管理中存在的问题.doc

上传人:scccc 文档编号:12001018 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:2 大小:63KB
返回 下载 相关 举报
管理中存在的问题.doc_第1页
第1页 / 共2页
管理中存在的问题.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《管理中存在的问题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理中存在的问题.doc(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、精品文档管理中存在的问题一、共性问题1、沟通协调不到位科室、个人之间踢皮球、推责任、2、 办事拖沓不及时、无结果、没时间概念、缺劳动纪律概念3、 管理效果不到位、不规范没有监督、考核、责任主体、有令不行二、个部门、领域的具体问题1、财务:签字审核程序、招标程序、对外经营投标保证金、基建,设备购置2、合同:安全质量条款3、人事管理:工资政策、人员管理、引进人才、利益分配、4、文字材料:严密5、安全、质量三、树立集中意识1、政策意识:熟悉政策、熟悉规范、熟悉定额标准2、市场意识:派业务员,资质的作用3、成本意识:效益观念,财务资金意识4、责任意识,工作要有目标,对得住身份,对得住自己5、沟通意识:

2、换位思考意识,短信、电话、面谈。6、自律意识:做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。古人讲: “君子为政之道,以修身为本。 ”中国传统文化历来把自律看作做人、做事、做官的基础和根本。机关各处室履行责任,努力工作,完成了所规定的各项任务,全年整个工作比较优秀,推动了全局经济的发展与队伍的稳定。要求各处室要发扬成绩,开拓创新, 努力完成新年度的工作任务。增强政治责任意识, 进一步转变工作作风局机关干部要带头转变作风, 做出表率, 尽快适应新的工作环境,不断改进调查研究的方式与方法,要努力抓好地质工作的落实和市场项目的争取。搞好管理创新, 对财务管理、利益分配等制度要进一步规范, 做到事业单位规范化,市场行为科学化,具体工作精细化。抓好民生工作,加强对绩效工资、离退休人员补贴等问题的研究与落实。1欢迎下载精品文档欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书, 学习资料等等打造全网一站式需求。2欢迎下载

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1