【工作总结】20XX年度纪检监察工作总结及20XX年工作计划[1].docx

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1、第 1 页 20XX 年度纪检监察工作总结及 20XX 年工作计划1 特征码 RafKjAaRYyCohKXspmCJ 20XX 年，*县纪委、县监察局在市纪委、市监察局和县委、县 政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全 会精神，全面落实十八届中纪委二次全会、十届省纪委二次全 会、州纪委十届三次全会和县委、县政府的部署要求，坚持 “围绕中心、服务大局” ，坚持“从严治党、执纪为民” ，坚持 “标本兼治、惩防并举” ，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设， 为全面构建繁荣和谐新红原提供了坚强的纪律作风保障。 一、20XX 年度纪检监察工作总结 (一)纪检监察工作目标任务完成情况 年内

2、，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、 狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在 20XX 年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第 一的优异成绩。 (二)开展的主要工作 (1)认真抓好党风廉政建设责任制的落实 1.完善领导体制，明确责任分工 认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的 政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工 第 2 页 作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就 延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。 一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实 党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，

3、 首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县 委常委会和县政府常务会议专题研究反腐倡廉工作 13 项，党风 廉政建设领导小组召开会议 11 次，专题研究、部署党风廉政建 设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了20XX 年党风廉政建设和反腐败工作意见 ，及时调整充实了责任制领 导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县 长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制， 严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责” 工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建 设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓， 两手硬的原则，确保了

4、反腐倡廉责任落到实处。 二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉 建设第一责任人职责，20XX 年度亲自安排部署反腐倡廉重要工 作 34 次，对反腐败倡廉重大问题批示 14 件。县委、县政府以 坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工 作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、 管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反 腐倡廉建设 72 次。及时将 20XX 年度党风廉政建设责任制工作 第 3 页 任务细化为 11 大项 68 个小项，并按照班子成员所分管业务范 围，分别由 20 名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作， 明确了 34 个牵

5、头单位、55 个协办单位任务;根据每位县级领导 干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20 张，有力促进了 领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任 务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要 求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工 作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和 协办任务 89 次，组织有关部门开展专项工作检查 31 次。 三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党 政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支 持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工 作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开

6、全县党风廉政 建设工作会议，与 11 个乡镇和 72 个县直部门、单位签订了党 风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一 级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作 力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚 持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行 督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年 底目标考核的依据。 2.深化宣传教育，端正舆论导向 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注 第 4 页 重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格 局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的 舆论氛围。一

7、是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉 理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,坚持每季 度开展反腐倡廉理论学习。20XX 年度，通过扩大中心组参会人 员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与 会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全 反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面 理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风 党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级 负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示 范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导 干部 部讲授党课 80 次,人均 2 次，科

8、级领导干部讲授党课 112 堂。 同时，向副县级领导干部发放廉政准则学习读本 38 份。组 织机关、乡镇、村(居)社区征订廉政中国 、 中国监察 、 廉政瞭望等反腐倡廉学习用书 200 余套;有效提升全县干群 的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台 第 5 页 廉政时空专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外 廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪 检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文 化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉 政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益 广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰

9、富了廉 政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效 提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人 心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防， 主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对 全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、 全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所 有科级领导干部观看忏悔实录 、 象牙塔里的蜕变 、 一个 明星区长的坠落轨迹 、 保持党的纯洁性 、 小金库引发的大 案等廉政警示教育片，警示教育 2506 人次，进一步增强广大 党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。 3.注重改革创新，规

10、范权力运行 坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防 腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政 法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。 一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监 督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告 第 6 页 个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈 话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对 轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的 党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党 内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工 作稳步推进。截止目前，纪委

11、负责人同下级主要负责人谈话 50 人次，廉政谈话 262 人，诫勉谈话 9 人，提供党风廉政意见 426 人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未 出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。 二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为 重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一 大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目 安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会研究决定。坚 持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没 有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项， 进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相

12、关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府 决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不 断加强。 三是规范从政行为，落实责任追究。完善红原县落实廉 政准则的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办 责任制;细化公务用车、出国(境)、公务接待等方面的制度规定;着 第 7 页 力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从 政和廉洁从业行为。完善红原县违反党风廉政建设责任制的 责任追究办法 ，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件 管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力 构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建 设责任体系。 四

13、是完善“四公开” ，确保权力阳光透明。按照主动、及时、 定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及 时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电 视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传 手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式， 加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行政权力运 行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成 执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理 37 个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政 强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共 计 3568 项行政权力事项，依法

