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1、-范文最新推荐- 园林局党支部2007年上半年度工作总结 党建党委 园林局党支部2007年上半年度工作总结 2007年以来，在市委、市政府及建设局党委的领导之下，园林局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥支部在基层的领导核心作用，以党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局党支部的工作情况汇报如： 一、“作风建设年”活动开展地有声有色。 自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心
2、组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时，党支部结合“作风建设年”活动，计精心设计各种活动载体，使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭(即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事)为主要内容的节约型单位的建设；。 在“作风建设年”活动的查找问题阶段
3、，我们将切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。 二、通过微型党课加强思想政治理论学习 在深入学习邓小平理论江泽民文选和“三个代表”重要思想的基础上，园林局支部还制定了每月一课的微型党课学习计划表，有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。微型党课的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代
4、会学习、党章学习、机关效能建设学习、社会主义荣辱观学习、党风廉政建设学习等内容。 微型党课的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点，微型党课的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当，先通过个人学，再由支部集中学，最后开展专题研讨，此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性，而且真正做到学以致用，以用促学、学用结合，大大增强了学习的有效性。通过每月一课的微型党课学习，使园林局的党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态和工作状态，为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。 三、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力 紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和
5、改进党的组织建设。 在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用，同时，大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。 与此同时，园林局支部以坚持标准慎重发展为前提，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，并制订2007年度发展党员计划，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。 在工作中，园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司机不够了党员同志上，浇水工人中署了党员同志顶，晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中，面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况，园林局党支部带领着职工，从
6、早上7时到晚上十时，加班加点，打了一场漂亮的攻坚战，不仅顺利地完成了工程，而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。 在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委2007年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。 四、确立安全生产理念 加强安全生产工作 党的十六届六中全会把安全生产作为构建社会主义和谐社会的切入点和着力点之一，市园林局党支部面对新的形势，以科学发展观为指导，积极配合行政部门完善安全监管模式，并从六个方面入手，切实地加强本单位的安全生产管理工作。 一、加强安全生
