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1、大山里的姑娘 山的那一边，其实还是山，山的这个边，有甜甜的清泉。当露珠儿还在小草的叶尖上闪着光，青山还在沉睡，小鸟还在梦乡时，有一个匆忙而又坚定的脚步声，惊醒了大山的睡梦，美妙的歌声在山间回荡，晨雾中走来山的姑娘。水一样的女子，清澈素净，温婉可人，黑黝黝的秀发在微风中飘逸，清纯的面容映着朝阳 ，明眸看着前方。山的那一边，是她耕耘的学堂。天赐的缘，让她与孩子们相遇，相识。轻轻地，她捧心而至，静静地，她蕴很多感动而归。 人生，能走过去的是时间，走不过的是记忆。在这丰收的九月，和阳光一起飘散在学校的是暖心的记忆。课堂里，耳畔书声朗朗，眼前笑靥如花。分享学生对课文的独特解读，感受学生理解的日渐深刻，欣
2、赏学生文思的日益敏捷，她醉了，如一个丰收的农人，收割沉甸甸的稻谷，绿油油的蔬菜，黄澄澄的果实。操场上，耳畔响来清亮、愉快的笑声，眼前跳动着活泼，轻盈的身影，她醉了，如放牧人醉心于大草原美丽的花儿，雪白的羊群，奔跑的骏马。即时的援助，乐意的关怀在最困难的孩子前；查缺补漏，因材施教在每个孩子中；快乐着孩子们的快乐，幸福着孩子们的幸福。欢声笑语，如诗成行。当班级贴满奖状，考试结束，捷报频传，当放飞的小鸟送来节日的问候，当她培育的花朵盛开在全国各地，她醉了，她觉得自己是世上最幸福的人！当很多同学在城里买了一套套住房，自己却囊中羞涩；当同学聚会时，看到改行的同学意气风发，指点江山，感受到自己视野的狭窄、
3、心地的单纯、经济的寒酸时，早出晚归，依然是她每天最美的事。她只愿安静地沉溺在自己的如诗般的日子中。修改最后错误，点上最适合的标点，画上最该记的记号，打上最鲜红的对号。就算无人喝彩，没有更多人包括家人的理解，她仍会站在她的讲台，陶醉于她的舞台。夕阳西下，剪碎了一地的光影。晚风吹拂漫山的花，飘洒一路的芬芳。回家的脚步虽很沉重，她却还是那么的快乐！春去冬又来，寒来暑也往，一个山村女教师的美好年华，就在这样的日子中轻跨。平凡的人生，闪光的人字，她便是大山里最美丽的姑娘！教师涨工资最新消息：教师工资收入改革教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教
4、师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。（随国民经济增长）2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不但是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不但是心理的安慰，也是对他们的鼓励4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不但要激励多代课，更要激励上好课。5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。