《十佳大学生竞选演讲稿范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《十佳大学生竞选演讲稿范文.doc（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 十佳大学生竞选演讲稿范文 尊重的各位老师，各位同学： 人人下昼好！我叫徐姗，是09级生物师范班进修委员，同时担负我院学生通信社社长，学工助理，校博物馆讲解队队长等职务。 向院里提出十佳大学生的申请，是因为我和在座的各位同学一样，都感到这是一份可贵而可贵的名誉，并且十分渴望获得她，这是我心里的实话，如若不然，现在也不会英勇地站在这里了。我想，作为一个学生，一个学生干部，除了进展自己能够尽己所能没有遗憾地完成该做的工作以外，其实更进展的是能够被别人确定，从而拥有持续起劲下去的信心。我想，爱好名誉不是一小我的错，在寻求名誉的过程中获取到更有价值的器械，才是要害的意义之所在! 进入湖
2、大之后，终于感到到足够的自由空间 ,那时刻，我笑称自己如鱼得水，因为有着那么多的时间去做自己爱好的工作，有那么多的平台去显示自己，有那么多的机会去认识很多志趣相投的同伙。 在进修方面，迄今为止，我已经以较高的分数经由过程了大学英语四六级测验以及较劲争辩机二级测验，并且获得三等奖学金。 在活动方面，刚入校不久，我代表院里列入了校建国六十周年演讲暨通俗话风貌大赛，初露锋芒，捧回一个二等奖。与楚才学院一位学长合作，全程英语主持了校第四届英语朗诵大赛，随后在校第四节英语翻译大赛口译中获得第五名。院级争执赛，寻衅着心里的怯生生，担负了争执队四辩的角色，却意外获得最佳辩手。在英语进修月时代，主持了英语片子
3、配音大赛，并且在英语风貌大赛中获得了一等奖。 在工作方面，有幸参加校英语广播电台，主持每周二的英语广播节目，被评为优良工作人员。后来，黉舍博物馆招聘讲解员，经由层层的筛选，我成为了个一一位，并且做了讲解队队长。在此时代，招待了无数国内专家学者、巴西孔子学院等国外高校接见团、各学院回访校友，中小学师生以及武汉周边市平易近，并且与武汉科技大学讲解团队进行了互相的接见，组队与武汉市博物馆纪念馆一路列入讲解员大赛增进交换与进修。去年12月份，院内三大组织消息部合并为学生通信社，承蒙人人的抬举，让我做了社长。接手工作以来，我一直慎密团结社内成员，在幕后竭尽全力、默默无闻地为学院做着各类消息宣传报道工作，
4、在校网站校报的发稿量相比于往年有分明的进步。我们积极与校记者团合作，向楚天都市报、楚天金报等校外媒体投发我院的宣传稿件，也获得了必定的成效。作为班上的进修委员，对于班上的各项事务，我一直尽职尽责地去做，并且时常与班主任以及其他班委交换，积极为班级建设献计献策。 我时刻切记一个中共党员所要起到的先锋榜样带头作用，积极请求长进，严格请求自己的行动，在生活中与老师和同学们相处地十分融洽。 我习惯去检查与思虑，也自知在很多方面还做的不够。今天来列入十佳大学生的评选演讲，一方面的设法主意也是想知道在我身边那么多优良的学生，他们是怎样走过的这些大学时间，我与他们的差距事其实于哪里，还需要在那些方面去起劲。
5、 熊老师总笑我是一匹野马，我在心里很感谢激动这样一句评价，因为真的很感谢老师能这样去懂得我。然而我进展，自己不仅仅是一匹野马，更进展是一匹有分寸，有理性，有闯劲，却又不失棱角的野马。最最重要的是做一匹能被在座的各位伯乐所赏识的马。谢谢人人！上一页 各位领导、同事们： 年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在管理上都取得较大的进步，下面我就8月份前我任公司经理工作部副部长期间及8月
6、份开始任经理工作部部长以来的工作、学习、管理等情况作以下述职： 一、履行职责情况 年18月期间我任公司经理工作部副部长，在此期间，我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作，协助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作，主要完成以下工作： 1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。 2、公司的公文处理工作。 3、公司的福利企业管理的日常工作。 &n
7、bsp; 4、公司各种证件的年检、换证工作。 5、公司人事、劳资管理工作。 6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。 在公司3月19日新老领导交接以后，按新领导的要求，及时提供领导需要了解的公司情况，为新一任领导了解并掌握公司的发展情况提供信息。 年8月至今我任公司经理工作部部长以来，按经理工作部新的部门职能带领本部员工努力学习，积极工作，做好各种调查研究，及时提供领导所需的各种信息
8、，做好领导的参谋助手，为领导决策提供依据。 无论任经理工作部副部长还是任部长，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。 二、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自身存在的问题，我认为主要有：第一是深入员工、深入基层还不够，以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深；第二，对公司的发展整体把握还不够，以致有时参不到位
