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1、-范文最新推荐- 营造讲真话的环境读做最好的党员有感 一、现象 “真话”即实话，即是按照事物的本来面目解释、说明，不夸张、不隐瞒。“说实话”即是讲真话，它不是宣泄发牢骚，也不是指责，而是遵守一定的组织程序，向组织陈述问题、反映实情。几年前，笔者下乡进行“新农村”宣讲。课后，笔者与一镇干部谈到“报大数”（做假）问题。镇干部说：可以说现在大家都在讲（做）假，只不过是多与少的问题，大家也明白这样做不好，但这是当今官场的“规则”，不做就首先“吃亏”。后来一位挂职熟人“偷偷”对笔者说，在下乡挂职其中一个常做的工作就是“平衡各种数据”，终于明白镇干部所言的“真谛”，这是“利益”及“环境”所致也。实事求是而
2、言,现在官场许多的事情（好事坏事），官员都心知肚明，但只能“意会”，不能“言传”，这是官场的“常识”，这是官场的“潜规则”。 单位进行“作风建设活动”，需要上交“整改”书面总结。负责文字“整理”的同事让笔者提些“资料”，笔者实事求是地说了，其也认同（其实单位上下都知道这些事实），后来这位同事对笔者说：领导把所提的“问题”删去了，说这些虽是事实也需整改，但不能写出来上报。说实在的，现在许多人都在敷衍、忽悠，讲真话、做实事者的人少了，大家 “工作做在嘴上，做在文件里，做在报表里，做在汇报材料里，以文件落实文件，以会议落实会议”已经成了常规，许多统计资料、上报的材料已经“政治化、功利化、计划化了”。
3、 现在“领导下去视察，当地都会预先进行了周密部署，安排得非常具体，领导人成了机器”。（三宝辑：过目不忘，杂文月刊2018.06.下）， 其实，过多过滥的检查也已经使上级和下级都谙熟其中奥妙，所以瞒隐、“水淋淋”的统计数据、形象工程等应付检查的现象已经见怪不怪，只要不出大漏子的问题就睁只眼闭只眼，彼此心照不宣了。 “直到今天，仍呼吁讲真话的多，能够讲或者能够讲出来的真话少。那原因我想，一是心有余悸，二是还有人（而且一定是掌有相当权力的人）喜欢假话，不喜欢真话，尤其不喜欢同他意见相左的真话”（陈四益：忽然想到讲一回真话，同舟共进2018.12）。有人说：讲真话，领导不高兴，讲假话，群众不高兴，得罪
4、群众，他们顶多骂几句，而得罪领导，我们的前程就没有了。其实，许多事大家都心知肚明是“假”的，但“讲者”，都在认认真真地、心安理得地“说”，“听者”，也在规规矩矩心平心和地“听”。为什么权力使他们的“心病了”，使他们养成这样一个习惯看“上边”的态度，顺从上级，顺从权力。歇后语曰：基尾虾掉进开水里不红也难。 二、思考 “有人把说真话比作是水龙头的问题。水龙头开大了，那许多真话就会像水一样哗哗地流出来；若水龙头开小了，那真话就只能点点滴滴地流出来；若水龙头拧紧了，那真话就没有了。所以，并不是人说不说真话的问题，而是让不让人说真话的问题”（于成玉：思想碎片拾零，杂文月刊2008.4下）。此观点非常正确
5、，而各级党政官员就是“拧水龙头”的人啊！ 三、结语 人有这样的特点（本性）：无论处在何种地位，无论在那种情况下，都喜欢听好听的话，喜欢别人赞扬。这也是人的弱点。而有的人（较多的是领导）则喜欢别人奉承、恭维。笔者认为，讲真话应以之对“真君子”而言，应以之对“民主”而言，否则后果只有两个后悔及遭殃。 转载务必注明来源：人民网读书频道。文章不代表人民网读书频道观点，只代表署名作者的个人意见。本文作者：李华 最新暑期律师实习总结 去律所实习之前，我心目中的律师想象应该是这样的：西装革履，气宇轩昂，睿智机敏，每天开着BMW，出入豪华的写字楼，而后在窗明几净的办公室内会见当事人，逻辑清晰，谈吐不凡但是，这