14、界定执法权限，建立健全要求具 体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进红原县门户网站 建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已 公开各类政务信息约 1300 余条。主要公布了重大工程建设、人 事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从 党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手， 第 8 页 认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机 制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务 公开工作制度化、规范化运行 ;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务 公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等 部门采取明查

15、暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实 地检查公开情况，及时指出公开中存在的问题，并责令限时整 改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导 的责任。全县 115 个单位进行了党务公开、政务公开、村务公 开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。 其中：县级部门 58 个、乡镇 11 个、行政村 33 个、社区 3 个、 学校 4 个、科研院所 1 个、其他 5 个。 4.推进监督工作，促进权力正确行使 坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线” ，努力形 成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督 模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。 一

16、是以领导干部为重点，落实监督制约措施。强化党委全 委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯 第 9 页 彻落实党的十八大精神、遵守廉政准则 、执行民主集中制、 廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、 民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，充分发挥各监 督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书 记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况 的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政 建设职责情况报告。 二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立 “预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运 行、权力监督这三个关

17、键点，认真落实中国共产党党内监督 条例 。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深 入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等 级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐 步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基 础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经 济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最 大限度地减少腐败滋生的土壤条件，最大限度地减少党员干部 犯错误机会。 三是以干部作风为重点，深入开展纠风治乱。结合我县实 际，制定20XX 年纠风工作实施意见 ，以卫生、教育、公安、 国税等单位为重点深入开展行风评议工作;充分发

18、挥纠风工作的 保障作用，以民生工程和藏区政策落实为重点，以解决损害群 第 10 页 众利益的突出问题为重点，切实解决食品药品安全，庆典、研 讨会、论坛过多过滥，公路“三乱” ，教育乱收费，领导干部违 反规定收送礼金、有价证券、支付凭证等人民群众反映强烈的 突出问题。认真开展“小金库”和公务用车专项治理工作，积 极推行单位公务卡。以行政执法部门和基层站所、窗口部门为 重点继续深入开展民主评议政风行风工作，促进全县发展软环 境的不断改善;注重密切党群干群关系，积极搭建“三平台一机 制” ，大力宣传“阿坝民声”诉求平台，深入开展“挂包帮” 、 藏羌城乡党旗红、 “中国梦”主题教育活动、党的群众路线教

19、育 实践活动，截止目前，县政务服务中心已基本建成即将投入使 用，全县 11 个乡镇都建立了便民服务中心，进一步提高了服务 效率，规范了行政行为，使党群干群关系更加密切;以贯彻落实 中央八项规定精神作为切入点，着力解决“四风”问题，突出 解决实际问题，切实收到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的 效果。制发县关于改进工作作风、密切联系群众的十条规定 ， 关于坚决刹住中秋国庆公款吃喝送礼等不正之风的通知 、 关于开展会员卡专项清退活动的通知 、 关于开展机关作风 建设的通知等文件，进一步促进干部作风的转变。 5.强化监督检查，确保利民惠民 加强对党的十八大以来作出的重大决策部署执行情况的监 督检查，特

20、别是对县委、县政府重点工作、重要民生工程等重 大决策部署执行情况的监督检查，狠抓落实、务求实效，促进 第 11 页 全县工作各项政策和任务科学、廉洁、高效落实，确保权力行 使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。 一是强化对维护政治纪律的监督检查。严格执行州县有关 维护稳定工作各项决策部署，及时调整完善维稳监督检查工作 领导小组，认真制定维护稳定监督检查实施方案，切实细化责 任，明确任务，全面形成县纪委主要领导亲自抓，负总责;分管 领导具体抓，县纪检监察机关和片区纪工委分片抓和乡镇党委 政府直接抓的工作格局。 二是强化对民生工程的监督检查。认真贯彻落实中央、省、 州、县关于推进藏区跨

21、越式发展长治久安的各项部署和要求， 按照县委政府建成小康红原的总体要求和目标，紧紧围绕各项 民生工程的建设和强农惠农政策的落实，加强项目实施和资金 管理使用的情况开展监督检查 27 次。按照关于开展“阿坝民 声”交办件督办工作的通知要求，组织相关单位对“阿坝民 声”涉及红原的 19 件民生问题办理情况进行了认真自查，顺利 通过州委、州政 府的复查。同时，及时对书记信箱 1 件、县长信箱 5 件民生问 题予以及时办结。 第 12 页 三是加强对招投标工作的监督检查。严格执行招标投标 法和政府采购法等法规，确保公共资源交易活动规范、 高效、廉洁运行。今年纪检监察机关派员参与施工招标项目监 督 15