9、、谋不到点；第三，对领导的意图领会还不够深，以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。 今后怎么办，我想我应努力做到：第一，多深入员工、深入基层，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；第二，加强学习，加强对公司发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数，真正做好领导的参谋助手；第三，对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想，加深对领导的了解，领会领导深层意图，力争办事办文办会都能达到领导所希望达到的目标。 三、对公司今后开展工作之鄙见&nb
10、sp; 加强对公司各级干部的管理、培训，包括业务方面、管理方面。 1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对成本的控制； 2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理； 3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发现、培训和使用； 4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的控制、实施。 制定合理、切实可行的
11、激励措施，完善分配机制，真正体现以人为本的管理理念。 目前公司生产管理与经营管理分离的工作已取得了很大的成效，但同时也衍生许多矛盾，最明显的是目前的分配机制不尽合理，许多时候更多的是钢性指标，罚多奖少，员工的积极性调动不起来，相反却产生了更多的消极情绪，这对于一个公司的发展不是好的现象，随着公司的生产经营进入一个新的领域，我建议公司明年应开展一些能调动员工积极性的劳动竞赛活动，并建议相应的激励手段，有奖有罚，不能一味的罚，也不能一味的奖。 我想，员工是公司发展的要素之一，在公司生产经营进入一个相对稳定的
12、阶段之后，我们应该腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理使用考虑一下，毕竟设备是“死的”，人是“活的”，把人真正的调动起来，对公司来说应该是一笔不可估量的财富。 窗口购票 别扎堆儿在售票处 一些热门区域的车票紧俏，很多旅客都会连夜排队购票。对此，铁路部门相干人员给旅客支招，不要扎堆儿在车站售票大厅内的窗口，而尽量选择车站新搭建的临时售票口。 目前，铁路部门各种购票方法上不涉及票额分配的问题，从人流上来说，售票大厅购票人数远远多于临时售票口。 特别提示：即使彻夜排队赶到队伍最前端也不要放松，要提前在纸上列出要购置的车次和一两天备用选择的车次，提前备好购票时操作最快的二代身份证。 网络订票
13、 找个网速好的处所 目前，铁路售票网站只有一个，即。同时开通了95105105电话订票热线。由于这两种订票方法购置车票的预售期较窗口和代售点提前4天，因此订票成功的几率更大。 网络购票相比电话订票更加直观，能直接看到各车次开行情况和余票情况，也是上网一族订票的首选方法。 根据一些旅客总结出的经验，在购票时，旅客最好做好筹备工作到一个网速较好的处所、找一台配置较高的电脑上网抢票。 特别提示：旅客必须先注册并开通银行卡网上支付功效。注册时需填写实名信息，并填写手机号码和电子邮件。注册完毕后，需到邮箱中激活信息才干订票。 电话订票 随手备好日历纸笔 如果选用电话订票的方法，则建议选择信号稳固的座机拨
14、打95105105。若只能应用手机拨打电话订票时，则最好找一个信号较好、周围环境安静的地点。 此外，由于电话订票是按语音提示操作，没有网络订票直观，且在语音信息播放三遍后，电话会主动挂断，因此，旅客最好提前多党员思想汇报范文列出几趟自己可以购置的车次、发车时间等信息，提前备好日历和纸笔拨打电话，根据语音提示的车票信息做一些记载，选择自己要订购的车次。 特别提示：电话订票成功后切记要在指定时限内取票，过期订单将作废。 撒大网 发动亲友多管齐下 在购置热门区域春运火车票时，旅客可以尝试在车票开售当日，请亲戚朋友通过多种渠道帮忙代买。例如网络售票事迹材料范文与电话订票在同一预售期内，旅客可发动朋友打电话95105105，自己则可逝世守网络。 特别提示：请他人帮忙购置车票，不要忘记输入证件时要供给乘车人本人的证件号而非购票人证件号。 别迟疑 该出手时立即出手 由于铁路购票系统是一个相互连通的大平台，目前，12306已有800万注册用户，电话订票已扩容至16000线，加上所有的代售点、售票窗口，理论上可以有800多万人同时抢票。 当电话语音提示有余票、电脑屏幕上显示可预订或者售票员说有票时，千万不要迟疑，该出手时就出手，以免三五秒钟的迟疑过后，这张车票已被他人从其他道路购置。 9 / 9