6、近一个月的实习生活却让我的这种理想形象击得粉碎，让我有幸真正了解了这个神秘的真实的律师群体。 我所在的律所坐落于厦门市的商业中心，在一栋48层的写字楼内。根据国际惯例，此处隐去此所名称，姑且叫做T律所吧。这个律所大概有60多名律师，并且还有泉州，上海分所，这样算来，整个所至少有上百人。据调查：中国所有律所中，拥有专职律师过百的不足20家。所以，这个所的规模应该是比较大了，这个律所的律师群体现状应该具有一定的代表性。 据我观察了解，律师一般具有以下几个明显特点： 1，忙，工作压力大。 我进律所的第一感觉就是忙碌，最具有代表性的应该就是电话铃声了。我的责任律师有三个电话：一个小灵通，一个手机，一个
7、座机。据我统计：他的座机每一个小时响一次，小灵通每二十分钟响一次，手机半小时左右响一次，这还不包括他主动打出去的电话。往往这边正和一个“王总”聊合同纠纷，那边座机响了，当事人又向他咨询案件的进展情况，角色变化之快，令人叹为观止。 与“忙”相关的就是工作压力，律所一般没有固定的作息时间，都很自由。但实际上，加班也都是司空见惯，每次晚上6点多了，还有人在电脑前忙碌，整理材料，研读卷宗，很是辛苦。 2，知识更新快，知识面很广。 中国的法规更新很快，根据“新法优于旧法”的原则，律师必须要与时俱进，运用最新的法规处理案件。记得一个合伙人做过房地产纠纷案件，关于二手房交易税率问题，原来规定是5%左右，可国
8、家正好与8月1号出台新规定，为打击炒房，把税率提高到近四倍。假如律师不能及时掌握最新法规，在诉讼中就会面临败诉的危险。 同时，律师实际工作中，会面临各种各样的案件，而这些案件中所牵涉到的知识都是你上课所不可能接触到的。比如你若对房地产不了解，你就不会知道房屋预测面积和实测面积的区别。就不会知道套内建筑面积和套内居住面积的区别。所以作为一名律师一定要有很广的知识面，要不断学习，不断更新自己的知识体系。 3，律师不一定要是一个辩论高手，但要是一个沟通高手。 在学校参加过很多辩论赛，演讲赛，曾经也天真的认为：作一名律师一定要伶牙俐齿，口若悬河。进入律所后才发现，这种想法其实是很幼稚的。 一定的语言表
9、达能力的确是很重要，但不是最重要的。沟通能力才是更重要的，法庭上法官不喜欢你在那里滔滔不绝，罗罗嗦嗦，而是希望你能言简意赅的把你的观点恰如其分的表达出来。当事人也不需要你在那引经据典，而是需要你能了解他，想他之所想，言他之所言。这就需要一种沟通能力，这可能也是一种口才，但这种要求比所谓的辩论口才要求高多了，培养起来也是很不容易的，需要你的知识，阅历，涵养 4，律师是一种职业，仅仅是一种谋生的手段而已。 其实，律师仅仅是一种普通的职业，一种养家糊口的手段。社会赋予了律师太多的角色，比如维持正义，追求民主之类的。好像律师很崇高，很伟大似的，其实不然，律师也是普通人，也要吃饭，他们付出了自己的劳动，
10、理应得到报酬，这就是一个简单的逻辑。当然，律师职业有他的特殊性，律师是联系普通人和国家机器的纽带，是公众的代言人。社会上不乏有象康健，王选这样的杰出的，有良知的优秀律师，不过大多数情况下，律师还是以一个普通劳动者的形象出现的，我们不应该把这个职业神圣化，也不应该对他们寄予过高的期望。 5，律师收入不均衡，”20/80”定律表现较突出。 关于律师收入问题，大家似乎都很感兴趣。在普通人眼里，律师是所谓的“金领”，是社会上的高收入阶层。的确，律师中有很多富豪，当律师也可能会成为富豪，但这个前提是你是合伙人，并且要有足够的案源。 一般挂靠律师所的律师，即使说代理费可能成千上万，但是律所要拿走其中的大部
