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1、融资部融资专员效考核表作者:日期:绩效考核表被考核者所属部门融资部职位名称融资专员考核者考核者职位部长考核期指标考核权重量化;示准得分得分依据分类指标(%)打分标准区间融资能及时完成融资项目 > 满足公司发展需要91项目较及时完成融资项目，满足公司发展需要4 AA81 90完成的及40能完成融资项目,满足公司发展需要71 - 80完成融资项目， 完不成融资项目对发展需要受到影响,不能满足公司发展需要51 - 700-50对资能及时准确完成资金使用情况分析91一-1 AA金使用情20较及时准确完成资金使用情况分析 能完成资金使用情况分析 完成资金使用情况分析，稍有有缺陷81 - 9071
2、一 8051 - 70工作况分完成资金使用情况分析，有较大缺陷0-50业绩91一-1 AA81 - 9071 一 8051 - 700-5091一4 CC81 - 9071 一 8051 一 700-50工作责任心10有强烈的责任心，从来没有失职行为L有较强的工作责任心-，极少有失职行为-有相当的工作责任心，日是偶尔也有失职行为一.有一 定的工作责任心，时常有失职行为91一r 1一80S1 70基本上没有工作责任心工作失职习以为常0-50一二作韭常积极一二作任务从来不会延迟_9_1 一A CC工作积极10工作较为积极， 一工作郴当积极工作任务极少延迟工作任务偶尔也会延迟81 - 9071 80
3、工作性丄作不太积极，工作一任务经常会延迟工作很不积极，工作任务延迟习以为常1 70050态度苗强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作八_91jm团队意识10有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作.一” ”有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作一有二定的团队意识，极少主动协助他人完成工作一8_11 A80.-.A5.170.0-50苗强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准.有.91.服从较强的J服从意识，极少违反规章制度和工作标准一一 一100. ._8A11090意识有相当的1服从意识，偶尔违反规章制度和工4乍标准-7-11有一定的月服从意识,时常违法规章制度和工作标准_ 1 A 考核得分考核者简评签名:审核加分上级审核签名:审核扣分人力资源审核签名：最后得分审批签名：