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1、员工满足度调查表_ 填写日期： 年 月 日 为了提高员工的工作主动性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，盼望大家从公司及自身的利益动身，主动配合，仔细、详实地填写该调查表。同时为耽搁您的工作进度表示歉意！ 第一部分（行政人事管理部分） 1、你认为公司的聘请程序是否公正合理？假如不合理，应在哪些方面还须改进？ A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面： 2、你认为员工的绩效考评应当从以下几个方面考核（可多选）， A、任务完成状况 B、工作过程 C、工作看法 D、其他： 3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考
2、核内容： 4、你认为公司应当依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）： A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他： 5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据： 6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？ A、1年 B、2年 C、3年 D、没有具体年限限制，假如员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。 7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、_养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。 A、是 B、否，改善： 8、你认为自己最需要哪些培训？ 9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理学问培
3、训？ A、有 B、没有 10、假如是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受力量是多少？ A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、假如该项培训对自己很重要，还可以担当更多。 11、你认为在公司工作有没有进展前途？ A、有 B、说不准 C、没有 12、除薪酬外，你最看重： A、提高自己力量的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 13、你认为目前最大的问题是： A、没有提高自己力量的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感 14、你认为目前的工作： A、很合适，并且有信念、有力量作好 B、是我喜爱的工作，但自己的力量有所欠缺 C、
4、不是我抱负的工作，但我能够作好 D、不太适合，盼望换一个岗位 15、你的职业倾向： A、盼望在目前这个方向始终干下去 B、盼望换一个方向 C、没有想过 D、依据环境的改变可以改变 16、你认为公司环境卫生状况如何？ A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差 17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明缘由。 A、合理 B、不合理，缘由： 18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？ A、聘请 B、培训 C、薪酬 D、考评 其次部分（员工个人部分） 1、你认为公司目前的工作环境 A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 2、现在工作
5、时间的支配是否合理 A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 3、你对工作紧迫性的感受如何 A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 4、你认为工作的挑战性如何 A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 5、你认为自己的力量是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的力量有些埋没 E、没有能让我施展的机会 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 6、你的工作是否得到了领导及同事的认可 A
6、、特别认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、特别不认可 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 7、你对目前的待遇是否满足 A、很满足 B、较满足 C、一般 D、较不满足 E、不满足 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 8、你与同事的工作关系是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 9、你与其他部门的合作是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 假如选D或E，你盼望哪方面有所改进： 10、是否受多重领导 A、常常是 B、间或 C、从来没有 假如选A，你盼望哪方面有所改进： 11、工作职责是否明确 A、是 B、不是 假如选B，你盼望哪方面有所改进： 12、你对哪层领导寄予盼望 A、挺直上级 B、主管经理 C、总经理 13、你认为公司的主要优势是什么 A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由： 14、你认为公司的主要问题是什么 A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由： 15、你盼望公司用什么样的方式嘉奖你的杰出表现（请概述）： 16、你对公司的其他建议（请概述）： 更多信息请查看文秘学问 .