责完成任务情况，按考核要求，对本年度德、能、勤、绩、廉等方面作出书面总结。2、述职。以处室为单位，由处长负责组织处(室)工作人员述职、考核；处（室）、局属单位主要负责人由局里安排，集中进行述职述廉。处
13、长在个人述职的基础上，结合实际，对本处（室）被考核人述职予以认定或补充。 述职工作在12月16日前完成。3、评定。由局统一组织进行民主测评，评定等次分为优秀、称职、基本称职和不称职。按参加年度考核的公务员总人数的20%评优的比例，在局机关范围内推荐5名优秀公务员候选人，经局党组会议研究确定后报市人事局审批。主任科员以下工作人员由处长签署评鉴意见；任实职的正、副处长由局分管领导签署评鉴意见。考核工作须在年元月5日前完成。四、工作要求1、提高认识，完善自我。被考核人员要在总结工作时既要看到成绩，也要找到不足，明确今后工作的努力方向。2、严格程序，保证质量。考核的目的是奖励先进，鞭策后进，提高工作人员工作的积极性、主动性和自律性，因此严格执行考核程序，维护考核的真实性和严肃性十分重要。3、加强领导，搞好评定。各处室要认真组织考核，考核工作中如有疑问，要及时对考核领导小组进行请示报告，确保考核资料完整准确。 9 / 9