22、 个，节约资金 1291.53 万元，节约率为 12.36%;参与施工 比选项目监督 23 个，节约资金 201.81 万元，节约率为 7.70%; 参与政府采购监督总计 81 宗，节约金额：203.87471 万元。四 是对村级换届选举工作的监督检查。按照我县“一好三强”选 人用人标准和“3313”公推直选办法要求，县纪委及时制发 关于严肃村(社区)党组织换届选举纪律的通知 、 红原县村 (社区)党组织换届选举防止拉票贿选实施办法及红原县村 (社区)党组织换届选举拉票贿选纪律处分流程等文件，严肃 换届纪律，强化全程监督，确保了全县村(社区)党组织换届选 举的圆满完成。五是对专项活动开展情况的

23、监督检查。按照党 的十八大部署，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容 的党的群众路线教育实践活动，认真落实中央“八项规定” 、省 委“十项规定” 、州委“十项规定”及县委“十条规定” 、 “三项 要求” ，严格落实廉政准则各项规定，着力解决人民群众反 映强烈的突出问题。及时制发红原县认真贯彻“八项规定” ， 进一步改进纪检监察机关工作作风实施意见 、 红原县厉行勤 俭节约反对铺张浪费工作要求 、 红原县改进工作作风、密切 联系群众有关规定落实情况监督检查实施方案 、 红原县主题 教育活动督查方案等文件，在加强学习宣传的同时，采取自 第 13 页 查自纠、明察暗访、专项检查和重点抽查等形式，

24、开展专项监 督检查 7 次，确保规定贯彻落实。 6.深化体制机制改革，加大源头治腐力度 坚持通过深化改革，完善体制，创新机制，用科学的、系 统的、可操作的法律法规、规章制度来约束权力、规范行政行 为，堵塞漏洞，促进源头治腐工作不断深化。 一是深化制度改革，推动干部人事工作。坚持将干部人事 体制改革与经济体制、政治体制、行政体制等体制改革相协调 配套。从不断巩固党的执政基础，提高党的执政能力，建设一 支符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉 洁”二十字好干部标准和能担当起建设现代化重任的干部队伍 的目的出发，不断深化和推进干部人事制度改革。继续把好干 部选拔任用“提名关” ，完善和

25、规范酝酿、讨论决定制度，增强 识人察人的准确性，推进选拔任用工作的科学化、民主化和制 度化进程，在公开选拔、竞争上岗、增强选人用人透明度和干 部选拔任用监督等方面力度明显加大，同时，通过任前谈话， 正确引导新任干部的工作积极性、提高干部的廉洁性。 二是深化制度改革，健全行政管理体制。坚持以政府职能 转变为核心，深入推进行政审批制度改革，大力推进电子政务， 加快“在线”效能监察建设，确保对行政许可事项和其他非许 可事项实施情况的受理、承办、审核、批准和办结等重点环节 的实时监控。 第 14 页 三是深化制度改革，建设现代市场体系。规范土地征收和 使用权出让制度。加强国有土地批后监管，延伸土地管理

26、监督 “链条” ，实现对土地使用行为的全程监督。全面深化政府采购 “采管分离”工作机制，建立健全以财政部门为主，纪检监察、 审计及其他有关部门配合的采购管理和监督机制，贯彻落实 政府采购法 ，依法规范政府采购行为，加强对采购人员的监 督管理，对纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目 均实行政府集中采购。 7.严肃查办案件，发挥治本功能 坚持有案必查、有腐必惩， “老虎” 、 “苍蝇”一起打，既坚 决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的 不正之风和腐败问题，全力维护党的机体健康和队伍纯洁。 一是加强领导，为办案提供组织保证。坚持从加强领导入 手，强化办案责任制。强化了主要领

27、导负责制。由纪委书记亲 自抓案件查办工作，并形成了主要领导亲自抓，分管领导具体 抓，其他领导配合抓的办案领导体制和“谁主管、谁办案、谁 负责”的办案责任制。形成了重点案件主要领导亲自靠前指挥， 阶段性听取汇报，协调解决疑难问题，为办案工作排忧解难的 工作格局;推行了“主办负责制” ，实行每一案件一人负责，二 人主办，一包到底，进一步强化了办案人员的责任;加强了后勤 保障。自 20XX 年以来，县委、县政府在办案经费，交通、通讯 工具上尽量向办案工作倾斜，为办案工作开绿灯，对办案工作 第 15 页 给予大力支持。 二是拓展案源，加大案件查办力度。充分发挥信访举报主 渠道作用，多途径深层次挖掘案件