11、分，一般律所都有规定抽成比率，T所是50%，一般的律所也是45%以上，这种抽成就叫做所谓的“管理费”。律师也会有很多的社会应酬，人际开销也比较大。同时，厦门也是一个苛捐杂税很重的城市，这样以来，实际上最后到律师手里的钱并不是很多了。要真想成为所谓的金领，就要努力成为合伙人。成为合伙人的路径有两条：第一，自立门户，开一家律所。第二，一般律所都有内部规定，业务量达到多少可以申请成为合伙人，比如T所就规定：年业务量达到20W就可申请入伙。一般成为合伙人之后，律师的待遇马上就可以提高一个档次，真正的成为所谓的金领。 以上就是我这几天实习的一些心得，虽说是“管中窥豹”，但也“可见一斑”。律师的确是个很有
12、挑战性的职业，对体力，智力要求挺高，需要有旺盛的精力，很高的情商。律师不如医生，医生愈老愈值钱，经验就是财富。但律师不同，我们社会现在正处于社会转型期，变化很快，更新淘汰也是很快，很多旧的套路，办事方法，很可能马上就被社会淘汰。所以老律师并不能有太大优势，作为一名律师，想好自己的退路也是很重要的。上一页 创新机制严格执法环保工作取得新突破 “十五”期间，我县在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以构建和谐社会为目标，强力推动“四项战略”，全县经济和社会各项事业取得明显成效，经济发展环境和人居生活环境得到明显改善。 -建立了全县上下齐抓共管的新机制。“
13、十五”期间，为进一步加强环境保护工作，促进经济社会的健康、稳定发展。我县认真落实国家的环保方针和法律法规，在政策上给予大力支持，结合县情，先后出台了县人民政府关于实行环境与发展综合决策的意见、关于在各乡镇设立环保监理站的通知、关于进一步加强建设项目环境管理的通知、关于出境水断面水质与企业经济挂钩的通知、关于水污染防治工作责任追究的意见等加强环境保护工作的意见和通知。建立了全县环境与发展综合决策机制，完善和建全了县、乡两级环境监督管理网络，创建了经济处罚与行政处分并重的责任追究方式。初步形成了“党委领导、政府负责、各部门齐抓共管、环保部门统一监督管理”的环保工作格局。 -优化经济结构，促进经济与
14、环保协调发展，积极推进工业化进程。在经济建设中，我们始终坚持工业兴县、工业强县、工业富县的战略，积极推进工业化进程。在工业经济快速、稳步发展的过程中，坚持以环境优化经济发展，“预防”和“严打”相结合，解决经济发展中存在的突出环境问题和矛盾。一是积极推进工业化进程，围绕经济增长方式的转变，坚持以项目建设打造新产业和改造提升老产业一起抓，积极引导上国家鼓励的项目和新型无污染的工艺设备，全县工业结构进一步优化，项目建设进入历史最好发展期，20xx年至20xx年，全县新上项目126个，环境影响评价和“三同时”执行率达100，从源头缓解经济发展与环境保护之间的矛盾。二是“十五”期间，分年度在全县开展了严
15、肃查处环境违法行为专项行动、整治违法排污企业、保障群众健康等环保专项行动，组织环保、公安、工商等部门执法人员2800余人次，检查企业500余厂/次，关闭了43家污染严重的企业，淘汰落后的生产线5条，对51家企业实施了限期治理，通过关、停、转、治等措施，优化了经济发展环境，调整了产业结构，为新上项目的发展提供了环境支撑。20xx年底，全县工业主要指标均位居全市前列。 -全面加大环境保护工作投入，确保污染治理和环保经费得到落实。排污收费制度是环境管理的一项重要手段，20xx年7月1日，新的排污费征收使用管理条例正式施行。面对新条例在排污费所有权、征收体制、资金使用、监督管理等方面的重大改革，我们对