7、产责任管理制度。 今年上半年我们成立了安全生产管理领导小组，并明确了各自的责任，单位主要负责人是安全生产的第一责任人，主管生产的副职是直接责任人，各部门负责同志是具体责任人。为了加强工作力度，我们又设置了一名专职安全员，形成由“一把手”负总责，分管领导、所属科室负责人、专(兼)职安全员具体抓的安全生产网络。其次，我们把安全生产管理纳入年度目标责任考核，各级责任人均签订了安全责任状，安全生产管理实行一票否决制。 二、落实安全生产会议制度。 每月召开一次安全工作会议，传达上级布置的安全生产管理工作重点，总结本单位上一个月的安全生产管理工作情况；每半年度召开一次安全生产总结会议，并部署半年度安全生产
8、管理工作。 三、加强全体职工的安全生产教育制度。 安全生产教育是我局贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。时间安排为每季度一次，对象为全体职工，内容主要有有关安全生产规章制度的学习；正确使用各类园林绿化工具的学习。并且通过宣传栏、黑板报等形式宣传介绍安全事故，讲解人身安全知识、防火知识和交通安全法规，着力营造浓厚的宣传氛围，提高了职工安全意识。 四、加强车辆管理制度。 单位车辆由综合科统一调度管理，各车辆实行定人驾驶、养护；驾驶员对车辆负有保管、养护、维修的责任。发现安全隐患应及时排除，保证车辆安全正常运行，并保持车容、车貌整洁
9、；按市政府规定，采用招标形式确定车辆定点维修。 五、围绕园林绿化工作任务，落实长效管理机制 结合园林局8xxxx平方的绿化养护任务，我们将2007年定为“绿化养护年”，并出台“四大举措”来切实加强养管督查力度。 举措一是：创建园林绿化养护示范点；我们确定了二个绿地(南河沿路绿地、开丰路绿地)，三个公园(阳明公园、舜北公园、新建公园)，二条道路绿化(南雷路、新建路)和一个鲜花布置点为创建07年度绿化养护示范点的单位。此举通过以点带面的方式，将会全面地促进我市的园林绿化养护工作。 举措二是：在绿化养护工作中提出“五化”的具体工作要求；“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工
10、作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。 举措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。 举措四是：设立督查考核成绩排行榜，推行“三淘汰”制度；这“三淘汰”一是对于市园林局提出的问题在二十四小时内不进行整改的单位将被淘汰；二是绿化苗木由于养管方面的问题大片死亡的单位将被淘汰；三是在督查考核排行榜上连续三次未位的单位将
11、被淘汰。 六、强化反腐倡廉工作 园林局作为我市城市园林绿化建设的主要力量，园林局党支部将积极配合单位行政部门切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系建设，将“阳光工程”引向深入。同时，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党支部的监督作用。 园林局党支部还组织召开了中共中央纪纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的专项学习，通过专项学习，使园林局全体党员同志进一步提高了认识。 七、积极做好群团工作和公益事业 园林局党支部积极广泛开展各种群众
12、性文体活动，增强团结和活力，如今年在元宵节时组织开展了“闹元宵”活动。同时针对本单位内年轻大学生多的情况，积极做好共青团工作，组织开展有益于青年职工成长的活动，在工作任务安排中，让共青团积极参与，如在近期开展的本市植物多样性调查工作中，共青团是作为一个团体成为本次调查工作的主要执行人。在妇女工作中，园林局党支部加强对单位内女职工的思想道德建设，同时在“三八”节时，安排了两天时间让她们外出参观考察。在公益事业方面，园林局党支部积极参与，每年单位都有几次的募捐活动，每次都是完满完成，今年上半年大型的捐款捐物活动就已有了两次，一次是为受灾群众捐衣物，一次就是对慈善总会的捐款。 八、主要存在问题及今后