28、线索。在开通了信访室举报 电话的基础上、今年还开通了党风廉政监督举报电话、96960 行政效能投诉电话和在 11 个乡镇、县城人口集中地设置廉政信 箱等多形式，有效畅通信访举报诉求渠道。联合组织部、县委 政府 督查室、审计局等职能部门，从排查问题入手，捕捉案件线索， 深挖细查违法违纪违规问题背后隐藏的各类腐败行为，利用效 能监察、专项治理、执法监察、廉政监察等各种有效的手段， 牢牢把握案件查办工作的主动权，加大案件查办力度，有效遏 制腐败。同时，坚持严格依纪依法办案，安全文明办案，完善 安全责任体系，不断优化办案环境，不断探索新形势下案件监 督管理工作的新途径、新办法。截至目前，县纪委共受理群

29、众 来信来电来访举报 34 件，已办结 31 件，立案 9 件，给予开除 党籍处分 1 人，党内严重警告 4 人，党内警告 6 人;给予行政记 大过处分 1 人。挽回经济损失 41.22 万元。 三是惩防结合，发挥案件查办的治本功能。健全完善重大 第 16 页 案件剖析制度，督促有关部门总结经验教训，改进管理，堵塞 漏洞，通过查办案件加强教育警示、强化监督制约、推进建章 立制，不断发挥查办案件的治本功能，从而达到查办一个案件 解决一类问题的目的，实现了坚决惩治腐败和有效预防腐败的 综合效果。同时注重澄清是非，保护干部干事创业的积极性。 同时，针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防。 8.注重社

30、会评价，深化党风廉政建设 坚持以“群众满不满意、高不高兴、答不答应”为党风廉 政建设的着力点和突破口，认真贯彻落实四川省党风廉政建 设责任制领导小组关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见 ， 加快推动党风廉政长效机制建设。由县党风廉政建设责任制工 作领导小组办公室负责召集相关部门认真分析梳理我县在党风 廉政建设方面群众反映强烈的突出问题，查找工作中存在的薄 弱环节，建立问题台账。20XX 年至今，本着有则改之，无则加 勉的原则，共对 14 个问题进行逐一整改解决，整改率达到了 100%。在县委、县政府的支持下，在全县干部的共同努力下， 20XX 年上半年，我县党风廉政建设社会评价综合指数排名全

31、省 第一，较去年全省第二上升一位。同时，强化结果运用，切实 将评价结果纳入党风廉政建设责任制年度考核，作为各级党政 领导班子考核的重要依据和领导干部表彰奖励、考察考核、选 拔任用的重要参考。 9.加强自身建设，提高履职能力 第 17 页 县委书记多次到县纪检监察机关进行实地调研，对存在的 困难及时予以解决。在县委政府的关心支持下，仅 20XX 年，县 纪委先后就有 15 名同志得到晋升、提拔和交流到重要工作岗位， 充分体现了县委政府对纪检监察工作的重视、对纪检监察干部 的关爱。以提升纪检监察干部的政治业务素质以及办案、执纪 监督等能力为目的，深入开展以“为民、务实、清廉”为主要 内容的党的群众

32、路线教育实践活动，以纪检监察系统“三项建 设” 、 “纪委书记下基层”活动为抓手，继续加大对乡镇纪委和 村级监督委员会的业务指导，全面加强自身建设，努力提高纪 检监察工作能力和水平。积极创建县级文明单位，认真落实 “监督者更要带头接受监督”的要求，自觉增强政治意识、表 率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，树立纪检监察干部 可亲、可信、可敬的良好形象。 今年以来，分批次对乡镇纪委书记、新任科级领导干部、 入党积极分子、初任公务员集中进行纪检监察业务培训，截止 目前共计培训 397 人次。同时，按照“履行职能、突出主业、 上下对口、积极推进”的机关和队伍建设目标，在委局机关内 设机构、行政编制和

33、领导职数总数不变的基础上，对纪委、监 察局内设机构进行了调整，通过保留办公室、信访举报室、案 件审理室、案件检查室，撤销原有的党风廉政室、执法监察室、 纠风效能室，合并成立党风政风监督室、执法效能监察室和增 设宣传教育室，全面完成内设机构调整。 第 18 页 (三)存在的主要问题及原因 一是个别单位负责人党风廉政建设工作责任意识不强，重 业务工作开展， “一岗双责”责任履行不够;二是少数单位抓任 务落实力度不够，工作开展不平衡;三是党风廉政责任制牵头、 协办单位工作协调、衔接、配合不够;四是监督制约机制还不够 完善，有效预防腐败的制度还不够健全;五是制度的执行力还有 待加强;六是工作思路不够开

