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1、第 1 页 共 5 页 公关公司辞职申请书 范本 第 2 页 共 5 页 尊敬的公司领导及各位同事： 您好！正如本信的名称，我已决定辞职。 首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的 点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的 辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些 前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写 作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的 策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。 既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢？下面即是原因： 一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是 做一名媒体人或是
2、纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能 的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而 不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务 我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是 很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现， 这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他 第 3 页 共 5 页 沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有 更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式， 毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。 二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由， 放任思维扩散的人，有太多的束缚的
3、时候想不出好的点子，也 写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩 不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广 告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他 们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有 项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道 公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多” ，没有 强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点 看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制！ 上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原 因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多 包涵，如对公司
4、发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个 后辈的不成熟言语吧。 第 4 页 共 5 页 xx 是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范 围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西， 与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的优点及 长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司， 甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。 在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展， 一个是世界杯，而在 a5 正在执行过程中我却选择了离开，因此 深感对不起大家。希望 a5 项目的执行一切顺利，希望公司接下 来的项目圆满成功！祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越 来越好！ 望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢！ 此致 敬礼 申请人：xxx 时间 第 5 页 共 5 页