13、工作方向 半年年，我们的工作取得了一定的成绩，但从中也发现了一些园林局党员同志所存在的问题，如工作热情不够高、注重技能学习不注重政治思想学习、联系群众不够密切等等。针对以上存在的问题，园林局支部将配合单位行政部门立足长远、建章立制，有针对性地制订和补充完善单位的各项规章制度，达到依靠制度管理人，机制约束人的目的，同时，我们将进一步提高思想认识，边整边改，切实地将“作风建设年”活动成果落到实处。 这些日子，所有的心因一个地方-汶川相连，所有的情因一场灾难-地震而动。打开电视，翻开报纸，常常会泪流满面，或为幸存者顽强的生命力，或因救助者无私的奉献，或因灾难的无情伤亡的悲惨。曾经我们感叹人情的淡漠，
14、感叹中国没有凝聚力，可是，一场突如其来的灾难，让所有的中国人以前所未有的团结走到了一起，长城长江，黄山黄河，高原海滨，天南地北，人们不约而同地涌向了那里，带着一颗随时准备奉献的心，带着一腔随时准备抛洒的热血，带着亲人般热切的问候，带着兄弟姐妹深情的呼唤，带着无私的捐助，带着建设的双手，有政府领导，有武警战士，有志愿者，有普通市民，无数的人无数颗心连在了一起。灾难是那样的突然，而救助是那样的迅速。于是有了许许多多感人的故事上演：一位普通的人民教师，当地震来临时，救助了许多学生，她的女儿就在他的不远处丧生；一位民警，父母女儿都葬身废墟，他仍然坚持在救助的一线；一位人武干部，三十多位亲人四只剩下七人
15、，却始终没有回一趟家；许多的生命在瓦砾下长眠；许多生命在救助中奇迹般生还，一首<孩子，请抓紧妈妈的手 >写尽了妈妈与孩子的交流，担忧与安慰，留恋与不舍；一封写给妈妈的信，坦露了无数武警战士对生命的热爱与尊重，对使命的承担与虔诚；一句“努力，就有希望”表达了所有生者与遇难者的共同信念。不抛弃，不放弃，不忘记，让所有的生者与遇难者共同铭记，所以有了超越生死的牵手，跨越地域的灵犀相通，有了超越极限的奇迹。有钱的出钱，有力的出力，在这场灾难面前，我们是那样的勇敢，顽强，团结。当救援人员在前方不遗余力地挽救生命时，后方掀起了捐款的热潮：一元，十元，百元，千元，万元，普通的人尽其所能；百万，千
16、万，上亿，企业尽其所能。孩子们拿出了积攒的零花钱，甚至乞丐都将自己乞讨得来的一百多元捐献了，几乎所有的角落都在行动。生命，热情，爱心，张扬在每一个地方。所有的谣言，都消失了；所有的污蔑，都消失了；所有的感动，都涌来了；所有的赞扬，都涌来了：“一个总理在灾后两小时赶到灾区的国家，一个能调集十多万救援人员的国家，一个企业和个人捐款超过数百亿的国家，一个因争相献血而造成交通堵塞的国家，是坚强而打不垮的。” 教练员优秀事迹汇报材料 _，男，1958年出生，驾龄16年，从教9年，经验丰富，态度和蔼，教学方法多样。 中国有句古话：“一日为师，终生为父”，在*市*驾驶员培训有限公司，_师傅的严谨教学态度曾深
17、深感动过他所教过的每位学员，所有学员无一不钦佩他。学员给校领导来信曾这样说：谢师傅为人亲切、和蔼，在指导学员的过程中从来不发火，初上车学员难免有动作不协调，但谢师傅从来不嫌麻烦，一遍又一遍地耐心指导，每到考试前，谢师傅要为学员安排临考前的强化训练，吃下颗“定心丸”，考试很容易通过。谢师傅在教学方法上融入应试注意，应考要点。因此，平时抓紧了，临到考试其实也就什么都不怕了。 如今，朔州市驾驶员培训市场竞争日趋激烈，在市场竞争的环境下，像谢师傅这样“以技服人，以技教人”的优秀师傅实在难得，谢师傅这样孜孜不倦，敬业爱岗的工作精神以及为人师表，令人尊敬的带教师傅形象不仅值得驾校业内人士学习和推广，更应该
18、以此来勉励我们每一个人的工作态度，同时也希望贵校能够将谢师傅这样好的师傅形象推广开来，有更多的“以技服人，以技教人”的好师傅。 不仅如此，在2005年谢师傅的先进事迹还曾被朔州市教育电视台报道过。他的为人处事，敬业爱岗和良好的职业道德，给广大学员留下深刻的印象，谢师傅对学员认真负责，耐心细致。在培训中，他对初学者总是不厌其烦地一遍遍进解，手把手地教，直到弄懂学会为止，从来不 对学员发火，更没有粗话脏话。许多学员都冲着这一点慕名前来跟谢师傅学车。在工作上他宁可自已辛苦一点，早来晚去，也要完成学校安排给他的所有任务。对学员赠送的礼物他都婉言谢绝，更没有索要事情发生。他对学员也关心入微，记得一次一位
19、学员在大雨中练习倒车，头要伸出窗外往后看，谢师傅不顾自己淋湿衣服，走到车旁为他打伞，使在场所有人深受感动，同时也为他们跟上这样的教练感到庆幸。谢师傅的为人和敬业精神难能可贵，令人敬佩，他用自己的实际行动兑现了“善待学员”的诺言也为安顺驾校树立了良好的对外形象。 他经常鼓励学员，从不大声呵斥学员。他这样要求学员：学习不在于时间和动作的量，而在于对质的把握。要不就不要练习，一旦坐到驾驶的位置上就要全力集中精神，做好每一个动作，提高学习效率，提高动作的正确率。他的教学理念是：快乐教学，让学员在开开心中学会开车。 _这种爱岗敬业，不计个人得失的精神；以图报社会，在创建和谐社会中做出贡献的精神；的确，值得每一个人向他学习。 11 / 11