34、阔，创新力度还不够。 二、20XX 年纪检监察工作安排 (一)目标任务 全面学习贯彻党的十八大、十八届四中全会、中央省州纪 委全会、县第十一次党代会精神，坚持 “标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防”的方针，全面落实保持党的先进性和纯 洁性的各项要求，大力倡导八个方面的良好风气，与时俱进， 开拓创新，真抓实干，深入推进党风廉政责任制建设，健全完 善惩治和预防腐败体系。按照州委“发展为要、稳定为重、民 生为本、团结为根、党建为基”的总体要求，为建设“五个红 原” ，提供坚强的政治和纪律作风保证。 (二)重点工作 (1)强化监督检查，确保决策部署贯彻落实 严明责任、严格监督、严肃纪律，确保党委

35、政府各项 第 19 页 决策部署有效落实，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。 严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把 “权力关进制度的笼子” ，保障人民知情权、参与权、表达权和 监督权。紧紧围绕县委提出的“三生并重、三牧兼顾、三产联 动、三化互动”科学发展思路，强化对政治纪律执行情况及民 生工程项目建设情况的监督检查，不断健全完善制度措施，严 肃查处违纪违法行为，确保我县政治稳定、经济发展、社会和 谐和人民安居乐业。同时，充分发挥人大监督、政府专门机关 监督、政协民主监督、司法监督的作用，加强群众监督和舆论 监督。深入开展执法监察、廉政监察和效能监察。 (2)推进作风效能建

36、设，密切党群干群关系 深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众 路线教育实践活动，认真落实基层调研、定期接访下访等制度， 严格执行中央“八项规定” 、省、州“十项规定”及县“十条规 定” ，严格落实廉政准则各项规定，着力解决人民群众反映 强烈的突出问题。 以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，督 促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。坚 决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的 良好作风，推动机关行政效能建设，以实际行动正文风、改会 第 20 页 风、转作风、树新风。继续加大作风整顿力度，深入治理庸懒 散拖浮现象，巩固和扩大治庸问责工作成果，建立

37、健全领导干 部作风状况评价机制。坚决查处“不在状态”的党员干部，及 时纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不 良倾向，严肃查处行政不作为、乱作为和慢作为。 继续弘扬“不甘落后、团结奋斗、争创一流”的红原精神。 结合“藏羌城乡党旗红” 、 “挂包帮” 、 “实现伟大中国梦、建设 美丽繁荣和谐四川”主题教育等活动开展，进一步深化“三个 零距离”服务，努力推进党政部门依法行政、诚实守信，不断 提高公信力。 (3)强化案件查办，保持严惩腐败势头 坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法 案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全 力维护党的机体健康和队伍纯洁。不断拓

38、宽和畅通信访举报渠 道，加快推进办案场所规范化建设，严肃查办违纪违规案件。 (4)强化宣传教育，狠抓廉政文化建设 努力创新宣传教育形式，认真开展维护党纪、保持党的纯洁 性教育。继续加强理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、 示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出 问题专项教育。 着力开展廉政文化建设，深入挖掘红色文化和民俗文化资 源，努力形成特点鲜明、务实管用、具有牧区特色的廉政教育 第 21 页 品牌，推动形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。 (5)强化源头治理，推动惩防体系建设 认真落实领导干部“一岗双责” ，突出任务分解、监督检查 和考核评价，全面落实党风廉政建设责任制。着

39、力推进行政服 务体系标准化、规范化建设，加快电子监察系统建设。着力推 进权力运行公开化、规范化，继续抓好基层组织党务、政务、 司法及各领域办事公开，健全完善质询、问责、经济责任审计、 引咎辞职、罢免等制度。加强党内监督、民主监督、法律监督 和舆论监督。加强社会领域防治腐败工作，推动建立社会诚信 平台。 (6)注重社会评价，提升群众满意度 认真贯彻落实党风廉政建设社会评价工作，加快推动党风 廉政长效机制建设，认真分析梳理本地区在党风廉政建设方面 群众反映强烈的突出问题，查找工作中存在的薄弱环节，建立 问题台账，逐一整改解决。同时，强化结果运用。 (7)加强自身建设，提升反腐倡廉能力 深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众 路线教育实践活动，以纪检监察系统“三项建设” 、 “纪委书记 下基层” 、 “藏羌城乡党旗红” 、县级文明单位创建等活动开展为 抓手，深入开展学习型、服务型、创新型纪检监察机关建设， 积极创建县级精神文明单位，努力建设一支忠诚可靠、服务人 民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。 第 22 页 (三)保障措施 一是强化教育，通过教育提高素质。 二是健全制度，通过制度规范行为。 三是加强监督，防止权力滥用。 四是畅通渠道，严肃查办违纪违法案件。 五是注重预防，建立健全党风廉政建设预警机制。