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1、第 1 页 20XX 年妇产科护理工作总结1 特征码 AokfmLTgExlBDSDnsSMk 以下是工作总结为大家提供的20XX 年妇产科护理工作总结 ， 还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作 总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及 试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了 20XX 年，这一年在 护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质 量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科 室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护 理质量，现总结如下： 一、加强病区管理,夯实
2、基础护理.为患者创造良好的就医环境 今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无 第 2 页 皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周 一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到 “三短” 、 “六洁” ；并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患 者的清洁无污染。 二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际 情况，从以下几个方面制定优质护理措施： （一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工 作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不 仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作 中，我们不仅对妇科病人以
3、“阿姨” 、 “婆婆”称呼,对产科病人 更是用“乖乖”来作为对她的尊称。 （二）改变组织结构。今年 4 月开始在科内实行责任制护理,将 病区分为 A1、A2 两个责任区,分别设两名责任护士, 责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健 康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任 护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限 性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自 己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作， 提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！ （三）改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多， 减轻中午
4、护理工作压力，由原来的一名护士上 8AM 到 4PM 的模 式,改成让两名责任护士上 8AM 到 4PM 的模式,减少中间交接， 第 3 页 既让护理人员接受，又保证了护理安全。 三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才 在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习 和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康 教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的 专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上 岗。 另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职 工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习
5、，并让她们 以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护 士长取得主管护士职称. 四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在: (-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、 治疗、手术等情况进行梳理、登 登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况， 及时指出存问题及时改正，确保患者安全。 (二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特 第 4 页 制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后, 夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现 象. 五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科 室里倡导好
6、学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:如 5、12 操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均 积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成 绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在 活动中成长！与此同时,我科护士唐静被评为”优秀护士”！ 六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力 我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于 记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务. 七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关 怀 为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让 病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质
7、所在.如: （一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;（二）为刚分 娩的产妇送上一杯红糖水;（三）设计并缝制了产妇病员裙； （四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式 助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇 QQ 群， 每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。 （五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。 （六） 第 5 页 在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而 且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片. （七）加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇 到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检 查，今年共电话
8、随访 221 人，受到了患者及家属的广泛好评。 八、加强产房的管理，积极控制医院感染 严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急 危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科 用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测， 完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工 作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进 行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识， 并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下： 全年年共接生 221 人开展早接触早吸吮 100%、实行母婴同室 100%围产儿死亡率 0%工作人员母乳喂养技巧合格率 100% 活产新生儿死亡率 0 产后母乳喂养宣教率 100%九、建立和完善 绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、 多劳多得。 过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但 仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形 式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学 第 6 页 习，服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文 撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验， 大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。