16、照要求，结合实际，逐一着手进行落实各项改革措施。一是对全县所有的污染源进行了重新的核查、清理和登记造册，确定全县污染物排放种类，核定污染物排放总量，实行浓度和总量相结合的污染控制方法，削减污染，改善环境。二是按照上级政策的要求，将环保人员经费全额纳入财政预算，在财政紧张的情况下，保证环保人员经费全额拔付到位。20xx年至20xx年，累计拔付环保人员经费480余万元。三是加大了排污费的征收力度。“十五”期间，全县排污费征收累计达516万元；投入污染源专项治理资金达160多万元。四是积极开展污染综合治理。“十五”期间，企业用于污染治理的资金投入达9320万元，公司、集团、公司等一批重点污染治理项目
17、得到了有效治理。 -进一步强化队伍建设，提高环保整体素质。为进一步促进环保队伍整体素质的提高，我们开展了“内抓管理，外树形象”的环保队伍建设活动。一是强化制度管理，严明工作纪律，确保各项制度的落实到位。二是加强政治业务学习。各年度制定政治业务学习计划，坚持学习制度，并确保“人员、时间、效果”的落实，重点对国务院决定、第六次全国环保会议精神、相关时事政治、环保法律法规等进行学习和巩固。同时，我们还对环保执法程序和行政许可法进行渗透学习，形成了“比学习、比水平、比敬业”的良好氛围，有效地提高了环保干部职工的政治和业务素质。三是严格执法纪律。落实环保系统“六项禁令”和“十不准”，按照环保执法程序做到
18、廉洁执法，以维护广大人民群众的环境权益为出发点，做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，在监督管理上，充分体现人性化执法，“动之以情、晓之以理”，树立了良好的外部形象，受到了广大企业的高度赞誉。四是加大环保宣传力度，提高全民环保意识 在每年的“4.22”地球日和“6.5”世界环境日期间，我们开展了多种形式的环保宣传教育活动。通过设立“环保咨询台”，接受群众现场咨询和投诉，发放环境保护宣传单，悬挂环保宣传横幅等形式，对环评法、排污费征收使用管理条例、水污染防治法、大气污染防治法和国务院决定等环保法律法规，进行广泛宣传。五是在“三夏”期间，利用秸秆禁烧宣传车在各乡镇、村落，对秸秆禁烧的危害性和
19、秸秆还田的综合利用进行巡回宣传，确保“村村搞禁烧、田间无火苗”。六是定期组织企业和有关单位负责人进行环保法律法规座谈和培训，以强化企业负责人和社会各界的环保意识。通过一系列宣传活动的开展，社会公众的环保意识得到了进一步增强。 -全县环境质量明显改善。“十五”期间，我县河流水质和空气质量逐年改善。20xx年底，全县三条河出境水断面主要污染物COD达标率位居全市第一，空气质量良好的天数较往年有了大幅增加。据统计，“十五”末我县主要污染物COD削减25，烟尘排放量削减21，SO2(二氧化硫)削减15。我县环保工作被市政府授予“环境污染综合整治工作一等奖”、“环境污染综合整治先进单位”、“年度目标考核综合先进单位”等荣誉称号；县环保局被省人事厅、省环保局授予“全省环保系统先进集体”称号。 今年是“十一五”规划的开局之年，我们将认真贯彻国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定，在环境保护工作历史转变期，抓住机遇，深化改革，以环境优化经济增长，为构建和谐社会、环境友好型社会做出更大的贡献。 20xx年6月29日 11 / 11