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2、工作以及 领导花生,那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我 就找到了。不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做,客观 得对自己进行了定位，而且非常重要的是明确我想要的工作到底是 什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。投简历面试的过程非常折磨人，尤其是我的处境（每天很大压力， 完全是自我打磨的阶段）。我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃 娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时z那绝对是一个互 相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我,觉得和这样的团队 合作一定可以有火花。工作总结真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一 份
3、我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的话说 就是觉得我已经加入很久了。这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的 集体,而且还不乏八卦调节生活。每个人都特别,合作也会有摩擦, 但是整体运作非常协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到 不同的工作态度，生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化 的影响。领导娃娃也非常合适我目前阶段对于领导的需求。如 果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的 话,现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。”娃娃” 信任我,从刚进入公司就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建 议他都认真的听了,而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。 后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候 他是我坚强的后盾。这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面向的客户并 不要求尖端的技术。经验主要体现在理解需求上面,如果说前两年工作总结我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么 今年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求, 也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here